field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
IT Service Managerin / Manager (m/w/d)
 Ihre Aufgaben
Ende zu Ende Verantwortung der Systemumgebungen inhouse und für unsere Kooperationspartner im eigenen Rechenzentrum 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Systeme 
Technische Unterstützung fachlicher Gremien und externer Dienstleister bei neuen Anforderungen 
Koordination notwendiger Drittsystem-Anbindungen 
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten 
Kooperationspartner hinsichtlich der Solution beraten und unterstützen 
Abnahme technischer Funktionen und Betriebsübergabe vorbereiten 
Abwicklung des gesamten Angebotsprozesses im Bereich der Kooperation
 Wir bieten
Eine sinnstiftende anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team 
Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. sowie 31.12. 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT , betriebliche Altersversorgung, vermögungswirksame Leistungen (max. Betrag von 40 EUR) und ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im IT Betrieb 
Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in IT-Betriebsabläufen 
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zu erfassen und eigenständig Lösungen zu finden 
Ausgeprägtes Interesse am Aufbau und Betrieb von IT-Systemen in einer komplexen Infrastruktur 
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kooperations- und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen 
Sprachkenntnisse Deutsch (Level C1)
 Wünschenswert sind
Schnittstellenstandards wie SOAP und REST sind Ihnen bekannte Begrifflichkeiten 
 Erfahrungen mit Container-, DevOps- und Web-Technologien, beispielsweise Docker 
 Untersuchung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen 
 Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung 
 Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern 
 Kenntnisse in CI/CD 
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 19.11.2024 
 Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo…</a>
2024-11-20T22:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-10-21 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

IT Service Managerin / Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Referat »Liegenschaften und Hochbau« übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht, das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. 
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr">www.rvr.ruhr</a> . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat Liegenschaften und Hochbau« einen 
Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau 
 oder 
Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)
Referenznummer: 1587/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken 
Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen 
Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen 
Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement 
Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen 
Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern und allen Projektbeteiligten
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet 
Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) 
Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt 
CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden 
Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools 
30 Tage Jahresurlaub 
Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kantine
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Kontakt: 
Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr">rempel@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
2024-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-10-21 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
51.4471357 7.0209724

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. 
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. 
Das Referat »Liegenschaften und Hochbau« übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht, das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. 
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr">www.rvr.ruhr</a> . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.
Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Hochbau und Ingenieurbauwerke« im Referat Liegenschaften und Hochbau« einen 
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) 
Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes
Referenznummer: 1909/24 
Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt 
Vertragsdauer: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) 
Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Dienstort: Essen
Aufgabengebiet:
Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte 
Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung 
Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI 
Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement 
Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros 
Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien 
Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten 
Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten 
Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen 
Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung 
Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet 
Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung 
Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt 
Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden 
Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Wir bieten Ihnen:
Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr 
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Chancengleiches und tolerantes Miteinander 
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich 
Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung 
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen 
Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze 
30 Tage Jahresurlaub 
Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Neugierig geworden?
Rechtliche Hinweise: 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. 
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Hier bewerben! 
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 
Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr">rempel@rvr.ruhr</a> 
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr">soldatke@rvr.ruhr</a>
Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/">https://www.rvr.ruhr/</a>
Regionalverband Ruhr <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo…</a>
2024-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-21 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 35
51.4471357 7.0209724

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sachbearbeiter/-in Vertragsverwaltung (m/w/d) 
 Sie arbeiten fokussiert, haben ein Auge für Details und setzen sich gerne mit Verträgen auseinander? Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den Contract Lifecycle des Produktportfolios unseres Hauses zuständig. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie verwalten, betreuen und überwachen die laufenden Verträge. Hierzu gehören insbesondere Pflegeverträge für Softwareprodukte, Dienstleistungsverträge, Kooperationsverträge, Verträge für das Haus und die Haustechnik. 
Sie unterstützen und beraten unsere Fachabteilungen bei der Vertragsgestaltung und sind Ansprechpartner/-in für Fragen zum Vertrag und Vertragsstatus. 
Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind für das Erstellen und Prüfen der Verträge zuständig. 
Im Rahmen der Vertragsgestaltung unterstützen Sie das Team bei öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben 
Sie pflegen die Vertragsmanagementsoftware und das Dokumentenmanagementsystem.
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein Studium, z. B. als Wirtschaftsjurist/-in (LL. B.). 
 Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und in der Bearbeitung von komplexen Themen sammeln. 
Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen von EVB-IT Verträgen und im Vergaberecht sowie die anzuwendenden Normen und Gesetze für den öffentlichen Einkauf. 
Gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und 
 regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. November 2024 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Sachbearbeiter/-in Vertragsverwaltung (m/w/d)

Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet - IT-Fachanwendungen - eine Stelle als 
Geodatenmanager*in (m/w/d) 
zu besetzen. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Betreuung des Kölner Umweltinformations- und Umweltmanagementsystems. Dieses dient der Aufgabenbewältigung innerhalb des Amtes, dem Datenaustausch mit den städtischen Ämtern sowie Dienststellen des Landes und Wirtschaftsunternehmen. 
Unter Einsatz von Webtechnologie werden umweltbezogene Informationen im Intranet und im Internet zur Verfügung gestellt. Die Geodatenmanagerin / der Geodatenmanager ist hier unerlässliches Bindeglied zwischen der Fachebene, dem Rechenzentrum der Stadt als zentralem IT-Dienstleister und den Fachämtern als Kooperationspartnern im Bereich der Er- und Verarbeitung von Geoinformationen. 
Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS. 
 Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren. 
Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben.
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN
Sie ... 
stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind 
sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut 
führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes
 betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwender*innen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen 
organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch 
übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und Lieferanten
IHR PROFIL
Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz? 
 Dann bewerben Sie sich beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt Köln und gestalten Sie die Zukunft der Geodateninfrastruktur aktiv mit!
Wir erwarten von Ihnen 
Sie ... 
verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
Worauf es uns noch ankommt 
Sie ... 
haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen 
haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen 
verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme 
sind service- und dienstleistungsorientiert 
sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-IKT). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
 Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lapschies, 0221 221-24975 . 
 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1145/24-MiKr bis spätestens 18.11.2024 unter folgender Adresse: 
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 
 Personal- und Verwaltungsmanagement 
 Bewerbercenter (1145/24-MiKr) 
 Willy-Brandt-Platz 2 
 50679 Köln
 oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: 
Bewerbungsanschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums 
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. 
Arbeitszeugnisse 
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geodatenmanager*in (m/w/d)

TRAUMJOBREMSECK 
 Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten 
 (W/M/D) 
 Befristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 5 
Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n 
 Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten. 
 DEINE AUFGABEN 
Schlosserarbeiten aller Art 
Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark 
Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen 
Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände 
Winterdienst
 DEIN PROFIL 
Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker 
Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert 
Führerschein der Klasse B oder BE 
Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit 
Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit 
Körperliche Belastbarkeit
 FREUE DICH AUF 
Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist 
Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings 
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) 
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit 
Kostenloses Obst und Getränke 
Ein kostenloser Mediathek-Ausweis 
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
 Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920 
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114 
Bewerbungsschluss ist der 10. November 2024. 
 Jetzt bewerben 
 Impressum Datenschutz

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten  (W/M/D)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum 01.01.2025 eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als 
 Administrator/-in Netzwerkinfrastruktur (m/w/d) 
 Hochverfügbare Netzwerksysteme sind ein zentraler Bestanteil unserer IT-Infrastruktur. Als Netzwerk-Administrator übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur. Sie beraten unsere Kunden, arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und steuern externe Dienstleister und Hersteller. 
 Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen können. Bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie dazu bei, unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten! 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie planen, implementieren und konfigurieren hochverfügbare Netzwerksysteme (Switche, Router, VPN-Anbindungen). 
Sie überwachen die Netzwerkinfrastruktur und übernehmen Fehleranalysen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. 
Sie betreuen die zentralen Authentifizierungssysteme. 
Sie dokumentieren die Netzwerkarchitekturen und Konfigurationen.
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, OSPF, VPN) 
Erfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware (Router, Switches, Verkabelung, Netzwerküberwachungssysteme) 
Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Best Practices 
Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. 
Sie besitzen gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. November 2024 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Administrator/-in Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. 
Mach Köln digitaler!
Die Abteilung »IT-Gestaltung« setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. 
Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. 
Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. 
sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.
sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung. 
führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.
Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für 
die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement. 
die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen). 
die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.
IHR PROFIL:
Sie ... 
bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit 
oder 
verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. 
WAS UNS NOCH WICHTIG IST: 
Sie ... 
verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation. 
besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite). 
haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten). 
besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen. 
bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.
sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. 
sind service-/dienstleistungsorientiert. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. 
sind teamfähig und individuell belastbar. 
kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.
WIR BIETEN IHNEN:
Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). 
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement 
ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 779/24-SuLa bis spätestens 18.11.2024 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei. 
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Herz, Telefon 0221 221-23418 .
Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz, Telefon 0221 221-31883 .
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

Die Stadt Grebenstein sucht<h1> eine Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>. Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter 05674 70526 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern und stellen hochwertige Einrichtungen nach Maß her.<h2> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR</h2><h1> Holztechniker oder Ingenieure (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung und Kalkulation.</h1> Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: Richter Möbelwerkstätten GmbH | Von-Tambach-Straße 2 | 49584 Fürstenau Tel +49 59 01 / 93 33-0 | <a href="mailto:info@richter-moebelwerkstaetten.de" target="_blank">info@richter-moebelwerkstaetten.de</a>

877 Öffentlicher Dienst Jobs