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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 - oder nach Vereinbarung - folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:
Direktionsassistenz (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B: chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose. 
 Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologischen Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen.
Ihre Aufgaben:
Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) 
Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) 
Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich 
Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten 
Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen 
Unterstützung in der studentischen Lehre 
Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich 
Bearbeitung von Patientenanfragen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) 
Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS-Office) 
Allgemeine medizinische Kenntnisse und insbesondere der medizinischen Terminologie sind von Vorteil 
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent 
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung 
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit 
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an: 
Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel 
 Klinik für Neuroimmunologie 
 Universitätsklinikum Bonn 
 z.H. Ulla Henneberg 
 Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 E-Mail: <a href="mailto:Ulla.Henneberg@ukbonn.de">Ulla.Henneberg@ukbonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a> 
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Direktionsassistenz (m/w/d)

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&lt;title&gt;Universitätsklinikum Bonn—Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d)&lt;/title&gt; 
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&lt;!-- JOB_INTRO --&gt; 
&lt;p&gt;Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;In der &lt;strong&gt;Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde&lt;/strong&gt; des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2025 folgende Stelle in &lt;strong&gt;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&lt;/strong&gt; zu besetzen:&lt;/p&gt; 
&lt;!-- /JOB_INTRO --&gt; 
&lt;div class=&quot;title_section_centered&quot;&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 90%;&quot;&gt;Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d)&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;!-- JOB_INTRO --&gt; 
&lt;p&gt;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.&lt;/p&gt; 
&lt;!-- /JOB_INTRO --&gt; 
&lt;!-- JOB_DESCRIPTION --&gt; 
&lt;h2&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/h2&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Kurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs- und Examensunterlagen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen inkl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;!-- /JOB_DESCRIPTION --&gt; 
&lt;!-- JOB_REQUIREMENTS --&gt; 
&lt;h2&gt;Ihr Profil:&lt;/h2&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute EDV-Kenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisationstalent&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Englischkenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;!-- /JOB_REQUIREMENTS --&gt; 
&lt;!-- JOB_OFFER --&gt; 
&lt;h2&gt;Wir bieten:&lt;/h2&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Verantwortungsvoll und vielseitig:&lt;/strong&gt; ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Sicher in der Zukunft:&lt;/strong&gt; Entgelt nach TV-L&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Flexibel für Familien:&lt;/strong&gt; flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorsorgen für später:&lt;/strong&gt; betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Clever zur Arbeit:&lt;/strong&gt; Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Bildung nach Maß:&lt;/strong&gt; geförderte Fort- und Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Start mit System:&lt;/strong&gt; strukturierte Einarbeitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Gesund am Arbeitsplatz:&lt;/strong&gt; zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Arbeitgeberleistungen:&lt;/strong&gt; vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.&lt;/p&gt; 
&lt;!-- /JOB_OFFER --&gt; 
&lt;!-- JOB_CONTACT --&gt; 
&lt;h2&gt;Kontakt:&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14060 an:&lt;/p&gt; 
&lt;address&gt;Ansprechpartner: Ingrid Schneider &lt;br&gt; 
Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde &lt;br&gt; 
Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde &lt;br&gt; 
Universitätsklinikum Bonn &lt;br&gt; 
Venusberg-Campus 1 &lt;br&gt; 
53127 Bonn &lt;br&gt; 
E-Mail: &lt;a class=&quot;mail&quot; href=&quot;<a href="mailto:ingrid.schneider@ukbonn.de&quot;&gt;ingrid.schneider@ukbonn.de&lt;/a&gt;&lt;br&amp;gt">mailto:ingrid.schneider@ukbonn.de&quot;&gt;ingrid.schneider@ukbonn.de&lt;/a&gt;&lt;br&amp;gt</a>; 
&lt;a class=&quot;www&quot; href=&quot;<a href="https://www.ukbonn.de&amp;quot">https://www.ukbonn.de&amp;quot</a>; target=&quot;_blank&quot;&gt;<a href="http://www.ukbonn.de&lt;/a&gt;&lt;/address&amp;gt">www.ukbonn.de&lt;/a&gt;&lt;/address&amp;gt</a>; 
&lt;!-- /JOB_CONTACT --&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center; font-weight: bold; color: #2e74b5;&quot;&gt;Folgen Sie uns auf Instagram:&lt;br&gt;&lt;br&gt; 
&lt;img src=&quot;uni_klinik_bonn_qr_code_76x77.png&quot; alt=&quot;QR-Code&quot; style=&quot;width: 80px; height: auto;&quot;&gt; 
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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Sekretärin Bürokraft Büro Sekretariat Dokumentation Assistentin Empfang Zahnarzt Abrechnung Zahnarztleistungen Medizin Medizinische Fachangestellte Krankenhaus Klinik Uniklinik Klinikum Universitätsklinik Uniklinikum Öffentlicher Dienst ÖD Ambulanz Spital Gesundheit Gesundheitswesen Universitätsklinikum Bonn Nordrhein-Westfalen 53127 53105 NRW ax135875by&lt;/div&gt;

Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d)

Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung 
 an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 
 Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. 
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. 
 Träger des Deutschen Diabetes-Zentrum ist die Deutsche Diabetes-Forschungsgesellschaft e. V. (DDFG) , die als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft von Bund und Ländern institutionell gefördert wird. Der Bund, vertreten durch das Bundesministerium für Gesundheit und das Land Nordrhein-Westfalen sind Mitglieder des Vereins. 
 Der Verein wird vertreten durch den Wissenschaftlichen Geschäftsführer und zugleich Sprecher des Vorstandes des DDZ, Herrn Prof. Dr. Michael Roden und den Verwaltungsdirektor/​kaufmännischen Geschäftsführer (w/m/div). Gemeinsam bilden sie den Vorstand der Deutschen Diabetes-Forschungsgesellschaft e. V. 
 Im Zuge einer Altersnachfolge ist mit Wirkung ab Mitte 2025 die Stelle der 
 Verwaltungsdirektion / 
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/div) 
neu zu besetzen. 
Ihr Aufgabenbereich:
Leitung des kaufmännischen und administrativen Bereiches, zu dem neben der allgemeinen Verwaltung die Abteilungen Finanzen, Personal, Recht und Technik gehören 
Verantwortung für den Gesamthaushalt und regelmäßige Berichterstattung an die diversen Aufsichtsgremien gemeinsam mit dem Wissenschaftlichen Geschäftsführer 
Bearbeitung juristischer Fragestellungen 
Zusammenarbeit mit Zuwendungsgebern von Bund und Ländern, der EU und weiteren nationalen und internationalen Kooperationspartnern 
Verantwortung im gesetzlichen Rahmen als Betreiber der gentechnischen Anlagen, für Gefahrstoffe und des Strahlenschutzes am DDZ 
Regelmäßiger Austausch mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie internen Gremien, wie z. B. Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Sonderbeauftragten 
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen 
Sehr gute juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise einschließlich des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts 
Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit umfassender Personalverantwortung im nationalen und möglichst auch internationalen Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung, in der öffentlichen Verwaltung oder in verwandten Bereichen der Wirtschaft 
Erfahrung in der Umsetzung von Plänen bezüglich Forschungsinfrastrukturen 
Affinität zu und Verständnis für medizinisch-biologische Forschung 
Modernes Führungsverständnis und exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, hohe Entscheidungskompetenz, Integrationskraft und diplomatisches Geschick gegenüber verschiedenen Interessengruppen 
Konstruktiver, vertrauensvoller und motivierender Umgang mit unterstellten Führungskräften. Fähigkeit zur klaren Kommunikation 
Bekenntnis zu gleichstellungs- und diversitätsorientiertem Handeln und den Aufgaben einer modernen Forschungseinrichtung 
Ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse 
Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem führenden Forschungsinstitut mit internationaler Ausrichtung 
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das »Audit berufundfamilie« zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzes wird berücksichtigt 
Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren. Eine Verlängerung wird angestrebt 
Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 (Nordrhein-Westfalen, brutto). Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt 
Die Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft setzen sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sind bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. 
 Für das Auswahlverfahren wurde eine Findungskommission eingesetzt. 
Die Kommission wird durch die Personalberatung Below Tippmann &amp; Compagnie GmbH bei der Besetzung unterstützt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 3001-040 bis zum 02.02.25 an <a href="mailto:info@bt-personalberatung.de">info@bt-personalberatung.de</a> . 
 Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Simone Pfister unter Telefon 030 2063279-14 gerne zur Verfügung. 
 Die Erfassung und Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im Wege der elektronischen Datenverarbeitung. Die datenschutzrechtlichen Regelungen werden dabei eingehalten. Mit der Bewerbung stimmt der Bewerber (m/w/div) diesem Verfahren zu.

Verwaltungsdirektion / Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/div)

Vollzeit Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Sonstige Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Fabian Ott 
Bewerbermanagement 
0800 306 550 00 
<a href="mailto:Bewerbung@deutschefachpflege.de">Bewerbung@deutschefachpflege.de</a> 
Jetzt direkt online bewerben 
DeutscheFachpflege 
Fuhrberger Str. 5 
30625 Hannover Bürowesen Hannover, Bielefeld, Herford &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erste Berufserfahrung im Recruiting &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHE FACHPFLEGE zu begeistern &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Andere Berufsbereiche Deutschland kaufmännische Ausbildung Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Ihr Weg mit uns : Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen. 
Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich 
Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung 
Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen 
In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren Verwaltung, Management BWL Homeoffice Option Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Regelmäßige Mitarbeiterevents 
Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken 
Bezuschusste Hansefit-Fitess-«Best»-Mitgliedschaft 
Hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant 
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team 
Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept 
Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien 
Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität Recruiting Kandidatenansprache Personalmanagement Dienstleistung Kundenbetreuung Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin HR Active Search Researcher Personalvermittler Consultant Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE (»DF«) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. 
Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere »kleine Heime«. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation. Gesundheits-/Sozialwesen Heidestraße 13, 32051 Herford (GPS: 8.653, 52.11) Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug 
Erste Berufserfahrung im Recruiting 
Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHE FACHPFLEGE zu begeistern 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen Personalwesen Bielefeld &lt;336**&gt; Personal Berufsausbildung Erste (1-2 J.) &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Ihr Weg mit uns : Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Sonstige Branchen &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Regelmäßige Mitarbeiterevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bezuschusste Hansefit-Fitess-«Best»-Mitgliedschaft &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Deutsch Personalmarketing, Recruiting Fuhrberger Str. 5, 30625 Hannover (GPS: 9.803, 52.37) Personalwesen, HR

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Ihr starker und zuverlässiger Unternehmerverband 
 Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. 
 Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. 
 Für unsere Geschäftsstelle Essen suchen wir ab sofort einen 
 Fachreferenten (m/w/d) 
 WAS SIE ERWARTET: 
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder 
Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene 
Information und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge
 DAS BRINGEN SIE MIT: 
Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich oder juristischen/ betriebswirtschaftlichen Bereich (z. Bsp. Jurist/in, Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in, Betriebswirtschaftler/in) 
Idealerweise mit Berufserfahrung, aber auch für Einsteiger
 WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: 
Attraktive Vergütung 
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub 
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Mobilitätsförderung 
Flache Hierarchie und Eigenverantwortung 
Arbeiten im kollegialen Miteinander 
Mitarbeitervorteile
Ihre Chance, etwas zu bewegen!
Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff âFachreferent Essenâ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: 
 <a href="mailto:bewerbung@vdab.de">bewerbung@vdab.de</a>
VDAB Hauptstadtbüro 
 Reinhardtstraße 19 
 10117 Berlin 
Jetzt bewerben

Fachreferenten (m/w/d)

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle 
Koordination der Finanzbuchhaltung 
Durchführung des Zahlungsverkehrs 
Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung 
Manuelle Rechnungslegung 
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen 
Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen 
Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln 
Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse 
Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d),  Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor 
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung 
Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert 
Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen 
Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende  
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

The European Foundation for the Care of Newborn Infants (EFCNI) is the first pan-European organisation and network to represent the interests of preterm and newborn infants and their families. It brings together parents, healthcare experts from different disciplines, and scientists with the common goal of improving long-term health of preterm and newborn children. To further strengthen our team, we are looking for a
Graphic designer (m/f/d) 
(fulltime; remote)
Your Tasks
You create/edit brochures, invitations, factsheets, flyers, roll-ups, toolkits, etc., while adhering to the corporate design 
You handle the graphic editing of communication materials (e.g., newsletter banners, presentations, and infographics) 
You are responsible for creating graphics for our online platforms (social media, website, etc.) 
 You conduct extensive image research, edit images, and create key visuals for various communication channels and diverse marketing materials
Our offer
A challenging and varied role with an international focus and network 
 A dynamic and highly motivated team with a flat hierarchy and short decision paths 
Permanent employment contract, flexible working hours and possibility to work in our Munich office or remotely (permanent residency in Germany required) 
Performance-based salary within the framework of a non-profit foundation 
 Monthly, tax-free benefits; 30 days annual leave (plus additional days off on 24 and 31 December)
Your Qualifications
You have a strong background in graphic and/or communication design, or a related field 
You have a feeling for modern design and enjoy expressing your creativity within the framework of a corporate identity 
You possess strong skills in common Adobe programs, particularly InDesign, Photoshop, and Illustrator, and you are proficient in using MS Office. Knowledge of video creation/editing is a plus 
Knowledge of artificial intelligence and its application in the design process is also advantageous 
 You are willing to take on responsibility and work independently 
 You are a team player with good communication skills 
 Very good English skills complete your profile
Did we spark your interest?
We look forward to meeting you! Please send your complete application (cover letter, CV, portfolio) * with your salary expectations and earliest possible starting date to <a href="mailto:career@efcni.org">career@efcni.org</a>. Please note that we can only process complete applications. 
In case of questions please contact Ms Tanja Augsten: Phone: +49-(0)/89 890 83 26 25 
Information about EFCNI: 
<a href="http://www.efcni.org">www.efcni.org</a>.
*The data collected is required for processing and evaluating applications. The data will not be used for any other purposes. The legal basis for processing the data is Article 6 (1) (a) GDPR.

Graphic designer (m/f/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. 
Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet 
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36  Bewohner*innen 
Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege 
Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich 
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden 
Sie unterstützen  bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung  und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige 
Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Ihr Profil:
Ausbildung zur Pflegefachkraft  
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK)  
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 Carola Schmitz 
 Pflegedienstleitung 
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. 
Die Familien- und Erziehungsberatung unterstützt und berät Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, bei der Lösung von Erziehungsfragen sowie bei Trennung und Scheidung. Auch Fachkräfte aus Schulen oder Familienzentren werden unterstützt und beraten. Das multiprofessionelle Team erstellt zudem ein umfassendes Jahresprogramm von Informationsveranstaltungen und Workshops. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Psycholog*in / Sozialpädagog*in als Leitung der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder (m/w/d)
 unbefristet und in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche. 
Ihre Aufgaben:
Sie leiten und steuern die Erziehungsberatungsstelle in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung 
Sie haben die entsprechende Dienst- und Fachaufsicht über ihr engagiertes und multidisziplinäres Team 
Sie sorgen für die beständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote 
Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern gemeinsam mit ihrem Team und wirken auch bei Gruppenangeboten oder Veranstaltungen mit
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) 
Sie haben eine familientherapeutische Zusatzqualifikation 
Sie haben Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Kinderschutz 
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung 
Sie haben einen kooperativen Führungsstil und verfügen über sehr gute kommunikative und interkulturelle Kompetenzen 
Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten 
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Bonner Caritas und gehören der kath. Kirche an
Unser Angebot:
 tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn 
regelmäßige kollegiale Fallbesprechung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing
 Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
 umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
 ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) 
 mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich 
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hartmut Genings gerne unter Tel. (0228) 108-212 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Hartmut Genings 
 Fachbereichsleitung Kinder 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Psycholog*in / Sozialpädagog*in als Leitung der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin für den Standort Klinik Blankenstein Hattingen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Verstärkung des Teams in der Hochschul- und Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination Assistenztätigkeit für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder dreijährige Pflegeausbildung Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de">sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de</a> Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben <a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a>

59 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Vollzeit Jobs