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<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Payroll Specialist (w/m/div.)</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer </li> <li>  Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Payroll Specialist (w/m/div.)

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter!Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Specialist (w/m/div.) Payroll</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung der Personalkostenplanung </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung vom Personalcontrolling </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung, sowie für externe Partner </li> <li>  Operative Verantwortung und selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, auch im Rahmen von Betriebsprüfungen </li> <li>  Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen </li> <li>  Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

HR-Specialist (w/m/div.) Payroll

<p> THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle- Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look findet auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert.</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.</p><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> (Teilzeit 15-20 Wochenstunden)</h2><h2> So sieht dein Tag bei uns aus:</h2><ul> <li>  Du bist der Schlüssel zu einer reibungslosen Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und übernimmst die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>  Die Pflege der elektronischen Personalakten und die Verwaltung der digitalen Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du bist der/die erste Ansprechpartner/-in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>  Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist für dich ein vertrautes Terrain. </li> <li>  Du kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen. </li> <li>  Du erfasst, überwachst und pflegst die Personalstammdaten mit einem Auge fürs Detail. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lodas), sowie Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Du schätzt den proaktiven Austausch – sowohl intern als auch mit externen Partnern. </li> <li>  Im besten Fall bringst Du schon Erfahrung in der Personalabteilung mit. </li> <li>  Mit deiner positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung. </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie ein Talent für Kommunikation zeichnen Dich aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) – Teilzeit anteilig </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) </li> <li>  Sonderzahlungen; Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) </li> <li>  Zuschuss zum Kindergartenbeitrag; Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille; Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat); </li> <li>  Job-Rad-Leasing: Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserem Shop; Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern </li> <li>  Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Wenn Du Teil eines dynamischen Personal-Teams werden möchtest und die Entgeltabrechnung deine Leidenschaft ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen kannst Du Dich auch telefonisch in unserer Personalabteilung unter folgender Nummer melden: 02225 8808-247</p><p> THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Steinbüchel 6 <br> 53340 Meckenheim <br> <a href="http://www.the-british-shop.de" target="_blank">www.the-british-shop.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In Ihren Verantwortungsbereich fällt die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. </li> <li>  Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie. </li> <li>  Sie erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm Hansalog und übernehmen das Bescheinigungswesen über das SV-Meldeportal. </li> <li>  Den Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Dienstleistern. </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie im Team bei administrativen Tätigkeiten und treiben aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse voran. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Know-How im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie die Systeme Hansalog, Zeus X und/oder SAP Concur. </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation z. B. zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d). </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

<h1> HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung </li> <li>  Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen </li> <li>  Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen </li> <li>  Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege </li> <li>  Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen </li> <li>  Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

HR Specialist (gn) Payroll / Entgeltabrechnung

<p> VESUVIUS ist mit über 10.000 Mitarbeitern in 41 verschiedenen Ländern tätig. Der Standort in Borken zählt mit rund 550 Mitarbeitern zu den weltweit größten VESUVIUS Standorten. Von hier aus beliefern wir unsere Kunden mit Produkten aus den Bereichen Stahl, Gießerei und feuerfeste Auskleidungssysteme. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in auf 24 Monate befristeter Anstellung mit Perspektive auf anschließende Entfristung. Sie sind verantwortlich für die Pflege der HR-Systeme und -Prozesse sowie für die Unterstützung bei der Durchführung der zeitnahen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 650 Mitarbeiter unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, teilweise mit internationalem Bezug. Sie sind in allen operativen und administrativen Belangen involviert und berichten direkt an den HR-Manager.</p><h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Befristet - 24 Monate</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A.  <ul>   <li>    Administration   </li>   <li>    Systempflege (SAP Success Factors &amp; P&amp;I Loga)   </li>   <li>    Training &amp; Development   </li>   <li>    Reporting   </li>   <li>    HR Controlling   </li>   <li>    Payroll (begleitend in Kooperation mit dem Shared Service Center)   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortung für die Information und Verwaltung von Benefits im Bereich der Altersvorsorge </li> <li>  Beratung von Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen </li> <li>  Umsetzung von Direktversicherungen, Entgeltumwandlung und Tariflicher Altersvorsorge </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklung weiterer HR-Prozesse und -Systeme (SAP, Reporting, Organisationsmanagement) in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Teilnahme an und Durchführung von nationalen und internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug auf den verantworteten Bereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld eines tarifgebundenen, produzierenden Unternehmens </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorgeleistungen  <ul>   <li>    Versorgungszusagen   </li>   <li>    Altersteilzeit (IGBCE)   </li>   <li>    Betriebsrenten   </li>   <li>    Etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Fundierte und aktuelle Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert (idealerweise IGBCE Chemie) </li> <li>  Erfahrung mit P&amp;I LOGA sowie SuccessFactors von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalcontrollings einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Berichten </li> <li>  Ausgeprägte „hands-on“-Mentalität, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sehr hohe Strukturierungs-, Methoden- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihr Paket</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen nach dem Chemietarif (37,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten &amp; ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung (Careflex Chemie), etc. </li> <li>  Firmenkantine, Mitarbeitersportangebote, umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und vieles mehr. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir bitten um Einreichung einer vollständigen Bewerbungsunterlage unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung.</p><p> Vesuvius GmbH <br> Gelsenkirchener Str. 10 <br> 46325 Borken</p><p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> ZUKUNFTSORIENTIERT ENGAGIEREN als</p><h1> Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal </li> <li>  Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten </li> <li>  Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung, oder Prüfungsmanagement </li> <li>  Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel </li> <li>  Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</p><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich  </li>  <li>   Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.)  </li>  <li>   Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration  </li>  <li>   Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen  </li>  <li>   Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.)  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen)  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten  </li> </ul> Das ist ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen  </li>  <li>   Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil  </li>  <li>   Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis  </li>  <li>   Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team  </li>  <li>   Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen <ul>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F) suchen wir ab sofort – <br> unbefristet – eine</p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (40 Std./Woche)<p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Abwicklung der internen und externen Stellenausschreibungen. </li> <li>  Planung und Steuerung des Bewerbungsverfahrens und erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende. </li> <li>  Abwicklung des kompletten Einstellungsverfahren. </li> <li>  Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen. </li> <li>  Koordination der Mitarbeiterfortbildungen (bei Bedarf Planung von Inhouse-Schulungen). </li> <li>  Unterstützung bei der Personalplanung und weiteren Personalthemen. </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal. </li> <li>  Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office). </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung. </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann lassen Sie uns bis zum 08.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Funk unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Personalreferent (m/w/d) gesucht!</h2><p> Ab 30 Stunden pro Woche</p><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!</p><p> Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihre Chefin bringe mit:</h2><ul> <li>  Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität </li> <li>  Ein offenes Ohr für mein Team </li> <li>  Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching </li> <li>  Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang </li> <li>  Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen </li> <li>  Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität &amp; erste Berührungen mit Projektmanagement </li> <li>  Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR </li> <li>  Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen </li></ul><br><br><h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Mitarbeiterprämien und -events </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

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