field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Sachbearbeiter (m/w/d)<br />
       Das Erzbistum Paderborn sucht für das  Team Haushaltsverwaltung für kath. Schulen  im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Sachbearbeiter (m/w/d).<br />
   Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO und zunächst befristet bis zum 19.08.2025 zu besetzen.<br />
  Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Schule und Hochschule, übernimmt das Team Haushaltsverwaltung die Verwaltung der laufenden Sachkosten für die in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn sowie des St.-Ursula-Stifts in Werl und der Schulen der Brede in Brakel.         </p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Prüfen und Bearbeiten von Reisekostenanträgen des lehrenden und nicht lehrenden Personals sowie Festsetzen der Reisekosten unter Berücksichtigung aller rechtlichen Rahmenbedingungen<br />
Unterstützen des Teams Haushaltsverwaltung bei der Erstellung von Beauftragungen und Werkverträgen sowie Bearbeiten von Versicherungsfällen der bistumseigenen Schulen und Auftragsschulen<br />
Sicherstellen einer korrekten Bearbeitung von Anträgen auf Schülerfahrkostenerstattung<br />
Durchführen der laufenden Inventur</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung<br />
Sie verfügen über eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<br />
Ihre engagierte Arbeitsweise ist geprägt durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Sie freuen sich auf die Arbeit im Team<br />
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<p>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung<br />
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)<br />
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle<br />
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn<br />
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude<br />
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Und vieles mehr</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>      Dann bewerben Sie sich bitte  bis zum 03.12.2024 .<br />
      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
       Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.<br />
Kontakt<br />
Elisa Feldmann<br />
Recruiterin<br />
  Telefon: 05251-125 1512<br />
  E-Mail:  <a href="mailto:elisa.feldmann@erzbistum-paderborn.de">elisa.feldmann@erzbistum-paderborn.de</a><br />
  Erzbischöfliches Generalvikariat<br />
  Bereich Personal und Verwaltung<br />
  Domplatz 3<br />
  33098 Paderborn<br />
Jetzt Bewerben</p>
<p>       Erzbischöfliches Generalvikariat |        Bereich Personal und Verwaltung |       Domplatz 3 |       33098 Paderborn</p>


Sachbearbeiter (m/w/d) Team Haushaltsverwaltung für kath. Schulen

<p>In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften,<br />
im Lehr- und Forschungsgebiet Klinisch-Psychologische  Intervention am Institut für Psychologie,<br />
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>eine Stelle als</p>
<p>Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich<br />
mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p>zu besetzen.<br />
Stellenwert:	E 8 TV-L<br />
Das neu eingerichtete Lehr- und Forschungsgebiet Klinisch-Psychologische  Intervention beschäftigt sich mit der Behandlung von psychischen Erkrankungen,  die als Reaktion auf belastende Ereignisse, v. a. Verlusterlebnisse und  traumatische Erfahrungen, entstehen können. Gemeinsam mit nationalen und  internationalen Projektpartner*innen sollen dazu Studien mit Betroffenen, v. a. Patient*innen  durch­ge­führt werden. In der Lehre ist das Gebiet v. a. im Masterstudiengang Psychologie  mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psycho­therapie vertreten.</p>
<p>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:<br />
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem  kaufmännischen Bereich oder eine  abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene  Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem  ausgeschriebenen Aufgabenbereich<br />
Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und  Rechnungswesen<br />
Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der  Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten<br />
Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift  sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (mindestens C1-Niveau)<br />
Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie  gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse<br />
Kenntnisse auf dem Gebiet der  Internetkommunikation,  vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B.  TYPO3)<br />
Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und  Administration<br />
Bereitschaft zur  kontinuierlichen Weiterqualifizierung</p>
<p>Aufgaben und Anforderungen:<br />
Sekretariatsführung<br />
Allgemeine  administrative, organisatorische Aufgaben<br />
Mithilfe  bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls<br />
Schreiben  wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage<br />
Allgemeine,  deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz<br />
Mitwirkung  bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen<br />
Mitwirkung bei der Verwaltung  der Homepage<br />
Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br />
Arbeit in einer neu eingerichteten, dynamischen Arbeitsgruppe  mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre<br />
Gestaltungsspielraum bei der Etablierung der Arbeitsabläufe<br />
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie Teamevents<br />
Flexible  Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice<br />
Ein angenehmes und gesundes  Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche  Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und  vieles mehr.<br />
An  der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen  Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung,  Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.<br />
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Jun.-Prof.  Franziska Lechner-Meichsner<br />
(<a href="mailto:lechner-meichsner@uni-wuppertal.de">lechner-meichsner@uni-wuppertal.de</a>).<br />
Kennziffer: 24300<br />
Bewerbungen  (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK bzw. Rechts­anwalts­kammer,  Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur  möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.<br />
Unvollständig  eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br />
Ansprechperson für das Anschreiben ist Frau Jun.-Prof. Franziska Lechner-Meichsner.<br />
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von  Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des  Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der  Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen  mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu  werden, bleiben unberührt.<br />
Bewerbungsfrist: 12.12.2024</p>


Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich

<ul> <li>  Region Sachsen/Thüringen/Nordrhein am Standort Dresden/Erfurt oder Haan </li> <li>  Befristete Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Themenfeldern Versicherungen und Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen beraten </li> <li>  Die telefonische und schriftliche Beratung im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien möglichst fallabschließend durchführen bzw. den Klärungsbedarf feststellen und die Kunden an die fachlichen Ansprechpartner/innen in den anderen Organisationseinheiten der IKK classic für die weiterführende Kundenbetreuung weitervermitteln </li> <li>  Die Erreichbarkeit der IKK classic auch während erweiterter Beratungszeiten sicherstellen </li> <li>  Die Kundenberatung über moderne Kommunikationswege wie das Online Kunden Center, im Onlinechat und über Social-Media-Kanäle durchführen </li> <li>  Bei der aktiven Kundenbindung und Mitgliederakquise sowie Adressgewinnung mitwirken dabei die Kundenkontakte nutzen, um Neukundenpotenziale für den Vertrieb zu generieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen mit Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung oder als Call-Center Agent/in mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Fachkenntnisse in den Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung insbesondere zu gesetzlichen Sach- und Geldleistungen sowie Satzungsleistungen </li> <li>  Gute Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquisition </li> <li>  Sie treten im Beratungsgespräch sicher auf, können den Versicherten empathisch zuhören und sie bedarfsgerecht beraten und sind in der Lage, Leistungsablehnungen im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt überzeugend und konsequent zu vermitteln </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600€ - 4.700€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Ramona Krötz, <br> Tel: 07141 9416-31613</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>  Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? </h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular <br> <p>  HANSA-FLEX AG  <br>  Linda Focke  <br>  HR Business Partner  <br>  +49-421-48907-619  <br>  <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> </p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch</h1><p> zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Energy Retail Solutions am Standort Mönchengladbach in Vollzeit (40-Std./Wo.) oder Teilzeit.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Knowhow direkt einbringen kannst. </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du stehst deinen Kunden gerne unterstützend zur Seite? Du bearbeitest Kundenanfragen und Supportaufgaben im Bereich unserer System-Lösungen inkl. Applikationen und Betriebssysteme. </li> <li>  Telefonischer Support macht dir Spaß? Zu deinen Aufgaben gehören auch die telefonische Annahme und Erfassung von technischen Störungen und Anwenderfragen. </li> <li>  Du gehst gerne analytisch vor? Du analysierst und behebst Störungen und konfigurierst unsere Systeme per Fernwartung. </li> <li>  Bist du gerne up to date? Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse. </li> <li>  Ordnung ist deine Stärke? Du verwaltest den Störungseingang. </li> <li>  Bist du hilfsbereit und kollegial? Du unterstützt Fehleruntersuchungen anderer Fachbereiche. </li> <li>  Du übernimmst auch schon mal Bereitschaften? Außerhalb der normalen Arbeitszeit führst du Rufbereitschaften durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Technische oder elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise im IT-Umfeld sowie kaufmännische Grundlagenkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Service-Geschäft vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erforderlich </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Französischkenntnisse oder Niederländischkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gültige Pkw-Fahrerlaubnis </li> <li>  Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • DE • <a href="http://www.scheidt-bachmann.com" target="_blank">www.scheidt-bachmann.com</a></p>

Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch

<h2> Bringen Sie mehr Glanz in Ihre Karriere</h2><p> Willkommen in der Schöne Gruppe: Wir sind die Spezialisten rund um Lackierungen von Nutzfahrzeugen in Deutschland – mit langer Tradition. 1955 aus einem Familienbetrieb heraus gewachsen, sind wir heute mit 90 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 20.000 m² modernster Hallenfläche für unsere Kunden da und lackieren 1.500 Nutzfahrzeuge im Jahr.</p><p> Warum wir so erfolgreich sind? Weil bei uns jeden Arbeitsschritt hochkompetente Spezialistinnen und Spezialisten übernehmen, die sich jeden Tag aufs Neue und perfekt aufeinander abgestimmt für höchste Qualität ins Zeug legen. Das klingt nach deinem beruflichen Wunschumfeld? Dann schreibe unsere Erfolgsgeschichte weiter und verstärke unser sympathisches Team in Everswinkel bei Münster in Westfalen als</p><h1> MitarbeiterIn im Lager (m/w/d)</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><p> In deiner Rolle als LagermitarbeiterIn trägst du maßgeblich zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Organisation des Lagers inkl. Optimierung des Lagerflusses </li> <li>  Einkauf und Bereitstellung von Werkzeugen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmitteln sowie deren Ausgabe an die Mitarbeiter </li> <li>  Prüfung von Wareneingängen sowie deren fachgerechte Einlagerung </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Überwachung der Prüftermine unseres Fuhrparks </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als LagermitarbeiterIn </li> <li>  Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein (Stapler-Schein) von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? <br> In der Schöne Gruppe setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std./Woche) mit langfristiger Perspektive als Teil der Unternehmensgruppe </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Erfolgsabhängige Sondergratifikation sowie Jubiläumszahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  50,- Einkaufskarte („Tankgutschein“) und Möglichkeit zu freiwilliger Zahlung einer „Kinderzulage“ </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzqualifikation, z. B. „Stapler-Schein“, Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann nutze jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:v.gaedtke@schoene-lack.de" target="_blank">v.gaedtke@schoene-lack.de</a>. Deine Ansprechpartnerin Frau Nietiet beantwortet vorab unter 02582 / 676-25 gerne deine Fragen. Wir sind gespannt, von dir zu hören!</p><p>  Schöne GmbH  <br>  Lackiertechnik  <br>  Boschweg 7  <br>  48351 Everswinkel </p> <a href="http://www.schoene-lack.de" target="_blank">www.schoene-lack.de</a>

MitarbeiterIn im Lager (m/w/d)

<h1> Sustainability Consultant Environmental Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen mit Ihrem Wissen zur Weiterentwicklung des Umweltreportings von ERGO und damit der Umsetzung unserer Klimaziele beitragen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann werden Sie Teil des Teams als Umweltmanager bei ERGO Sustainability am Standort Düsseldorf.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihre Erfahrung aus dem Umweltmanagement in die Praxis einbringen <br><ul> <li>  Erstellung und Qualitätssicherung des Carbon Footprint der ERGO Group in enger Zusammenarbeit mit Konzernmutter Munich Re </li> <li>  Steuerung des Umweltreportings, Beratung und Onboarding der berichtenden internationalen Gruppengesellschaften </li> <li>  Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Umweltkennzahlen und der zugehörigen Prozesse und Datenqualität </li> <li>  Monitoring relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere zum CSRD-Reporting </li> <li>  Mitwirkung bei der internen und externen Umweltberichterstattung, Ratings und Umfragen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Strategischer und technischer Umweltmanager <br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Datenmanagement sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Bringen Sie Ihr Know-how für eine bessere Zukunft ein <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01252</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sustainability Consultant Environmental Management (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Technischen Mitarbeiter MSR-Technik? (m/w/d)</h1><h3> ??(PA-Nr.: 52/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Betreuung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs von technischen Anlagen wie Lüftungsanlagen und ?Gebäudeautomation sowie die zentrale Kälteversorgung, Klima- und Kleinklimaanlagen, Heizungs- und ?Fernwärmesysteme und Druckluftversorgung </li> <li>  Steuerung, Bedienung, Regelung sowie die Überwachung von dem Gebäudeleitsystem und HLK Anlagen </li> <li>  Projektierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung von Neukäufen,- umbauten und Modernisierung ? </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder ?ähnliche Qualifikationen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Energietechnik und Gebäudetechnik ?oder Automatisierungs- und Systemtechnik </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem relevanten Bereich </li> <li>  Ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools sowie Kenntnisse in SAP und Siemens Desigo CC </li> <li>  Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel.: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Technischer Mitarbeiter MSR-Technik (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> TANDEM-PROFESSUR ROBOTIK, DATA SCIENCE AND AI, DIGITALISIERTE WERTSCHÖPFUNGSPROZESSE</h1><p> Kennziffer ZS 39-2024</p><p> Die Tandem-Professur ist in der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ verortet. Diese gehört zu dem durch das BMBF geförderte „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (CarLa) und dient als akademische Qualifizierungsplattform auf dem Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW). Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – wird die Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, innovativer Forschung, des Wissenstransfers und der gemeinsamen Nachwuchsförderung und Talententwicklung.</p><p> Um die notwendige Praxiserfahrung für eine HAW-Professur zu unterstützen, bietet die Hochschule Osnabrück eine auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristete und mindestens zweijährige Tandem-Professur, in der zu gleichen Teilen eine Anstellung an der Hochschule Osnabrück sowie bei einem Praxispartner erfolgt. Durch die Tandem-Professur erhalten Sie die Chance, die Berufungskriterien für eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften zumindest anteilig zu erfüllen sowie Forschung und Lehre in der Praxis an der forschungsstärksten Fachhochschule Niedersachsens zu erfahren. Sowohl in der Hochschule als auch beim Praxispartner erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und neue Herausforderungen, die auf das Profil der Tandem-Professur zugeschnitten sind.</p><p> Für die hier ausgeschriebene Tandem-Professur gibt es zwei Optionen. Sie können sich auf eines von zwei Profilen bewerben. Bitte nehmen Sie bei Ihrer Bewerbung Bezug auf Profil A oder Profil B und begründen Sie kurz Ihre Wahl.</p><p> Profil A – Tandem-Professur zusammen mit einem Praxispartner Ihrer Wahl:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Praxispartner, den Sie selbst mit einbringen, in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche  <ul>   <li>    Sie grenzen Ihr Arbeitsgebiet selbständig ein   </li>   <li>    Sie schlagen einen Praxispartner vor   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Aufbau und Weiterentwicklung der Talentakademie und angeschlossener Labore, insbesondere dem Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Übernahme von Lehrmodulen zu beispielsweise Robotik, Data Science and AI und Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse entsprechend passend zu Ihrem gewählten Arbeitsgebiet   </li>  </ul> </li></ul><p> Profil B – Tandem-Professur zusammen mit der KRONE Group:</p><ul> <li>  Werden Sie Teil des Digitalisierungsteams der KRONE Group, gestalten Sie mit der KRONE Group deren zunehmend innovative, datengetriebene Produktion und bringen Sie Ihr Know-how in einem flexiblen Anwendungsgebiet entsprechend Ihrer Interessen und Stärken ein. Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Gelegenheit zu besonderen Leistungen innerhalb der KRONE Gruppe:  <ul>   <li>    Broker   </li>   <li>    Inbetriebnahme und Anbindung von Logistik- und Produktionssystemen   </li>   <li>    Aufbau der Soft- und Hardwarearchitektur   </li>   <li>    Konzeptionierung von Dashboards   </li>   <li>    Anbindung an ERP-Systeme   </li>   <li>    Implementierung von Funksystemen   </li>   <li>    IT-Security   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Forschungstätigkeit im Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse, insbesondere für die Themenbereiche Edge-Computing, 5 G Campusnetz, Digitale Zwillinge und Nachhaltigkeit   </li>   <li>    Lehre in einem oder mehreren Modulen wie beispielsweise Embedded Systems, Automatisierungstechnik und Informatik im Maschinenbau   </li>  </ul> </li></ul><p> Ergänzend erwarten wir in beiden Profilen:</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Selbstverwaltung beispielsweise in der Re-Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen vornehmlich in englischer Sprache und Mitwirken bei der Erstellung von Drittmittelanträgen </li> <li>  Mitwirkung in und Mitgestaltung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Abstimmung der Tandemstelle mit Ihrem Praxispartner (Profil A) bzw. Vermittlung zwischen Ihnen und dem Praxispartner „Krone Group“ (Profil B) </li> <li>  Individuelle Förderung und Begleitung durch Mentor*innen und ein Qualifikationsmonitoring </li> <li>  Ein motiviertes Forschungsumfeld, Austausch und Vernetzung mit Forschenden und Unternehmen, eine moderne Laborlandschaft </li> <li>  Hochschuldidaktische und überfachliche Qualifikationsangebote </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Forschungserfahrung passend zur fachlichen Ausrichtung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ mit Erfahrungen in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche:  <ul>   <li>    Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Data Science and AI   </li>   <li>    Mobile Robots   </li>  </ul> </li> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li>  abgeschlossene Promotion mit überdurchschnittlicher Benotung </li> <li>  Berufserfahrung in einem fachlich angrenzenden Feld ist wünschenswert </li> <li>  Interesse an Forschung und Lehre an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit bei einem Praxispartner </li> <li>  vortragssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>.</p><p> Allgemeine Informationen zur Tandem-Professur finden Sie auf der folgenden Website: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/mein-weg-in-die-haw-professur/ab-in-die-berufspraxis/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer HAW sowie weitere Ansprechpersonen u. a. zu internationalen Bewerbungen finden Sie auf der Website unter: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Die Beschäftigung an der Hochschule Osnabrück erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristet. Der spätestmögliche Stellenbeginn an der Hochschule Osnabrück ist der 01.04.2025. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen.</p><p> Die Anstellung beim Praxispartner erfolgt ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.</p><p> Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Lingen oder online durchzuführen. Die Gespräche finden voraussichtlich in der 3. – 4. Kalenderwoche 2025 statt.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format – werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 39-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

973 Öffentlicher Dienst Jobs