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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 für unsere Abteilung 
 Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung 
 am Standort Düsseldorf: 
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) 
in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
Über uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. 
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungs-fachangestellte/r 
mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht 
hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung 
gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln 
Organisationstalent und Teamfähigkeit 
Ihre Aufgaben: 
unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen 
allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination) 
Was wir Ihnen bieten: 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) 
ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag 
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) 
DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 EUR 
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester) 
 Bewerbungsfrist: 30.11.2024 / Bewerbung gerne per Mail (nur PDF-Dateien!) an: 
Studierendenwerk Düsseldorf 
Personalwesen / Organisation 
Fabienne Kiemes 
Universitätsstraße 1 
40225 Düsseldorf 
Tel. 0211 81-13293 
<a href="mailto:bewerbung@stw-d.de">bewerbung@stw-d.de</a>
Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für die Abteilung Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt. 
IT begeistert? - IT-Begeistert!
Wir suchen
IT-Professionals (m/w/d) 
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund) 
Kenn-Nr.: THW-IT1337-2
Wir sind die operative Zivilschutzorganisation des Bundes und suchen Menschen, die sich den digitalen Herausforderungen im Zivil- und Katastrophenschutz stellen wollen. Das Technische Hilfswerk (THW) bietet engagierten IT-Fachkräften große Handlungsspielräume in verschiedenen IT-Bereichen mit spannenden Karrieremöglichkeiten an über 80 Standorten bundesweit. 
Auf IT-Professionals warten beim THW vielfältige Aufgaben:
IT-Architektur: Planung und Umsetzung von innovativen IT-Strukturen.
IT-Anforderungsmanagement: Präzise Erfassung und strukturierte Verwaltung von Anforderungen für eine effektive Umsetzung von IT-Projekten.
Informationssicherheitsmanagement: Entwicklung und Implementierung einsatzspezifischer Sicherheitsstandards.
Netzwerk, Storage und Virtualisierung: Aktive Gestaltung und effizienter Betrieb zeitgemäßer IT-Infrastrukturen.
Betriebssysteme und Automatisierung: Fachkompetenz in Windows, Linux und Ansible für einen effizienzoptimierten Systembetrieb.
Cloud- und Serveranwendungen: Administration und fortlaufende Weiterentwicklung der internen sowie externen Cloudanwendungen.
Terminalserver: Spezialisierung auf Citrix für reibungslose Anwendungsintegration.
Cyber-Abwehr: Operativer Schutz kritischer Einsatzinfrastrukturen vor digitalen Bedrohungen auf höchstem Niveau.
Mobile Endgeräte: Integration, Administration und Sicherheitsgewährleistung für mobile Endgeräte.
Digitalfunk: Sicherstellung zuverlässiger Sprachkommunikation in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
IT-Service: Als Single-Point-of-Contact, die Schnittstelle zwischen der technischen und der »normalen« Welt.
Aktive Einsatzunterstützung: Möglichkeit der Koordination von THW-Einsatzkräften im Rahmen der Katastrophenhilfe.
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule oder 
Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT 
Wünschenswert mehrjährige Erfahrung im Bereich IT 
Teamfähigkeit &amp; Diversity-Kompetenz 
Improvisationstalent &amp; ausgeprägte Lösungsorientierung 
Flexibilität &amp; Kommunikationsfähigkeit 
Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet 
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Was wir bieten:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiterbildungsgarantie 
Einsatzqualifikation 
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
Jobticket 
IT-Zulage
Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden. 
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. 
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen. 
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Wichtiger Hinweis
Die vorliegende Ausschreibung »IT-Professionals THW-IT1337-2« bildet gemeinsam mit der Ausschreibung »IT Talente THW-ITN002-2« den Fachbereich Informationstechnik im THW. Eine Bewerbung auf beide Ausschreibungen ist nicht notwendig, da die Bewerbungen der Ausschreibungen als IT-Bewerbenden-Pool gebündelt an die Fachbereiche übermittelt werden. 
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://​anabin.kmk.org/​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14. November 2024 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index…</a> mit Angabe der Kenn-Nr. THW-IT1337-2.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung.

IT-Professionals (m/w/d) an verschiedenen Standorten

Handwerker*in (m/w/d) SM Bergheim 
 Beim Standort Region II NL Ville-Eifel ist eine Stelle als Handwerker*in (m/w/d) SM Bergheim zu besetzen. 
 Region II NL Ville-Eifel - Handwerker*in (m/w/d) SM Bergheim, E 6 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4252 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Fuhrpark- und Flottenmanagement für die Fahrzeuge und Gerätschaften der Meisterei einschließlich Wartung und Instandsetzung samt Koordination von Dienstleistungsunternehmen 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in; vorzugsweise in den Fachrichtungen Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar 
Sie verfügen über eine gesunde Resilienz. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4252 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Handwerker*in (m/w/d) SM Bergheim

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-5-31/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Bereich des Bundesclients und der IT-Konsolidierung angesiedelt. Mit dem Bundesclient wird allen Behörden der Bundesverwaltung ein standardisierter, zentral vom ITZBund bereitgestellter, IT-Arbeitsplatz angeboten und somit die IT-Konsolidierung erreicht. 
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: 
Durchführung der Rahmen- und Jahresplanung auf Basis von Planzahlen sowie Haushaltsmitteln. 
Fortlaufende Überwachung und Verwendungsoptimierung sowie die Berichterstattung über Ressourcensituationen. 
Dokumentation und Steuerung von Ressourcen über ein laufendes Controlling sowie dessen bedarfsgerechte Weiterentwicklung. 
Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Ausstattung und Dienstleistungen. 
Bedienung aller Schnittstellen zum Ressourcen- und Vertragsmanagement innerhalb des ITZBund.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. 
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Persönliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Controlling sowie der Ressourcenplanung. 
Weitreichende Excel-Kenntnisse speziell im Bereich Datenmodellierung und Power-Query sowie Power Pivot und hohe Zahlenaffinität. 
Kenntnisse in der IT-Jahres- und Rahmenplanung sowie der unterjährigen Steuerung.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie zeigen Initiative, übernehmen Eigenverantwortung und handeln stets adressaten- sowie dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. 
Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.
Sie stimmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen eine auf fünf Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt (w/m/d) bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-31/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-31/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 51 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Stump-Schmidt (Tel. 022899/680-7377; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Andrea.Stump-Schmidt@itzbund.de">Andrea.Stump-Schmidt@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-5-29/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Bereich des Bundesclients angesiedelt. Mit dem Bundesclient wird allen Behörden der Bundesverwaltung ein standardisierter, zentral vom ITZBund bereitgestellter, IT-Arbeitsplatz angeboten. 
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: 
Sie übernehmen die Projektleitung sowie das -management und haben innerhalb der Projekte die fachliche Führungsverantwortung für verschiedenste Stakeholder (interne sowie externe Beschäftigte). 
Dazu übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Projekt-Ressourcen (z.B. Personal, Haushaltsmittel), insbesondere von Projekten mit mehreren Teams. 
Sie planen und steuern projektbezogene Aufgaben zur Migration in den Bundesclient im gesamten Projekt-Lebenszyklus. 
Bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze in das ITZBund wirken Sie mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen. 
Die Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der IT-Konsolidierung liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Fundierte und mehrjährige Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen. 
Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen. 
Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in IT-Projekten. 
Sie können bereits Erfahrungen im Steuern von Aufgabenerledigungen sowie mit externen Dienstleistern vorbringen.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen, zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (vorab planbar). 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen eine auf fünf Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-29/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-29/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 50 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhardt (Tel. 022899/680-9580; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Marco.Reinhardt@itzbund.de">Marco.Reinhardt@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)

<h1> Fachberater (m/w/d) Gastronomie</h1> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG<h2> Fachberater (m/w/d) Gastronomie - für das Vertriebsgebiet Bonn/Euskirchen/Bad Münstereifel</h2> Köln unbefristet Vollzeit<h2> Das sind wir...</h2> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Köln Fachberater (m/w/d) Gastronomie - für das Vertriebsgebiet Bonn/Euskirchen/Bad Münstereifel in Vollzeit<h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2> Sie akquirieren Gastronomie-Kunden aller Ausrichtungen im Kernvertriebsgebiet Bonn/Euskirchen/Bad Münstereifel. Sie beraten Bestandskunden zu unseren Sortimenten und Dienstleistungen. Sie entwickeln sich selbst stets weiter und bringen damit Transgourmet in Ihrem Vertriebsgebiet weiter. Dazu gehört:<ul> <li> Akquisition von Neukunden der Gastronomie </li> <li> Betreuung von Bestandskunden </li> <li> Weiterbildung / Branchenkenntnisse / Networking </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft im dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li> Leidenschaft für Menschen, Vertrieb und Lebensmittel </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder in der Lebensmittelbranche </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie </li> <li> Verständnis und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Effiziente Arbeitsgestaltung </li> <li> Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und iOS Kenntnisse </li> <li> Gültigen PKW Führerschein </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li> Firmenhandy </li> <li> audit berufundfamilie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kooperationen mit Fitnessstudios </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Frau Peggy Westphal Ernst-Abbe-Straße 3 50769 Köln Tel: 030 89005 1609 Mail: <a href="mailto:Peggy.Westphal@transgourmet.de" target="_blank">Peggy.Westphal@transgourmet.de</a>

Fachberater (m/w/d) Gastronomie

Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team eine/n <h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> in Vollzeit und als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Buchungskreise mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Erstellung der Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Mitarbeit bei den Vorbereitungen der Jahresabschlüsse und Bilanzen </li> <li> Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen für die Mitarbeitenden im EViB und vor Ort in den Einrichtungen </li> <li> Sie wirken mit bei der Optimierung interner Prozesse und unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gern bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder streben diese an. </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung. </li> <li> Vorteilhaft ist erste Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li> Die Anlagenbuchhaltung ist Ihnen vertraut. </li> <li> Im Tagesgeschäft zeichnen Sie Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus. </li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li> Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. </li> <li> Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing. </li> <li> Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung. </li> <li> Neben zahlreichen Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. </li> </ul> Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 an die Geschäftsführerin des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Antje Thomas, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an <a href="mailto:a.thomas@evib.org" target="_blank">a.thomas@evib.org</a>, Auskunft erteilen Frau Thomas unter Tel.: 0228/6880-404 oder Herr Lika unter Tel.: 0228/6880-485.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Unser mittelständisches Familienunternehmen produziert nun schon in der sechsten Generation feine Dauerbackwaren von hoher Qualität an unserem Standort in Geeste. Mit uns gehen mehr als 300 Mitarbeiter ihren Aufgaben nach, um unsere Produkte am hiesigen Markt und weltweit zu verkaufen. Zurzeit suchen wir einen engagierten<h1> Mitarbeiter für die Produktentwicklung (m/w/d - Vollzeit)</h1><h2> mit den Aufgaben:</h2><ul> <li> Entwicklung von Mustergebäcken nach Anforderung </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Produktideen an Großanlagen </li> <li> Einsatzmöglichkeiten von neuen Rohstoffen prüfen und ausarbeiten </li> <li> Datenpflege und Dokumentation der erstellten Produkte </li> <li> Sonstige funktionsbezogene Aufgaben </li></ul><h2> und Ihrem Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor, Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich </li> <li> Berufserfahrung in der Fachsparte Süßwaren und/oder Backwaren wünschenswert </li> <li> Freude und Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte </li> <li> Gute Kenntnisse von Rohstoffen und deren Eigenschaften </li> <li> Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen </li></ul> Großen Wert legen wir darauf, dass Sie sich in unserem ziel- und teamorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlen und weiterentwickeln können. Neben einer angenehmen Vergütung offerieren wir interessante Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Sie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie umfassender Einarbeitung. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Coppenrath Feingebäck GmbH Eileen Renze, Telgweg 14, 49744 Geeste Als E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-feingebaeck.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-feingebaeck.de</a> oder coppenrath-feingebaeck.de/karriere

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