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<h1> Altenpfleger / -innen, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie</h1><p> in der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><br><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Renten- und Lebensphasen Beratung </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebsnahe Kita </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Freier Eintritt in die LVR-Museen </li> <li>  Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li>  Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li></ul><ul> <li>  Rabattaktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Kostenlose Grippeschutzimpfung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in  <br>  <br> </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten  <br> </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit  <br> </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br></p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> <br> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen <br> (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger / -in, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin (m/w/d) Fachkrankenpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) Abteilung Gerontopsychiatrie und –psychotherapie

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p>Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.<br />
    Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<br />
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br />
 Gruppenleitung im Bereich Garten- und Landschaftspflege<br />
     für unseren Standort in Düren<br />
    (Vollzeit)           </p>
<p>in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung  </p>
<p>Das bieten wir Ihnen gerne:<br />
 Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit<br />
 Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst<br />
 Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell<br />
 Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)<br />
 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich<br />
 Job-Rad-Leasing<br />
 Betriebskantine<br />
 Kostenfreie Parkplätze<br />
 Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)<br />
 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei            </p>
<p>Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<br />
 Begleitung, Anleitung und Förderung von Mitarbeitern innerhalb der Arbeitsgruppe<br />
 Abwicklung von Produktionsaufträgen in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter*innen<br />
 Erstellung individueller Teilhabe- Pflege-, und Bildungsplanung<br />
 Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern<br />
 Unterstützung der pädagogischen oder pflegerischen Fachkräfte             </p>
<p>Das bringen Sie mit:<br />
 Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation<br />
 Einschlägige Erfahrung im Umgang mit allen in der Branche üblichen Gerätschaften<br />
 Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren<br />
 Führerscheinklasse BE (frühere Klasse 3) oder C1E bzw. CE und Praxiserfahrung beim Fahren von Fahrzeugen mit Anhänger<br />
 Bereitschaft sich in unser Programm Conviva einzuarbeiten<br />
 Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern<br />
 Flexibilität und Einfühlungsvermögen           </p>
<p>  Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br />
    Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum  5. Oktober 2024   per E-Mail unter Angabe der Nummer  GL-GaLa-01  an:  <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a><br />
    Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.        </p>
<p>Weitere Informationen über uns:  <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p>
<p>Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!<br />
Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>


Gruppenleitung im Bereich Garten- und Landschaftspflege (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<p>Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)</p>
<p>40213 Düsseldorf</p>
<p>Vollzeit</p>
<p>Sofort</p>
<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als<br />
Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)<br />
Als Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) in der Rechtsabteilung berichten Sie direkt an den stellvertretenden Geschäftsführer und Abteilungsleiter Recht, Steuern und Compliance und sind in alle Themen der Abteilung Recht, Steuern und Compliance involviert.</p>
<p>Diese Aufgaben warten auf Sie:</p>
<p>Sie unterstützen in der Rechtsabteilung bei der Prüfung von Rechtsfragen in allen juristischen Belangen, insbesondere zu den Themenbereichen:<br />
o Kapitalanlage in Bezug auf die Strukturierung und Legal Due Diligence<br />
o Laufende Betreuung der Investitionen im In- und Ausland sowie Restrukturierungsfragen<br />
o GwG- und KYC-Auskunftsverpflichtungen<br />
o Sämtliche sonstige Vertragsangelegenheiten, Vertragsmanagement<br />
o Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen<br />
o Datenschutz, insbesondere bei der Einführung neuer Tools und Technologien<br />
o Governance und Compliance<br />
o Begutachtung von Einzelfragen</p>
<p>Sie übernehmen die Rechtsberatung, darunter die unabhängige Analyse von betriebsrelevanten, konkreten Rechtsfragen, die selbständige Herausarbeitung und Darstellung von Lösungswegen und Lösungsmöglichkeiten vor dem spezifischen betrieblichen Hintergrund und das unabhängige Bewerten der Lösungsmöglichkeiten<br />
Sie führen selbständig Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den verschiedenen Geschäftspartnern<br />
Sie vermitteln Rechtsinhalte wie z. B. das mündliche Darstellen abstrakter Regelungskomplexe vor größeren Zuhörerkreisen, die schriftliche Aufarbeitung abstrakter Regelungskomplexe und die Bekanntgabe und Erläuterung von Entscheidungen im Einzelfall<br />
Sie übernehmen Sonderaufgaben</p>
<p>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</p>
<p>Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und haben Ihre Examina mindestens mit der Note »befriedigend« abgelegt<br />
Sie weisen erste Berufserfahrung aus, vorzugsweise in mindestens einem der o. g. Bereiche<br />
Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind Teamplayer/in (m/w/d)<br />
Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen<br />
Sie bringen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit</p>
<p>Das bieten wir:</p>
<p>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf<br />
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien<br />
Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf auch Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen<br />
Eine attraktive Vergütung<br />
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei<br />
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br />
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, bieten kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.<br />
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</p>
<p>Sie sind interessiert?</p>
<p>Dann senden Sie uns bitte ausschließlich auf digitalem Wege per E-Mail (Printbewerbungen können nicht berücksichtigt werden) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum an:</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a></p>
<p>Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW KöR<br />
Breite Straße 67<br />
40213 Düsseldorf</p>
<p>Jetzt Bewerben<br />
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<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als<br />
Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)<br />
Als Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) in der Rechtsabteilung berichten Sie direkt an den stellvertretenden Geschäftsführer und Abteilungsleiter Recht, Steuern und Compliance und sind in alle Themen der Abteilung Recht, Steuern und Compliance involviert.</p>
<p>Diese Aufgaben warten auf Sie:<br />
Sie unterstützen in der Rechtsabteilung bei der Prüfung von Rechtsfragen in allen juristischen Belangen, insbesondere zu den Themenbereichen:<br />
o Kapitalanlage in Bezug auf die Strukturierung und Legal Due Diligence<br />
o Laufende Betreuung der Investitionen im In- und Ausland sowie Restrukturierungsfragen<br />
o GwG- und KYC-Auskunftsverpflichtungen<br />
o Sämtliche sonstige Vertragsangelegenheiten, Vertragsmanagement<br />
o Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen<br />
o Datenschutz, insbesondere bei der Einführung neuer Tools und Technologien<br />
o Governance und Compliance<br />
o Begutachtung von Einzelfragen</p>
<p>Sie übernehmen die Rechtsberatung, darunter die unabhängige Analyse von betriebsrelevanten, konkreten Rechtsfragen, die selbständige Herausarbeitung und Darstellung von Lösungswegen und Lösungsmöglichkeiten vor dem spezifischen betrieblichen Hintergrund und das unabhängige Bewerten der Lösungsmöglichkeiten<br />
Sie führen selbständig Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den verschiedenen Geschäftspartnern<br />
Sie vermitteln Rechtsinhalte wie z. B. das mündliche Darstellen abstrakter Regelungskomplexe vor größeren Zuhörerkreisen, die schriftliche Aufarbeitung abstrakter Regelungskomplexe und die Bekanntgabe und Erläuterung von Entscheidungen im Einzelfall<br />
Sie übernehmen Sonderaufgaben</p>
<p>Eigenschaften, die Sie mitbringen:<br />
Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und haben Ihre Examina mindestens mit der Note »befriedigend« abgelegt<br />
Sie weisen erste Berufserfahrung aus, vorzugsweise in mindestens einem der o. g. Bereiche<br />
Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind Teamplayer/in (m/w/d)<br />
Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen<br />
Sie bringen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit</p>
<p>Das bieten wir:<br />
Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf<br />
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien<br />
Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf auch Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen<br />
Eine attraktive Vergütung<br />
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei<br />
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br />
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, bieten kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.<br />
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</p>
<p>Sie sind interessiert?<br />
Dann senden Sie uns bitte ausschließlich auf digitalem Wege per E-Mail (Printbewerbungen können nicht berücksichtigt werden) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum an:<br />
Herr Isabell Passarge<br />
<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><br />
Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW KöR<br />
Breite Straße 67<br />
40213 Düsseldorf</p>


Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)

<h1> Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Borken, Frankfurt am Main  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Planung  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Werks- und Montageplanungen: Du erstellst Werks- und Montagesplanungen von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik oder Klimatechnik </li> <li>  Technische Zeichnungen &amp; Berechnungen: Du fertigst technische Zeichnungen z.B. Detailzeichnungen und technischen Berechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern an.  <br> </li> <li>  Ausführungsnahe Projektarbeit: Du erstellst Pläne für die Baustelle mit den Programmen Revit und Linear und kümmerst dich um die gewerkeübergreifende Kollisionsprüfung am 3D-Modell. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kollegen anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu bringen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner, technischer Zeichner oder eine artverwandte Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung als technischer Systemplaner oder ausführungsnah im Anlagenbau sammeln.  <br> </li> <li>  CAD-Kentnnisse: Du verfügst über Anwenderkenntnisse in der Nutzung von Autodesk CAD/BIM-Programmen (Autodesk, Revit) und Projekt-Managementsoftware (Planradar, Dalux). </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> j <a href="mailto:obs@salvia-gbt.com" target="_blank">obs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

<p> Was halten Sie von Unordnung in der Küche? Von Kollegen, die Ihren Job nicht ernst nehmen und nur Chaos verursachen? Von einem Arbeitgeber, der nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter achtet?</p><p> Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!</p><h1> Koch / Küchenchef als Teamleiter – Seniorenzentrum (m/w/d)</h1><p> Vollzeit 40 Std./Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtungen in Goslar und Weilerswist bei Köln</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Koch oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. </li> <li>  idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung innehatten. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li> <li>  einfach Lust haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. </li> <li>  Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. </li> <li>  Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. </li> <li>  Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Str. 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Bewerbungen an: Frau Obst</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Koch / Küchenchef als Teamleiter – Seniorenzentrum (m/w/d)

<h2> BV Anlagenbau GmbH</h2><h1>  Industrielackierer (m/w/d) </h1><h2> Über uns</h2><p> Die BV Anlagenbau GmbH produziert komplexe und vor allem großvolumige Stahlkonstruktionen nach hohen Qualitätsstandards für die Windenergiebranche, Bahn- und Transporttechnik, Öl-/Gasförderung und Umwelttechnik. Die Gewichtsspanne der Erzeugnisse liegt dabei zwischen 100 Gramm und 100 Tonnen. Wie in der Branche üblich, werden vorwiegend Individualanfertigungen produziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Lackierarbeiten an industriellen Bauteilen und Produkten (Metall, Stahl, Kunststoff, Alu) </li> <li>  Vorbehandlung der Oberflächen (Reinigung, Schleifen, Entfetten) </li> <li>  Anwendung verschiedener Lackiertechniken (Spritzlackieren, Pinsel- und Rolle) </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Lackierqualität und Einhaltung der Produktionsvorgaben </li> <li>  Wartung und Pflege der Lackieranlagen und -werkzeuge </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätssicherung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Lackierer oder in einem verwandten Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich industrieller Lackierung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen Lackierverfahren </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (sofern erforderlich) </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wertschätzung und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles Miteinander </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  Jobrad und weitere attraktive Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> BV Anlagenbau als Arbeitsgeber</h2><p> Die BV-Anlagenbau GmbH bietet eine berufliche Plattform für Menschen, die Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen suchen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, sowie dem Glauben, dass jeder alles erreichen kann.</p>

Industrielackierer (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. </li> <li>  Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. </li> <li>  Du bist zuständig für die fachliche &amp; disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. </li> <li>  Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. </li> <li>  Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. </li> <li>  Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. </li> <li>  In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<h3> Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!</h3><p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Wir suchen engagierte Verstärkung für die Abwicklung von technischen Projekten.</p><h1> Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie „brennen“ für Projekte und übernehmen bei uns die technische Projektleitung! </li> <li>  Sie haben alles im Blick! Dabei meinen wir nicht nur Kosten, Qualität und Zeit der Projekte, sondern auch den gesamten Projektablauf – von der Vorplanung, Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Jeder Schritt ist wichtig. </li> <li>  Gemeinsam richten wir den Blick nach vorn und entwickeln neue Ziele zur Verbesserung von Produktivität, Prozessgüte, Energie- und Kosteneffizienz sowie Arbeitsschutz und Umweltschutz, wie z.B. das Projekt „Energie aus Rauchgas“. </li> <li>  Sie sind das „Ruder“ und steuern unser Projektteam aus internen und externen Fachkräften und Spezialisten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Nach Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums sowie Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und -leitung haben Sie gemerkt, dass Sie genau hier Ihre Zukunft sehen! </li> <li>  Kenntnisse der Kraftwerks- oder Chemietechnik oder aus der Entsorgungsbranche wären wünschenswert, ansonsten setzen wir hier auf Ihren Lernwillen und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gern starten wir diese Lernreise gemeinsam. </li> <li>  Ihre Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Agiles Projektmanagement sowie der einschlägigen umweltrechtlichen und technischen Rechtsnormen konnten Sie bisher schon unter Beweis stellen. </li> <li>  Mit Ihrer breiten beruflichen Expertise, handlungsorientierten sowie unternehmerisch denkenden Persönlichkeit gestalten Sie Entsorgungssicherheit in der Region aktiv mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station</h1><p> Mathilden Hospital</p><p> Herford</p><p> Berufserfahrung</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Vollzeit</p><p> Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der fachlichen Leitung sowie bei der Organisation Ihrer Abteilung im Sinne des Unternehmens. </li> <li>  Eine zielorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung zusammen mit der Teamleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Neben der Teamleitung verantworten Sie die Einhaltung der ökonomischen Vorgaben und kontrollieren diese. </li> <li>  Die Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben sowie fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  In enger Kooperation mit Ihrer Leitung, dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen sind Sie für eine kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei der Optimierung des Gesamtversorgungsprozesses zuständig. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und helfen bei einer nachhaltigen Personalentwicklung, inkl. der Ausbildung in den Pflegeberufen mit. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege. </li> <li>  Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. </li> <li>  Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

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