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Leitung (m/w/d) 
der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr in Dortmund eine Leitung (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 12 KAVO. 
 Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) an der Ruhr ist eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Die kirchliche Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum will die Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Menschen auf der Basis des christlichen Glaubens fördern und zu deren Entfaltung beitragen. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden, Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen sowie der sozialräumlichen Bildungsarbeit. 
Ihre Aufgaben:
Organisatorisches Leiten der KEFB an der Ruhr: Gestalten, Steuern und Sicherstellen der jeweiligen (Teil-)Prozesse, Sicherstellen einer wechselseitigen Kommunikation sowie Planen, Melden und Überwachen des Finanzbedarfs und der bewilligten Mittel 
Verantwortungsvolles Leiten und Fördern der derzeit 14 Mitarbeitenden 
Gesamtverantworten der inhaltlichen, finanziellen und strukturellen Konzeptentwicklung der KEFB an der Ruhr sowie Verantworten der Unterstützung der Kooperationspartner (z.B. Pastoralverbünde, Dekanate, Dekanatsbildungswerke, Bildpunkte) im Rahmen der diözesanen Vorgaben 
Fördern und Intensivieren der Zusammenarbeit mit Pastoralverbünden, Dekanaten, kommunalen Fachgremien sowie weiteren Akteuren im Bildungsbereich zur Stärkung der Erwachsenenbildung im Kooperationsraum 
Mitarbeiten im Managementteam der Gesamt-KEFB sowie Entwickeln gemeinsamer strategischer Ziele und übergreifende Abstimmung zur Weiterentwicklung der KEFB-Standorte
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der angewandten Theologie bzw. Religionspädagogik, Pädagogik oder Sozialpädagogik und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung 
Sie bringen ausgeprägte soziale sowie Führungskompetenzen mit und sind bereit, die Gesamtverantwortung für einen Arbeitsbereich zu übernehmen 
Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch ein analytisches und systematisches Denkvermögen ergänzt 
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenendterminen und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums sind für Sie selbstverständlich 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung (m/w/d) der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung an der Ruhr

Teamleitung Kodierung (m/w/d) 
Schon mal 220 Mio. EUR gemanagt? Die Teamleitung Kodierung trägt die Verantwortung für die DRG-Erlöse des Klinikums Bielefeld - und wir suchen genau Sie für diese Schlüsselposition! Das Klinikum Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Kodierung (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz. 
 Ihre Aufgaben: 
Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Kodierungsteams 
Qualitätskontrolle der Kodierung und Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen 
Optimierung und Weiterentwicklung von Kodierprozessen 
Ausbau und Weiterentwicklung von MetaKIS 
Organisation und Durchführung von Teambesprechungen 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Feedbackgesprächen mit den Fachkliniken
 Ihr Profil: 
Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung 
Idealerweise Führungserfahrung - alternativ Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten 
Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien 
Sicherer Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise mit iMedOne, COPRA und MetaKIS 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
 Wir bieten 
Flexibles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche 
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Gute Führungskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung 
 Kontaktinformationen 
 Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne 
Florian Morling (Leiter operatives Medizincontrolling) 
 Telefon: 0521 581 - 2116 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) 
 Telefon: 0521 581 - 2511 
Jetzt bewerben

Teamleitung Kodierung (m/w/d)

Mitarbeiter (gn*) klinische Prozesse und Infrastruktur
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Team der Stabsstelle des ärztlichen Direktors | Kennziffer 10491
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Team der Stabsstelle des ärztlichen Direktors - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Im Rahmen von Sanierungs- und Neubauvorhaben am UKM suchen wir Unterstützung für die Bearbeitung von Fragestellungen zu medizinischen Prozessen und deren Infrastruktur: 
Durchführung von Prozessanalysen im klinischen Umfeld auf Basis von Experteninterviews und Datenanalysen, sowie Ableitung möglicher Verbesserungspotenziale 
Konzeption und Umsetzung von Change-Management- Projekten 
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Projekte und Teilprojekte 
Projektdokumentation und -controlling 
Organisation, Leitung, Moderation und Dokumentation von Projektgruppen und Arbeitssitzungen 
Verlässliche Ansprechperson für die übertragenen Projekte und Aufgaben 
Bearbeitung strategischer Fragestellungen im klinischen Bereich
ANFORDERUNGEN:
Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pflege oder Gesundheitswissenschaften 
Relevante Berufserfahrung im Krankenhaus 
Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen 
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket 
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement 
Sorgfältige Arbeitsweise und Eigenverantwortung 
Eigenmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit 
Spaß an einem vielfältigen Aufgabenbereich sowie an Teamarbeit ist unabdingbar
WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle Tätigkeit 
Ein agil arbeitendes Team mit einer Miteinanderkultur 
Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit 
Eine betriebliche Altersversorgung 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Job-Ticket Stadtwerke Münster 
Personalkauf UKM Apotheke
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Dr. Hubert Buddendick, T +49 251 83-45428. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 29.04.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) klinische Prozesse und Infrastruktur

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. 
Damit wir unsere wichtigen Aufgaben weiterhin optimal erfüllen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit eine engagierte Verstärkung für unser Ressort Qualitätssicherung. 
Sachbearbeitung (w/m/d) Ärztliche Stelle
Das erwartet Sie bei uns:
Organisation &amp; Koordination: Sie verwalten und koordinieren Überprüfungen der Ärztlichen Stelle in den Bereichen Röntgen, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
Sitzungsmanagement: Sie organisieren Sitzungen und begleiten die Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Strahlentherapie und Teleradiologie vor Ort.
Digitalisierung: Sie unterstützen uns bei Projekten zur digitalen Transformation der Ärztlichen Stelle.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (möglichst mit Kenntnissen in der Röntgendiagnostik nach Strahlenschutzverordnung) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann.
Fachkenntnisse &amp; Selbständigkeit: Sie besitzen idealerweise umfangreiche Fachkenntnisse und einen hohen Grad an Selbstständigkeit in der Umsetzung des Strahlenschutzgesetzes, der Strahlenschutzverordnung sowie der Qualitätssicherungsrichtlinien.
Teamgeist &amp; Kommunikationsgeschick: Sie arbeiten gerne im Team und beraten fundiert und freundlich telefonisch.
Strukturierte &amp; präzise Arbeitsweise: Sie haben ein Auge fürs Detail und arbeiten exakt auf der Basis gesetzlicher und untergesetzlicher Normen.
IT-Affinität: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben Interesse an digitalen Prozessen.
Das können Sie von uns erwarten:
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.
Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.
Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.
Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Kontakt:
Wenn Sie sich in dieser Stellenanzeige wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungsmöglichkeiten 
 Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.
Jetzt Bewerben 
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. 
 Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014 , E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de">bewerbung@aekwl.de</a>
Ärztekammer Westfalen-Lippe 
 Personalabteilung 
 Barbara Isa 
 Gartenstraße 210 - 214 
 48147 Münster
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Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. 
 Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014 , E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de">bewerbung@aekwl.de</a>
Ärztekammer Westfalen-Lippe 
 Personalabteilung 
 Barbara Isa 
 Gartenstraße 210 - 214 
 48147 Münster
Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere">www.aekwl.de/karriere</a> an!

Sachbearbeitung (w/m/d) Ärztliche Stelle

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde in der Abteilung für Senologie/Brustzentrum des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50% ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen:
Sekretär*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Verbindlicher, offener und herzlicher Empfang unserer Patientinnen 
Individuelle und telefonische Betreuung der Patientinnen, Zuweiser und Dienstleister 
Terminplanung, -koordination und -überwachung 
Eigenverantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten im Anmeldebereich 
Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung 
Allgemeine Bürowirtschaft und organisatorische Aufgabe 
Schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie Postbearbeitung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Bürokauffrau*mann (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen 
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Word und Schrift 
Gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes, Erfahrungen mit dem Patientensystem KAS sind wünschenswert); ebenso Erstellen und Begleiten von Videokonferenzen 
Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Langfristige Bindung und Identifikation mit unserer Klinik
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder die ausgeschriebene Stelle? 
 Frau Alina Höll hilft Ihnen unter 0228 - 287 19401 gerne weiter. 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-19030 bis zum 29.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an.
Universitätsklinikum Bonn 
 Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde 
 Senologie/Brustzentrum 
 Prof. Dr. med. A. Faridi 
 z. Hd. Frau Alina Höll 
 Venusberg-Campus 1 
 Gebäude 31 
 53127 Bonn 
 E-Mail: <a href="mailto:alina.hoell@ukbonn.de">alina.hoell@ukbonn.de</a> 
 Telefon 0228 287 19401 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Sekretär*in (m/w/d) im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde in der Abteilung für Senologie/Brustzentrum

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis 
 DS66 DEU Nephrocare Witten GmbH 
 Tätigkeitsbeschreibung 
Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln.
Dein Aufgabenbereich:
Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR) 
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen 
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV- / PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung 
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz entsprechend moderner Pflegestandards 
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe
Wir bieten dir:
Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie 
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder 
Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung 
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team 
Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse
Bring deine Stärken bei uns ein:
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation wären wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten 
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mehr über unser Unternehmen:
Täglich kümmern sich mehr als 2.200 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-witten.de/">https://www.nephrocare-witten.de/</a>
Unser Dialysezentrum in Witten besticht durch seine zentrale Lage und ist sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Direkt vor dem Haus stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Zusätzlich befinden wir uns in unmittelbarer Nähe zum evangelischen Krankenhaus, was eine optimale Anbindung für unsere Patienten gewährleistet. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken möchten.
Arbeitsort : Nephrocare Witten GmbH, , Pferdebachstraße 16, 58455 Witten
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit 20-30h 
Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Petra Fauser-Odrian, T: 02302 1522, <a href="mailto:Petra.Fauser-Odrian@nephrocare.com">Petra.Fauser-Odrian@nephrocare.com</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. 
Controller (m/w/d)
mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung 
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima 
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team 
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) 
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld 
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr 
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) 
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) 
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) 
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld 
Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens 
Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen 
Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen 
Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen 
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen 
Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen 
Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse 
Individualanalysen und Begleitung von Projekten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen 
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling. 
Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken 
Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz 
Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung 
Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS) 
SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert
Ihr Ansprechpartner
 Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 Herr Lukas Zimmermann 
 Abteilungsleiter / Controlling 
 Tel.: +49 (0)234 509-6277 
 E-Mail: <a href="mailto:lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de">lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de</a>
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a>

Controller (m/w/d) stellvertretende Abteilungsleitung

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. 
 Für unser KWA Caroline Oetker Stift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)
 Standort: Bielefeld 
IHRE AUFGABEN:
Sie sind verantwortlich für die Belegung unseres Wohnstifts 
Sie beraten die Interessenten zu unserem Wohn- und Betreuungsangebot 
Sie bearbeiten Interessentenanfragen, erstellen Verträge und begleiten eng den Ein- und Auszugsprozess 
Sie unterstützen und koordinieren bei hausbezogenen Projekten wie z.B. Kundenbefragungen, Audits, Renovierungen 
Sie organisieren und begleiten die Kulturveranstaltungen in unserem Haus 
Sie pflegen unsere Datenbank und erstellen aussagekräftige Statistiken 
Sie pflegen sämtliche Interessenten- und Bewohnerkontakte 
Sie kommunizieren regelmäßig mit externen Dienstleistern 
Sie arbeiten eng mit der Fachabteilung Kundenbetreuung / Marketing in unserer Hauptverwaltung zusammen, z.B. bei der Produkt- und Prozessentwicklung 
Sie präsentieren unser Wohnstift auf Infotagen und auf Messen 
IHR PROFIL:
Sie haben eine kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung abgeschlossen (z.B. in der Hotellerie) 
Sie kommunizieren empathisch und zielgruppengerecht. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse 
Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und kompetent 
Sie können strukturiert, vernetzt und ressourcenschonend arbeiten - intern wie extern 
Sie sind glaubwürdig, tolerant im Umgang mit Kollegen wie Bewohnern und dabei absolut authentisch 
Sie können versiert mit den gängigen MS-Office Programmen umgehen 
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. 
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH ist eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. 
 Unsere rund 500 Mitarbeitenden begleiten ca. 800 Bewohner*innen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und Gäste in der Tagespflege. 
Wir suchen zum nächstmöglichen 
 Zeitpunkt eine 
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
- mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 
 von 30 - 39 Stunden - 
Was bieten wir: 
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-C, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge 
einen interessanten Arbeitsplatz und zusätzliche Leistungen wie z.B. Bikeleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnesscenter/Bäderbetrieb durch den Arbeitgeber 
 eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem herzlichen Team 
einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
 offene Kommunikation und Wertschätzung 
einen modernen und digitalen Arbeitsplatz 
Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung 
 Was sind Ihre Aufgaben: 
Leitung eines Wohnbereiches mit ca. 20-30 Bewohner*innen 
Pflegeprozessplanung sowie Führung und Sicherstellung der Pflegedokumentation 
Pflegegradmanagement und pflegerisches Einzugsmanagement 
Dienstplangestaltung und Durchführung von Teambesprechungen 
Förderung, Anleitung und fachliche Betreuung der Mitarbeitenden 
Beratung von Gästen und Angehörigen 
professionelle Kontaktpflege zu Ärzten, Therapeuten und Apotheken 
 enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der anderen Bereiche und kollegialer standortübergreifender Austausch 
 Was wünschen wir uns: 
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft 
 Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren 
 Zuverlässigkeit und Sorgfalt 
Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen 
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit 
Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bewerbung per PDF an: <a href="mailto:bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de">bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de</a>
 St. Augustinus Altenzentrum GmbH 
 Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde 
 Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Siefert (Einrichtungsleitung) unter 02573 / 89-0 zur Verfügung. 
<a href="http://www.altenzentrum-nordwalde.de">www.altenzentrum-nordwalde.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. 
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Tätigkeiten als Assistenz (m/w/d/) der Abteilungsleitung gehören die koordinierende Unterstützung der Leitung der Abteilung Kompetenz-Zentrum Medizin zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt die selbstständige Korrespondenz sowie die Terminorganisation, -disposition und -überwachung zu Ihren Aufgaben. 
Weitere Tätigkeiten sind: 
Unterstützung bei Implementierung und dauerhafter Anpassung des Praxismanagementsystems SAmAS Health / Safety Enterprise / Envita sOne 
Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber den Leistungsträgern (UV-GOÄ, JVEG) 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung des Schreibdienstes (Schreiben medizinischer Gutachten nach Diktat) 
Repräsentation des Instituts gegenüber Patientinnen und Patienten sowie zuweisenden Auftraggebern im persönlichen und telefonischen Kontakt
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter/ medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie den gängigen Praxismanagementsystemen 
Erfahrungen in der Abrechnung medizinischer Leistungen (UV-GOÄ, JVEG) sowie in der medizinischen Terminologie 
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit 
Sehr gute Sozial- und Methodenkompetenz 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Christian Eisenhawer | 030 13001-4130 
 Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 30.04.2025 
Standort
Bochum
Stellenumfang
zunächst mit 19,5 Stunden (50%) 
Gehalt
 bis EG 8 BG-AT 
Befristung
zunächst Befristet bis 31.08.2026 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Institut für Prävention 
 und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1 
44789 Bochum 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
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82 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs