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<h2>SERVICE MITARBEITER:INNEN</h2> Für unsere Spielhalle in Recklinghausen suchen wir für sofort oder auch später eine freundliche und zuverlässige Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz und eine über den Mindestlohn liegende Vergütung. Über Ihr Interesse würden wir uns freuen.Telefon: 01 72-2 84 53 30, täglich von 8 - 20 Uhr MC-Casino GmbH45657 Recklinghausen

SERVICE MITARBEITER:IN (m/w/d)

Wir suchen für die Kath. St. Lukas Dienstleistung GmbH in Castrop-Rauxel, Glückaufstr., ab sofort mehrere erfahrene <h2>Reinigungskräfte M/W/D</h2> mit Steuerkarte für die Krankenhausreinigung Aufgaben: OP-ReinigungAZ: Montag bis Freitag von 15.00-21.00 Uhr Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Liehr unter Tel. 02 31 / 55 69 37 54 oder unter E-Mail: <a href="mailto:a.liehr@piepenbrock.de" target="_blank">a.liehr@piepenbrock.de</a> Piepenbrock Dienstleistungen GmbH &amp; Co. KGGiselherstr. 12in 44319 Dortmund

Reinigungskräfte M/W/D

Dorstener SENIORENTREFF TAGESFPFLEGE Für unseren hauseigenen Fahrdienst suchen wir eine/n <h2>Fahrer (m/w/d)</h2> auf 538-€-Basis. Tel. Bewerbung unter: 0 23 69/ 20 31 05

Fahrer (m/w/d)

Das Haus der Begegnung an der Hubertusstrasse Recklinghausen GmbH ist eine junge moderne Einrichtung mitten in Recklinghausen. Im Haus der Begegnung legen wir sehr viel Wert auf Lebensqualität für unsere Bewohner und auf einen respektvollen Umgang miteinander. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h Woche) einen <h2>HAUSTECHNIKER (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag• Fort- und Weiterbildungen• Geregelte Arbeitszeiten• Freies und selbstständiges Arbeiten in einem jungen Team• Eine TvöD orientierte Vergütung• Attraktive Konditionen bei z.B. Krankenzusatzversicherung / BAV• Businessbike , KITA-Zuschuss Ihre Aufgaben:• Pflege und Wartung der betriebseigenen Geräte, Maschinen und Anlagen unter Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bzw. Veranlassen regelmäßiger Wartungsarbeiten (z.B. Heizung, Lüftung etc.)• Durchführen kleinerer Reparaturen im Haus und den Bewohnerzimmern, inkl. Malertätigkeiten• Meldungen von Mängeln / Rufbereitschaft• Einholen von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen, Instandsetzung oder Neuanschaffungen bei Fremdfirmen, Angebotsvergleiche sowie Kontrolle der durchgeführten Arbeiten, Ansprechpartner für externe Handwerker / Prüfer• Aufbau und Einrichtung der benötigten technischen Ausstattung bei Veranstaltungen und Festen der Einrichtung• Reparatur und Instandhaltung betriebseigener Gegenstände und Räume• Pflege der Grün- und Gartenanlage, Winterdienst• Enge und zuverlässige Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen• Arztfahrten / Botengänge Was wir uns von Ihnen wünschen:• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche / technische Berufsausbildung (z.B. Elektroinstallateur)• Sie haben Erfahrung als Haustechniker/in einer größeren Immobilie (z.B. Hotel, Krankenhaus, Einkaufscenter o.ä.)• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Bereichen, z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Erste Hilfe etc.• Sie haben den Anspruch an sich, die Einrichtung „top in Schuss zu halten“ und verstehen den einwandfreien, gepflegten Zustand als Wohnqualität für Bewohner und als Aushängeschild• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert• Den älteren, ggf. dementiell veränderten Bewohnern gegenüber sind Sie freundlich, hilfsbereit und haben auch mal ein "offenes Ohr"• Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) und verfügen über eine PKW-Fahrerlaubnis• Technisches und handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie persönlich aus. Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich selbst als Profi verstehen und gerne in einem professionellen und menschlich orientierten Team mitarbeiten möchten und Spaß an der Arbeit haben, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail mit beigefügten Qualifikationsnachweisen! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Ansprechpartner: Herr Oliver JendhoffCastroperstraße 8845665 RecklinghausenTel.: 02361 3066-0<a href="mailto:oliver.jendhoff@seniorenheim-recklinghausen.de" target="_blank">oliver.jendhoff@seniorenheim-recklinghausen.de</a>

HAUSTECHNIKER (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Dorstener Zeitung gesucht. PKW von Vorteil. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Castrop-Rauxel gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 9059 5650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Für unsere Standorte in Stadtlohn, Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern und Lüdinghausen.Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Sie möchten die Zukunft gestalten? Wir bereiten Sie Im Rahmen eines individuellen Fortbildungsprogramms im Firmenkundenbereich als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf zukünftige Aufgaben vor.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen individuell auf Ihre Qualifikation und Eignung ausgerichtete Fortbildungsweg in der Firmenkundenbank. Dieser kann von einem temporären Einsatz bis hin zu einem dreijährigen Traineeship reichen.</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.</li><li>Sie nehmen in jedem Fall an internen Austauschrunden mit den Nachwuchskräften der Firmenkundenbank teil und verbinden sich somit heute schon mit unseren Fachkräften von Morgen. Ergänzt wird Ihre Entwicklung durch den Zugang zu relevanten Netzwerken.</li><li>Eine Patin bzw. ein Pate steht Ihnen vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektieren Sie berufliche und persönliche Themen, bekommen regelmäßig Feedback und verbessern Ihre Soft Skills.</li><li>So individuell unsere Kunden sind, so abwechslungsreich gestalten sich unsere Arbeitstage. Mit Ihrem Tun gestalten Sie aktiv das Westmünsterland. Sie erhalten Einblicke in das Handwerk und in die mittelständischen Betriebe unserer Region, darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Energiewende mit.</li><li>Neben einer fairen Vergütung erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.</li></ul>Beispielhaft erwartet Sie während eines dreijährigen Traineeships folgende Einsätze:<ul><li>Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen des gewerblichen Kreditgeschäftes im Markt und lernen ebenfalls die relevanten Bereiche in der Marktfolge kennen.</li><li>Dabei sieht Ihr Weg wie folgt aus: Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Gewerbe- und Firmenkunden, darüber hinaus runden Einsatzzeiten in der Vertriebsassistenz sowie im Außenhandel und Zahlungsverkehr Ihre Ausbildung ab. Danach lernen Sie in der Marktfolge die Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Kreditanträgen bzw. die Vorbereitung von Kreditentscheidungen unter sicherer Anwendung von modernen Analysemethoden sowie die Antrags- und Sicherheitenbearbeitung kennen.</li><li>Im Anschluss kehren Sie in eines der Kernmodule im Markt als Vertiefungsphase zurück, um sich auf Ihre zukünftige Aufgabe eingehend vorzubereiten.</li><li>Die Teilnahme an Kundenterminen mit unseren mittelständischen Kunden und das Mitwirken an Kreditentscheidungen gehören ebenso zum Tagesgeschäft wie die Einbindung von Spezialistinnen und Spezialisten aus dem Außenhandel oder unseren Verbund- sowie Netzwerkpartnern.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Je nach individuellem Entwicklungsweg verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und planen perspektivisch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. streben den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an.</li><li>Sie begeistern sich für eine Perspektive in der Firmenkundenbank.</li><li>Sie überzeugen durch eine Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, durch einen Blick für das Wesentliche sowie Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind motiviert, Aufgabenstellungen proaktiv zu begleiten, können Menschen begeistern, haben Teamgeist und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Affinität für digitale Themen rundet Ihr Profil ab.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Nachwuchskraft im Firmenkundenbereich (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb zwei unbefristete Stellen als<h1>Straßenwärter*in (m/w/d) in der Kreisstraßenunterhaltung</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit (39 Stunden) bzw. in Teilzeit mit 29,25 Stunden (mit der Option befristet auf Vollzeit aufzustocken) zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Einsatzort ist der Baubetriebshof des Kreises Recklinghausen in Haltern am See - Lippramsdorf.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihre Aufgaben auf den ca. 220 km langen Kreisstraßen sind sehr vielfältig. Hauptaufgaben sind die<ul><li>Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen und des Zubehörs an den Kreisstraßen zu der unter anderem Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Baum- und Gehölzpflege und Markierungsarbeiten zählen.</li><li>Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen, um die Verkehrssicherheit wieder herzustellen.</li></ul>Sollte es zu Ereignissen kommen, die so nicht planbar sind (Unfälle, widrige Witterungsbedingungen) sind Ihre Aufgaben zumdem<ul><li>Aufräumarbeiten nach Unfällen und Großwetterereignissen</li><li>Einsatz im und Durchführung des Winterdienstes</li></ul>Damit Sie und Ihre Kolleg*innen sicher im Verkehrsraum arbeiten können, sind Sie zudem für Sicherungsarbeiten im Verkehrsraum zuständig.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als<ul><li>Straßenwärter*in (m/w/d) oder</li><li>Straßenbauer*in (m/w/d) oder</li><li>Gärtner*in (m/w/d) - Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder</li><li>Forstwirt*in (m/w/d)</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Rufbereitschaft (insbesondere im Winterdienst).</li><li>Sie sind Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst.</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ohne Tonnagebeschränkung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 47.000,00 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 5399E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Uhlenbrock - Fachdienstleitung 66Tel.: 02361/ 53 6407E-Mail: <a href="mailto:c.uhlenbrock@kreis-re.de" target="_blank">c.uhlenbrock@kreis-re.de</a>Herr Schulze - Ressortleitung 66.1Tel.: 02361/ 53 6330E-Mail: <a href="mailto:b.schulze@kreis-re.de" target="_blank">b.schulze@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Straßenwärter*in (m/w/d) in der Kreisstraßenunterhaltung

<h2>Reinigungskraft m/w/d</h2> auf Minijob Basis + Bitte melden unter 0 23 65 / 6 99 00 -12 Autohaus BorgmannHerzlia-Allee 103 B45770 MarlTelefon: 02365 699000<a href="http://www.autohausborgmann.de" target="_blank">www.autohausborgmann.de</a>

Reinigungskraft m/w/d

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 - Soziale Leistungen zwei unbefristete Stellen als<h1>Verwaltungskraft zur Administration des Sozialhilfefachverfahrens (m/w/d)</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Kreis Recklinghausen ist örtlicher Träger der Sozialhilfe gem. SGB XII. Ein Teil dieser Aufgaben wurde per Heranziehungssatzung auf die kreisangehörigen Städte übertragen. Der Kreis Recklinghausen stellt zur Erledigung dieser Aufgabe die Software OPEN SGB XII zur Verfügung, die in Teilen des FD 50 sowie bei den kreisangehörigen Städten zur Bearbeitung der Sozialhilfe, der Eingliederungshilfe, des BuT (WoG/KiZ) sowie für Asylbewerberleistungen eingesetzt wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation- und Berechtigungsmanagement</li><li>Sie entwickeln das Konzept der Organisationsverwaltung in der Software weiter.</li><li>Sie pflegen die Stellenstruktur und Benutzerverwaltung in der Software und entwickeln sie auch in Absprache mit den Städten fort.</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des Systems</li><li>Sie erstellen Programmanforderungen bei rechtlichen Änderungen, begleiten und integrieren veränderte Verfahrensweisen und Prozessabläufe, u.a. beim Dokumenten-Management-System oder dem Online-Zugangsgesetz</li><li>Sie pflegen die Systemparameter und Schnittstellen.</li><li>Sie pflegen die globalen Personen in der Software, wie z.B. große Vermieter, Kranken- und Pflegeversicherungen etc.</li><li>Anwenderbetreuung (Hotline)</li><li>Sie leisten Support per (Video-)Telefonie oder E-Mail für die städtischen Fachadministratoren.</li><li>Sie erarbeiten konkrete Handlungsanweisungen für die Nutzenden, lokalisieren und analysieren Softwarefehler in Zusammenarbeit mit GKD und Hersteller.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem Juristischen Schwerpunkt vorweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind IT-affin und bereit, sich intensiv mit der Software, deren Berechnungsmethoden, Organisationsaufbau, Schnittstellen etc. auseinanderzusetzen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie weisen in konfliktträchtigen Gesprächen ein hohes Maß an Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen auf</li><li>Sie sind bereit, sich in die komplexe Rechtsmaterie einzuarbeiten</li><li>Sie pflegen eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einsatzfreudig und belastbar</li></ul>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Sozial- /Eingliederungshilfe-Sachbearbeitung und/oder Kenntnisse der Software OPEN.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361 53 4302E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr EdelbrockTel.: 02361 53 2316E-Mail: <a href="mailto:m.edelbrock@kreis-re.de" target="_blank">m.edelbrock@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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