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<h1> HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding &amp; Recruiting</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.</p><p> kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Start-ups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.</p><p> Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.</p><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und Recruiting und sprühst nur so vor Ideen?</p><p> Gemeinsam im Team sorgst du als HR-Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Karriereseite &amp; Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. </li> <li>  Social Media &amp; Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. </li> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. </li> <li>  Shootings &amp; Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. </li> <li>  Events &amp; Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social-Media-Plattformen </li> <li>  Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Keine Sorge, das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

HR-Manager (m/w/d) – Employer Branding & Recruiting

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eineMission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 MillionenEuro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen </li> <li>  Sie agieren als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR Fragen </li> <li>  Die Personalrekrutierung angestellter und gewerblicher Mitarbeitenden - von der Ermittlung des Personalbedarfs über die Abstimmung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding - gehört zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet </li> <li>  Sie finden und begeistern potenzielle Bewerbende durch das Active Sourcing und Ihre proaktive Kontaktaufnahme über verschiedene Rekrutierungsplattformen </li> <li>  Sie stoßen spannende Projekte an, begleiten diese und tragen somit zu einer Weiterentwicklung der Bereiche und des Unternehmens bei </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie jeweils mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifizierung mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen HR Arbeit sammeln können, ebenso in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft, hoher Sozialkompetenz, einer Hands-on-Mentalität sowie einer Extraportion Empathie </li> <li>  Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind IT-affin und haben bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP und vom Talentmanager von Xing oder LinkedIn </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness </li> <li>  Preisgekröntes Betriebsrestaurant - frische und leckere Gerichte mit Genuss und Harmonie </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR <br> 05746/940-6546 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch aufalternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.</p>
<p>Wir suchen für unseren Standort Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten<br />
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten<br />
Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung<br />
Betreuung der Zeitwirtschaft<br />
Unterstützung im Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie beim Eintritts- und Austrittsmanagement</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Erfahrung im Bereich der Personalbuchhaltung mit Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht<br />
Erste Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert<br />
Selbstständige, diskrete und präzise Arbeitsweise<br />
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team<br />
Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus<br />
Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen<br />
Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote<br />
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist</p>
<p>Sind Sie interessiert?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an:  <a href="mailto:personalwesen@lodige.com">personalwesen@lodige.com</a></p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a></p>
<p>Lödige Industries GmbH<br />
Personalwesen<br />
Wilhelm-Lödige-Str. 1<br />
34414 Warburg</p>
<p>Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.<br />
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Vieth unter der Telefon-Nr.  05251/6830-192  gerne zur Verfügung.</p>
<p><a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a></p>
<p>Lödige Industries GmbH <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a> <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a></p>
<p>2024-12-09T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-10<br />
Paderborn 33106 Balhorner Feld 1</p>
<p>51.7095571 8.7138442</p>
<p>Mobiles Arbeiten möglich<br />
51.165691 10.451526</p>


Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung

<p>Nachhaltigkeit ist dein Thema?  Unseres auch: Beim  Grünen Punkt  dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz - auch deiner!</p>
<p>Specialist Payroll (m/w/d)</p>
<p>Hier bringst du die Dinge auf den Punkt</p>
<p>Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren Kölner Standort unter den geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen<br />
Du erstellst und optimierst Standardreports und Ad-hoc Auswertungen zu HR-Kennzahlen<br />
In deiner Verantwortung liegen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Controllinginstrumente und -prozesse<br />
Du wirkst mit in der Personalplanung und Kostenplanung sowie der Erstellung des Forecasts<br />
Mit deiner Expertise berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personellen Fragestellungen<br />
Du bist für die Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheitsmanagement zuständig<br />
Du bist in engem Austausch mit dem Betriebsrat<br />
Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit<br />
Du beteiligst dich an eigenen und übergreifenden HR Projekten der Unternehmensgruppe zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme<br />
Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Kranken- und Unterstützungskassen</p>
<p>Damit kannst du bei uns punkten</p>
<p>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium<br />
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit<br />
Du bringst nachweislich Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit<br />
Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse von MS Excel,  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht<br />
Du verfügst über hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine systematische Arbeitsweise<br />
Ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Verlässlichkeit, gutes Zeitmanagement und hohes Engagement sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich<br />
Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>Damit wollen wir bei dir punkten</p>
<p>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz<br />
Aktive Mitgestaltung eines international wachsenden Unternehmens, das zur Lösung der Plastikmüllkrise beiträgt<br />
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote<br />
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss<br />
Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung<br />
Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche<br />
30 Tage Urlaub<br />
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket<br />
Kostenlose Parkplätze vor der Tür<br />
Möglichkeit zum Fahrrad Leasing<br />
Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche sowie Duschen<br />
Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops</p>
<p>Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe?<br />
Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team.</p>
<p>Hier bewerben!<br />
Der Grüne Punkt Holding GmbH &amp; Co. KG<br />
Edmund-Rumpler-Straße 7, 51149 Köln</p>


Specialist Payroll (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. <br> <br> Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.</p><h2> Ihre Herausforderung</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der mittleren Führungsebene und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten im definierten Betreuungsbereich in Fragen und Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles </li> <li>  Implementieren von globalen Konzepten, Prozessen und Richtlinien innerhalb des definierten Betreuungsbereiches </li> <li>  Umsetzen personalrelevanter Themen u.a. Recruiting, Personalentwicklung, Personalplanung sowie personelle Einzelmaßnahmen einschließlich arbeitsrechtlicher Themen </li> <li>  Aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Betreuung der Future People (Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten) </li> <li>  Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -Instrumenten durch Identifizieren von Bedarfen des Business und Weitergabe an HR Practices </li> <li>  Sicherstellen der sorgfältigen Dokumentation und Administration einschließlich vorbereitender Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling </li> <li>  Verantworten und Organisation von Social HR (u.a. Organisation von HR-Veranstaltungen) </li> <li>  Unterstützung von Auditprozessen </li></ul><h2> Ihre Expertise</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li> <li>  Sicheres Anwenden von HR-Instrumenten wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Compensation &amp; Benefits </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Freude an vielfältigen und operativen Themen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Souveränität, Verbindlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz </li> <li>  Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im (standortübergreifenden) Team </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><ul> <li>  Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum Onboarding </li> <li>  Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab </li> <li>  Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> career.eppendorf.com <br> <br> Eppendorf. Collaborate on new ideas.</p>

<p> STANDORT HAREN</p><p> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IN UNSERER</p><h2> PERSONALABTEILUNG</h2><h1> LOHN- &amp; GEHALTSBUCHHALTER   (M/W/D) </h1><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass </li> <li>  Duz-Kultur im Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein &amp; Diskretion </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen </li> <li>  Personaladministrative Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse etc.) </li> <li>  Planung &amp; Umsetzung von Personalprojekten </li> <li>  Pflege und Auswertung der Zeiterfassungsdaten </li></ul><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@LM-GROUP.COM" target="_blank">BEWERBUNG@LM-GROUP.COM</a></p><p> LM Holding GmbH &amp; Co. KG | Essener Str. 13 | 49716 Meppen</p><p> FOUR COMPANIES IIII ONE STRONG PARTNER</p><p> WWW.LM-GROUP.COM</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Velbert </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse   </li>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002489 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Friedrichstr. 234-242 • 42551 Velbert • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<p>Über uns</p>
<p>Die proLogistik Group</p>
<p>Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden an 20 Standorten mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain. Wir entwickeln Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen.</p>
<p>Wenn du einen Job suchst, der dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Gehalt und viele attraktive Benefits bietet, mit denen du dein Berufs- und Privatleben managen kannst, dann hast du ihn bei uns gefunden. Wir investieren in unsere Kolleg:innen, weil wir wissen, was sie tagtäglich leisten. Viele Talente konnten wir mit unseren modernen Arbeitsplätzen, aktueller Technik, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Möglichkeiten überzeugen. Bis heute geblieben sind sie dank unseres starken Miteinanders, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der individuellen Förderung und vielleicht auch ein bisschen wegen der Benefits - aber dazu gleich mehr ;-)<br />
Wachse mit uns als<br />
Payroll Specialist  (m/w/d)</p>
<p>Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen</p>
<p>Mit der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen machst du dich nicht nur für uns, sondern auch für deine Kolleg*innen unverzichtbar<br />
Im Rahmen der Lohnbuchhaltung übermittelst du die Sozialversicherungsbeiträge und die Lohnsteuer<br />
An dir geht nichts vorbei, denn du behältst den Überblick: Du überwachst die gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen und implementierst erforderliche Anpassungen<br />
Mit deinem fachlichen Know-how bist du genau der/die richtige Ansprechpartner:in bei Betriebsprüfungen, für die Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden etc.<br />
Du weißt, wie es geht und teilst dein Wissen: Du berätst Kolleg*innen und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</p>
<p>Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen</p>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) im Rechnungswesen, (Lohn-)Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche für die Tätigkeit relevante Aus- oder Weiterbildung<br />
3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gehaltsbuchhaltung/Entgeltabrechnung/Payroll und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht<br />
Kenntnisse in DATEV Lohn &amp; Gehalt<br />
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)<br />
Organisations- und Planungsfähigkeit, Zielorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</p>
<p>Für deinen Einsatz</p>
<p>Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss<br />
Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto<br />
Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort und hybrid<br />
Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.<br />
Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 EUR) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder sowie Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig)<br />
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung<br />
Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy</p>
<p>Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate<br />
Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur<br />
Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmbrille<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
Geförderte betriebliche Altersvorsorge<br />
(20 % Zuschuss)</p>
<p>Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke<br />
Regelmäßige Team- &amp; Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest - Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen<br />
Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern</p>
<p>Dein Ansprechpartner</p>
<p>Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?<br />
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@prologistik.com">bewerbung@prologistik.com</a> . Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an  Saskia Wessing  (Team Managerin Recruiting &amp; Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter  +49 231 51940  wenden.</p>
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<p>Unser Bewerbungsverfahren</p>
<p>Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit, unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!</p>
<p>Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber</p>
<p>proLogistik GmbH   Fallgatter 1  44369 Dortmund  Nordrhein-Westfalen (NRW)  Deutschland</p>
<p>Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.</p>


Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes Planungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Für unsere Kunden und Auftraggeber aus dem privaten und öffentlichen Bereich erbringen wir vielfältige Planungs- und Beratungsleistungen im gesamten Bundesgebiet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kollegen/innen als</p><h3> Teamassisstenz (m/w/d)</h3><p> zur Mitarbeit an regional und überregional bedeutsamen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, nach kurzer Einarbeitung verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich zu betreuen und zu gestalten. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Baubranche bzw. im Architekturbüro.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betreuung von eigenen Vergabeverfahren nach VgV </li> <li>  Administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden (VOB/A und VgV) </li> <li>  Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern </li> <li>  Pflege der Referenzen und Aufbau einer Datenbank </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Assistenz der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Know-How und Berufserfahrung in einem Planungsbüro </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Gutes Allgemeinverständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Eigenschaften und sicher in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderurlaub für Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich </li> <li>  Festanstellung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen erwartet Sie.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a>.</p><h2> Kontakt:</h2><p> <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Lünen</p><p> UDING Projektmanagement GmbH <br> Spormeckerplatz 1a <br> 44532 Lünen <br> <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a></p>

Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Qualität - das Herz unseres Unternehmens</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> VELBERT-TÖNISHEIDE</p><p> Jul. Niederdrenk ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Velbert-Tönisheide, das mittlerweile in der vierten Generation geführt wird. Seit 1874 entwickeln und produzieren wir mit zurzeit 80 Mitarbeitenden hochwertige Schlösser und Beschläge für Industrie und Handel.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind als HR-Generalist/-in verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalwesens:</p><ul> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in relevanten personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen </li> <li>  Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV) </li> <li>  Kontrolle und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Erstellen von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware Datev </li> <li>  Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein interessantes Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (MetallRente) </li> <li>  Gesundheitskurse </li></ul><ul> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibles Arbeiten (örtlich und zeitlich) innerhalb eines definierten Rahmens </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li></ul><p> Bei Fragen hilft gerne: Wilfried Voigt, Telefon: +49 (0)2053-498 35, <a href="mailto:w.voigt@junie.de" target="_blank">w.voigt@junie.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

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