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<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Dorstener Zeitung gesucht. PKW von Vorteil. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

<h2>HAUSMEISTER</h2> Teilzeit oder Vollzeit ab sofort gesucht für Objekte in Waltrop. Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Info@amarigo.de" target="_blank">Info@amarigo.de</a>

HAUSMEISTER (m/w/d)

Dein Team. Deine Zukunft. Unser Schermbeck. Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine:n Mitarbeiter:in für das technische Gebäudemanagement/Hochbau/TGA</h2> (Vollzeit, unbefristet, TVöD). Die Bewerbungsfrist für die o.g. Stelle endet am 27.04.2025.Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> im Bereich „Karriere“ gelangen Sie zur ausführlichen Stellenausschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in für das technische Gebäudemanagement/Hochbau/TGA (m/w/d)

Wir sind eine moderne Wohnanlage für betreutes Wohnen.Unsere Mieter fühlen sich hier sehr wohl. Wir suchen ab sofort eine zuverlässige <h2>REINIGUNGSDAME</h2> mit ausgeprägtem Sinn für Ordnung und Sauberkeit auf 556,- € Basis. Voraussetzungen: deutschsprachig, guter Umgang mit Senioren, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Arbeitszeit: wochentag - vormittags. Tel.: 0 23 61 - 3 06 69 74 o. E-Mail: <a href="mailto:schwartz@residenz-am-kuniberg.de" target="_blank">schwartz@residenz-am-kuniberg.de</a>

REINIGUNGSDAME (m/w/d)

OLIVA GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams (m/w/d): <h2>Buchhalter / Bilanzbuchhalter in Teilzeit</h2> Kreditoren- u. Debitorenbuchhaltung / Kontenabstimmung u. -klärung / Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs / Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüsse / Anfertigungen von Auswertungen u. Statistiken Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

OLIVA GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams (m/w/d): <h2>Bauleiter / Aufmaßtechniker</h2> Bauleitung / Projektüberwachung / Baustellen- und Objektbetreuung / Erstellung von Aufmaßen / Steuerung und Kontrolle der gesamten Baudurchführung Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Bauleiter / Aufmaßtechniker (m/w/d)

OLIVA GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams (m/w/d): <h2>Vertriebsmitarbeiter überregional</h2> Aufbau, Ausbau und Betreuung des Kundenstamms, Reisebereitschaft Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Vertriebsmitarbeiter überregional (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 -Soziale Leistungen- mehrere unbefristete Stellen als<h1>Sachbearbeiter*in/Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><h2>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Das Ressort 50.3 "Eingliederungshilfe" erbringt Leistungen für Menschen mit einer diagnostizierten oder drohenden Behinderung nach dem SGB IX.Die Ressorts 50.4 und 50.5 "Hilfen bei Pflegebedürftigkeit in Einrichtungen" sind zuständig für die Prüfung der Anträge auf Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII und Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW für Menschen in Einrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Eingliederungshilfe<ul><li>Sie bearbeiten Anträge im Rahmen des Gesamtplanverfahrens</li><li>Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit</li><li>Sie fordern entscheidungsrelevante Unterlagen an (z.B. ärztliche Gutachten, Stellungnahmen, Einkommens- und Vermögensnachweise etc.)</li><li>Sie ermitteln die Anspruchsvoraussetzungen für die beantragte Leistung</li><li>Sie prüfen die bedarfsgerechte und zielorientierte Bewilligung von beantragten Leistungen (z.B. Schulassistent*innen)</li><li>Sie lehnen Anträge ab, wenn Anspruchsvoraussetzungen nicht erfüllt werden</li><li>Sie beraten Beteiligte wie Antragssteller*innen, Angehörige oder Leistungserbringer</li><li>Sie erstellen relevante Statistikdaten und werten diese aus</li></ul>Ansprechperson: Frau Özceylan, Tel.: 02361/ 53 3065, <a href="mailto:S.Oezceylan@kreis-re.de" target="_blank">S.Oezceylan@kreis-re.de</a>Hilfen bei Pflegebedürftigkeit in Einrichtugnen<ul><li>Sie beraten die Hilfsbedürftigen und deren Angehörige</li><li>Sie entscheiden über Anträge auf Gewährung von Pflegewohngeld</li><li>Sie entscheiden über Anträge auf Bewilligung von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege</li><li>Sie entscheiden über Anträge auf Gewährung von Sozialhilfe für die Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege</li><li>Sie führen Nachlassprüfungen durch</li><li>Sie stellen den Nachrang der Sozialhilfe her, beispielsweise durch die Ermittlung von Ansprüchen gegen Dritte (Unterhalt, Schenkungen, Wohn- und Nießbrauchrechte)</li></ul>Ansprechperson: Frau Multhaupt, Tel.: 02361 / 53 2024, <a href="mailto:C.Multhaupt@kreis-re.de" target="_blank">C.Multhaupt@kreis-re.de</a><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) absolviert haben, auch jene mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II der Fachrichtung "Soziales"</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in besitzen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft absolviert haben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht.</li></ul>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie in diesem Jahr den Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder den Verwaltungslehrgang II bis spätestens zum Einstellungstermin abschließen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Frau Hansen-Zimmermann, Tel.: 02361/ 53 4140, <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Edelbrock, Tel.: 02361/53 2316 , <a href="mailto:M.Edelbrock@kreis-re.de" target="_blank">M.Edelbrock@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 04.05.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in/Verwaltungskraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Recklinghausen, Vinckestr. 27, eine zuverlässige <h2>REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) auf Minijob Basis</h2> Arbeitstage sind Sa &amp; So 18 Uhr für 2-3 Stunden täglich (14 Euro/Stunde).Körperliche Fitness und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter 02364-920820 oder <a href="mailto:info@adac-fsz-westfalen.de" target="_blank">info@adac-fsz-westfalen.de</a>

REINIGUNGSKRAFT (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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