field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Kundenberater (m/w/d) für unseren Privatkundenbereich Vollzeit (40 Stunden/Woche)</h1> Du wirst wegen deiner offenen und kommunikativen Art und deinem wortgewandten Wesen gemocht und geschätzt. Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und hast keine Scheu davor unsere Dienstleistungen und Produkte direkt bei unseren Kunden vor Ort anzubieten? Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Beratung, sodass du auch in stressigen Situationen geduldig und gelassen bleibst?<h2> Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein!</h2><h2> Das wartet auf dich:</h2><ul> <li> Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li> Die Vorteile direkt beim Netzbetreiber angestellt zu sein </li> <li> Ein solides Festgehalt mit attraktivem Zieleinkommen sowie diverse Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse etc. </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln </li> <li> Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein professionelles Feelgood-Management </li></ul><h2> Das machst du bei uns:</h2><ul> <li> Du erweiterst unseren Kundenstamm in Aachen und der Region </li> <li> Du betreust perspektivisch deinem eigenen Kundenstamm </li> <li> Du berätst unsere Kunden ehrlich &amp; persönlich </li> <li> Du analysierst Kundenbedarfe </li> <li> Du koordinierst selbständig deine Termine </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li> Du besitzt eine hohe Affinität zur aktiven Kundenberatung </li> <li> Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, an NetAachen GmbH Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a>

Kundenberater (m/w/d) für unseren Privatkundenbereich Vollzeit (40 Stunden/Woche)

<h1> Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik</h1><h2> in unserer Hauptverwaltung Ratingen</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik in unserer Hauptverwaltung Ratingen<h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Insbesondere sind Sie zuständig für die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten in der Selbstklettertechnik und erstellen des Weiteren eigenständig die Angebotskalkulation, sowie die Arbeitsvorbereitung </li> <li> Ebenfalls nehmen Sie aktiv teil an der Weiterentwicklung der bestehenden Klettersysteme </li> <li> Die gemeinsame Baustellenbetreuung mit dem Vertrieb und den technischen Kolleginnen und Kollegen ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder verwandten Berufsfeldern </li> <li> Praxisbezogene Kenntnisse aus der Bau- und Schalungstechnik sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (Inventor, Revit) sind wünschenswert </li> <li> Sie haben Interesse an neuen Aufgabengebieten </li> <li> Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind aufgrund auch internationaler Projekte ebenfalls notwendig </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li> Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen …</h2> … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für Anwendungstechnik im Bereich Selbstklettertechnik

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kita Weltentdecker Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de) Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rosalia Tarka stellvertretende Leitung Telefon: 0151 25815801

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)

<h1> Einkäufer Brückenbau (m/w/d)</h1> Ratingen Vollzeit AMAND Bau NRW Kaufmännisch AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen </li> <li> Pflege und Ausbau des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerkes </li> <li> Beratung der (Ober-)Bauleitung und Kalkulation in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li> Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de<h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.<h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4> E-Mail </h4> Annika Jansen <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> Kontakt<h4> Telefon</h4> Festnetz +49 2102 9286258 AMAND Bau GmbH Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>

Einkäufer Brückenbau (m/w/d)

Fahrer (m/w/d) mit Zusatzaufgaben im medizinischen Bereich 
 DRK Blutspendedienst West Siegen 
 Blutspende 
 Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? 
 Vollzeit 
Teilzeit
 Siegen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt 
 unbefristet 
 Vergütung nach: TVöD-V Entgeltgruppe 6 
 Ihre Aufgaben: 
Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren gemeinsam ab dem Dienstsitz Blutspendetermine an. 
Sie übernehmen die Fahrertätigkeit und überprüfen die Verkehrstauglichkeit des Transportmittels. 
Sie verantworten, zusammen mit dem Team, das Be- und Entladen des Fahrzeuges und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort. 
Sie übernehmen zusätzlich unterstützende Anlerntätigkeiten und betreuen die Blutspendenden auf dem Blutspendetermin. 
Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. 
 Ihre Qualifikationen: 
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C oder höher und/oder haben eine Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d). 
Sie verfügen über eine angemessene Fahrpraxis eines Fahrzeuges mit mehr als 7,5t. 
Sie fühlen sich der Herausforderung, medizinische Anlerntätigkeiten zu übernehmen, gewachsen. 
Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag, gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. 
Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. 
Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. 
 Unsere Benefits für Sie 
Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote 
Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten 
Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) 
 Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge 
 Einblicke in den Berufsalltag der Blutspende 
 Karriere mit Sinn 
In Ihrem Sinne Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen - agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe. 
 Ansprechpartner 
 Philip Schulz 
 Zentralbereich Personal Bewerbermanagement 
DRK-Blutspendedienst West gGmbH 
 Feithstraße 184 
 58097 Hagen 
Wir freuen uns auf Sie. 
Jetzt Bewerben

Fahrer (m/w/d) mit Zusatzaufgaben im med. Bereich

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)
 für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir suchen Sie als: 
 Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen, unseren Wohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in Remscheid 
Ihre Aufgaben:
Durchführen des Entlassmanagements 
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs 
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen 
Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern 
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Gruppen- und Freizeitangebote 
Teilnahme an Fachgremien 
Fahrten mit Patient*innen
Was wir suchen sind Sie...
mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung 
mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen 
möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst 
möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht 
mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen 
mit der Bereitschaft sich weiterzubilden 
mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team 
mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
mit guten PC-Kenntnissen
 Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. 
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Aus- und Weiterbildung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
Bewerben

Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge m/w/d Soziale Arbeit (BA)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen-ID: 1191595)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden. 
Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche 
Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen 
Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin 
Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz 
Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten 
Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen 
SAP Kenntnisse sind wünschenswert 
Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1191595 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. oder 51. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787-160 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31.12.2024 
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d 
Für das 
Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII
der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit 
Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung.
Ihre Aufgaben 
u. a. 
Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum 
Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung 
Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit 
Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten
Wir erwarten 
Kenntnisse im SGB II und SGB XII
Empathie, Engagement und Flexibilität 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten 
Teamfähigkeit 
EDV -Kenntnisse
Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung 
Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes 
Wir bieten 
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team 
flexible Arbeitszeiten 
leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen 
zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) 
Weitere Angaben 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit mitbringen und Sie sich mit unserem Leitbild identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de">bewerbungen@skm-rek.de</a> . Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. 
Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter <a href="http://www.skm-rek.de">www.skm-rek.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher 
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige Ansprechperson für den Kunden 
Sie verantworten den Abschluss von Mietverträgen bzw. Mietvertragsergänzungen einschl. Nebenkosten und Dienstleistungen sowie das Nachhalten vertraglicher Verpflichtungen und Ansprüche anderer geschäftsrelevanter Verträge
Sie übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Projektverantwortung im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten des Immobilienmanagements 
Sie zeichnen verantwortlich für die Bereitstellung von Projekt- oder Instandhaltungsbudgets sowie für das dazugehörige Antragswesen gegenüber den Gremien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie die operative Business-Planung 
Ihnen obliegt die laufende Überprüfung/​Dokumentation des baulichen Zustandes der Liegenschaften sowie die Erstellung der Instandsetzungsprognosen
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung Real Estate Management, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges.
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse 
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten
Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu 
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer +49 221 35660-158 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den IT-User-Support (Field Service)
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre. 
Mach Köln digitaler!
Als First-Level-Support ist die Benutzerbetreuung erste Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungen auf dem Gebiet der Arbeitsplatztechnik (Informationsverarbeitung und Telekommunikation) für die Verwaltung in zahlreichen Standorten im Kölner Stadtgebiet. Hierbei steht die Schaffung von schnellen und kompetenten Lösungen im Sinne der Anfragen im Vordergrund.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
sind im Team für die stadtweite Benutzerbetreuung der über 10.000 Anwender*innen und diversen Kundenämter auf Basis einzelner vertraglicher Regelungen (Service Level Agreements) zuständig und bearbeiten Tickets, die einen Einsatz vor Ort bedingen 
analysieren die Störungs-/Problemsituation in den Kundendienststellen und führen die schnellstmögliche Beseitigung der Störung beziehungsweise des Problems herbei 
betreuen die Hardware im Umfeld der Kundendienststellen vor Ort
wickeln die arbeitsplatzspezifischen Beschaffungen des Betreuungsbereiches organisatorisch und technisch ab und unterstützen hierbei die Kunden in der kontinuierlichen Weiterentwicklung, speziell auch bezüglich mobiler Arbeitsfähigkeit 
sind zuständig für den Rollout der Hardware vor Ort 
unterstützen im gelegentlichen Einzelfalle die technischen Abläufe bei Events mit stadtübergreifendem Charakter (Wahlen, Stäbe zu Großveranstaltungen et cetera) 
ziehen die Hardware innerhalb der Dienstgebäude um
IHR PROFIL:
Sie ... 
verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
WAS UNS NOCH WICHTIG IST: 
Sie ... 
haben Berufserfahrung und Kenntnisse aus einem früheren, vergleichbaren technischen Aufgabengebiet, zum Beispiel im IT-Support 
kennen sich aus im Umgang mit Provisioning- und Service-Management-Tools 
verfügen über Erfahrung in der Betreuung von PC-Hardware sowie Peripheriegeräten (Drucker, Scanner et cetera) 
besitzen ein service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten, dass sich unter anderem in Freundlichkeit, verbindlichem Verhalten, Zuverlässigkeit und adressatengerechter Ausdrucksfähigkeit widerspiegelt
können unter zeitlichem Druck Aufgaben priorisieren und besitzen ein überdurchschnittliches Zeitmanagement 
sind offen für Dienste zu versetzten Zeiten (am Morgen und am Nachmittag) und bereit, in Ausnahmefällen Sonderdienste sowie gelegentliche Rufbereitschaften zu übernehmen 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A8 Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals mittlerer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement 
herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 626/24-SuLa bis spätestens 14.11.2024 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei. 
Weitere fachliche Auskünfte erteilen Herr Hennemann, Telefon 0221 221-30900 .
Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz, Telefon 0221 221-31883 .
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

814 Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs