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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für IT-(Sicherheits) recht, Vertragsrecht, Mitwirkung an Gesetzgebungsvorhaben, Datenschutzrecht oder für die rechtliche Begleitung von Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren 
(Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Die Rechtsreferate des BSI beraten die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen in allen juristischen Fragestellungen. Hierbei begleiten sie auch Gesetzgebungsverfahren mit IT-Sicherheitsbezug. Zudem nehmen die Rechtsreferate die Aufgaben als Widerspruchs- und Bußgeldstelle des BSI wahr und führen die hiermit verbundenen Gerichtsprozesse. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in den Bereichen des Datenschutz-, Vertrags- und IT/IP-Rechts. 
Rechtsberatung und Rechtsgestaltung im Bereich Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie die Bearbeitung und Koordinierung von Widerspruchs- und Gerichtsverfahren. 
Die rechtliche Begleitung von Aufsichts- und Anordnungsverfahren sowie das Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten. 
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehrheitlich nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen des BSI . 
Die Unterstützung im BSI bei der Umsetzung des europäischen und nationalen IT-Sicherheitsrechts. 
Ihr Profil: 
Zwei überdurchschnittliche juristische Examen (Summe beider Staatsexamina mind. 13 Punkte). 
Ausgeprägte IT-Affinität und den Willen zur Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland. 
Die Fähigkeit, juristische Sachverhalte und Fragestellungen lösungsorientiert und fachübergreifend in interdisziplinären Teams zu vermitteln. 
Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen 
IT-/IP-Recht, 
(IT-)Vertragsrecht, 
Datenschutzrecht, 
Verwaltungsverfahrensrecht, Verwaltungsprozessrecht oder 
Recht der Ordnungswidrigkeiten 
Was uns noch wichtig ist: 
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine sofortige Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der BBesO. 
Beamtinnen/Beamte können aus einem bestehenden Beamtenverhältnis können bis zur Besoldungsgruppe A14 übernommen werden. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR / 240 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 6. Januar 2025
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 5-7 statt und setzt sich aus einem Assessment-Center mit einem anschließenden Interview zusammen. 
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6017 
Fachliche Fragen: Victoria Biedermann (Leiterin K 25 »IT-Sicherheit und Recht«) unter 0160 90378159 oder Herr Dr. Martin Hecheltjen (Leiter K 26 »Rechtliche Begleitung der Verwaltungsverfahren«) unter 0228 99 9582 5097 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für IT-(Sicherheits) recht,  Vertragsrecht, Mitwirkung an Gesetzgebungsvorhaben,  Datenschutzrecht oder für die rechtliche Begleitung von  Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat Z 6 »Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:
Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker und 
Meisterin / Meister (w/m/d)
 in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
 Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennnummer 346-24 
Aufgabengebiet:
Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6: 
Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung an den Liegenschaften des BBR einschl. der haustechnischen Anlagen 
Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Objektbetreuung und -überwachung, im Besonderen die Aufnahme, Abwicklung und Analyse von Schäden 
Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen 
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM-Systems
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
sichere bauliche Fachkompetenz 
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den ausführenden Firmen und freiberuflich Tätigen 
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln 
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken 
gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Vergabevorschriften 
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) 
überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) »Ü2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Unser Angebot:
 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
flexible Arbeitszeiten und -formen wie beispielsweise Teilzeit , die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.
Bewerbungsverfahren:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216806">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216806</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Görner (Tel.-Nr. 030 18 401-8266 ).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Staatlich geprüfte Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder gleichwertig

Hey , hallo. 
 Wir suchen 
 dich als 
 Bautechniker (w/m/d)
 Bochum Vollzeit - 39 Wochenstunden, unbefristet 
 Akafö - wir sind die Services für Studierende. Als Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt gestalten wir die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen für das Leben von rund 60.000 Studierenden. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir Serviceleistungen wie Gastronomie, Wohnen, Finanzieren, Kultur, Inklusion, Kinderbetreuung und Integration. 
Wohnraum für Studierende anzubieten, ist eine unserer Herausforderungen. 
 Um diese Aufgaben auch zukünftig professionell erfüllen zu können, suchen wir Dich zur Unterstützung. 
 Bautechniker (w/m/d)
 01 
 Hier kannst du dich einbringen 
Überprüfung des baulichen und bautechnischen Zustands der 21 Studierendenwohnanlagen mit mehr als 4.500 Wohnplätzen 
Instandhaltung und Instandsetzung der Bestandsimmobilien 
Wahrnehmung von Betreiberpflichten und Koordination von Wartungs- und Prüfarbeiten 
 02 
 Das würde 
 zu uns passen 
Abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bautechniker (w/w/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Handwerksbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung 
Alternativ Immobilienkaufmann (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) Facility Management (IHK) oder sonstige fachbezogene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bautechnik 
Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum kaufmännischen Denken 
Anwenderkenntnisse in der Software ORCA 
Führerschein Klasse B 
 03 
 Wir bieten dir in unserem Team 
einen modernen Arbeitsplatz mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets 
einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts, denn wir legen großen Wert auf eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit 
ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen 
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 
30 Urlaubstage 
die Möglichkeit eine JobRad Fahrradleasings 
planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) 
abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien 
die Möglichkeit der Betreuung deiner Kinder in unseren Tagesstätten direkt am Campus 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Bewerbungs-Nr. 417 bis zum 09.12.2024. 
 Deine Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Rahlfs. (T + 49 234 32-11216)
 Akademisches 
 Förderungswerk, A.ö.R. 
 Universitätsstr. 150 
 44801 Bochum 
 ➔ akafoe.de
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Bautechniker (w/m/d)

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 Fragen zur Stelle? +49 6131 3333680 
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Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen?! 
 Standortleitung (m/w/d) in Bad Arolsen/ Neu Berich 
Hier bewerben 
Das diakonische Sozialunternehmen Bathildisheim e.V. in Nordhessen bietet in idyllischer Lage und geleitet von der Vision einer inklusiven Gesellschaft verschiedene Einrichtungen und Dienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Beeinträchtigung an. Neben Schule, Berufsbildungswerk und Werkstatt gehören die unterschiedlichen Wohnangebote unter der Marke mein weg zum Portfolio. Mehr unter <a href="http://www.bathildisheim.de">www.bathildisheim.de</a> .
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die neu geschaffene Position im Geschäftsbereich mein weg am Standort Bad Arolsen/ Neu Berich eine engagierte Führungspersönlichkeit als 
Standortleitung (m/w/d) 
in Vollzeit gesucht. 
Die Aufgabe
Gemeinsam mit den knapp 60 Mitarbeitenden setzen Sie sich dafür ein, dass sich die Bewohner:innen der vier Wohngruppen mit komplexen geistigen wie körperlichen Beeinträchtigungen zu Hause fühlen und im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten entfalten können. 
Sie führen und leiten die Teams, sind verantwortlich für die Themen der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung und strukturieren mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeitenden. 
Neben der fachlichen Weiterentwicklung des Standortes in Fragen der (Heil-)Pädagogik und Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Wohnstandortes. 
Mit ihrem partizipativ-agilen Führungsverständnis und Ihrem Gestaltungswillen begeistern Sie für notwendige Veränderungen und sind sowohl für ihr Team, als auch für die Bewohner:innen ein wertschätzendes Gegenüber. Gekonnt vernetzen Sie intern und extern die relevanten Schnittstellen. 
Ihr Profil
Teilhabe motiviert Sie. Sie bringen heilpädagogische Kompetenzen sowie Führungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe im Feld komplexer und mehrfacher Behinderungen mit. 
Empathie, Neugierde und echtes Interesse am Menschen sowie eine gesunde Portion Humor leiten Ihr Tun und Wirken. Ihre klare und transparente Kommunikation hilft Ihnen auch in herausfordernden Situationen gemeinsam Lösungen zu finden und im Dialog zu sein. 
Den Einsatz von digitalen Tools zur Arbeitserleichterung halten Sie nicht nur für sinnvoll, sondern Sie bringen auch ein entsprechendes Nutzungsverständnis dafür mit. 
Das Angebot
Bei Bathildisheim e.V. wird Teilhabe und Inklusion großgeschrieben. Mit Mut zur Veränderung und kreativen Ideen verfolgt die wertegetriebene Organisation das Ziel dort zu sein, wo Unterstützung gebraucht wird - nah am Menschen! 
mein weg bietet Ihnen neben einer exzellenten Einarbeitung und Mentoring durch die interimistische Standortleitung, ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie Supervision. 
Die Vergütung erfolgt nach der AVR.KW. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen Kinderzuschlag, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK), ein Lebensarbeitszeitkonto sowie ein vergünstigtes Deutschland Ticket und weitere Corporate Benefits wie bspw. ein Job-Bike. 
Ihre Bewerbung
Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. 
Judit Amhoff und Anika Kriegel sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sinnanstifterei.de">bewerbung@sinnanstifterei.de</a> gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken. 
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei. 
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anika Kriegel
Kontakt
Sinnanstifterei GmbH 
 +49 6131 3333680 
<a href="mailto:bewerbung@sinnanstifterei.de">bewerbung@sinnanstifterei.de</a> 
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Standortleitung (m/w/d) in Bad Arolsen/ Neu Berich

Erzieher (m/w/d)
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und zum 01.01.2025 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags nach dem bestehenden Tagesablauf 
Aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder 
Umsetzung der Beobachtungen im Tagesablauf mit den Kindern 
Qualifizierter Austausch mit den Kollegen um zum Wohl des Kindes pädagogische Lösungen zu finden
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Freude an der pädagogischen und naturpädagogischen Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im u3- sowie ü3-Bereich 
Die Fähigkeit, auf Kinder zuzugehen, ihnen zuzuhören und sie zu begeistern 
Die Bereitschaft, sich tatkräftig ins Team und in die Einrichtungsstruktur einzubringen 
Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.12.2024 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4296">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld, in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen
Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten 
Priorisierung von Maßnahmen 
Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Malik Naeem Khokhar 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 401 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4296 werden bis 08.12.2024 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als 
Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
In dieser Position sind Sie für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen unseres Unternehmens zuständig. 
Sie fungieren als Projektverantwortliche*r und Sie steuern und überwachen die eingebundenen internen sowie externen Dienstleister und Fachingenieure. 
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Ingenieurbüros sowie Gremien und Behörden beratend zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Im Rahmen der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und führen souverän Verhandlungsgespräche. 
Sie entwickeln innovative Konzepte in den Bereichen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit (Bestand/Neubau), Schadstoffsanierungen, Brandschutz und Arbeitssicherheit sowie moderner Flächennutzung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Fachrichtung mit Bezug zu Gebäuden, Ingenieurbauwerken oder Wasserbau). 
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten mit. 
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Anwendung und Auslegung einschlägiger Regelwerke, Normen (z.B. HOAI, VOB) und besitzen idealerweise die Bauvorlageberechtigung. 
Den sicheren Umgang mit IT (Microsoft Office, CAFM) setzen wir ebenso voraus wie den Führerschein der Klasse B 
Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil. 
Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch strukturiert und überzeugen durch Verhandlungs- und Koordinierungsgeschick. 
Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)

Vollzeit 
 Kirchlengern 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âSüdlengernâ in Kirchlengern suchen wir zum 01.01.2025 eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten, sowie die Zugehörigkeit zur Ev. Kirche. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle mit einer anteiligen Freistellung, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âSüdlengernâ 
bietet 60 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik und Bewegung 
ist Partner von Kita &amp; Co. 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Absi wenden 05221 / 988 408, <a href="mailto:Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de">Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 06.12.2024 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de">Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de</a>
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
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Kindergartenleitung (m/w/d)

Vollzeit 
 Bünde 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 49 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 2-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âBustedtâ in Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âBustedtâ 
bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Naturerfahrung und Erlebnismöglichkeiten, Sprache und Kommunikation 
ist Partner von Kita &amp; Co 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Absi wenden 05221 / 988 408, <a href="mailto:Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de">Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 30.11.2024 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de">Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de</a>
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
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<h2> Stellenausschreibung</h2> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein neues teammitglied gesicht:<h1> Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft</h1> (39 Std./Woche, EG 11 TVöD) Näheres unter: <a href="http://www.geb-goettingen.de" target="_blank">www.geb-goettingen.de</a>

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