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Stellenausschreibung
Die Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit ist Dienstleister für Träger in der kirchlichen Jugendarbeit. Sie nimmt eine besondere Funktion als Zentralstelle zur Weiterleitung von öffentlichen Mitteln im Kinder- und Jugendplan des Bundes sowie in den katholischen Trägergruppen im Freiwilligen Sozialen Jahr und im weltwärts-Programm wahr. Der*die Stelleninhaber*in ist Geschäftsführende*r Direktor*in der Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. und zugleich Geschäftsführer*in des BDKJ Bundesstelle e.V. Außerdem übernimmt er*sie Verantwortung in der Jugendhaus Düsseldorf Versicherung GmbH und im Bereich der Geschäftsführung für die Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz. Wir suchen eine gewissenhafte und zuverlässige Person, der wir ein anspruchsvolles und interessantes Betätigungsfeld bieten. 
 Die Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. sucht eine*n
 Geschäftsführer*in (m/w/d) 
Die Anstellung erfolgt zum 01.03.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39h/Woche) und ist unbefristet. 
Die Bestellung des*der Geschäftsführenden Direktor*in erfolgt durch die Mitgliederversammlung des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. Die Bestellung zum*zur Geschäftsführer*in des BDKJ Bundesstelle e.V. erfolgt durch die Mitgliederversammlung des BDKJ Bundesstelle e.V. 
Dienstsitz ist Düsseldorf.
Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:
Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. und des BDKJ Bundesstelle e.V., insbesondere Dienstaufsicht, Personalaktenführung, Stellenbesetzungsverfahren, Schließung von Dienstvereinbarung, Vertretung gegenüber der Mitarbeiter*innenvertretung sowie Verantwortung für arbeitsrechtliche Prozesse 
Erstellung und Überwachung der Haushaltsplanungen, Haushaltsvollzüge und Jahresabschlüsse von derzeit drei Organisationen 
Vertretung der Interessen der katholischen Jugendarbeit bei staatlichen und kirchlichen Institutionen, insbesondere in förderpolitischer Hinsicht 
bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots für die kirchliche Jugendarbeit und der Geschäftsstrategie 
Steuerung der internen und externen Prozesse des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. 
Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere im Kontext der Digitalisierung 
Beratung und Unterstützung des BDKJ-Bundesvorstands und der Leitung der Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz 
Unterstützung der Mitglieds- und Diözesanverbände des BDKJ, der (Erz)Bischöflichen Jugendämter und weiterer Träger kirchlicher Jugendarbeit in Förder- und Rechtsfragen
Du überzeugst durch:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Sozialmanagement, insbesondere im Haushalts- und kirchlichen Arbeitsrecht sowie zur Weiterentwicklung der Betriebsorganisation 
Kenntnisse des Kinder- und Jugendplan des Bundes (KJP) 
Berufs- und Leitungserfahrung, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Kenntnisse und Erfahrungen im Feld der kirchlichen Jugendarbeit 
Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Change-Management 
Fähigkeit zur Teamarbeit und zum kooperativen Leitungsstil 
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche 
Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
Wir bieten Dir:
die Möglichkeit, dich mit deinen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen 
eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit 
ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team 
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
eine Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe 15, Zusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 
Möglichkeiten der Teilnahme an Fortbildungen und der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen
Wenn Du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 27.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="https://katholische-jugendarbeit.de/jobs">https://katholische-jugendarbeit.de/jobs</a> hochlädst.
Für Rückfragen zur Bewerbung steht dir seitens des Vorstandes des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. Herr Frank Vormweg (0251/495-17000, <a href="mailto:vormweg@bistum-muenster.de">vormweg@bistum-muenster.de</a>) zur Verfügung. 
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 8. und 9. Januar 2025 in Düsseldorf statt. 
 Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung
Jetzt bewerben
Jugendhaus Düsseldorf e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016049/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016049/logo_goo…</a>
2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-12-04 
Düsseldorf 40477 Carl-Mosterts-Platz 1
51.2379852 6.7885635

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten, diese und ihre Angehörigen beraten, informieren und in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützen, sind unsere Hauptanliegen. Das Herzstück unseres ambulanten Hospizdienstes sind die Koordinator*innen und unsere gut ausgebildeten Ehrenamtlichen, die in der Hospiz- und Trauerbegleitung arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine weitere 
Koordinationsfachkraft in der Hospiz- und Trauerbegleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Koordinator*innen:
Unterstützungsanfragen beantworten, Durchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung 
Erstellung individueller Betreuungskonzepte mit Betroffenen und Zugehörigen 
Auswahl der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und deren Einführung in die betroffenen Familien 
Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Qualifizierung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Teambesprechungen und Fortbildungen 
Unterstützung, Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
Administrative Aufgaben, Qualitätssicherung 
Netzwerkarbeit mit Verbänden, Institutionen etc. sowie Betreuung und Akquise von bestehenden und neuen Kooperationspartnern 
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
Das bringen Sie mit:
 Staatsexamen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder andere geeignete abgeschlossene Berufsausbildungen oder Studienabschlüsse, möglichst mit Palliativ-Care-Zusatzausbildung 
 Abgeschlossene Qualifikation als Koordinator*in bzw. die Bereitschaft zum Erwerb 
 Engagement, Flexibilität sowie soziale und kommunikative Kompetenz 
 Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten 
 Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit 
 PKW-Führerschein und eigenen PKW 
Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen 
Freuen Sie sich auf:
Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit 
Ein motiviertes, freundliches Team 
 Einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731-252376 zur Verfügung.
<a href="http://www.diakonie-vlotho.de">www.diakonie-vlotho.de</a>

Koordinationsfachkraft in der Hospiz- und Trauerbegleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: 
Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung 
(m/w/d)
unbefristet in Vollzeit 
(39 Wochenstunden)
Die Evangelische Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH bietet in unseren stationären und ambulanten Angeboten zahlreiche Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Ausbildungen betreuen die Kinder und Jugendlichen oder kümmern sich um Haushalt, Technik und Verwaltung. Wir sind froh, dass wir den Kindern ein Leben im Grünen ebenso bieten können wie die unmittelbare Nähe zum Krefelder Zentrum. Die Freude über unsere lange Tradition ist genauso groß wie das Engagement, pädagogisch neue Wege zu gehen. 
Ihre Aufgabenbereiche u.a.:
Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich 
Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung 
Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit 
Mitverantwortlichkeit für die Belegungsplanung 
Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen 
Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise 
Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk 
Weiterentwicklung von Konzepten und Ausbau des Leistungsangebots des Trägers 
Mitwirkung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen 
Gremien- und Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) 
Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung 
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe 
Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung 
Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen
Wir bieten:
Bezahlung nach BAT-KF 
Bis zu 3.000,00 EUR Willkommensbonus 
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr 
Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr 
Altersversorgung - KZVK 
Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die:
Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH 
 z. Hd. Herr Drießen 
 Westwall 40-42 
 47798 Krefeld
JETZT BEWERBEN!

Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in für kirchliche 
Jugendarbeit 
(m/w/d)
gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land mit einem Beschäftigungsumfang von 100% unbefristet
Das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region. Mit dem Angebot der Kirchlichen Jugendarbeit ist das Büro der Regionen Aachen Stadt und Land präsent, berät und unterstützt Kirchengemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände in allen Fragen der Jugendarbeit. Als Referent:in für Kirchliche Jugendarbeit leiten Sie den regionalen Fachbereich für Kirchliche Jugendarbeit.
IHRE VERANTWORTUNG
Unterstützung der Träger katholischer Jugendfreizeitstätten bei Verhandlungen zur Refinanzierung sowie Fachberatung und Interessensvertretung für die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit bei den kommunalen Jugendämtern in den Regionen 
Steuerung des Weiterentwicklungsprozesses der Offenen Kinder- und Jugendarbeit 
Erarbeitung regionaler fachlicher Stellungnahmen als Grundlage für kirchliche Genehmigungsverfahren 
Leitung des Teams der Jugendbeauftragten und deren Einsatzsteuerung 
Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Gewährleistung der Seminare für Schulabgänger:innen 
Fachliche Kooperation auf diözesaner Ebene und Mitwirkung bei der Erstellung diözesaner Konzepte 
Planung, Verwaltung und Verantwortung des Budgets für den Fachbereich Jugend in der Region
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder gleichwertiger Abschluss 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit 
Methodische Zusatzausbildung wünschenswert (z. B. Sozialmanagement, Jugendhilfeplanung). 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Strategisches Denken und Handeln 
Verhandlungssicherheit
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Einarbeitung 
Mobiles Arbeiten 
Urban Sports Club
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 06.01.2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer 
Telefon: +49 241 452 206
Online-Bewerbung

Referent:in für kirchliche Jugendarbeit (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Controller (m/w/d) Fachrichtung Medizin für unsere Region West und Raum Köln ab 01.03.2025 oder nach Absprache in Vollzeit
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
Controller (m/w/d) Fachrichtung Medizin für unsere Region West und Raum Köln ab 01.03.2025 oder nach Absprache in Vollzeit 
Werden Sie Controller (m/w/d) in der Fachrichtung Medizin für die Region West (Raum Köln) ab 01.03.2025. Übernehmen Sie das Controlling für zwei Privatkliniken und zwei medizinische Versorgungszentren. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Budgetplanung, Monatsabschlüsse und Prozessoptimierung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Benefits. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für das Controlling der Region West, dazu zählen zwei Orthopädische Privatkliniken, sowie zwei medizinische Versorgungszentren 
Analyse von Monatsabschlüssen sowie Durchführung von Adhoc-, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen 
Unterstützung und Mitwirkung im Jährlichen Budget- sowie Forcasting-Prozess 
Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten zur Unterstützung der operativen und strategischen Entscheidungen 
Budgetplanung, -kontrolle und -überwachung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger 
Einführung / Ermittlung von Kennzahlen zur operativen Steuerung des Klinikbetriebs 
Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen 
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Buchhaltung, dem zentralen Controlling und weiteren Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von konzernweiten Vorgaben 
Prozessaufnahmen und -optimierungen 
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder medizinischem Controlling 
Betriebswirtschaftliches Studium, Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling im Sektor Medizin wünschenswert 
Analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis 
Eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten 
Sicherer Umgang mit MS365, hohe IT-Affinität für Datenbanken und ERP-Systeme 
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität 
Aufgeschlossenheit und Flexibilität 
Kommunikationsstärke
Wir bieten:
Eine spannende Tätigkeit an einem attraktiven Klinikstandort mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (20-30 %). 
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche. 
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. 
ATOS Corporate Benefits (exklusive Rabatte und Gutscheine in Bereichen wie Sport, Mode und Technik)
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
 Herr Martin Große 
 Aachener Straße 1021B 
 50858 Köln 
 Tel.: 01752830867 
 E-Mail: <a href="mailto:martin.grosse@atos.de">martin.grosse@atos.de</a> 
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

Controller (m/w/d) Fachrichtung Medizin für die Region West und Raum Köln

Führungskraft im Quereinstieg (m/w/d) für den Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
 Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. 
 Die steigende Anzahl von Pflegebedürftigen und der chronische Fachkräftemangel sind für Deutschland eine große Herausforderung. Das Angebot von SENCURINA hilft Seniorinnen und Senioren dabei, auch im Pflegefall zuhause wohnen zu können und den deutschen Pflegemarkt zu entlasten. Ein herausragendes Alleinstellungsmerkmal von SENCURINA im Vergleich zu anderen Anbietern auf dem Markt ist das Fördermodell, welche eine Finanzierung durch Pflegekassen ermöglicht. 
 Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 6.900,- Euro. 
IHR PROFIL 
Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen 
Motivation, eine eigene Selbstständigkeit aufzubauen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen 
Unternehmerisches Denken und Handeln 
Bereitschaft, Eigenkapital in Höhe von ca. 6.900 Euro zu investieren 
IHRE AUFGABEN 
Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks 
Akquise von Klienten und Vermittlung der SENCURINA Dienstleistungen 
Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Klienten 
Umfassende Betreuung und Begleitung Ihrer Klienten während der gesamten Betreuungszeit 
SIE PROFITIEREN VON 
24 Stunden Betreuung &amp; Pflege MADE IN GERMANY - alles nach deutschem Recht - eigenes Recruiting in sechs Ländern Osteuropas 
Begleitete Selbständigkeit im Fördermodell mit Pflegekassenfinanzierung 
Umsatzerwartung ab 3. Jahr: über 180.000 Euro p.a.* 
Inhabergeführtes, deutsches Unternehmen 
Über 10 Jahre Erfahrung 
SENCURINA führt einen eigenen Betrieb als Lizenznehmer und ist daher ganz eng am Marktgeschehen 
Möglichkeit zwischen 2 verschiedenen Lizenzen zu wählen 
6-monatiges Mentoring Programm 
 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: 
Hier Informationen anfordern 
*Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024

Führungskraft im Quereinstieg (m/w/d) für den Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) 
Part time
Minden
Healthcare &amp; Pharmacy Services
Über uns 
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. 
Dein zukünftiger Arbeitsbereich 
Moderne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder smarte HR-Prozesse begeistern Dich? Das Melitta Business Service Center mit Hauptsitz in Minden und weiteren Standorten in Bremen, Brodnica und Shenzhen ist das Rückgrat der Melitta Unternehmensgruppe. Hier werden die administrativen und technischen Services gebündelt. In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance &amp; Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das gruppenweite Standards in der Digitalisierung und fortschrittlichen Prozessen in der Melitta Gruppe setzt.
 Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit Verstärkung 
Du übernimmst alle, nach dem Arbeitsschutz- &amp; Arbeitssicherheitsgesetz, anfallenden betriebsärztlichen Aufgaben 
Du berätst zu allen Themen des Infektionsschutzes und bei der Gestaltung von Pandemieplänen, zusätzlich führst Du betriebliche Schutzimpfungen durch 
Du bist zuständig für die notfallmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden 
Du wirkst bei der konzeptionellen Gestaltung &amp; Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit 
Du nimmst an betrieblichen Steuergremien und Arbeitskreisen teil 
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Unternehmensleitung und der Geschäftsleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen
 Du passt zu uns 
Du hast Deinen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Deine fachärztliche Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin erfolgreich abgeschlossen 
Idealerweise kannst Du eine klinische Facharztausrichtung (vorzugsweise Allgemeinmedizin oder Innere Medizin) sowie Kenntnisse im Rettungsdienst oder eine Zusatzqualifikation in Notfallmedizin vorweisen
Bestenfalls hast Du schon mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld sammeln können, alternativ warst Du schon mehrere Jahre als Facharzt*in tätig und bist bereit die Zusatzqualifikation Betriebsmedizin zu erwerben
Du überzeugst uns mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Teamfähigkeit 
Du besitzt einen Führerschein Klasse B und verfügst über die Bereitschaft zu Dienstreisen
 Passen wir zu Dir? 
 Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. 
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten 
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: 
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. 
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport 
Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits 
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Ansprechpartner/in 
Jennifer Laura Grebe
Recruiter 
+49 (571) 864145
 Für diesen Job bewerben

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
für die nephrologische Praxis
Du bist gefragt! 
Werde Teil unseres Praxisteams! 
Dein Aufgabenbereich:
Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) 
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen 
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV- / PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards 
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe
Wir bieten dir:
Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie 
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder 
Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung 
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team 
Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse
Bringe deine Stärken bei uns ein:
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation 
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen 
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten 
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mehr über unser Unternehmen:
Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Nephrocare Krefeld GmbH 
Medizinisches Versorgungszentrum
Dießemer Bruch 79 
47805 Krefeld
Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. 
Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln.
Beschäftigungsart 
Vollzeit 
Unbefristet 
Starttermin 
ab sofort
Bei Fragen kontaktiere uns gerne! 
Petra Lenzen 
T 02151 8439 - 50
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
JETZT BEWERBEN 
<a href="http://www.nephrocare-krefeld.de">www.nephrocare-krefeld.de</a> 
Kennziffer: R0163028
Nephrocare Krefeld GmbH Medizinisches Versorgungszentrum <a href="http://www.nephrocare.de">www.nephrocare.de</a> <a href="http://www.nephrocare.de">www.nephrocare.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18379/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18379/logo_googl…</a>
2025-02-12T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-11-29 
Krefeld 47805 Dießemer Bruch 79
51.32608459999999 6.5855766

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine
Assistenz (m/w/d) der Institutsdirektorin 
Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die inter­ventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen. 
Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Vera von Dossow eine Assistenz (m/w/d). Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. 
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben 
im HDZ NRW 
Eigenständige verantwortungsvolle Führung des Sekretariats, insbesondere Terminplanung und Koordinierung 
Unterstützung der Institutsdirektorin und erweiterten Institutsleitung in allen administrativen Belangen (Repräsentations-, Informations- und Kontrollaufgaben, Koordination des Tagesgeschäftes) 
Dienstreisen- und Kongressmanagement, Reise-Organisation inklusive Reisekostenabrechnung 
Koordination der Onboardingprozesse für neue Mitarbeiter 
Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Presseabteilung im HDZ 
Planung und Durchführung von Events: Veranstaltungs- und Kongressmanagement, selbstständige Organisation und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende 
Vorbereitung der Privatliquidation zur Abrechnung für Unimed 
Ansprechpartner für alle Belange der Klinik 
Eigenständige Betreuung von Gastdozenten, Hospitanten und Besuchern des Institutes
Wir wünschen 
uns 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) oder vergleichbar 
Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit 
Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten 
Freude am Arbeiten im Team 
Professioneller Umgang mit Microsoft Office 
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten 
an 
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) 
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima 
Personalrestaurant 
JobRad-Leasing 
Fitnessbereich und Betriebssport 
Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa 
Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung. 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. 
Jetzt bewerben

Assistenz (m/w/d) der Institutsdirektorin

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
 Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
 Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline Patient und im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf 
Ihre Aufgaben:
Urlaubsvertretung und Unterstützung der Leitung Strategischer Einkauf 
Stellvertretende Verantwortung für den gesamten Prozess der Portfolioharmonisierung und Lieferantenauswahl anhand wirtschaftlicher, medizinischer, logistischer und prozessualer Kriterien für den Gesamtverbund 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams 
Betreuung eigener Warengruppen sowie Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Fachgebieten 
Mitwirkung bei der Optimierung relevanter Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe 
Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung auf die Lieferanten- und Beschaffungsstrategien 
Vorbereiten, Begleiten und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen 
Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Führung von Preisverhandlungen, Produkttestungen etc. 
Analyse der Beschaffungskennzahlen und Umsetzung der Beschlüsse und der damit verbundenen Handlungsmaßnahmen 
Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen 
Professionelle Betreuung von Anwendern (m/w/d), operativen Einkäufern (m/w/d) und Krankenhausleitungen
Ihr Profil:
Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder umfassende, einschlägige Berufserfahrung 
Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen 
Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen 
Umfassende Kenntnisse von Medikalprodukten, insbesondere im Bereich der Kardiologie sind von Vorteil 
Kommunikationsvermögen im Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen 
Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten (m/w/d), Krankenhausleitungen und Entscheidern (m/w/d) der Medizinprodukteindustrie 
Souveränes, kompetentes Auftreten und Teamgeist 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative 
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, speziell in Excel, SAP-MM-Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d) 
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Strategischer Einkauf, Herr Eltze, unter der Rufnummer 0171/4981293 gern zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal .
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum 
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