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Bereichern Sie unser Team als 
Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)
Marsberg 
| Vollzeit und Teilzeit möglich
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verantwortet in Marsberg mehrere psychiatrische Einrichtungen, die ein regionales Netzwerk innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen-Lippe bilden. Dazu gehören das LWL-Klinikum Marsberg mit den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch den LWL-Wohnverbund und das LWL-Pflegezentrum Marsberg. Gemeinsam betreuen diese Einrichtungen rund 930 Betten und Plätze und verfügen über ein Erlösbudget von ca. 120 Mio. EUR.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben: 
Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.
Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.
Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.
Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.
Ihr Profil:
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. 
Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.
Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.
IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.
Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
Was Sie erwartet: 
Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.
Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.
Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.
Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).
Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. 
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!
 Überzeugen Sie sich selbst. 
 Wir tun auch Ihnen gut. 
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 Jetzt bewerben! 
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe 
 Hörsterplatz 2 
 D-48133 Münster 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Jutta Skrobatsch 
 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Herr Hans-Peter Tappe 
 der Kfm. Direktor 
 02992/601-1301
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de 
 und folgen Sie uns!

Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
 Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
© BAFzA
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat »IT-Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«
eine/n IT-Netzwerkadministrator/in | 
IT-Systemadministrator/in (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 4.000 EUR bis 6.000 EUR brutto monatlich). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
Sie sind zuständig für die Konzeption, Administration, Pflege, Überwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerkinfrastruktur. 
Sie administrieren die zentrale Monitoring-Lösung. 
Sie analysieren und verbessern die Sicherheit des Netzwerks und der IT-Infrastruktur. 
Sie analysieren und recherchieren allgemeine Vorgaben (z. B. BSI), Mindeststandards und Best Practices und entwickeln Konzepte zu deren Umsetzung. 
Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
Was Sie mitbringen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik. 
Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration eines Monitoringsystems. 
Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Cisco-Komponenten. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration von Firewalls. 
Sie haben vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Serveradministration und Netzwerkadministration. 
Sie besitzen Kenntnisse verschiedener Server- und Clientbetriebssysteme (Windows/​Linux). 
Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. 
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. 
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. 
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de">www.bafza.de</a> .
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.12.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> , Stellen-ID 1223184 .
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
 Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Peter Hübner unter der Telefonnummer 0221 3673-1617 . Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Pit Prüßner, Telefon 0221 3673-4683 .
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz">https://www.bafza.de/datenschutz</a>

IT-Netzwerkadministrator/in | IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«

Are you ready to hunt? Perfekt! Wir suchen deine Verkaufsstärke im Vertrieb mit Schwerpunkt Hunting bei der NOZ Jobwelt!<h3> unser Team sucht ab sofort in vollzeit</h3><h1> Sales Manager Stellenmarkt (M/W/D)</h1><h3> · Osnabrück · Emsland ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Gewinnung neuer Geschäftskunden: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider durch eine maßgeschneiderte Ansprache </li> <li> Netzwerkarbeit: Du vernetzt dich mit HR-Managern, Personalern und Führungskräften, um innovative Lösungen zu präsentieren </li> <li> Crossmedialer Vertrieb: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens mit unseren Print- und Digitalangeboten aktiv mit </li> <li> Wachstum: Mit deinem Gespür für Trends erkennst du neue Geschäftsfelder und treibst unser Wachstum aktiv voran </li> <li> Aktiver Vertrieb: Du bist präsent in Osnabrück und dem Emsland, dabei gestaltest du den Markt aktiv mit </li> <li> Messen und Events: Präsentiere uns als Aussteller und besuche Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Vertriebserfahrung im B2B-Bereich: Du hast bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre) gefeiert und weißt, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert </li> <li> Analytisches Denken : Bedarfsanalyse, Einwand-/Vorwandbehandlung sind keine Fremdwörter für dich. D u erkennst Marktbedürfnisse und generierst proaktiv neue Leads </li> <li> Marktgespür: Du verstehst den Markt und die Mitbewerber und kannst dich strategisch positionieren </li> <li> Zielorientierung Du arbeitest eigenständig und verfolgst Wachstums- und Umsatzziele </li> <li> Digitales Know-How: Kenntnisse im Social Media Recruiting und regionalen Online-Stellenmärkten sind ein Plus </li> <li> Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Menschen für sich gewinnt, um unser Portfolio erfolgreich zu vermarkten </li></ul> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann schick uns deine Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich. Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands.<h2> Einige unserer Benefits:</h2> Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Verantwortung PUSH als Teil der Neuen Osnabrücker Zeitung: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation. Flexibilität Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. Gesundheit Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge! PUSH Publisher Sales Hub GmbH Ansprechpartner bei Fragen zum Fachbereich: Marion Möllmann · 0541 310-595 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Laura Orlowski · 04101 535 6001 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Sales Manager Stellenmarkt (m/w/d)

Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:<h1> Fachinformatiker/in (w/m/d) bzw. artverwandte Ausbildung</h1> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 10. Dezember 2024 eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote

Fachinformatiker/in (w/m/d) bzw. artverwandte Ausbildung

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche „Gocher Stadtfriedhof und Nierswalder Waldfriedhof“ einen<h1> Straßenbauer (m/w/d)</h1> Alle detaillierten Anforderungen und den Aufgabenbereich sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.goch.de/karriere" target="_blank">www.goch.de/karriere</a>. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024 an unser Bewerbungsportal:<h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3> Der Bürgermeister – Fachbereich I / Innere Verwaltung und Finanzen Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224

Straßenbauer (m/w/d)

Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Meister*in der Elektrotechnik (m/w/d)</h1> (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Universität Osnabrück zählt mit 14.000 Studierenden und 1.800 Arbeitsplätzen sowie einem Fächerspektrum mit besonderem Lehr- und Forschungsprofil in den Natur- und Geisteswissenschaften sowie in der Lehrerbildung zu den mittelgroßen Universitäten. Die ca. 60 Gebäude mit ca.108.000 qm Nutzfläche verteilen sich im Wesentlichen auf zwei große Standorte.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Meisterbereich der Werkstatt Betriebselektriker im Gewerk Elektronik, Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Anlagenverantwortung für den Betrieb und die Unterhaltung der Starkstromanlagen </li> <li> Fachliche Führung von Elektriker*innen und Elektroniker*innen </li> <li> Begleitung und Überwachung von Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen </li> <li> Schulung und Weiterbildung des Teams </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in Funktion mit fachlicher Führung </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Nutzerorientierung </li> <li> Bereitschaft für den Einsatz im Notdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetzte, Richtlinien und Verordnungen und technischer Regeln </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Wille, unsere Projekte/Themen zu Ihren zu machen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li></ul> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 08.12.2024 an die Abteilungsleitung Herrn Willmann-Russ, 49069 Osnabrück, E-Mail: <a href="mailto:dezernat6@uni-osnabrueck.de" target="_blank">dezernat6@uni-osnabrueck.de</a> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Willmann-Russ unter Tel. 0541 969 2400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Meister*in der Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> BEREICHERN SIE ALS</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Gesundheitsvorsorge im Katastrophenfall <ul> <li> Ingenieur/in bzw. Bachelor </li> </ul></h1><h3> NOCH FRAGEN?</h3> Frau Feldmann 05251 308-1102 BEWERBUNGSFRIST 07.12.2024<h4> <a href="http://www.kreis-paderborn.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-paderborn.de/stellenangebote</a></h4>

906 Öffentlicher Dienst Jobs