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Join our team to the next possible date as
PostDoc / Senior Scientist / Group Leader: AI-Driven Data Mining for the Physical Sciences
The Institute for Advanced Simulation - Materials Data Science and Informatics (IAS-9) operates across numerous disciplines including data science, materials theory and scientific metadata design. We are seeking a highly skilled PostDoc/Senior Scientist/Group Leader to lead pioneering research at the intersection of Artificial Intelligence (AI) and the physical sciences. Your primary focus will be on developing and fine-tuning Large Language Models (LLMs) and advanced AI methodologies for data mining of scientific literature and a large range of metadata in the context of research data. By integrating AI with physics, materials science, microscopy, and engineering, you will drive fundamental scientific discoveries and contribute to the advancement of knowledge in these fields. In this role, you will bridge AI technology with domain-specific expertise to unlock new insights from vast amounts of scientific data. Collaborating with interdisciplinary teams, you will enhance semantic understanding and data interpretation through the incorporation of ontologies and knowledge.
Application tips &amp; FAQs 
	Information on the application process and an overview of FAQs can be found&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/ApplicationInformation" target="_blank">here</a>
Your Job:
You will support IAS-9`s ML and AI activities, working in a multidisciplinary team of enthusiastic data scientists, software developers, and domain scientists. Furthermore, you will lead the development and fine-tuning of AI models and LLMs specifically tailored for data mining in the physical sciences and engineering. This includes:
<ul>
<li>Designing and implementing advanced algorithms for extracting, analyzing, and interpreting content from scientific literature, software and research data repositories</li>
<li>Integrating domain knowledge from, e.g., materials science, microscopy, and physics into AI models to enhance their predictive capabilities</li>
<li>Incorporating ontologies and knowledge graphs to improve semantic understanding and facilitate knowledge discovery</li>
<li>Driving innovation in AI methodologies that contribute to fundamental scientific research and breakthroughs</li>
<li>Publishing and presenting impactful research findings in high-quality scientific journals and at international conferences</li>
<li>Mentoring and supervising a multidisciplinary team of researchers and data scientists, fostering a collaborative and innovative research environment</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>Master and Doctorate in Computer Science, Physics, Materials Science, Engineering, or a related field with a focus on Data Science and AI applications</li>
<li>Extensive experience in developing and fine-tuning LLMs as well as other Deep Learning models in a scientific context</li>
<li>Strong background in physical sciences (computational materials science, microscopy, physics) or engineering and familiarity with scientific literature</li>
<li>Excellent proficiency in machine learning frameworks and programming languages (e.g., TensorFlow, PyTorch, Python) as well as high performance computing</li>
<li>Knowledge of ontologies, knowledge graphs, and semantic technologies as they apply to scientific data mining and interpretation</li>
<li>Proven track record of publishing in reputable scientific journals and presenting at leading conferences</li>
<li>Strong leadership and communication skills, with experience in managing research teams and collaborating across disciplines</li>
</ul>
Our Offer:
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We support you in your work with:
<ul>
<li>Secure employment in a dynamic, international and multidisciplinary environment of scientists from different domains and software developers</li>
<li>A creative environment, with an open-minded team (local and across Germany) with heterogeneous backgrounds and expertise</li>
<li>Extensive occupational health management and a variety of sports activities (e.g. beach volleyball court, running groups, yoga classes, and much more)</li>
<li>Ideal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly corporate policy supported by our Equal Opportunities Bureau</li>
<li>Flexible working hours in a full-time position (39 hours/week) with the option of slightly reduced working hours</li>
<li>Flexible work arrangements, e.g. working from home</li>
<li>30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)</li>
<li>Capital-forming benefits and an employee pension scheme</li>
<li>Targeted services for international employees, e.g. through our International Advisory Service</li>
</ul>
In addition to exciting tasks and a collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/benefits</a>
Place of employment: Aachen
You will be initially employed for a fixed term of 3 years with the prospect of longer-term employment. Salary and social security benefits will conform to the provisions of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund), pay group 13-14, depending on your current qualifications and the precise nature of the tasks assigned to you. All information about the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) can be found on the BMI website:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed." target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.</a>&nbsp;The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
We are looking forward to your application including a motivation letter, CV, and relevant certificates. Relevant experience must be proven and be briefly highlighted in the mandatory letter of motivation. We are looking to fill this position as soon as possible – the job advertisement will be taken offline once the position is filled.
We particularly welcome applications from people from a diverse range of backgrounds (e.g. regardless of age, gender, disabilities, sexual orientation/identity, as well as social, ethnic, and religious background). We strive to offer a diverse and inclusive working environment in which people enjoy equal opportunities and are able to fulfill their potential.
We look forward to receiving your application. The job will be advertised until the position has been successfully filled. You should therefore submit your application as soon as possible.

PostDoc / Senior Scientist / Group Leader: AI-Driven Data Mining for the Physical Sciences

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Persönliche:r Referent:in des Vorstands (w/m/d)
Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft entwickelt das Forschungszentrum Jülich in den Schwerpunktbereichen Information, Energie und Bioökonomie Lösungen für eine digitalisierte Gesellschaft, ein klimafreundliches Energiesystem und eine ressourcenschonende Wirtschaft. Wir verbinden unsere Forschung mit besonderer Expertise im Höchstleistungsrechnen und der Entwicklung und Nutzung von einzigartigen wissenschaftlichen Infrastrukturen. Neue Wege beschreitet das Forschungszentrum Jülich auch in Form von strategischen Partnerschaften mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und der Industrie im In- und Ausland. Dem wissenschaftlichen Geschäftsbereich I mit dem Schwerpunkt Informationsverarbeitung in physikalischen, neurologischen und biologischen Systemen sind sechs Institute und die Helmholtz Nano Facility mit ca. 2300 Mitarbeitenden zugeordnet.
Bewerbungstipps &amp; FAQs 
	Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen das Vorstandsmitglied für den Geschäftsbereich I bei den vielfältigen Aufgaben und Verpflichtungen und übernehmen umfassende inhaltliche wie organisatorische Aufgaben</li>
<li>Sie bereiten die Termine des Vorstandsmitglieds (z.B. interne wie externe Arbeitstreffen sowie Gremiensitzungen) inhaltlich vor und sind dabei verantwortlich für die Recherche und Aufbereitung relevanter Kontextinformationen, die Vorabstimmung mit Gesprächspartner:innen und die Koordination von Zuarbeiten Dritter</li>
<li>Sie übernehmen die Nachbereitung von Gesprächsterminen sowie die Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten einzelne Projekte in Ihrem Vorstandsbereich und unterstützen bei der strategischen Planung der Ressourcen des Vorstandsbereichs und der Berufungsplanung</li>
<li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Belange des Vorstandsbereichs und sichern den Informationsfluss zu den anderen Vorstandsbereichen, zum Vorstandsbüro, zu anderen Bereichen des Forschungszentrums Jülich sowie zu externen Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einem passenden Bereich der Naturwissenschaften bzw. verwandten Disziplinen mit anschließender Promotion erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Wissenschafts-/Projekt-/Informationsmanagement oder der Wissenschaftskommunikation gesammelt oder sich entsprechend weitergebildet</li>
<li>Die serviceorientierte Unterstützung und Begleitung Ihres Vorstandsmitglieds und die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in einem motivierten Team bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, zeichnen sich durch verbindliche Umgangsformen aus und können Informationen in deutscher und englischer Sprache schriftlich wie mündlich prägnant aufbereiten</li>
<li>Sie denken strategisch, haben Interesse an forschungspolitischen Themen und besitzen eine selbstständige, proaktive und äußerst strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und agieren gerne in einem großen Netzwerk, das Sie stetig pflegen und kontinuierlich weiter ausbauen</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschaftsmanager:innen auf einem Forschungscampus mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen</li>
<li>Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li>
<li>Die Möglichkeit der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken und das Sammeln von Erfahrung in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wissenschaftsmanagement</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads. Hier finden Sie zudem weitere spannende Informationen zum Wissenschaftsmanagement am Forschungszentrum Jülich:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/wissenschaftsmanagement" target="_blank">https://go.fzj.de/wissenschaftsmanagement</a>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

Persönliche:r Referent:in des Vorstands (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen und gibst Hilfestellungen, damit unsere Kund*innen ein positives Einkaufserlebnis haben. • Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment und die Abläufe beim Einkauf an unsere Kund*innen weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt entsprechend dem IKEA Preisauszeichnungskonzept ausgezeichnet ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (8 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 8 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (8 Std./Woche)

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Vollzeit

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest befristet auf 6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln</li>
<li>Du arbeitest bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Marketing Systemlandschaft mit, insbesondere bei der Integration neuer KI-Lösungen</li>
<li>Du unterstützt unsere KI Arbeitsgruppe bei der Verprobung von Tools, Planung von Testphasen sowie der Vorbereitung und Steuerung von Trainingsangeboten</li>
<li>Du wirkst bei der Koordination und Aufbereitung von Anforderungen aus anderen Fachbereichen sowie der entsprechenden Umsetzungsplanung mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation von Prozessen und Workflows</li>
<li>Du bist für die Pflege von Dateien, Logos und Daten in verschiedenen Kollaborationstools verantwortlich und erstellst&nbsp;Präsentationen und Trainingsdokumente</li>
<li>Du führst Markt- und Potenzialanalysen zur Bewertung des Einsatzes neuer, wachsender Technologien durch&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt in der operativen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Steuerung und Pflege der unterschiedlichen Tech-Projekte</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Medienwirtschaft oder ein/e vergleichbare/r Studiengang/Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Du hast großes Interesse an innovativen Technologien wie GenAI und LLM und bringst erste Erfahrungen in der Anwendung mit</li>
<li>Dich zeichnet eine hohe Affinität für Tools und Prozesse aus - idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Anforderungsmanagement sammeln&nbsp;</li>
<li>Du kannst Dich für Daten begeistern und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit PowerBI</li>
<li>Du verfügst über gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere OneDrive und SharePoint</li>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in, denkst „out of the box“ und bringst großes Engagement und Eigeninitiative mit&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Dein Team
Started ruch im&nbsp;Team Marketing Tech &amp; Automation im Gesamtbereich Brand und Marketing mit fast 350 Mitarbeitenden. Das Team Marketing Tech &amp; Automation steht für die Weiterentwicklung einer technologiegestützten Marketing-Infrastruktur und bildet die zentrale Schnittstelle für die Fach- &amp; Tech-Bereiche von RTL Deutschland. Wir sorgen interdisziplinär denkend für eine kontinuierliche Verbesserung der übergreifenden Workflows und systemgestützten Prozesse und sind auch durch KI-Technologien am Puls der Zeit. Wir sind ein 4-köpfiges Team aus fachlichen Spezialist:innen und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit und toolgestützte Prozesse – von der Strategie bis zur kreativen Erstellung von Werbemitteln. Als Querschnittsfunktion treiben wir die technologische Weiterentwicklung im Gesamtbereich voran und bilden darüber hinaus die Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen. Du arbeitest gerne in einer analytischen Querschnittsfunktion und hast Freude an innovativen wie pragmatischen Lösungen? Dann bist du in unserem engagierten Team genau richtig! Wir freuen uns auf deine Unterstützung und dich herzlich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Deutschland GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276960

Praktikum Marketing Management Tech & Operation

An opportunity exists in our Enterprise Core Sales organization for a sales leader looking to further develop their career in a hyper-growth, fast-paced and dynamic environment! We are seeking an exceptional and ambitious First Line Sales Manager who will play a key role in driving strategic sales initiatives for our Life Science Industry team (HLS) with enterprise accounts in Germany. Role Description: As a Regional Sales Director (RSD) for MedTech, you will play a key role leading a team of highly visible and motivated Enterprise Account Executives in one our HLS Team. Our culture is a pivotal element of our success at Salesforce so your leadership will encompass strong energy, passion and the ability to lead a dynamic workforce based across our German offices. Ideal candidates should possess solid B2B SaaS sales and prior Sales management experience at least 2-3 years. Industry knowledge, experience and existing network in the Life Science Industry will differentiate you from other candidates. Your Impact:
<ul>
<li>Develop &amp; inspire a diverse team of talents who are seen as trusted advisors by our customers </li>
<li>Secure &amp; drive a high-performance culture, starting from recruiting, hiring and training of Account Executives </li>
<li>Build strong team unity, internal connections and collaboration across the Salesforce eco-system </li>
<li>Mentor &amp; professionally develop your Account Executives to identify &amp; create sales opportunities and to secure a high close rate of their pipeline in a steady and predictable way across each fiscal year </li>
<li>Drive pipeline generation initiatives to improve revenue generating opportunities within the HLS, Media Comms and Retail vertical (Core Account Executives responsible for sales of the entire product portfolio within their territory) </li>
<li>Support your Account Executives by participating and leading in client meetings and by engaging other corporate resources at any stage of the sales process, as required </li>
<li>Be the driving force in shaping our value proposition &amp; our Go-To-Market strategy (GTM) for the HLS in Germany </li>
<li>Grow our reach &amp; relevance in Germany and to fuel the expansion of our business in the HLS industry </li>
<li>Be &amp; act as a though leader for the digital and agentic transformations with our HLS accounts in Germany, engage their C-Level with meaningful business, value, technology &amp; commercial discussions </li>
<li>Foster &amp; develop our relationships with all the relevant industry partners &amp; stakeholders (e.g., System Integrators, Strategy Consulting Companies, Industry Associations) </li>
<li>Lead weekly forecast meetings - focused on your territory - in a predictable &amp; exhaustive way </li>
<li>Accurately report on sales activities and forecasting to the Area Sales VP </li>
<li>Consistently supervise and enhance the sales activities of the team </li>
<li>Be an enabler of an inclusive and winning team spirit </li>
</ul>
Required skills:
<ul>
<li>Proven ability to create and inspire impactful &amp; diverse teams </li>
<li>Track record in building, managing &amp; leading sales teams </li>
<li>People management experience (directly or via matrix) </li>
<li>Ability to operate and navigate successfully in a matrix / multi-product sales environment </li>
<li>Passion for supporting team development, as well as for their own self-improvement </li>
<li>Excellent interpersonal skills; able to inspire and build trusted relationships (internally and externally) </li>
<li>Experience positioning/selling SaaS solutions to Business &amp; IT Stakeholders in the HLS industry is a strong plus </li>
<li>Providing own customer and business partner relationships and network within Life Science Industry is a strong plus </li>
<li>Strong demonstrated and proven sales experience, working with complex enterprise customers </li>
<li>Experience in complex deal structures, analytical &amp; negotiation skills </li>
<li>A highly self-motivated people manager, that can excel in a fast-paced environment </li>
<li>Fluency in German and English is key </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Regional Sales Director / RVP - MedTech (Health Life Sciences)

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Standortmanagements mit der Verantwortung für die gesamte Westenergie-Gruppe?
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Ver­antwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du übernimmst proaktiv die Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie innerhalb der Westenergie Gruppe, d.h. Du koordinierst und ermittelst, wo langfristig welche Standorte, Arten von Arbeitsplätzen, Lagerflächen etc. benötigt werden, um das operative Geschäft optimal zu unterstützen</li>
<li>Du nimmst die konkreten Bedarfe der Fachbereiche auf, verifizierst diese und holst notwendige Zu-/Abstimmungen in der Westenergie-Gruppe ein. Du gewährleistest zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Bedarfsdeckung durch An/Abmietungen, Neu-/Umbauten, Möblierungen und den effizienten Betrieb der Immobilien. </li>
<li>Du bist verantwortlich für ein jährliches Immobilienbudget von aktuell rund 85 Mio. Euro</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeiter*Innen aus den Bereichen Gebäudemanagement, Büroservice und Dokumentenworkflow-Management </li>
<li>Du sicherst zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen an Standorten im Eigentum der Westenergie-Gruppe sowie die Kontrolle der Einhaltung dieser Verantwortung an überlassenen Flächen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Studium: Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder zum Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (in immobilienrelevanten Fachrichtungen), oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Du hast insb. fundierte Projekt(leitungs)erfahrung und idealerweise Vorerfahrung in Immobilienthemen bzw. brennst darauf, diese zu schnell zu gewinnen</li>
<li>Du arbeitest sehr strukturiert und strategisch und kannst dabei einen Track-Record aufweisen</li>
<li>Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alleKonzernbereiche</li>
<li>Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Führungs­leitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, team­fördernd, initiativ und weitblickend</li>
<li>Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung </li>
<li>Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Du bist Teamplayer*in</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Arbeit auf Konzernebene </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232870).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Standortmanagement (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

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