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<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Saatgut</h1><h2> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Saatgut für das nördliche Schleswig-Holstein</h2> Landwirtschaft und Ackerbau sind Ihre Leidenschaft? Sie suchen nach Abwechslung und Gestaltungsspielraum? Dann bieten wir Ihnen die ideale Chance, Ihre Begeisterung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Saatgut für das nördliche Schleswig-Holstein einzubringen! Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenstamms und spielen eine aktive Rolle in der Verkaufsstrategie für die innovativen Produkte der KWS. Werden Sie ein langfristiger Partner der Landwirte in der Region und gestalten Sie als Teil unseres Außendienst-Teams bei der KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA die Zukunft des Ackerbaus mit! Diese Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung:<ul> <li> Sie übernehmen die fachlich fundierte, ackerbauliche Beratung und Betreuung aller KWS-Kulturen (z.B. Mais, Raps, Hybridroggen, Zuckerrübe, Getreide allgemein und Zwischenfruchtmischungen) </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für neueste KWS-Sorten und digitale Angebote </li> <li> Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – Sie verbessern die Beratung und den Verkauf vor Ort </li> <li> Dabei arbeiten Sie intensiv mit Landwirten, Biogasbetreibern, dem Landhandel und Meinungsbildnern zusammen, um den Vertrieb der KWS-Produkte zu optimieren </li> <li> Nicht zuletzt organisieren und betreuen Sie etablierte Versuchsstandorte und Veranstaltungen in Ihrer Region </li></ul> Diese Stärken bringen Sie mit:<ul> <li> Leidenschaft für Landwirtschaft und Ackerbau </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im landwirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Kulturen und Saatgutprodukte </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem engagierten Team </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li> Sie werden Teil eines großartigen Teams und stehen im engen Austausch mit den Produkt- und Marketing-Experten aus dem Innendienst. </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag </li> <li> Wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Konnten wir Sie überzeugen? Sie haben noch Fragen? Dann sprechen Sie uns an oder bewerben sich online über unser Bewerbungssystem! Bitte benutzen Sie hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige. Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Herr Axel von Schrader +49 162/4284325 oder per E-Mail: <a href="mailto:axel.vonschrader@kws.com" target="_blank">axel.vonschrader@kws.com</a> ID: 14862 Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Saatgut

<h1> Sachbearbeiter/-in für die Präventionsstrategie (m/w/d)</h1> BEWERBUNGSFRIST 19.11.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h2> Sachbearbeiter/-in für die Präventionsstrategie "Gut aufwachsen im Kreis Düren" (m/w/d)</h2> Amt für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung Teilzeit (25 h/ Woche) unbefristet EG S 15 TVöD ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Konzeptionierung und Leitung von kreisweiten und lokalen Präventionskonferenzen </li> <li> Beratung der Städte und Gemeinden im Zuständigkeitsbereich des Kreisjugendamtes Düren bei der Entwicklung von Präventionsketten </li> <li> Unterstützung bei der Leitung von Projekten in den Bereichen Prävention und Familie </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen<ul> <li> Fachhochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom oder Bachelor) </li> <li> nach Abschluss des Studiums ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorzuweisen. </li></ul> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Anforderungsprofil<ul> <li> sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> soziale Kompetenz und gute Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Zusammenhänge </li> <li> Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Servicezeiten </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Bereich der Präventionsarbeit/Jugendhilfe sind wünschenswert </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung Frau Carolin Küpper | Fon 0 24 21.22-10 52 001| <a href="mailto:amt52@kreis-dueren.de" target="_blank">amt52@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Sachbearbeiter/-in für die Präventionsstrategie (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH PRODUKTENTWICKLUNG UND CAE</h1> Die Entwicklung neuer Produkte ist ein komplexer Vorgang, bei dem viele Aspekte und Interessen beachtet werden mu¨ssen. Die Produktentwicklung beginnt bereits bei der Identifizierung von Bedu¨rfnissen fu¨r ein neues Produkt und muss den gesamten Lebenszyklus im Blick behalten. Der Laborbereich Produktentwicklung und CAE bietet verschiedene Lehrveranstaltungen von der ersten Idee bis zum Funktionsprototypen im Bachelor und Master Maschinenbau an. Daru¨ber hinaus finden diverse Forschungsarbeiten in diesem Bereich statt.<h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li> Betreuung und Durchführung von Praktika in den Bereichen CAE, Konstruktion, Produktentwicklung und Maschinensicherheit (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) </li> <li> Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung der Studiengangsbetreuung </li> <li> Ausbau bzw. Betreuung der unterschiedlichen Prüfeinrichtungen und Geräte des Labors </li> <li> Mitwirkung in Forschungsprojekten und Projekten zum Forschungstransfer </li> <li> Erstellung von Prototypen unter anderem mit generativen Verfahren </li> <li> Arbeiten mit Hard- und Software der Virtuellen Realität sowie Unterstützung bei dessen Weiterentwicklung </li> <li> Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Bereich Konstruktion und Entwicklung sowie der Berechnung von Maschinen und Komponenten </li> <li> sicherer Umgang mit einem der eingesetzten CAD-Systeme, z. B. Catia sowie einem FEM-Berechnungsprogramm, z. B. Abaqus oder in der Mehrkörpersimulation (MKS) </li> <li> Interesse und Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung auch hinsichtlich der Dokumentation </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen ist von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft, sich diese Kompetenz anzueignen </li></ul> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!<h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 27.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 82-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für den Laborbereich Produktentwicklung und CAE (m/w/d)

<h1> Servicetechniker Oberflächentechnik (m/w/d)</h1> Wir bei Oltrogge sind seit über 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Als Deutschlands gößter Händler für Oberflächentechnik und Lackierbedarf vereinen wir die besten Marken der Branche unter einem Dach. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verlieren Sie keine Zeit und werden Teil unseres Service-Teams an unserem Standort in Bielefeld! IHRE AUFGABEN<ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Farbversorgungsanlagen </li> <li> Service und Wartung unserer Anlagen beim Kunden sowie deren Reparatur </li> <li> Einweisung und Schulung unserer Kunden in unsere Anlagen </li> <li> Technische Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Vertrieb von Serviceleistungen, Ersatzteilen und Geräten beim Kunden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienstteam </li></ul> IHRE STÄRKEN<ul> <li> Sie sind begeisterte(r) Techniker(in) mit einer entsprechenden technischen Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) o.ä. </li> <li> Technik ist Ihr Ding und Sie haben Spaß, die Probleme unserer Kunden zu lösen </li> <li> Sie denken in Lösungen, organisieren sich weitestgehend selbst und arbeiten eigenverantwortlich </li> <li> Sie sind gerne in der Kundschaft unterwegs; vereinzelt auch im Ausland </li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN<ul> <li> Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Expertenteam, dass Sie optimal einarbeitet und unterstützt </li> <li> Top-Ausstattung: Sie erhalten ein modernes Servicefahrzeug mit erstklassiger Werkzeugausstattung, hochwertige Arbeitskleidung sowie professionelle Hardware </li> <li> Arbeitsalltag: Sie starten Ihre Einstätze überwiegend vom Wohnort aus und sind in der Regel abends zuhause </li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung für Ihren Einsatz </li> <li> Entwicklung: Wir unterstützen Sie durch passende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile: Betr. Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub… </li></ul> Oltrogge GmbH &amp; Co. KG Finkenstraße 61 33609 Bielefeld Ihr Ansprechpartner Janina Kreft +49 521 3208 503 <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a>

Servicetechniker Oberflächentechnik (m/w/d)

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:<h1> Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h1> Ihr persönliches Profil:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie Anwenderkenntnisse in einem ERP-System </li> <li> Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Erfassen und Versenden von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li> Abgleich von Kundenbestellungen und Angeboten </li> <li> Anpassen von Auftragsbestätigungen bei Änderungen während des Aufragsdurchlaufs </li> <li> Bonitätsanfragen an das Finanzwesen </li> <li> Kundenstammdatenpflege </li></ul> Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<h1> Fertigungsmitarbeiter / Metallbauer Blechverarbeitung (m/w/d)</h1> Du bist ein erfahrener Handwerker mit Geschick und solidem technischem Verständnis in der Metallverarbeitung und im Schweißen? Du interessierst dich für Lüftungstechnik und suchst neue handwerkliche Herausforderungen? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir suchen nach einem engagierten und fachlich versierten Fertigungsmitarbeiter, für den Standort Köln ab dem 01.12.2024, in unbefristeter Anstellung.<h2> Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> Wer sind wir?</h3> Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist ein führender und kompetenter Hersteller in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik mit einem umfassenden Produktspektrum und weltweit 14 Standorten. Als Spezialist für Systemlösungen entwickeln wir kompetent individuelle Kunden-Konzepte, in denen sich einzelne Produkte, Komponenten und Geräte zu maßgeschneiderten Systemen verbinden. Unsere Produkte fördern, verteilen und konditionieren Luft und klimatisieren Räume. Als agiles, internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente für verschiedene Unternehmensbereiche, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft meistern möchten.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Bearbeitung und Schweißen von verzinktem Feinblech (0,75mm bis 1,20mm) </li> <li> Zuschneiden und abkanten von Blechen gemäß den Zeichnungen </li> <li> Durchführen von Falzarbeiten: Pittsburgh und Schnappfalz </li> <li> Fertigung von Luftkanälen- und Formteilen sowie Dachkomponenten aus Blech </li> <li> Fertigung von Wetterschutzgittern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau </li> <li> Erfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Lesen und Verstehen von Zeichnungen </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3> Wir wollen Dich und Dein Engagement! Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für weitere Informationen besuche unsere Social-Media-Kanäle oder ruf uns an: 030 55260. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:<h4> Kontakt</h4> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a><h4> Standort</h4> Köln BerlinerLuft. Technik GmbH Waltherstraße 49-51 51069 Köln <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a>

Fertigungsmitarbeiter / Metallbauer Blechverarbeitung (m/w/d)

Informatiker:in (w/m/d) für den First Level Support
Standort Lemgo oder Paderborn
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Qualifizierter technischer First-Level Support: Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Erstlösung von Störungen / Incidents / Anliegen 
Selbstständige Analyse der gemeldeten Störungen 
Proaktive Identifizierung von Störungen mit Hilfe geeigneter Überwachungssoftware, Eingrenzung von Fehlerquellen 
Administrative Aufgaben in verschiedensten IT-Bereichen 
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux 
Erfahrung im Kundensupport sowie Kunden- und Serviceorientierung 
Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften 
Schichtdienst 
Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen unbefristeten Arbeitsplatz 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Bianca Weißsieker unter der Rufnummer +49 5261/ 252-207 oder <a href="mailto:b.weisssieker@owl-it.de">b.weisssieker@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024 .

Informatiker:in (w/m/d) für den First Level Support

Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4152 werden bis 26.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Kontokorrentbuchhaltung: 
Grundsatzangelegenheiten der Kreditorenbuchhaltung 
Erarbeitung von Verfahrensregelungen 
Berichtswesen 
Beratung der NL bei der Bearbeitung offener Posten 
Organisation der Bearbeitung der offenen Posten 
Rechnungsprüfung (Durchbuchung) 
Abstimmung Nebenbuchhaltung/Hauptbuchhaltung
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
einschlägige, vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Sinne der tariflichen Vorgaben des TV-L oder 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in 
gute SAP-Kenntnisse (FI, MM) 
Kenntnisse im externen Rechnungswesen 
Erfahrungen in den Standardsoftwareanwendungen (MS Office) 
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind teamfähig. 
Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung. 
Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4152 werden bis 26.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Kontokorrentbuchhaltung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unsere »Stabsabteilung Personal und Engagementförderung« möchte Arbeitsbedingungen schaffen, die die Kreativität der Mitarbeitenden ermöglicht und Talente individuell fördert. Dort angesiedelt ist auch die »youngcaritas« 
, die das Ziel hat, junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren für sozial(politisch)e Themen zu sensibilisieren und ihnen niedrigschwellig Möglichkeiten zu eröffnen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Dies geschieht an rund zehn Standorten im Erzbistum Köln in einem bundesweiten Verbund von circa 80 youngcaritas-Standorten.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in für youngcaritas
 zum 01.01.2025 Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
engagiert fördern Sie junges Engagement und sensibilisieren junge Menschen für sozial(politisch)e Themen 
auf Basis Ihrer eigenen Erfahrungen im ehrenamtlichen Bereich beraten und unterstützen Sie die youngcaritas-Standorte fachlich sowie konzeptionell 
mit Eigeninitiative betreiben Sie die Social Media Kanäle der youngcaritas im Erzbistum Köln
Ihre professionelle Netzwerkarbeit zeigt sich sowohl im digitalen Raum als auch bei didaktisch durchdachten Workshops und Fachtagungen 
umsichtig verantworten und akquirieren Sie Fördermittel mit und für die Standorte der youngcaritas
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes geisteswissenschaftliches, sozialarbeiterisches oder vergleichbares Studium 
relevante (Berufs-)Erfahrung im Bereich bürgerschaftliches Engagement 
hohe Affinität zu digitalen Tools und praktische Erfahrung mit der Kommunikation in sozialen Netzwerken 
Moderationskompetenz, Kommunikationsgeschick, Affinität zur Netzwerkarbeit 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in für youngcaritas

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n 
Volljurist*in (w/m/d)
vorrangig für die Sonderstelle 9050 »Gaia-X​« 
am Standort Bonn .
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht die Sonderstelle 9050?
Mit dem Projekt »Gaia-X« verfolgt das BMWK gemeinsam mit europäischen Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft das Ziel, eine europäische Dateninfrastruktur zu schaffen, die verlässlich Datensouveränität sowie eine bessere Datenverfügbarkeit ermöglicht. Dabei werden bestehende europäische Angebote über Open Source-Anwendungen und interoperable Standards miteinander vernetzt. 
Die beschriebenen Ziele werden durch die Identifikation, Entwicklung sowie Umsetzung von domänenspezifischen Bedarfsbeispielen (sogenannten Use Cases) verfolgt. Zur Umsetzung dieser Use Cases und als Anreiz zur Erarbeitung neuer Anwendungsbeispiele wurde der Gaia-X-Förderwettbewerb aufgesetzt. Ziel ist die Förderung domänenspezifischer Leuchtturmprojekte, die Signalwirkung entfalten und die konkrete Umsetzung der KI-Strategie sowie den Aufbau europäischer Datenräume im Sinne der europäischen Datenstrategie nachhaltig sichtbar machen. Die Sonderstelle 9050 ist im Auftrag des BMWK für die Umsetzung des Gaia-X-Förderwettbewerbs zuständig. 
Daneben ist die Sonderstelle 9050 mit der Administrierung und fachlichen Unterstützung des Konzeptionierungs- und Gründungsprozesses des »Dateninstitutes« beauftragt. Das Dateninstitut soll die Datenverfügbarkeit und -standardisierung vorantreiben, Datentreuhändermodelle etablieren und als zentrale Anlaufstelle für Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft die interdisziplinäre Expertise bündeln und Lösungsvorschläge für Herausforderungen bei der Datennutzung bereitstellen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie begleiten den Gaia-X-Förderwettbewerb juristisch bei der Bewertung von zuwendungsrechtlichen Fragestellungen. Darunter fallen die formale und rechtliche Prüfung von Förder- und Änderungsanträgen, die Überwachung von Bewilligungsauflagen, die Prüfung von Auszahlungsanträgen und Projektberichten, die Erfolgskontrolle der geförderten Vorhaben sowie sonstige erforderliche Aufgaben des Verwaltungsvollzugs. 
Aufgrund des thematischen Bezuges und der Verortung der Sonderstelle 9050 im Referat 905 unterstützen Sie punktuell auch das Referat 905 im Bereich der Datenregulierung. Dazu gehören juristische Tätigkeiten im Rahmen der Registrierung und Überwachung von Datenvermittlungsdiensten und datenaltruistischen Organisationen sowie die Mitarbeit in Unterarbeitsgruppen des Europäischen Dateninnovationsrats. 
Sie sorgen für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit den zuständigen Referaten im BMWK, Institutionen der EU sowie mit dem DLR-Projektträger.
Wen suchen wir?
Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Studienabschluss im Bereich Datenwissenschaften oder Berufserfahrung bei einem Projektträger)
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen mit Digitalisierungsthemen sowie im Bereich der Projektförderung bzw. im Vergaberecht 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 20.11.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1214932 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="http://www.bundesnetzagentur.de/karriere">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="http://www.bmi.bund.de">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/">https://www.bundesnetzagentur.de/</a>​Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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