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Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li> Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li> Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li> Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li> Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li> Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li> Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li> Kleinreparaturen </li> <li> Reinigung der Außenanlagen </li></ul> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a><h2> Kontakt</h2> Frau Cremer <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a><h2> Einsatzort</h2> Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Vereinte Volksbank eG Südwall 23-25 46282 Dorsten<h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li> Christian Hinsken </li> <li> Leiter Personalmanagement </li> <li> 02041 102-814 </li> <li> <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li> Nadine Aschoff </li> <li> Stellenangebote/Ausbildung </li> <li> 02041 102-703 </li> <li> <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Vereinte Volksbank eG<h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen! Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team! Das erwartet dich:<ul> <li> Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li> Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li> Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li> Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li> Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul> Du bringst mit:<ul> <li> Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li> Bock auf Kundenkontakt </li> <li> Medienaffin und Technik-Save </li></ul> Deine Benefits<ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li> 30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li> Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814. Schaut in Instagram nach @junge_vereinte! Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt! <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li> Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li> Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li> Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen<h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li> Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li> Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li> Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in SAP ERP </li> <li> Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li> Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li> Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li> Stabilität und Belastbarkeit </li> <li> Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.<h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 21 . Oktober 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

Wer wir sind. PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Beratung unserer Kunden sowie Verwirklichung innovativer Projekte im Bereich Verpackung und Kunststoffe. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produktionsstandort seine Innovationsziele erreicht.<h1> R&amp;D Projekt-Manager/Leitung m/w/d</h1> Hamm Vollzeit Unbefristet Ab sofort<h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li> Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produktanwendungen und Prozessoptimierungen für den bestmöglichen Einsatz unserer Produkte. </li> <li> Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion. </li> <li> Durchführung von Anwendungstests und Produktprüfungen zur Sicherstellung der optimalen Performance unserer Produkte im Einsatz. </li> <li> Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen. </li> <li> Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktion, Vertrieb, Marketing und externen Partnern. </li> <li> Schulung und Beratung der Kunden über neue Technologien, Produktlösungen und Produktionsverfahren. </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Sicherstellung eines transparenten Projektstatus. </li> <li> Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation neuer Produkte und Ermittlung von Marktanforderungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen. </li> <li> Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für Produktionsprozesse und innovative Entwicklungen in der Verpackungs- und Kunststoffindustrie. </li> <li> Erfahrung mit zirkulären Lösungen und Anwendungen aus Post-Consumer Kunststoff-Rezyklaten von Vorteil. </li> <li> Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Reisebereitschaft (national und international) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li> Eine herausfordernde Aufgabe/Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li> Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li> Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero Flexible Packaging GmbH Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm Telefon: +49 2381 407954 Mobil: +49 171 4286924 Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a>

R&D Projekt-Manager / Leitung (m/w/d)

<h1> STELLVERTRETENDER ÖKONOM (M/W/D) ZUR LEITUNG UND BETRIEBSFÜHRUNG DES KIRCHENGEMEINDEVERBANDES GESUCHT </h1> Die katholischen Kirchengemeinden Bethen, Cappeln, Cloppenburg, Emstek, Essen, Lastrup, Lindern, Löningen und Molbergen haben den Katholischen Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen gegründet. Dieser hat zum 1. August 2024 die Trägerschaft für 35 Kindertagesstätten mit etwa 740 Mitarbeitenden übernommen. Zur Unterstützung der kaufmännischen Leitung und Betriebsführung des Verbandes wird ein stellvertretender Ökonom (m/w/d) gesucht. Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter <a href="http://www.kkol.de/stellen" target="_blank">www.kkol.de/stellen</a>

Stellvertretender Ökonom (m/w/d) zur Leitung und Betriebsführung des Kirchengemeindeverbandes

Ihnen liegt das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen am Herzen und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann wartet im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt – eine interessante und herausfordernde Aufgabe auf Sie! Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Grundvoraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung. Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als<h2> <h1> Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d) </h1> EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften mit den Schwerpunkten:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der elterlichen Sorge oder von Teilen der elterlichen Sorge in enger Zusammenarbeit mit dem Familiengericht </li> <li> Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Gesundheitsfürsorge </li> <li> Bestimmung des Aufenthaltes und des Umgangs </li> <li> Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutz </li> <li> Vermögenssorge; Geltendmachung von Unterhalts-, Renten- und Erbansprüchen </li> <li> Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe </li> <li> Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li> Regelmäßiges Aufsuchen der Mündel in deren üblicher Umgebung </li></ul><h2> Sie bringen folgendes mit:</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Prüfung nach dem II. Angestelltenlehrgang </li> <li> sehr verantwortungsbewusste, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li> ausgeprägte Kooperationsbereitschaft </li> <li> hohes Maß an Flexibilität und, Belastbarkeit, sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li> analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kenntnisse in der Anwendnung der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich des BGB und des SGB VIII sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft die Arbeitszeit bedarfsgerecht flexibel zu gestalten </li></ul> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“, Frau Nagel, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>, 02241/900- 570 und der Sachgebietsleiter, Herr Kellmer, <a href="mailto:KellmerS@troisdorf.de" target="_blank">KellmerS@troisdorf.de</a>, 02241/900-555 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d)

View job here <h2> WERDE JETZT TEIL UNSERES HARDY-TEAMS! </h2> Wenn du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem ???????? arbeitest, das ???????????????????????? und ?????????????????????????? schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für dich.?? Bei uns hast du die Möglichkeit, ab deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten MitarbeiterInnen, die unsere ???????????????????????? für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten.?? <h1> Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst, Meppen </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Junkersstraße 6, 49716 Meppen, Deutschland </li> <li> Mit Leitungsfunktion </li> <li> 21.10.24 </li> </ul> Die gleichen alten Stellenanzeigen und leere Versprechungen? Nicht bei uns. ????Wir suchen nicht nur einen Teamleiter (gn) im Vertriebsinnendienst, sondern jemanden, der mit uns neue Maßstäbe setzt und echte Erfolge feiern will. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und genau das ist der Unterschied. Stell Dir vor, Du leitest ein dynamisches Team, das nicht nur Verkaufsziele erreicht, sondern übertrifft. Dein strategisches Denken und Deine Führungskompetenz treiben den Erfolg an und Du genießt die Anerkennung, die Du verdienst. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen! ???? <h2> Deine Verantwortungen: </h2> <ul> <li> Führung und Motivation des Vertriebsinnendienstteams zur Erreichung der Verkaufsziele </li> <li> Analyse und Überwachung der Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Betreuung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über den Fortschritt und die Ergebnisse des Vertriebsteams </li> <li> Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement zur Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul> <h2> Das bringst Du mit: </h2> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation wie Elektrotechniker/-meister </li> <li> Elektrotechnik Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Strategisches Denkvermögen </li> <li> Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <h2> Vertraulichkeit ist uns wichtig! </h2> Du bist aktuell in einer festen Anstellung? Kein Problem! Deine Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du Deine Stärken voll einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive! <h2> Kontakt: </h2> Wenn Du einen kooperativen Führungsstil schätzt, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchst und am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben. HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine Telefon: 05971 999-0 | <a href="http://www.hardy-schmitz.de" target="_blank">www.hardy-schmitz.de</a> Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst

Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Be-schäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisie-rung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Führungskräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Fachbereichsleitung »Zentrale Aufgaben 2« (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 8600,08 Euro) 
unbefristet am Dienstort Bonn 
 BSI-2024-165 
 Die Abteilung Z ist der zentrale Servicebereich und interne Dienstleister des BSI. Im Fachbereich Z 2 der Abteilung Z bilden die Bereiche Haushalt, Vergabe und Projektbegleitung, Innerer Dienst und Bau- und Liegenschaftsmanagement einen essentiellen Baustein für das Wirken der Fachabteilungen. 
 Die Fachbereichsleitung Z 2 ist nicht nur proaktiver Gestalter der entsprechenden digitalen Prozesse, sondern auch in der Rolle eines Chief Financial Officer (CFO) zentrale Ansprechperson für die Abteilungsleitung Z und die Amtsleitung. Im Rahmen des Risikomanagements erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarfe und unterstützen das strategische Controlling bei der Bereitstellung geeigneter Key-Performance-Indicator (KPI) zur Sicherstellung unserer ergebnisorientierten Zielerreichung. 
 Sind das für Sie keine Fremdwörter und Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur operativen Cybersicherheit in Projekten und Regulierungsvorhaben des Bundes leisten? Sie haben Lust, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft bei der Umsetzung von IT-Sicherheit zu unterstützen, um so sicheres und selbstbestimmtes Handeln in der digitalen Welt auf nationaler und internationaler Ebene zu ermöglichen? 
Ihre Tätigkeiten: 
Sie leiten und steuern den Fachbereich »Zentrale Aufgaben 2« innerhalb der zweigliedrigen Abteilung »Zentrale Aufgaben«. 
Als Vorgesetzte / Vorgesetzter der engagierten und hochqualifizierten Führungskräfte geben Sie die Impulse zur strategischen Planung, Konzeption sowie Koordinierung des gesamten Fachbereichs. 
Sie verantworten die strategische Planung, Konzeption, Koordinierung sowie Steuerung und Umsetzung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben. 
Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse. 
In regelmäßigen Business Reviews zu strategischen BSI-Positionen und den Themen des Fachbereichs pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Amtsleitung sowie den Abteilungsleitungen, insbesondere im Hinblick auf eine wirkungsorientierte Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
Das sollten Sie mitbringen (Must-have): 
Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung (vorzugsweise der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik). 
Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die Sie bestenfalls in den Bereichen Haushalt und Vergabe oder einem vergleichbaren Themenfeld nachweisen können. 
Sie verfügen über eine starke Innovationskraft und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch im beschriebenen Aufgabengebiet sowie über praktische Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen in der Verwaltung oder in einem größeren Unternehmen. 
Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 15 besoldet bzw. vergleichbar außertariflich vergütet und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Darüber würden wir uns freuen (Nice-to-have): 
Ihre ausgeprägte strategische und organisatorische Managementkompetenz erstreckt sich auch auf die Führung von Führungskräften. 
Sie haben Erfahrung in Bezug auf Risiko- und Projektmanagement einschließlich einer ergebnisorientierten Steuerung mittels KPI. 
Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer integrierten Systemlandschaft für Verwaltungs- oder Geschäftsprozesse. 
Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentliche und im Voraus planbare Dienstreisen wahrzunehmen.
Das bieten wir Ihnen: 
Ein tolles Team mit engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. 
Anspruchsvolle Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert. 
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten. 
Einen Dienstposten, der für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft (mind. 70 %) geeignet ist. 
Ein gezieltes Onboarding und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Perspektive einer Verbeamtung. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
 Sie wollen etwas bewegen und Deutschland zur Cybernation mitgestalten? 
 Dann kommen Sie ins #TeamBSI ! 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 12.11.2024
Die Auswahlinterviews werden am Dienstsitz in Bonn durchgeführt und sind für den 4./5. Dezember 2024 vorgesehen. 
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582 4096. 
Fachliche Fragen: Frau Dr. Schuster unter 0228 99 9582 4188. 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundes-verwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.
Wissenswertes: 
 Als #TeamBSI ermutigen wir Frauen ausdrücklich, sich zu bei uns zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters und jeder Herkunft. 
 Zudem sehen wir uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen werden sie bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
 Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). 
 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem Abschluss in Deutschland erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . 
 Ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten ist für uns selbstverständlich. Wir sorgen dafür, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat weitergegeben werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Fachbereichsleitung "Zentrale Aufgaben 2" (w/m/d)

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
IT Service Managerin / Manager (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Ende zu Ende Verantwortung der Systemumgebungen inhouse und für unsere Kooperationspartner im eigenen Rechenzentrum 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme 
Technische Unterstützung fachlicher Gremien und externer Dienstleister bei neuen Anforderungen 
Koordination notwendiger Drittsystem-Anbindungen 
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten 
Kooperationspartner hinsichtlich der Solution beraten und unterstützen 
Abnahme technischer Funktionen und Betriebsübergabe vorbereiten 
Abwicklung des gesamten Angebotsprozesses im Bereich der Kooperation
 Wir bieten
Eine sinnstiftende anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team 
Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. sowie 31.12. 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT , betriebliche Altersversorgung, vermögungswirksame Leistungen (max. Betrag von 40 EUR) und ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im IT Betrieb 
Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in IT-Betriebsabläufen 
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zu erfassen und eigenständig Lösungen zu finden 
Ausgeprägtes Interesse am Aufbau und Betrieb von IT-Systemen in einer komplexen Infrastruktur 
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kooperations- und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen 
Sprachkenntnisse Deutsch (Level C1)
 Wünschenswert sind
Schnittstellenstandards wie SOAP und REST sind Ihnen bekannte Begrifflichkeiten 
 Erfahrungen mit Container-, DevOps- und Web-Technologien, beispielsweise Docker 
 Untersuchung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen 
 Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung 
 Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern 
 Kenntnisse in CI/CD 
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo…</a>
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2024-10-21 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

IT Service Managerin / Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Referat »Liegenschaften und Hochbau« übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht, das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. 
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr">www.rvr.ruhr</a> . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat Liegenschaften und Hochbau« einen 
Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau 
 oder 
Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)
Referenznummer: 1587/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken 
Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen 
Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen 
Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement 
Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen 
Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern und allen Projektbeteiligten
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet 
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) 
Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt 
CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden 
Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools 
30 Tage Jahresurlaub 
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kantine
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Kontakt: 
Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr">rempel@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
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Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
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