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<h1> (Senior-) Referent Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d)</h1> BANKENSOFTWARE BERATUNG ACADEMY INFORMATIONSDIENSTE Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Bundesverbandes Öffentlicher Banken Deutschlands, VÖB. Unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte sowie Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Marketing &amp; Kommunikation zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h2> (Senior-) Referent Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit</h2><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Eigenständige Planung, Abstimmung mit den Fachabteilungen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen. </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Webportale </li> <li> Selbstständige Erstellung, Betreuung und Auswertung von Google-Ads-Kampagnen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien wie Mailings, Katalogen, Broschüren, Social Media-Aktivitäten und weiteren Kommunikationsformaten – redaktionell wie technisch </li> <li> Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Organisation sowie Durchführung des alle zwei Jahre stattfindenden VÖB-Service-Kongresses und anderen Veranstaltungen </li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und vielfältigen Aufgaben unserer zentralen Abteilung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (DH, FH, Universität) mit Schwerpunkt Marketing oder Public Relations bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im B2B-Marketing; Branchenkenntnisse im Bereich der Kreditwirtschaft sind von Vorteil. </li> <li> Du besitzt relevante Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li> Du hast Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise Typo3). </li> <li> Du beherrschst Adobe InDesign und bist in der Lage, druckfähige Dateien zu erstellen. </li> <li> Du kennst dich in Grundzügen mit der Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop aus. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Medien zeichnen dich aus. </li> <li> Du hast fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten. </li></ul><h3> Du passt ausgezeichnet in unser Team, wenn du …</h3><ul> <li> Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld mit agilen Methoden zu arbeiten. </li> <li> bereit bist, mehrere Aufgaben weitgehend eigenständig und parallel zu bearbeiten. </li> <li> ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamgeist mitbringst. </li> <li> eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch hast, gleichzeitig aber auch in der Menge produktiv bist. </li> <li> einen offenen und freundlichen Umgang mit Kollegen und externen Partnern pflegst. </li> <li> hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mitbringst. </li> <li> eine gute Portion Humor und positive Ausstrahlung besitzt. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> eine vielseitige und zukunftsorientierte Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung in unserem Team Marketing &amp; Kommunikation. </li> <li> die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. </li> <li> ein attraktives Vergütungspaket aus Gehalt, leistungsbezogenen, sozialen Komponenten und Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine). </li> <li> mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro. </li> <li> Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li> regelmäßige Mitarbeiterevents. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann besuche unser Unternehmensportal "VÖB-Service als Arbeitgeber". Dort erfährst du erfährst du zum Beispiel durch die Mitarbeiter-Stories aus erster Hand mehr von uns als Arbeitgeber. Bewerbe dich bis zum 30. Dezember 2024* mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unser Bewerbungsformular. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen.** VÖB-Service GmbH, Pascal Witthoff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

(Senior-) Referent Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Infos, die 
 die Welt braucht. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East
 Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East befristet für drei Jahre.
Unser Angebot
Der Bereich Online und Radio wird im Zuge einer Strukturreform in der Hauptabteilung Middle East and North Africa neu geschaffen. Er ist für die Online-Seite der Hauptabteilung und die Produktion sämtlicher Radioinhalte sowie von Vod-/Podcasts verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Online und Radio gemäß der im Code of Conduct festgelegten Werte der Deutschen Welle 
Koordination des Bereichs mit Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung 
Inhaltliche Konzeption und organisatorische Steuerung des journalistischen Angebots des Bereichs in enger Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung 
Leitung, Planung und Weiterentwicklung der Online-Seite der Hauptabteilung, der Radioinhalte sowie von Pod-/Vodcasts 
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der gesamten Hauptabteilung 
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Formate 
Weiterentwicklung und Schärfung des journalistischen Profils des Bereichs Online und Radio 
Förderung der Feedbackkultur, des Teamgedankens und der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat 
Führungserfahrung, sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung im Sinne der Führungswerte der DW und des Konzepts des Digital Leaderships 
langjährige Berufserfahrung in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieb 
langjährige Erfahrung in der Produktion von journalistischen Inhalten für Online und Radio 
ausgeprägte Kenntnisse der Funktionsweise von sozialen Medien 
umfassende Kenntnis des Auftrags, der Strategie und Ziele der Deutschen Welle 
Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate bzw. der Weiterentwicklung bestehender Formate 
sehr gute Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Medienfelder sowie ausgewiesene Kenntnisse des Zielgebiets 
ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten 
Teamspirit und hohe Kompetenz in interkultureller Kommunikation 
sehr gute Arabisch- sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. November 2024. 
Jetzt bewerben 
 Tareq Naschar 
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Deutsche Welle 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Head of Online & Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unsere »Stabsabteilung Personal und Engagementförderung« möchte Arbeitsbedingungen schaffen, die die Kreativität der Mitarbeitenden ermöglicht und Talente individuell fördert. Dort angesiedelt ist auch die »youngcaritas« 
, die das Ziel hat, junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren für sozial(politisch)e Themen zu sensibilisieren und ihnen niedrigschwellig Möglichkeiten zu eröffnen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Dies geschieht an rund zehn Standorten im Erzbistum Köln in einem bundesweiten Verbund von circa 80 youngcaritas-Standorten.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in für youngcaritas
 zum 01.01.2025 Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
engagiert fördern Sie junges Engagement und sensibilisieren junge Menschen für sozial(politisch)e Themen 
auf Basis Ihrer eigenen Erfahrungen im ehrenamtlichen Bereich beraten und unterstützen Sie die youngcaritas-Standorte fachlich sowie konzeptionell 
mit Eigeninitiative betreiben Sie die Social Media Kanäle der youngcaritas im Erzbistum Köln
Ihre professionelle Netzwerkarbeit zeigt sich sowohl im digitalen Raum als auch bei didaktisch durchdachten Workshops und Fachtagungen 
umsichtig verantworten und akquirieren Sie Fördermittel mit und für die Standorte der youngcaritas
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes geisteswissenschaftliches, sozialarbeiterisches oder vergleichbares Studium 
relevante (Berufs-)Erfahrung im Bereich bürgerschaftliches Engagement 
hohe Affinität zu digitalen Tools und praktische Erfahrung mit der Kommunikation in sozialen Netzwerken 
Moderationskompetenz, Kommunikationsgeschick, Affinität zur Netzwerkarbeit 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in für youngcaritas

<h1> ONLINE MARKETING SPECIALIST (M/W/D)</h1> Bist du bereit, unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu bringen? Als kreativer Kopf im digitalen Marketing hast du die Chance, unsere Online-Marketingkampagnen zu gestalten, zu steuern und zu optimieren. Mit deinem Engagement und deinen kreativen Ideen machst du unser Unternehmen online sichtbar und sorgst für nachhaltigen Erfolg. Hast du Lust mit unserem dynamischen, jungen Team die Zukunft des Marketings mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde als Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres Teams!<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du planst und steuerst kreative Online-Marketingkampagnen und erstellst zielgerichtete Contentpläne. </li> <li> Du sorgst für ansprechenden Content auf unseren Social-Media-Kanälen und bei unseren E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen. </li> <li> In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen optimierst Du unsere Marketingmaßnahmen, Website und Landing Pages. </li> <li> Du übernimmst die SEO-Optimierung, führst Keyword-Recherchen durch und setzt die Ergebnisse direkt um. </li> <li> Du analysierst die Performance unserer Online-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen ab. </li> <li> Du erstellst Berichte und unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Umgang mit Social Media, SEO und Content-Management-Systemen. </li> <li> Kreativität und Spaß daran, Inhalte zu erstellen, die Menschen begeistern. </li> <li> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Teamgeist und Lust darauf, mit unterschiedlichen Abteilungen und Teams zusammenzuarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich:</h3><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub &amp; die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ski- und Segelwochenenden </li> <li> Gute ÖPNV-Verbindung &amp; die Möglichkeit, mit dem JobRad zur Arbeit zu radeln. </li> <li> Jährlicher Gesundheitstag &amp; Zuzahlung zu einer Arbeitsplatzbrille </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. </li></ul><h3> Interesse?</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin an <a href="mailto:jobs@lucas-nuelle.com" target="_blank">jobs@lucas-nuelle.com</a>. Christina Hillius | People &amp; Culture

Online Marketing Specialist (m/w/d)

Kundenberater (m/w/d) 
 âââââââPersonalmarketing und Employer Branding 
 Paderborn 
Vollzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Kommunikativ. Serviceorientiert. Aufgeschlossen. 
 Seit 2022 gehört auch UniNow, die #1 App für Studium und Karriere zu Jobware. Über 500.000 Studierende an allen deutschen Hochschulen nutzen diese App, um ihren Studienalltag zu organisieren und sich frühzeitig zum Thema Karriere zu informieren. 
 Deine Aufgaben: 
Du akquirierst und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich im War for Talents frühzeitig als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Fachkräfte von morgen erreichen
Der reibungslose Onboarding-Prozess für Neukunden inklusive Online-Schulung liegt in deinen Händen
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen und stehst ihnen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite
 Dein Profil: 
Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum Erfolg von UniNow beitragen
Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und überzeugen
Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss 
Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle 
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Karriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
Jetzt bewerben!

Kundenberater (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding

<h3> Über uns:</h3> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Viersen suchen wir eine/n<h1> Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit</h1> <h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unsere Eigen- und Exklusivmarken in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreativ- und Vertriebsteam </li> <li> Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Produktidee über die Entwicklung bis zur Markteinführung </li> <li> Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Kundenbedürfnissen zur Erarbeitung neuer Produktideen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen um sicherzustellen, dass unsere Produkte höchste Qualitätsstandards erfüllen </li> <li> Überwachung der Performance der bestehenden Produkte und Identifikation von Optimierungspotenzial </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebs- und Marketingteam </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Friseur- oder Kosmetikbranche </li> <li> Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li> Sehr gutes On-boarding </li> <li> Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen </li> <li> Sympathisches Team </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bike-leasing </li> <li> Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul> Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze Trends in der Friseurbranche! HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) 
(Kennziffer der Stellenausschreibung: #24007#)
 Der GNF ist eine gemeinnützige Umweltstiftung, die weltweit Umwelt- und Naturschutzprojekte koordiniert und realisiert, nachhaltiges Wirtschaften fördert und das internationale Netzwerk Living Lakes betreut. 
 Die hier ausgeschriebene Stelle umfasst verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Verbands- und Projektkommunikation einer gemeinnützigen Organisation. Sie arbeiten eng und standortübergreifend mit der Geschäftsführung und Kolleg:innen aller Projektbereiche zusammen. Arbeitsort ist eine der GNF-Geschäftsstellen in Radolfzell am Bodensee oder in Bonn. Die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 20 Wochenstunden, kann aber auch abweichend vereinbart werden. Home-Office bzw. mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet - eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. 
 Ihre Aufgaben: 
Allgemeine Verbandskommunikation; 
Projektbezogene Kommunikationsmaßnahmen; 
 Erstellung von Publikationen (Newsletter, Tätigkeitsbericht, Pressemitteilungen); 
Redaktionelle Mitwirkung an und Weiterentwicklung der GNF-Website; 
 Pressearbeit und Bearbeitung von Presseanfragen; 
 Ausbau der Social-Media-Kanäle und Aktionen zur Reichweitenverbesserung; 
 Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inklusive Unterstützung beim Fundraising; 
 Sonstige Kommunikationsaufgaben z.B. Online-Borschüren, Präsentationen, Flyer. 
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; 
 Neben Ihrer Leidenschaft für das Verfassen von Texten und Ihrem kreativen Gespür für Layouts und Grafikdesigns, verfügen Sie über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent; 
Der Umgang mit CRM basierten Datenbanken und die Handhabung technischer Online-Tools (CMS usw.) ist Ihnen geläufig; 
 Erfahrungen in der Spendenwerbung oder der Ansprache von Zielgruppen wie Stiftungen und Unternehmen sind von Vorteil; 
Sie haben Interesse an Umwelt- und Naturschutzthemen; 
Sie sind teamfähig, flexibel und übernehmen gerne Verantwortung; 
 Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Stiftung ab. 
 Unser Angebot: 
 Es erwartet Sie eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation, die sich durch weltweite, erfolgreiche Umwelt- und Naturschutzprojekte mit verschiedensten Projektpartnern auszeichnet. Sie sind Teil eines engagierten und kollegial arbeitenden Teams. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie weitreichende Einblicke in die vielfältigen Marketing- und Projekttätigkeiten eines etablierten, international tätigen Umweltverbandes. Wir bieten einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr guter Entwicklungsperspektive an einem unserer Standorte in Radolfzell am Bodensee oder Bonn. 
 Mehr zu unseren Aktivitäten finden Sie im Internet: <a href="http://www.globalnature.org">www.globalnature.org</a>
Sie erhalten: 
Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert; 
Flexible Arbeitszeiten; 
Eine Betriebliche Altersversorgung; 
Die Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen. 
 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Kristin Mehler ( <a href="mailto:mehler@globalnature.org">mehler@globalnature.org</a> ) in Bonn, bei personaltechnischen Fragen an unsere Personalreferentin Jasmin Rink ( <a href="mailto:bewerbung@globalnature.org">bewerbung@globalnature.org</a> ). 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches, idealerweise zusammengefasst in einem PDF Dokument. Da wir an einer raschen Besetzung der Stelle interessiert sind, sichten wir eingehende Bewerbungen fortlaufend. Eine zeitnahe Bewerbung ist daher von Vorteil. 
 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer #24007# im Betreff an <a href="mailto:bewerbung@globalnature.org">bewerbung@globalnature.org</a> 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermutigen Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
Kontakt 
Kristin Mehler 
 Kommunikations- und Marketingmanagerin 
 Geschäftsstelle Bonn 
 E-Mail: <a href="mailto:mehler@globalnature.org">mehler@globalnature.org</a> 
Jetzt bewerben &gt;

Kommunikationsmanager:in (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.<h1> (Senior) Manager (w/m/d) Social Media</h1> Kennziffer DE NH 2124-90967 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Social Media mit mehrjähriger Berufserfahrung für den Bereich Group Communications am Standort Melsungen. Die Ausübung der Position ist auch in Teilzeit möglich. Die Abteilung Group Communication ist verantwortlich für die internationale Kommunikationsarbeit des B.Braun Konzerns. Ziel ist es, das Unternehmen gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit und den Mitarbeiter*innen zu positionieren und über die Ziele, Positionen, Produkte und Leistungen zu informieren.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie steuern die Social-Media-Aktivitäten von B.Braun als integralen Bestandteil der Konzernkommunikation und konzipieren und entwickeln die konzernweite Social-Media-Strategie weiter </li> <li> Sie setzen globale Standards im Bereich Social Media, stellen deren Einhaltung sicher und schulen Mitarbeiter des Konzerns im Umgang mit Social Media </li> <li> Sie koordinieren und führen globale Social-Media-Kampagnen durch, inklusive inhaltlicher Konzeption und technischer Umsetzung von Social Ads in relevanten Kanälen </li> <li> Sie arbeiten eng konzeptionell und redaktionell mit den Fachteams von Brand Communications und Internal &amp; External Communications sowie Sparten-Marketing und Corporate Human Resources zusammen und werten die Social-Media-Kommunikation regelmäßig aus </li> <li> Das weltweite Social Media Listening im Rahmen des Issues Managements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management beziehungsweise Social Media Marketing vorweisen </li> <li> Die geläufigen Social Media Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Marketing-Strategien und Kampagnen </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Redaktionelle Kompetenz und Erfahrungen in der Krisenkommunikation und dem Issues Management sind wünschenswert </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie eine optimistische Grundhaltung </li> <li> Sie finden innovative Lösungen durch kreatives Denken und sorgen für eine Kultur von Effizienz </li> <li> Sie sind kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten, besonders Spaß macht Ihnen die interkulturelle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt: B.Braun Service SE &amp; Co.KG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363

(Senior) Manager (w/m/d) Social Media

Die ATAIR GROUP ist heute ein führender Produzent von Legwear in Europa. Mit 65Mitarbeitern in Deutschland und 400Mitarbeitern in Serbien produzieren und vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft. Bist du kreativ, hast dein Ohr immer am Puls der Zeit und brennst für die Idee, gemeinsam mit uns neue Märkte zu erschließen? Für den Standort Steinfurt bei Münster (Westf.) suchen wir zum 1.Januar2025 einen<h1> Produktmanager (m/w/d)</h1> zur Entwicklung neuer Sortimente, hauptsächlich im Textil- und Non-Food-Bereich.<h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li> Entwicklung von Kollektions- und Sortimentsideen unter Berücksichtigung der aktuellen Markt- und Modetrends sowie der Kundenanforderungen </li> <li> Operative Umsetzung des Sortimentserstellungsprozesses </li> <li> Regelmäßige Analyse der Sortimentsperformance und Umsetzung von Optimierungen </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Präsentation beim Vertrieb und unterstützend bei Kunden </li> <li> Ansprechpartner für produkt- und marketingspezifische Fragestellungen rund um die Sortimente </li> <li> Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs-Recherchen </li> <li> Erstellung der notwendigen Informationen und Daten für die Lieferanten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Textil- oder FMCG-Branche </li> <li> Bestehende Kenntnisse im Marketing und in der Entwicklung von Kollektionen und Sortimenten </li> <li> Analytisches und strategisches Denken </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Märkte und Kunden </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Produkte </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud </li></ul><h4> Das bieten wir</h4><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem expandierenden Familienunternehmen </li> <li> Arbeitszeitkonto: Umwandlung der Überstunden in Freizeit </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Quartals-Gutschein deiner Wahl </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Zuschuss zu VL sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h4> Du fühlst dich angesprochen?</h4> Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! ATAIR GmbH Wilmsberger Weg 12 48565 Steinfurt <a href="http://www.atair.de" target="_blank">www.atair.de</a> <a href="mailto:bewerbung@atair.de" target="_blank">bewerbung@atair.de</a> Maren Baumbach-Sim Wir freuen uns auf dich.

Produktmanager (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Account Manager (m/w/d) Digital Marketing</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Marketingstrategien, übersetzen diese in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.<ul> <li> Im digitalen Marketing sind Sie zu Hause: von Search über GDN bis YouTube, von LinkedIn über Meta bis Pinterest, von Awareness bis Performance. </li> <li> Dabei entwickeln Sie ganzheitliche cross-digitale Marketing-Strategien, übersetzen diese in konkrete Kampagnen-Planungen und sind gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für Operationalisierung, Controlling, Reporting und Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li> Ihren zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie bei der kanalübergreifenden Vermarktung und verbinden fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen mit Kundinnen und Kunden und Agenturpartnern. </li> <li> Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte und unterstützen bei Pilotierungen und der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer, gern mit Fokus auf lokaler und regionaler Ausspielung, bilden Ihr Fundament. </li> <li> Sie planen und denken strategisch sowie cross-digital, leiten passgenau Zielgruppen und Kanäle ab und operationalisieren Ihre Kampagnenstrategien über alle relevanten Digitalkanäle, wie zum Beispiel Suchmaschinenwerbung, Display- und Online-Bewegtbild-Kampagnen oder Social-Media-Marketing-Plattformen. </li> <li> Dabei entwickeln Sie Ihre Kampagnen erfolgreich, konzeptionsstark und vertriebsoptimiert. Sie bewerten und optimieren Maßnahmen eigenverantwortlich und wissen, wie Sie den Erfolg einer Kampagne messen. </li> <li> Gesicherte Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Erfahrungen mit weiteren Digital-Marketing-Technologien runden Ihr Profil ab. Erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement sowie Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Bereich sind ein Pluspunkt. </li> <li> Komplexe Inhalte lebendig und verständlich zu vermitteln fällt Ihnen durch Ihr kommunikatives, offenes Wesen leicht. Der regelmäßige Kontakt zu Ihren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li> New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/accountmanager. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung 53117 Bonn

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