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<h3> Arbeitsplatz Welterbe: setz dich ein für historische Wahrheit sowie Respekt, Vielfalt und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!<h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li> Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li> Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li> Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li> Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li> Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li> Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li> Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li> Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li> Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li> Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:<ul> <li> Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li> Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li> Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li> Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.<h2> Interessiert?</h2> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Arbeitsbeginn sofort 
Arbeitsort Münster 
Arbeitszeit Vollzeit 
Vertragsdauer unbefristet 
 Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. 
Werde zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (38,5h/Woche) Teil unserer Personalabteilung in Münster als
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
DEINE BENEFITS 
Miteinander : Freundschaftlicher Umgang innerhalb unseres 11-köpfigen HR-Teams und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, bis zu zwei Tage Home-Office/Woche und einen kurzen Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende!) 
Sicherheit : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
Erholung : 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge (z.B. wöchentliches Massageangebot)
Zusatzleistung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppenunfallversicherung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Altersvorsorge und zur Arbeitsplatzbrille
Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000EUR Prämie
Entwicklung : Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
Corporate Benefits : Attraktive Angebote von starken Marken
JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen
DEINE AUFGABEN 
Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesen
Personalverwaltung: Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten, insbesondere Themen wie Arbeitsunfähigkeit, Pfändungen und Elternzeit/Mutterschutz
Ein- und Austritte: Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Beratung: Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Administration: Administrative Tätigkeiten im Zuge des operativen Tagesgeschäftes
DEIN PROFIL 
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung relevant
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Eine hohe soziale Kompetenz im Dialog mit unterschiedlichen Menschentypen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Serviceorientierung, absolute Integrität und Verschwiegenheit
Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware und den gängigen MS-Office Produkten
Interessiert? 
 Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung hier hochladen kannst. 
 Jetzt bewerben
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung 
 Matthias Kroshoff 
Personalabteilung 
 0251-7182/738 
 0176 15688414 
<a href="mailto:job@stroetmann.de">job@stroetmann.de</a>
 Mareike Neuber 
Personalabteilung 
 0251-7182/140 
 0176 15688393 
<a href="mailto:job@stroetmann.de">job@stroetmann.de</a>

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244</h1> Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. Als Voraussetzung für Kontinuität und Unabhängigkeit streben wir ein gesundes Wachstum an. Doch was uns wirklich antreibt, ist Gutes zu tun: Wir möchten all unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten, denn wir sind davon überzeugt, damit für unsere Kunden und die Gesellschaft den größten Mehrwert kreieren zu können.<h2> Das bieten wir</h2> Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder oder als Spezialisten unterstützt du uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns ausfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht beim "Great Place to Work", großartige Arbeit – Great work! Das erwartet dich bei uns:<ul> <li> Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Daher bieten wir regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein intensives Onboarding-Programm an. </li> <li> Corporate-Benefits: Durch unser Onlineportal für Corporate-Benefits profitierst du von exklusiven Angeboten für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden. </li> <li> Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. </li></ul> <h2> Das gibt es zu tun</h2> Wir suchen Mitarbeitende als zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Du agierst als interner Dienstleister und sorgst für einen professionellen Ablauf im Personalmanagement. Als Personal Allrounder bist du für die Entgeltabrechnung eines fest zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich und bist Ansprechperson für alle Fragenstellungen im Employee Life Cycle. Deine Aufgaben beinhalten im Detail:<ul> <li> Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li> Dokumentenerstellung: Du erstellst Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Anstellungsverträge und Vertragsänderungen. </li> <li> Administrative Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich des Bescheinigungswesens, der internen und externen Korrespondenz sowie der digitalen Personalaktenführung. </li> <li> Ansprechpartner*in: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. </li> <li> Auswertungen und Statistiken: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung unserer Personalabteilung. </li></ul><h2> Das bist du</h2> Als versierte Personalfachkraft bist du vertraut mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie mit sich daraus ergebenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du bist es gewohnt selbständig und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben. Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen:<ul> <li> Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikationen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Berufserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Entgeltabrechnung mit. </li> <li> Fachkenntnisse: Du verfügst über sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. </li></ul><h1> Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244</h1> Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit<h2> Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: </h2> Frau Bernitzki +49 (202) 94794383 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a> Jetzt teilen!

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