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Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr 
 Beim Standort Region II NL Ville-Eifel ist eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr zu besetzen. 
 Region II NL Ville-Eifel - Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4251 werden bis 01.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit
Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen verkehrsbehördliche Anordnungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
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 Bewerbungen unter der Kennung 4251 werden bis 01.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Verkehr

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum 01.01.2025 eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als 
 Administrator/-in Netzwerkinfrastruktur (m/w/d) 
 Hochverfügbare Netzwerksysteme sind ein zentraler Bestanteil unserer IT-Infrastruktur. Als Netzwerk-Administrator übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur. Sie beraten unsere Kunden, arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und steuern externe Dienstleister und Hersteller. 
 Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen können. Bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie dazu bei, unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten! 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie planen, implementieren und konfigurieren hochverfügbare Netzwerksysteme (Switche, Router, VPN-Anbindungen). 
Sie überwachen die Netzwerkinfrastruktur und übernehmen Fehleranalysen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. 
Sie betreuen die zentralen Authentifizierungssysteme. 
Sie dokumentieren die Netzwerkarchitekturen und Konfigurationen.
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, OSPF, VPN) 
Erfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware (Router, Switches, Verkabelung, Netzwerküberwachungssysteme) 
Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Best Practices 
Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. 
Sie besitzen gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. November 2024 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Administrator/-in Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. 
Mach Köln digitaler!
Die Abteilung »IT-Gestaltung« setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. 
Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. 
Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. 
sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.
sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung. 
führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.
Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für 
die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement. 
die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen). 
die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.
IHR PROFIL:
Sie ... 
bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit 
oder 
verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. 
WAS UNS NOCH WICHTIG IST: 
Sie ... 
verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation. 
besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite). 
haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten). 
besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen. 
bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.
sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. 
sind service-/dienstleistungsorientiert. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. 
sind teamfähig und individuell belastbar. 
kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.
WIR BIETEN IHNEN:
Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). 
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement 
ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 779/24-SuLa bis spätestens 18.11.2024 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei. 
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Herz, Telefon 0221 221-23418 .
Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz, Telefon 0221 221-31883 .
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

Die Stadt Grebenstein sucht<h1> eine Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>. Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter 05674 70526 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern und stellen hochwertige Einrichtungen nach Maß her.<h2> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR</h2><h1> Holztechniker oder Ingenieure (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung und Kalkulation.</h1> Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: Richter Möbelwerkstätten GmbH | Von-Tambach-Straße 2 | 49584 Fürstenau Tel +49 59 01 / 93 33-0 | <a href="mailto:info@richter-moebelwerkstaetten.de" target="_blank">info@richter-moebelwerkstaetten.de</a>

Holztechniker oder Ingenieur (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung und Kalkulation

<h1> Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst</h1> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:<h2> Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich 2 „Soziales“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ Bewerbungsfrist: 10.11.2024</h2> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen<h1> Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)</h1> für folgende Aufgabenbereiche in der Abteilung „Jugend“ Jugendhilfeplanung/Fachberatung Tagespflege Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 12 TVöD-SuE Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE Koordinierungsstelle „Netzwerk Kinderschutz“ Teilzeit (19,5 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE Alle detaillierten Anforderungen und die Aufgabenbereiche sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Sie haben Interesse an einer dieser Stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. November 2024 über unser Bewerbungsportal!<h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3> Der Bürgermeister – Fachbereich I / Innere Verwaltung und Finanzen Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d)</h1> Als kompaktes Familienunternehmen (ca. 15 Mitarbeiter), welches weltweit Manikür/Pedikür Artikel-Etuis vertreibt, bieten wir zeitnah eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle an. Es erwartet Sie ein interessanter sowie abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem freundlichen und hoch motivierten Team.<h2> Tätigkeitsbeschreibung:</h2><ul> <li> Mögliche Leitung eines Teams von 4 - 6 Mitarbeitern sowie 10 Heimarbeitern, welche Manikürartikel / Etuis bestücken &amp; verpacken. </li> <li> Zusammenstellen von Ware für Mitarbeiter/Heimarbeiter, sowie konfektionierte Artikel nach Erhalt auf Richtigkeit und Menge prüfen. </li> <li> Konfektionieren/Bestücken von Maniküretuis — gleichzeitige Qualitätskontrolle </li> <li> Kennzeichnen + exportfähiges Verpacken von Artikelbevorratungen unserer weltweiten Online Shops. </li> <li> Fachgerechtes Auspacken, Mengenkontrolle + Kennzeichnung, Einlagern von Ware in vorhandene Regale per Hand. </li> <li> Entladen von LKWs mittels Elektro-Hochhubwagen </li> <li> Ein- und Auslagern von Artikeln in/aus dem 500 m entfernten Außenlager per Lieferfahrzeug. </li></ul> Schriftliche Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an: Kellermann &amp; Co. Drei Schwerter GmbH z. Hd. Herrn Lars Kellermann Tente 65-71, 42929 Wermelskirchen E-Mail: <a href="mailto:mail@kellermann.de" target="_blank">mail@kellermann.de</a> Von telefonischen Rückfragen bitten wir abzusehen.

Leiter (m/w/d)

<h2> BEREICHERN SIE ALS</h2><h1> Tierarzt (m/w/d)</h1> FÜR TIERGESUNDHEIT/TIERSEUCHENBEKÄMFUNG<h3> NOCH FRAGEN?</h3> Frau Feldmann 05251 308-1102 BEWERBUNGSFRIST 16.11.2024<h4> <a href="http://www.kreis-paderborn.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-paderborn.de/stellenangebote</a></h4>

Tierarzt (m/w/d)

<h3> Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Das Ingenieurbüro AGS Weckermann &amp; Partner ist eine Partnerschaftsgesellschaft mit Schwerpunkten in der Baustellenkoordination, der Gestellung von Sicherheits- u. Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo) gem. BaustellV und Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa) gem. Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Unser Büro liegt im südlichen Münsterland an der Grenze zum Ruhrgebiet in Olfen. Mit unserem Team aus sicherheitstechnischen Fachkräften (Ingenieuren, Technikern, Meistern) und Bürokräften betreuen und beraten wir unsere Kunden seit 1998 in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu Bauprojekten aus Wohnungsbau, Büro-/ Verwaltungs- und Geschäftshausbau, Industrie- und Kraftwerksbau, Brückenbau, Ingenieurbau, Autobahn- und Straßenbau, Kanalisations- und Tiefbau, Schadstoffsanierungen und vielem mehr! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen<h1> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Planungs- und Ausführungsphasen von Bauvorhaben </li> <li> Beratung von Auftraggebern, Bauherrn und Fachplanern zu arbeitssicherheitstechnischen Belangen im Bereich Ingenieur-, Hoch-, Tief-/ und Straßenbau </li> <li> Erstellung von Vorankündigungen gem. BaustellV </li> <li> Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen gem. BaustellV </li> <li> Erstellung von Unterlagen für spätere Instandhaltung von Gebäuden gem. BaustellV </li> <li> Führen von Firmenlisten </li> <li> Führen von Baustellenakten </li> <li> Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Durchführung von Baustellen-/ Sicherheitsbegehungen </li> <li> Kontakt zu Behörden wie Berufsgenossenschaften, Ämtern für Arbeitsschutz, Bezirksregierungen, Gewerbeaufsichtsämtern, Bauämtern, Feuerwehren, Polizei, usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Qualifikation als Techniker/in, Meister/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung im Bauwesen </li> <li> Qualifikation zum SiGe-Koordinator nach BaustellV (kann u.U. im Rahmen ihrer Tätigkeit / Einarbeitung erworben werden) </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst </li> <li> Gute EDV und MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3> Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. modernem Arbeitsplatz sowie<ul> <li> Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und langfristiger Perspektive sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li> Gutes Miteinander: Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima sowie Erfahrungsaustausch und Unterstützung innerhalb des Teams </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, nach Absprache ggf. 1-2 AT Homeoffice möglich </li> <li> Weitere Benefits: <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Laptop </li> </ul> </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns, bieten wir Ihnen auch zahlreiche Weiterbildungen, Seminare und Schulungen an. z.B.: <ul> <li> Sachkunde gem. TRGS 519 (Asbest) </li> <li> Fachkunde gem. TRGS 521 (KMF) </li> <li> Sachkunde "Kontaminierte Bereiche" gem. TRGS 524 </li> <li> Schulung nach RSA und MVAS </li> <li> und ähnliche Aus- /Weiterbildungen </li> </ul> </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflügen. </li></ul> Ihre Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Günter Weckermann / B. Eng. Dominik Wahle Werden Sie Teil unseres Teams und richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail an: AGS Weckermann &amp; Partner Dominik Wahle / Günter Weckermann Werner-von-Siemens-Str. 3 59399 Olfen Tel.: 02595 21 26 52-1 <a href="mailto:info@agsweckermann.de" target="_blank">info@agsweckermann.de</a> <a href="https://www.agsweckermann.de" target="_blank">https://www.agsweckermann.de</a>

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