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Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1>Schwerpunkt Webentwicklung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Angular zuständig</li><li>Du gestaltest aktiv eine neue, modularere Frontend-Architektur mit</li><li>Du verantwortest die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informationstechnik absolviert, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen</li><li>Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich von Webanwendungen in Angular o. Ä.</li><li>Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript sowie in Git erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Kommunikation mit REST API und im Umgang mit Bootstrap, Atlassian-Produkten</li><li>(Confluence, Jira, Bitbucket) und SQL (vorzugsweise PostgreSQL) sind wünschenswert</li><li>Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter)</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Dich beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich!Jetzt bewerbentreubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: Jetzt bewerben

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Webentwicklung

<h1> System Administrator (m/w/d) Fieldservice</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li> Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li> Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li> Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li> Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li> Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li> Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li> Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul> <li> Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li> Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus </li> <li> Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken </li> <li> Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet </li> <li> Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.<ul> <li> Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li> Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li> Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li> Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li> Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <h5> Über uns</h5> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

System Administrator (m/w/d) Fieldservice

Mit Dir in neuen Lösungen denken. Fabian, Head of Web Development<h1> Senior Frontend Web Developer (m/w/d)</h1> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du brennst darauf, durch innovative Frontend-Applikationen User zu begeistern? Mit Deinem geschärften Blick für Ästhetik und Funktionalität bist Du darauf programmiert, auch die anspruchsvollsten technischen Anforderungen in benutzerfreundliche Lösungen zu überführen? Dann verstärke jetzt unser IT-Team! Gemeinsam mit dem Team schafft Du die perfekte Schnittstelle zwischen Technik und Kundenbedürfnissen – und damit die Basis für wettbewerbsstarke Recruiting-Lösungen und eine erstklassige User Experience. Bei uns bedeutet Webentwicklung<ul> <li> Als Senior Frontend Web Developer responsive Webseiten- und Microsite-Templates sowohl für Stellenanzeigen als auch Karriereplattformen gestalten </li> <li> Aktiv an der (Weiter-)Entwicklung unseres Teams mitwirken – konkret lässt du das Team an Deinem Erfahrungsschatz teilhaben und bringst Dein Know-how breitgefächert ein </li> <li> Mithilfe gängiger CMS-Systeme moderne Karriere-Websites und Landingpages umsetzen </li> <li> Ebenso gewissenhaft wie fachkundig Anfragen und technische Herausforderungen auf 3rd-Level-Support-Niveau bearbeiten </li> <li> Hierfür Hand in Hand mit unseren Projektleitern Kundenanforderungen analysieren und fundierte Aufwandsschätzungen erstellen </li> <li> Zu guter Letzt neue, benutzerfreundliche Konzepte zur Optimierung der User Experience (UX) sowie Conversion einführen und unsere Weblösungen kontinuierlich weiterentwickeln </li></ul> Dein Profil auf einen Blick<ul> <li> Was für uns zählt: langjährige Berufspraxis rund um HTML, CSS und moderne JavaScript-Frameworks (z. B. React) sowie ein geschultes Auge für ansprechendes Design und optimale User Experience (UX) </li> <li> Expertise im Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress oder Typo3 sowie Know-how in API-Integrationen und Webservices </li> <li> Kreativität und Begeisterung für innovative, nutzerzentrierte Webentwicklung </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch gepaart mit kommunikativem Geschick auf allen Ebenen </li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen<ul> <li> Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr </li> <li> Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li> Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li> Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li> Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul> Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Du willst gemeinsam mit uns in neuen Lösungen denken? Dann schick uns Deine Unterlagen einfach online über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a>

Senior Frontend Web Developer (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.<h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li> Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: <ul> <li> Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment </li> <li> Hauseigene Firmentankstelle </li> <li> Jobrad (Fahrradleasing) </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten </li> <li> 30Tage Urlaub </li> </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li> Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li> Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li> Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li> Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li> Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li> Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li> Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li> Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li> SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li> Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li> Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li> Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li> Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li> Vorhandener Ausbilderschein </li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. 
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: 
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment 
Hauseigene Firmentankstelle 
Jobrad (Fahrradleasing) 
Firmenwagen 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
Kantine 
Vermögenswirksame Leistungen 
Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten 
30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management 
Führung und Teamentwicklung von aktuell 18 IT-Mitarbeitern
Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement 
Management von IT-Infrastrukturprojekten 
Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur 
Lieferanten- und Vertragsmanagement 
Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft 
Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse 
SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten 
Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration
Das erwarten wir von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams 
Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten 
Analytische und konzeptionelle Kompetenzen 
Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z. B. ITIL
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch 
Vorhandener Ausbilderschein
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
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Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford 
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2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Herford 32051 Zeppelinstraße 13
52.0993018 8.6287129

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Im Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitäts- klinikums Bonn ist ab 01.09.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
IT-Administrator*in (m/w/d)
Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet. 
Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. Im Rahmen der Tätigkeit für das IMBIE sind 50 % der Arbeitszeit für die IT-Abteilung der Studienzentrale an der Medizinischen Fakultät eingeplant, welche Teil des IMBIE ist und zur Sicherung internationaler wissenschaftlicher Standards im Rahmen der IT-Betreuung von klinischen Studien beiträgt. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). 
Ihre Aufgaben:
Server-Administration (Unix) 
Administration, Wartung und Entwicklung von Lösungen für institutsinterne HPC-Cluster 
Anpassung und Entwicklung von Software zum automatisierten Software- und Systemmanagement (Puppet/Ansible/Foreman) 
Wartung und Administration diverser z.T. webbasierter Dienste (z.B. Mail, CMS) 
Nutzeradministration 
Helpdesk-Tätigkeit (ca. 10 %) 
Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit JavaScript) 
Administration der Projektmanagement-Software Projectile
Ihr Profil:
Guter Masterabschluss (Univ. oder FH) oder eine andere IT-Qualifikation und umfangreiche praktische Erfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen 
Lernfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit 
Serviceorientierung 
Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Team 
Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) 
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13052 an: 
Herrn Waldemar Spitz (IT Admin IMBIE) 
 Universitätsklinikum Bonn 
 Studienzentrale SZB / Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 Tel.: 0228 287 14417 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbie.uni-bonn.de">bewerbung@imbie.uni-bonn.de</a> 
<a href="http://www.imbie.uni-bonn.de">www.imbie.uni-bonn.de</a> / <a href="http://www.studienzentrum-bonn.de">www.studienzentrum-bonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>
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IT-Administrator (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung als 
 Lizenzmanager/-in (m/w/d) 
 Sie interessieren sich für Software und den Einkauf von IT-Lizenzen, sind IT-affin und wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen sowie persönliches Engagement begeistert aufnimmt und unterstützt? Dann haben wir die richtige Position zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für Sie! 
 Das Aufgabengebiet: 
Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems der ITK Rheinland sowie der eingesetzten Tools 
Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles: Von der Planung und Beschaffung über den Einsatz bis hin zur âDeinstallationâ 
Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Durchführung/Unterstützung beim Erstellen von Lizenz-Bilanzen und -vermessungen 
Interne Beratung von und enge Abstimmung mit IT- und Fachteams bei der Beschaffung neuer Software und Ansprechpartner/-in für Lizenzgeber
 Ihr Profil: 
Sie bringen idealerwiese ein Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen in die Aufgabe ein. 
Alternativ haben Sie über eine einschlägige Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt erfolgreich abgeschlossen, z.B. im Bereich Verwaltungsinformatik. 
Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten. 
Durch ihre langjährige Tätigkeit im Aufgabenbereich können Sie tiefgehende praktische Erfahrungen in allen Themenfeldern des IT-Lizenzmanagements einbringen. 
Sie kennen sich vertieft mit SAP im Zusammenspiel mit SAM-Lösungen aus. 
Sie arbeiten selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Eine analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Sachverhalte zeichnet Sie aus. 
Sie kommunizieren aktiv und empfängergerecht und arbeiten gern im Team. 
Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
 Sie erfüllen das Profil nur teilweise? Die ITK Rheinland begleitet Sie bei der Qualifizierung für diese Aufgabe. 
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Bei Erfüllung des Anforderungsprofils und entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis E12 TVöD-V bzw. A 13 Laubahngruppe 2, erstes Einstiegsamt LBesG NRW möglich. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. November 2024 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Lizenzmanager/-in (m/w/d)

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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Key User Sales ERP (m/w/d)
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506, Neukirchen-Vluyn 
Mit Berufserfahrung 
24.10.24
Das erwartet Sie:
Unterstützung bei der internen und extern übergreifenden Prozessentwicklung 
Ansprechpartner für lokale Systemnutzer, Sammlung von Nutzerrückmeldungen, ggf. Aufbereitung dieser zur Systemweiterentwicklung 
Analytische Prozessbetrachtung: Bestimmung der Prozess- und Systemgrenzen; Analytische Prozessevaluation 
Systemoptimierung und -modifikation fachlich ausarbeiten und in Abstimmung mit den jeweiligen Process Ownern konzeptionieren 
Modifikation des Systems inkl. Test in jeweiligen IT-Umgebungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem internationalen Unternehmen 
Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil 
Gute Kenntnisse im ERP-System LN Infor und den gängigen MS Office Anwendungen 
Fähigkeit zum analytischen Denken und ein gutes Zahlenverständnis 
S trukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise
Das bieten wir:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
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DORA consultant (m/f/d)
Overview
The Generali Operations Service Platform (GOSP) supports the Generali Group in optimizing its digital services, its service quality and the creation of synergies. GOSP uses common technology platforms for the Group. As a joint venture partner, Accenture provides expertise to support transformation, innovation and scaling. GOSP develops solutions for digitalization and the introduction of a cloud-centric model. GOSP includes IT infrastructure, procurement, and security operations, among others. 
That is the job
As a DORA-consultant (m/f/d) you will support all regulatory tasks in strong alignment with German customer (Generali Deutschland) and all GOSP international supporting departments. We are looking for you in one of our locations in Cologne, Aachen or Hamburg. 
Monitor and integrate: You coordinate the regulatory environment for the GOSP LCTO DE and our customers, in particular you are the interface for inquiries from our customers Generali Deutschland, GD-IT, Cosmos and Badenia regarding regulatory coordination tasks. Your focus is on the operational integration of audit measures and internal controls, among other things
Set standards: You develop new compliance/audit goals at the GOSP-LCTO DE level for the German group company Generali Deutschland, GD-IT, Cosmos &amp; Badenia
Minimize risks: You identify, evaluate and minimize audit findings in close cooperation with the operational units
Promote awareness: You advise and train our technical departments on regulatory issues and actively contribute to promoting a culture of audit and compliance
Profile
Master&#039;s degree in Computer Science or similar education 
Knowledge and at least three years of experience in Operational Management and Compliance 
In-depth knowledge of ISAE, FARG, ISO27001, DORA, VAIT and other regulatory ICS 
Analytical skills, high level of problem-solving skills, goal-oriented work and a strong customer focus 
High level of commitment, confident appearance, strong communication skills and presentation skills 
Team spirit and willingness to travel on businessYou think and act like an entrepreneur 
You are fluent in written and spoken German and English (at least C1)
Benefits
 WORK-LIFE-MANAGEMENT
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
 ENTWICKLUNG
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
 GESUNDHEIT UND FITNESS
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
 COMMUNITY
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
 GEHALT
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
 RABATTE
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Personal contact
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone: 
+49 (0)221/1636 56650 
We are looking forward to your application. 
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DORA consultant (m/f/d)

<h1>(Junior) IT-Berater*in</h1>Hey,ich bin Franziska und habe 2019 als Werkstudentin bei ponturo begonnen. Seit meinem Masterabschluss in BWL bin ich fest mit dabei und freue mich auf neue Kolleg*innen, die mit mir in innovativen Projekten arbeiten. Jetzt suchen wir dich!Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dabei unterstützen mich meine Kolleginnen, die mir seit meinem Berufseinstieg als Mentorinnen zur Seite stehen. So wurde ich praxisnah an anspruchsvolle SAP-Lösungen für den Finanzsektor herangeführt. Mittlerweile meistere ich die Herausforderungen meiner Kunden selbst, kann aber jederzeit Unterstützung von meinem Team bekommen. Sei du auch dabei! Wir freuen uns immer über ein neues Gesicht.<h2>(Junior) IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Banken /</h2>Versicherungen, deutschlandweitDer erfolgreiche Start bei ponturo fußt für Hochschulabsolventinnen, Berufseinsteigerinnen und Young Professionals wie dich und mich auf einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept. Dabei werden die persönlichen Interessen, Stärken und Potenziale jedes Einzelnen berücksichtigt. Egal, ob du also eher betriebswirtschaftlich talentiert oder vor allem IT-begeistert bist – ponturo bereitet dich individuell auf deine Kundeneinsätze vor. SAP Kenntnisse sind für deine Bewerbung nicht vorausgesetzt.Das Besondere an uns ist das gelebte Miteinander. Das fängt mit dem respektvollen Umgang an, zieht sich durch die zahlreichen Team-Events und hört auch bei den kurzen Entscheidungswegen und der gegenseitigen Unterstützung noch nicht auf. Wenn du in einem von Menschlichkeit geprägten Umfeld an anspruchsvollen Projekten arbeiten und jeden Tag wachsen möchtest, bist du hier richtig.<h3>Dein neues Aufgabenfeld</h3><ul><li>Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team begleitest du die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Beraterin und Partnerin: Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und hilfst dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.</li><li>Kompetenzaufbau: Du erweiterst nach und nach deine fachlichen Kenntnisse und dein IT-Know-how, um unsere Kunden mit den neuesten Tools und Methoden zu unterstützen.</li></ul><h3>Unser Match</h3><ul><li>Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Accounting, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Dein Deutsch ist sehr gut und du sprichst gut Englisch.</li><li>Eine Persönlichkeitsfrage: Dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.</li><li>Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten.</li><li>Schritte nach vorn: Du bist fit in allen gängigen Office-Anwendungen und weißt vor allem, wie du selbstständig nach Lösungen suchst.</li><li>Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote.</li></ul><h3>Darauf kannst du dich freuen</h3><ul><li>Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten.</li><li>Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten.</li><li>Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien.</li><li>Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freue ich mich auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung an Jetzt bewerben oder nutze unser Bewerbungsformular.Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: Jetzt bewerbenDeine Kollegin bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, Jetzt bewerben

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