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LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice 
A 6 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe, für den Sachbereich Personalservice im Referat kvw-Personal und Organisation. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7221 bis zum 06.01.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice
A 6 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe, für den Sachbereich Personalservice im Referat kvw-Personal und Organisation. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7221 bis zum 06.01.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in 
oder 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) 
oder 
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern 
sowie 
Organisationstalent 
Belastbarkeit 
gute Kommunikationsfähigkeiten 
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten
IHRE AUFGABEN
Personalverwaltung und Organisationsaufgaben 
Führen der Urlaubskartei inkl. Überprüfung von Urlaubsübertragungen und Urlaubsverfallslisten inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen 
Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem 
Unterstützung bei Personalauswahlverfahren 
Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten 
Ansprechperson für diverse Anfragen der kvw-Beschäftigten inkl. Bearbeitung der Anliegen 
An- und Abmelden von Beschäftigten inkl. Pflege von Raum- und Möbellisten sowie Umzugsmanagement und Stammdatenpflege des kvw-Schließsystems 
Abstimmung mit externen Firmen und Vertragspartner:innen im Rahmen der Gebäudeverwaltung
Service für die Geschäftsleitung und kvw-Fachbereiche 
Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen 
Sitzungsdienst inkl. Bewirtung 
Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien 
Pflege von Umlauf- und Literaturlisten 
Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen 
Bearbeitung von Zustellbeschwerden
Betreuung von Kund:innen und Aufgaben im Rahmen des Empfangsdienstes 
Telefonvermittlung 
Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen 
Materialausgaben 
Annahme von Lieferungen 
Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf
Beschaffungen 
Materialbedarfsermittlungen 
Durchführung der Beschaffungen inkl. Rechnungsbearbeitung 
Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek
UNSERE BENEFITS
Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 
Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
 Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! 
 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 
0251 591-4658 
 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a> 
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. 
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Personalverwaltung und Organisationsaufgaben 
Führen der Urlaubskartei inkl. Überprüfung von Urlaubsübertragungen und Urlaubsverfallslisten inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen 
Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem 
Unterstützung bei Personalauswahlverfahren 
Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten 
Ansprechperson für diverse Anfragen der kvw-Beschäftigten inkl. Bearbeitung der Anliegen 
An- und Abmelden von Beschäftigten inkl. Pflege von Raum- und Möbellisten sowie Umzugsmanagement und Stammdatenpflege des kvw-Schließsystems 
Abstimmung mit externen Firmen und Vertragspartner:innen im Rahmen der Gebäudeverwaltung
Service für die Geschäftsleitung und kvw-Fachbereiche 
Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen 
Sitzungsdienst inkl. Bewirtung 
Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien 
Pflege von Umlauf- und Literaturlisten 
Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen 
Bearbeitung von Zustellbeschwerden
Betreuung von Kund:innen und Aufgaben im Rahmen des Empfangsdienstes 
Telefonvermittlung 
Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen 
Materialausgaben 
Annahme von Lieferungen 
Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf
Beschaffungen 
Materialbedarfsermittlungen 
Durchführung der Beschaffungen inkl. Rechnungsbearbeitung 
Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis. Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2> Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li> Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li> Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li> Aktive Unterstützung im Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten </li> <li> Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten </li> <li> Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen sowie dem Bescheinigungswesen </li> <li> Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen sowie Projektarbeit </li> <li> Stammdatenpflege </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personal/HR ist wünschenswert </li> <li> Unternehmerisches Denken und Diskretion </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark sowie Teamorientiert </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h4> Kontakt</h4> Abt. Personal <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a> Telefonnummer: 02102 1898-17 <h4> Einsatzort</h4> Mettmann und Ratingen Schley's Blumenparadies Ratingen Kölner Straße 81 40885 Ratingen-Breitscheid <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n<h1> Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden</h1> Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc. </li> <li> Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten </li> <li> Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung </li> <li> Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung </li> <li> Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li> Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Arbeitszeiten nach Absprache, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Familienfeste </li> <li> Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li> Angebotsuntersuchungen </li> <li> Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand </li> <li> Ansprechende Sozialräume </li> <li> Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst </li> <li> Intranet und digitale Lohnabrechnung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Wege </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. <a href="mailto:karriere@lstgmbh.de" target="_blank">karriere@lstgmbh.de</a> Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: Frau Jennifer Reimann Telefon: 05257/9858509 LST-Laserschneidtechnik GmbH Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de" target="_blank">www.lstgmbh.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in in Teilzeit 
mit 20-25 Wochenstunden
Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert - als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech - schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden. 
Ihre Aufgaben:
Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften 
Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc. 
Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten 
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens 
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung 
Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung 
Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 
Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion
Wir bieten Ihnen:
Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen 
Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt 
Eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Arbeitszeiten nach Absprache, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub 
Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 EUR brutto 
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% 
E-Bike Leasing 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens 
Weiterbildungsmaßnahmen 
Familienfeste 
Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen 
Angebotsuntersuchungen 
Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand 
Ansprechende Sozialräume 
Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst 
Intranet und digitale Lohnabrechnung 
Flache Hierarchien und kurze Wege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. 
<a href="mailto:karriere@lstgmbh.de">karriere@lstgmbh.de</a> 
Falls Sie Fragen haben, 
hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne:
Frau Jennifer Reimann 
Telefon: 05257/9858509
LST-Laserschneidtechnik GmbH 
 Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de">www.lstgmbh.de</a>

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik. Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Lohnbuchhalter (w/m/d)</h1> in Teilzeit (25 -30h/Woche)<h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li> Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li> Bearbeitung des Bescheinigungswesen </li> <li> Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li> Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li> Erstellung von Statistiken </li> <li> Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

Lohnbuchhalter (w/m/d)

<h1> HR Administrator (m/w/d) HealthCare</h1> Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Aktuell besteht unser Team aus 4 Personen. Für uns stehen eine offene Kommunikation, ein HERZliches Miteinander sowie Leidenschaft für den HR-Bereich an der Tagesordnung. Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration.<h2> HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit oder Teilzeit/unbefristet) </h2> Das sind Ihre Aufgaben<ul> <li> In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) </li> <li> Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten </li> <li> Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit </li> <li> Sie betreuen unsere Betrieblichen Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern </li> <li> In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister </li> <li> Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung </li> <li> Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets </li> <li> Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit </li></ul> Das sind Ihre Qualifikationen<ul> <li> Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sammeln? Eine Weiterbildung im Personalwesen wäre zudem ein weiterer Pluspunkt. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel bereitet Ihnen Freunde? </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, verbindliches Auftreten? </li> <li> Die Personaladministration ist Ihr Fachgebiet und Sie springen gern dort ein, wo man Sie braucht? </li> <li> Sie haben Spaß daran, sich neben dem Tagesgeschäft mit HR-Digitalisierung zu befassen und zur Weiterentwicklung unserer HR-Tools beizutragen? </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Englisch? Dann finden Ihre Sprachkenntnisse auch bei uns innerhalb der EMEA-Region Anwendung. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamwork gehören zu Ihren Vorlieben? </li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul> <li> Ob im Office oder zu Hause – freuen Sie sich auf eine flexible hybride Arbeitsgestaltung </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: profitieren Sie von unserem abwechslungsreichen Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement </li> <li> Erhalten Sie einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Freuen Sie sich auf unseren Essenszuschuss &amp; fühlen Sie sich in der Mittagspause bestens versorgt </li> <li> Nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; wachsen Sie mit uns </li> <li> Profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen auf unserem Corporate Benefit Portal </li></ul> Sie möchten unsere Mission „Saving more Lifes - Mehr Leben retten“ im Bereich HR mit unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie im Fall von Teilzeit Ihre gewünschten Wochenstunden an. Ihre Ansprechpartnerin: Marion Limbach, Manager of HR EMEA, +49 (0) 151 64116095, <a href="mailto:marion.limbach@zoll.com" target="_blank">marion.limbach@zoll.com</a> oder Mehr Informationen über uns und unser Produkt finden Sie unter <a href="https://www.zoll.com/de" target="_blank">https://www.zoll.com/de</a> und <a href="http://www.lifevest.zoll.com/de" target="_blank">www.lifevest.zoll.com/de</a> ZOLL CMS GmbH Emil-Hoffmann-Str. 13, 50996 Köln

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