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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer 
Bautechnikers/-in (w/m/d) 
 Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen
innerhalb des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, 
 Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, 
 Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, 
 Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, 
 selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, 
 selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, 
 graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und -betriebs, 
 Erstellung GIS-basierter Darstellungen. 
 Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 
Unsere Anforderungen:
Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, 
 sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, 
 vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und -vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), 
 Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) 
 sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) 
 Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. 
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
 ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
 eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD , 
 bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, 
 eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. 
 Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung. 
 Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Bautechniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine 
Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung
 zur Unterstützung des Teams in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. -reparatur, 
 Bearbeitung von Kanal-TV- und Sanierungsprojekten in der Kanaldatenbank BaSYS, 
 Zustandsklassifizierung und -bewertung von Schäden auf Basis von TV-Inspektionen, 
 Erarbeitung von Sanierungskonzepten für das Entwässerungsnetz, 
 Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Durchführung bzw. Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergaben, 
 Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung) einschl. Aufmaß, Abrechnung und Bauüberwachung, 
Koordinierung der Jahresvertragspartner, Ingenieurbüros und der ausführenden Firmen, 
 Durchführung von Auswertungen gemäß SüwVO Abw NRW. 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ : technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung, 
 mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der geschlossenen Kanalsanierung und im Umgang mit der Auswertung von TV-Inspektionen (erforderlich), 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben, 
 Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN EN, DWA-Regelwerk und sonstige technische Vorschriften sowie das geltende Ortsrecht, 
 verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, 
 gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office Pakets, 
 vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, 
 routinierter und freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Firmen und Planungsbüros. 
 Fahrerlaubnis Klasse B. 
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
 ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, 
 eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden , mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, 
 je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD , 
 bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 
 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . 
 Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein (Tel. 02150 / 916-116) bzw. die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 - 200) zur Verfügung. 
 Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung

Bereichern Sie als 
Persönlicher Ansprechpartner Bereich SGB II (m/w/d)
unser Team der Arbeitsvermittlung im Jobcenter!
Vergütung: EG 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesO NRW / Vollzeit / befristet (24 Monate) / Bewerbungsfrist: 07.12.2024 / Dienstort: Hedwig-Dransfeld-Str. 1-3, 33104 Paderborn bzw. kreisweiter Einsatz 
WER WIR SIND
Das Jobcenter Kreis Paderborn betreut Menschen in der Grundsicherung aus dem Kreis Paderborn, die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) beziehen. 
 Hauptaufgabe ist es hierbei, den Leistungsberechtigten ein existenzsicherndes Einkommen zu gewährleisten und durch Vermittlung in Arbeit sowie Unterstützungs- und Stabilisierungsangebote einen Weg aus dem Leistungsbezug zu ermöglichen. 
 Über diese Aufgaben hinaus ist das Jobcenter Kreis Paderborn Ansprechpartner für Betriebe und Unternehmen bei der Meldung offener Stellen und der Klärung von Fördermöglichkeiten bei der Einstellung und Beschäftigung langzeitarbeitsloser Menschen.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie den individuellen Integrationsprozess (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft. 
Sie sind für die Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen zuständig. 
Die Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)) wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus beraten Sie zu individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit. 
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Sozialrecht sowie fundierte pädagogische Kenntnisse. 
Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten können Sie auf wertvolle Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation zurückblicken. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität! 
Work-Life-Balance : Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Unterstützung: Neben einer betrieblichen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dietz, Tel.: 05251/5409-316. 
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 7. Dezember 2024. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Persönlicher Ansprechpartner Bereich SGB II (m/w/d)

Teilzeit, auf zwei Jahre befristet
Flexibel 
 Der LUVD ist der Dachverband der Luftsportverbände mit aktuell 160.000 LuftsportlerInnen in Deutschland. Der Sitz des LUVD-Büros ist Bonn. Wir vertreten mit unseren bundesweit aktiven Fachverbänden alle Sparten des Luftsports (Segelflug, Modellflug, Gleitschirm- und Drachenfliegen, Ballonfahren, Ultraleicht und Fallschirmspringen). Wir sind offen für alle Fachund Regionalverbände und fördern die Entwicklung des Luftsports. 
 Wir suchen einen 
Mitarbeiter/in (m/w/d) 
 für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
beim Luftsportverband Deutschland (LUVD) in Teilzeit 
Jetzt bewerben
 Einbindung: 
 Direkter Kontakt zum Präsidium und den gut vernetzten Geschäftsstellen der Fachverbände 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
 Mitwirkung bei der Verbandsentwicklung 
Weiterentwicklung des LUVD und seiner Struktur zusammen mit den Mitgliedsverbänden 
Eigenverantwortliche Mitwirkung an strategischen Planungen im Rahmen der Verbandsziele 
Organisation von Veranstaltungen und Meetings
 Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit 
Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien 
Pflege und Ausbau der Kommunikationskanäle, einschließlich Website, Social Media, Newsletter 
Planung und Durchführung von PR-Maßnahmen 
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Organisationen und Behörden; national und international 
Repräsentation des LUVD bei Veranstaltungen und Messen
Anforderungen: 
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Sportwissenschaften oder einem verwandten Feld 
Kenntnisse ehrenamtlicher Strukturen in Sport- oder vergleichbaren Organisationen 
Grundwissen im Luftsport ist wünschenswert, aber nicht zwingende Vorgabe 
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit heute üblichen Arbeitsmitteln 
Muttersprachliche Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte und Kampagnen 
Teamfähigkeit und Präsentationsgeschick 
Was wir bieten: 
Selbständiges Arbeiten und Aufbau eines Dachverbandes im Sport mit Spielraum für Kreativität 
Räumliche und zeitliche Flexibilität mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten 
Interessiert? 
 Aussagekräftige Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:office@luvd.aero">office@luvd.aero</a> 
Jetzt bewerben 
Adresse 
 Luftsportverband Deutschland e.V. - LUVD 
 Rochusstraße 104 - 106, c/o DMFV e.V. 
 53123 Bonn 
<a href="http://www.luvd.aero">www.luvd.aero</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit beim Luftsportverband Deutschland (LUVD) in Teilzeit

Vollzeit Brüderstraße 53, 51427 Bergisch Gladbach (GPS: 7.145, 50.95) Sonstige Bauingenieurwesen Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Abitur Fachkraft &lt;p&gt; Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
&lt;/p&gt; Immobilien, Bau, Finanzierung Forschung, Lehre, Entwicklung Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Konzeption und fachliche Abstimmung einer Methodik zur verkehrsträgerübergreifenden Klimawirkungsanalyse für die Bundesverkehrswege (Schiene-Straße-Wasserstraße). Kooperation mit den an der Klimawirkungsanalyse beteiligten Schwerpunktthemen 101-104 des Themenfeldes 1 im BMDV-Expertennetzwerk. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Konzeption und fachliche Abstimmung der auf die Bundesfernstraßen bezogenen Methodik zur Klimawirkungs- und Sensitivitätsanalyse. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Validierung und Weiterentwicklung der Teilanalysen zur Sensitivitätsanalyse für Überschwemmungen, gravitative Massenbewegungen, Sturmwurf- und Hitzegefahren. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung und Aufbereitung von Datengrundlagen für die Sensitivitätsanalysen auf Objekt- und Netzebene. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Konzeption und Erarbeitung von Ursache-Wirkungsbeziehungen mittels sensitiver Infrastruktureigenschaften sowie auf Grundlage gesammelter Ereignis- und Schadensdaten und Übertragen der Methodik zu Ursache-Wirkungs-Mechanismen von Starkregen auf weitere Klimawirkungen und Zusammentragen daraus abgeleiteter und potenziell relevanter Anpassungsoptionen für die Straßeninfrastruktur. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Literaturstudie und Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs zur Übersicht von laufenden Aktivitäten der Länder zum Thema »Anpassung an den Klimawandel«, Integration der Ergebnisse in ein geographisches Informationssystem. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Anwendung des bereits entwickelten Resilienzmanagementkonzepts und Integration der Klimawirkungsanalyse. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ableitung eines Resilienzindikators zur Resilienzbewertung. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Förderung des Anwenderdialogs zur Überführung der Forschungsergebnisse in die Praxis, Entwicklung von Handlungshilfen. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet »Nachhaltiges Bauen und Erhalten von Straßen» Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Umwelt-/Sicherheitstechnik Deutschland Wiley Homeoffice Option Fachhochschulstudium Bergisch Gladbach Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Ingenieur/in - Bau Bauingenieure Konzeption und fachliche Abstimmung einer Methodik zur verkehrsträgerübergreifenden Klimawirkungsanalyse für die Bundesverkehrswege (Schiene-Straße-Wasserstraße). Kooperation mit den an der Klimawirkungsanalyse beteiligten Schwerpunktthemen 101-104 des Themenfeldes 1 im BMDV-Expertennetzwerk. 
Konzeption und fachliche Abstimmung der auf die Bundesfernstraßen bezogenen Methodik zur Klimawirkungs- und Sensitivitätsanalyse. 
Validierung und Weiterentwicklung der Teilanalysen zur Sensitivitätsanalyse für Überschwemmungen, gravitative Massenbewegungen, Sturmwurf- und Hitzegefahren. 
Erarbeitung und Aufbereitung von Datengrundlagen für die Sensitivitätsanalysen auf Objekt- und Netzebene. 
Konzeption und Erarbeitung von Ursache-Wirkungsbeziehungen mittels sensitiver Infrastruktureigenschaften sowie auf Grundlage gesammelter Ereignis- und Schadensdaten und Übertragen der Methodik zu Ursache-Wirkungs-Mechanismen von Starkregen auf weitere Klimawirkungen und Zusammentragen daraus abgeleiteter und potenziell relevanter Anpassungsoptionen für die Straßeninfrastruktur. 
Literaturstudie und Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs zur Übersicht von laufenden Aktivitäten der Länder zum Thema »Anpassung an den Klimawandel«, Integration der Ergebnisse in ein geographisches Informationssystem. 
Anwendung des bereits entwickelten Resilienzmanagementkonzepts und Integration der Klimawirkungsanalyse. 
Ableitung eines Resilienzindikators zur Resilienzbewertung. 
Förderung des Anwenderdialogs zur Überführung der Forschungsergebnisse in die Praxis, Entwicklung von Handlungshilfen. Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (&gt; 7 J.) Art (Berufsfeld) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom - Uni/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung 
Fähigkeit zum vernetzten Denken 
Zeitmanagement 
Projektkompetenz 
Strategiekompetenz 
Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit 
Darstellungsvermögen 
Interkulturelle Kompetenz sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Soziales, Bildung, Pädagogik Gebiet (Branche) Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Ingenieur/Techniker Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/">https://www.bast.de/</a>​karriere und über den Link <a href="https://www">https://www</a>.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV 
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://​jobboerse.bmdv.bund.de . Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom - Uni/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fähigkeit zum vernetzten Denken &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zeitmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Projektkompetenz &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Strategiekompetenz &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Darstellungsvermögen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Interkulturelle Kompetenz &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Mehrjährige (3-7 J.) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet »Nachhaltiges Bauen und Erhalten von Straßen»

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Organisations- und Informationsmanagement gesucht. 
Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten? Du arbeitest gerne konzeptionell? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und etwas bewirken? Wir suchen ab sofort eine:n Referent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und IT-Steuerung.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 15 zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Du identifizierst dich mit der KGSt und unseren Themen und Produkten. 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium/Diplom und hast praktische kommunale Erfahrungen. 
Du gehst mit Verantwortung und Spaß an die Arbeit. Dein Ziel ist es, das kommunale Management zu stärken und Kommunen in der Verwaltungstransformation voranzubringen. 
Du liebst Herausforderungen. Das Durchdringen komplexer Themen und Zusammenhänge sowie deren Auswirkungen auf das kommunale Management treiben dich an. 
Du bist fachlich auf dem neuesten Stand. Begriffe und Themen wie E-Government, OZG, EfA, digitale Identitäten, Interoperabilität, Informationssicherheit und digitale Souveränität sind dir vertraut und können von dir strategisch eingeordnet werden. 
Du schreibst gerne. Erkenntnisse aus Arbeitsgruppen und Gesprächen mit Expert:innen kannst du zielgruppenspezifisch und präzise in KGSt-Publikationen aus Perspektive der Gesamtsteuerung zusammenführen und in KGSt-Systematiken einbetten. 
Du bist kommunikationsstark und stehst gerne auf der Bühne. Dein Wissen teilst du selbstverständlich über Vorträge und Moderationen sowie im fachlichen Austausch mit unseren Mitgliedern. 
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Programmbereich ein.
Das sind Deine Aufgaben: 
Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder zu Fragen der digitalen Verwaltung und der kommunalen IT-Steuerung. 
Du erstellst KGSt-Publikationen und Empfehlungen in intensiver Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und fachlichen Expert:innen. 
Du entwickelst neue Ideen für Veranstaltungs- und Netzwerkformate (zum Beispiel Seminare und Kongresse), über welche du die Inhalte und Positionen der KGSt gegenüber unseren Mitgliedern vermittelst. 
Du recherchierst aktuelle Themenentwicklungen im Bereich der digitalen Verwaltung sowie der IT-Steuerung und analysierst deren Bedeutung für ein starkes kommunales Management. 
Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk rund um die Themen digitale Verwaltung und IT-Steuerung. 
Du vertrittst die KGSt in Gremien auf kommunaler Ebene und im föderalen Kontext.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 2 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Marc Groß , Leiter des Programmbereichs Organisations- und Informationsmanagement ( <a href="mailto:Marc.Gross@kgst.de">Marc.Gross@kgst.de</a> , 
 +49 221 37689-32).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Organisations- und Informationsmanagement

Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung &amp; Vergleiche gesucht. 
Du hast Freude an Stellenbewertung und ein hohes Qualitätsbewusstsein? Wir suchen ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit dem Schwerpunkt &quot;Qualitätssicherung von Stellenbewertungen&quot;.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung nach A 12/EG 12 TVöD zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Du besitzt fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen im Bereich Stellenbewertungen nach Beamten- und/oder Tarifrecht, idealerweise im kommunalen Bereich. Du bringst die Bereitschaft mit, dich - insbesondere in diesem Themenfeld - fortlaufend weiterzubilden. 
Du bringst dich aktiv mit deinen sozialen Kompetenzen sowie Ideen in unseren Geschäftsbereich ein. Du diskutierst kritisch konstruktiv - gerne mit Leidenschaft - jedoch stets mit Respekt für andere Meinungen. Du überzeugst mit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit. 
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Du kannst dich in Wort und Schrift präzise auszudrücken. Die gängigen Werkzeuge zur Kommunikation und Kollaboration (z. B. Teams, Outlook, Zoom, SharePoint) verwendest du routiniert und zielgerichtet.
Das sind Deine Aufgaben: 
Qualitätssicherung der Gutachten für Beamten- und Tarifbewertungen unserer Stellenbewerter:innen (analytische Qualitätssicherung). 
Erarbeitung von Standards, Arbeitshilfen und weiterer Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssteigerung (konzeptionelle Qualitätssicherung). 
Durchführung von Feedback-Gesprächen, Informationsveranstaltungen und Schulungen für unsere Stellenbewerter:innen. 
Im Bedarfsfall: Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewertungsgutachten. 
Bei Interesse: Mitarbeit im gutachtlichen Projekt zur Weiterentwicklung des KGSt-Dienstpostenmodells sowie Übernahme von Seminaren für unsere Mitglieder.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 2 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Maximilian Welter, Leiter des Geschäftsbereichs Beratung &amp; Vergleiche ( <a href="mailto:Maximilian.Welter@kgst.de">Maximilian.Welter@kgst.de</a> , 
 +49 221 37689-44).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Stellenbewerter:in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Beratung & Vergleiche

Mediengestalter:in (m/w/d) Print und Digital für den Zentralen Service gesucht. 
Design ist deine Leidenschaft und Du verstehst es, Konzepte lebendig und markenstark zu gestalten? Perfekt, denn bei uns kannst Du genau das ausleben und trägst mit deiner Kreativität zum Erfolg der KGSt bei! Im Zentralen Service arbeitest Du als interne:r Dienstleister:in für unsere Programm- und Geschäftsbereiche und bist darüber hinaus die erste Ansprechperson für Agenturen, wenn es um unsere größeren Veranstaltungen geht. Bei uns entwickelst und gestaltest Du alles, was unseren Außenauftritt noch wirkungsvoller macht. Wir suchen ab sofort eine:n Mediengestalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir: 
Ein innovatives Themenfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, bei denen Du Trends setzt und in einem hochmotivierten Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung agierst. 
Eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden. Du kannst dich mit neuen, zielführenden Ideen einbringen, gerne auch abseits des Mainstreams. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und qualifizierte Personalentwicklung (u. a. Schulungen, Coachings und Hospitationen). Du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen in hohem Maße flexibel gestalten. 
Umweltbewusste Dienstreisen mit dem öffentlichen Personenverkehr sowie Möglichkeit zur orts- und zeitunabhängigen mobilen Arbeit mit moderner technischer Ausstattung. 
Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung nach EG 9a TVöD zzgl. KGSt-Zulage und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). 
Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.
Das wünschen wir uns von Dir: 
Fundiertes Wissen: Eine Ausbildung als Mediengestalter:in (Digital &amp; Print) oder vergleichbar - und Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien.
Kreativ und technisch versiert: Du bist ein Photoshop-, InDesign- und Illustrator-Profi und hast Spaß daran, Arbeitsprozesse auch durch AI/KI zu optimieren.
Über den Tellerrand hinausdenken: Du bringst kreative Ideen mit, schaust gerne über den Tellerrand und entwickelst innovative Lösungen.
Eigeninitiative und Teamspirit: Du arbeitest eigenverantwortlich, engagiert und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
Trendgespür: Du bist offen für neue Trends und Entwicklungen in der Branche, lernst gerne Neues und bringst frischen Wind in unser Team.
Das sind Deine Aufgaben: 
Ganzheitliches Corporate Design: Du stellst sicher, dass unsere Kommunikationsmaterialien perfekt aufeinander abgestimmt sind und unserem Corporate Design entsprechen.
Gestaltung von Berichtsprojekten: Du setzt die Berichte unserer Bereiche visuell in Szene - von Jahresberichten bis hin zu themenspezifischen Publikationen.
Anzeigen und Kampagnen: Du entwickelst und gestaltest Print- und Digitalanzeigen, die unsere Zielgruppen begeistern und unsere Arbeit professionell repräsentieren.
Veranstaltungsdesign: Du bereicherst den Seminar- und Veranstaltungsbereich durch kreative Flyer, Programme, Präsentationen und andere Materialien, die unsere Events professionell unterstützen.
KGSt-Großveranstaltungen: Als zentrale Ansprechperson für externe Agenturen gestaltest du gemeinsam mit diesen eindrucksvolle Messeauftritte und koordinierst alles von Roll-ups bis hin zu aufmerksamkeitsstarken Bannern.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenbezeichnung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.
Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. 
Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Annika Schmitz, Leiterin des Zentralen Services ( <a href="mailto:Annika.Schmitz@kgst.de">Annika.Schmitz@kgst.de</a> , +49 221 37689-20).
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters ( <a href="mailto:Personal@kgst.de">Personal@kgst.de</a> , +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst Du unter <a href="https://www.kgst.de/karriere-kgst">https://www.kgst.de/karriere-kgst</a>
Julia Dräger 
Ramona Peters
Online-Bewerbung

Mediengestalter:in (m/w/d) Print und Digital für den Zentralen Service

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als
Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
 - Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der 
 Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, 
 Leistungsphasen 1-5) 
- Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau. 
- Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der 
 aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand 
- Bearbeitung konstruktiver Detailfragen 
- Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen 
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der 
 Schal- und Bewehrungspläne 
- Fachliche Führung externer Tragwerksplaner 
- Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten 
 - Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die 
 wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung 
Sie bieten uns:
 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im 
 konstruktiven Ingenieurbau 
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung 
- Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft 
- Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, 
 Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten 
- »Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in« der IK-Bau NRW 
- Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, 
 Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
- Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1 
 - Führerschein Klasse B 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 11.12.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2340 zur Verfügung. 
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Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)

Stellenangebote<h1> Mitarbeiter Allgemeine Revision (m/w/d)</h1> Augsburg, Bremerhaven, Dortmund, Grafenau (Niederbayern), Hamburg, Köln, Korschenbroich, Kriftel, Ludwigshafen, Magdeburg, Merseburg, München, Nürnberg, Pirna, Schleswig, Velbert Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!<h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von internen Prüfungen mit Risikoidentifikation in verschiedenen Unternehmensbereichen einschließlich Planung, Kommunikation und Berichterstattung in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen </li> <li> Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz interner Kontrollsysteme und -prozesse </li> <li> Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung </li> <li> Verfolgung der Umsetzung von Empfehlungen und Maßnahmenplänen aus früheren Prüfungen sowie deren Überprüfung auf Wirksamkeit zur Mängelbehebung mit lösungsorientierter Beratung der Fachbereiche </li> <li> Projektbegleitende Prüfungen in zugeordneten Aufgabengebieten </li> <li> Identifikation und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien und Verfahren </li> <li> Strukturierte und kommunikative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen </li></ul> Wünschenswert ist Ihre Unterstützung der Revisionsleitung in der Pflege und Administration der Revisionssoftware IBO QSR, bei Qualitätssicherungsaufgaben sowie in der Weiterentwicklung unserer Prüfungsmethodik.<h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen </li> <li> Integrität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können </li> <li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li> Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li> Bike-Leasing (JobRad) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Bischofs (+49 221 9900 1190) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

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