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Eckehard Adams Wohnungsbau GmbH agiert als Bauträgergesellschaft in der Unternehmensgruppe ADAMS und Partner mit dem Ziel, wertstabile, außergewöhnliche Lebensräume zu schaffen, die ihren Bewohnern ein Höchstmaß an Zufriedenheit und Lebensqualität eröffnen. Seit seiner Gründung im Jahr 1981 konzentriert sich das Familienunternehmen mit nunmehr 30 Mitarbeitern in der Bauträgergesellschaft auf die Realisierung von Wohnungsbauprojekten im Premiumsegment. Der verantwortungsbewusste, nachhaltige Umgang mit der Natur ist dabei von ebenso hoher Relevanz wie der Einsatz umweltfreundlicher Werkstoffe und erstklassiger Technologien. Mit einem besonderen Augenmerk auf die Qualität der Grundstückslage, ideenreiche Raumkonzepte und die Unverwechselbarkeit einer markanten Architektur schafft das Unternehmen Raum für individuelle Wohnkultur und selbstbestimmte Lebensphilosophien. Zur Unternehmensgruppe ADAMS gehören auch die beiden 5 Sterne Superior Hotels: das Strandhotel Dünenmeer und das Strandhotel Fischland in der Ostseeregion Dierhagen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit eine/n 
Architekt/in oder Bautechniker/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d) 
 für die Ausführungs-, Entwurfs - und Genehmigungsplanung
Ihre Aufgaben: 
Planung in den LPH 1-5, sowohl im Geschosswohnungsbau-, als auch im Einfamilienhausbau unter Einbindung des Vertriebs und der Bauausführung 
Eigenständige und weitsichtige Koordination sowie Integration der am Planungsprozess beteiligten Fachplaner 
Umsetzen der Projekte in 3D-Modelle (BIM) mit Nemetschek Allplan. 
Erarbeiten aller relevanter Zeichnungen, insbesondere auch die Entwicklung von Details in der Ausführungsplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen und technischen Regelwerken 
Das bringen Sie mit: 
mehrjährige Berufserfahrung und Interesse am Wohnungsbau sowie der Ausführungsplanung 
Teamfähigkeit 
sicherer Umgang mit Nemetschek Allplan (3D) sowie mit den gängigen MS Office Anwendungen 
kundenorientiertes Denken und Handeln 
organisatorisches Talent 
lösungs- und kostenorientiertes Planen 
den Wunsch, sich in einem kleinen, von flacher Hierarchie geprägten Planer-Team mit viel Einsatzfreude einzubringen 
 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung gegen eine angemessene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents sowie ein gutes Betriebsklima in einem jungen Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: 
 Eckehard Adams Wohnungsbau GmbH 
 Herrn Michael Buhk 
 Bismarckstr. 53 
 45128 Essen 
 Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:susanne.jacobi@adams-immobilien.de">susanne.jacobi@adams-immobilien.de</a> 
 Bei Fragen stehen wir Ihnen unter Tel. 0201 / 720 90 - 31 gerne zur Verfügung.

Architekt/in oder Bautechniker/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Ausführungs-, Entwurfs - und Genehmigungsplanung

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit 
 Dortmund oder Düsseldorf 
 Vollzeit 
 req64218 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. 
 Aufgaben 
Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden 
In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. 
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. 
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. 
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. 
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. 
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.
 Qualifikationen 
Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. 
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit 
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). 
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. 
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics 
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. 
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. 
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. 
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
 Wir bieten 
 Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Steffen Mayer 
 Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München 
 +49 89 55004 - 658 
<a href="http://www.strabag-pfs.de">www.strabag-pfs.de</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Die REHASAN-Gruppe ist privater Träger von Unternehmen, die sich auf innovative Dienstleistungen im Gesundheitswesen spezialisiert haben. Unsere Kompetenzen reichen von Besitz, Beteiligung, Betrieb und Management medizinischer Einrichtungen bis hin zur Entwicklung moderner Gesundheitskonzepte. Derzeit beschäftigt die REHASAN-Gruppe über 800 Mitarbeiter an insgesamt sieben Klinikstandorten sowie in der Hauptverwaltung am Standort Köln. 
 Für unser Headquarter in Köln suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: 
Teamassistentin für unsere Bauabteilung (m/w/d) 
in Vollzeit / Teilzeit auch möglich
WIR BRAUCHEN DICH 
 Du entlastest unser Team durch verschiedenste Aufgaben: 
Erstellung einer Arbeits-/Ablagestruktur für beginnende Bauprojekte, Fertigen von Bauleistungsverträgen nach vorliegenden Angebotsunterlagen, Korrespondenz und selbstständige (digitale) Ablage 
Zuarbeit z. B. bei Energieverbrauchsermittlung, Rahmenvertragsverhandlungen, Wartungen und Prüfungen, Fristenüberwachung sowie Angebotseinholung für Bauprojekte 
Fahrzeugpool-Verwaltung mit Organisation von Inspektions- und Reifenwechsel-Terminen sowie deren Fristenüberwachung 
Führen von Wiedervorlagen und Nachbearbeiten von Terminen 
selbständige Bearbeitung von Vorgängen wie z. B. Freistellungsbescheinigungen 
allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung unseres Empfangs (Schreiben, selbstständig und nach digitalem Diktat; Erstellen von Excel-Dateien sowie Power-Point-Präsentationen, Bedienen der Telefonzentrale) 
WAS DU MITBRINGST 
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast vielleicht schon Erfahrungen in Projektbegleitung oder Bauwesen. 
Darüber hinaus bist Du versiert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gern im Team. 
Du bringst das Engagement, die Motivation und Einsatzbereitschaft mit, um in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit häufig wechselnden Prioritäten den Überblick und die gute Laune zu behalten. 
Eine vorausschauende, zuverlässige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich. 
WAS DICH ERWARTET 
Flache Hierarchien 
Angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben 
Gleitzeitregelung 
13 Gehälter und 30 Tage Urlaub 
Kostenloses Jobticket oder Parkmöglichkeit 
Anteilig Home-Office-Tage 
 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rehasan.de">bewerbung@rehasan.de</a> . 
Jetzt bewerben 
REHASAN Kliniken Holding GmbH | Im MediaPark 2 | D-50670 Köln 
<a href="https://rehasan.de">https://rehasan.de</a>

Teamassistentin für die Bauabteilung (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG 
 Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation 
 Köln 
 Vollzeit 
 req62581 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei. 
 Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik. 
 Aufgaben 
Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. 
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: 
Bearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung 
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten 
Preisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten 
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation 
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung 
Ausschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA/Gebäudeautomation/MSR/Elektrotechnik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in 
Gerne auch Berufseinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung durch Werkstudententätigkeit oder Praktika 
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO 
Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
 Wir bieten 
 Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ">https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ</a>
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Anela Sloboda 
 Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart 
 +49 711 7883-6242 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
 Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. 
 Für unsere Abteilung &quot;Grundlagen, Energie und Ressourcen&quot; des Geschäftsbereichs &quot;Betrieb Werke&quot; suchen wir in Vollzeit - Teilzeit ist unter Umständen möglich - eine*n 
 Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als 
 Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall 
Wir bieten:
 Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr 
 Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze 
 geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
 betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 JETZT HIER 
 BIS ZUM 
 11.10.2024 
 BEWERBEN! 
Aufgaben: 
 Leitung eines Teams von 4 Ingenieur*innen 
 Erfassung und Bewertung der Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen; 
Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung 
 Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen 
 Beobachten und Bewerten der rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf die Kläranlagen 
Bewertung neuartiger Behandlungsverfahren und Beratung zu verfahrenstechnischen Fragestellungen 
Initiierung und Betreuung Forschungs- und Neuerungsprojekte für Abwasserreinigung und Schlammbehandlung 
Betreuung der Wasserrechtlichen Genehmigungen der Klärwerke und Vertretung des Unternehmens gegenüber der Aufsichtsbehörde 
Betreuung der Abfallwirtschaft des Geschäftsbereiches 
Beauftragtenwesen für Abfall und Immissionsschutz 
Profil:
 erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, der Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
 mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell) 
 Interesse an verfahrenstechnischen und analytischen Aufgaben 
 wünschenswert Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen 
 Interesse an strategischen Entwicklungsaufgaben, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswillen 
 Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und konzeptionellem Arbeiten 
 Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
 Ansprechpartnerin im Recruiting-Team 
 Birgit Strauch 
 Telefon: 0221 221 28124 
 Jetzt hier bis zum 11.10.2024 bewerben

Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall

<h1> Referent Projektportfolio Management m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <ul> <li> Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li> Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li> Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li> Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li> Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO00811<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

<h1> Business Analyst IT-Nachfrage m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und verantwortungsvollen Handlungsfelder im Bereich der Business Analyse begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Position an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihrer Expertise unsere Geschäftsprozesse zeitgemäß, zukunftsorientiert und wirtschaftlich gestalten<ul> <li> Beratung der Fachbereiche zur innovativen und wirtschaftlichen Gestaltung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen mit neuen Technologien </li> <li> Verantwortung für das Management von Bedarfen und Aufträgen, einschließlich Statusreporting und Erstellung von Use Cases und User Stories </li> <li> Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Strategie </li> <li> Unterstützung bei der Ideenfindung, Machbarkeitsbewertung und Kostenentwicklung im Rahmen des Lifecycle Managements </li> <li> Beobachtung technologischer Trends und Anwendung eines fundierten Kosten-Nutzen-Verständnisses </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft<ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Organisation, Mathematik, Informatik oder Versicherungswesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und Business- sowie Prozessanalyse </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Präsentationen vor Geschäftsführungen und Entscheidern sowie starke Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur strukturierten Vermittlung komplexer Sachverhalte </li> <li> Eigenverantwortliche, lernbereite Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen; gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO00456<h2> Über uns</h2> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.<h2> Interesse?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jonah Völker HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4772613 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Business Analyst IT-Nachfrage (m/w/d)

LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) 
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. 
 Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben: 
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams 
Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) 
Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten 
Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur 
Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Dein Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften 
Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Wir bieten: 
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Fitnessangebote 
 Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Gleitzeit 
 Homeoffice 
 Mitarbeiterevents 
 Mitarbeiterrabatte 
 Modernes Büro 
 Unbefristeter Festvertrag 
 Weiterbildungen 
 Work-Life-Balance 
 Jobrad 
 Dein Recruiting-Team 
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Release Manager (m/w/d) e-Mobility
zur Unterstützung unseres E-Mobility Customer Deployment &amp; Operations Teams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Energy Retail Solutions
ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast Lust, bei uns mit deinem Know-how die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Vertrieb zu sein? Bei uns bist du verantwortlich für die Erfüllung konkreter Kunden-Projekte in Installationen unserer E-Mobility-Produkte.
Organisation ist deine Leidenschaft? Du planst Pilot-, Auslieferungs- und Erweiterungsmaßnahmen für ganze Ladeparks und/oder Ladenetzwerke.
Du arbeitest gerne mit Menschen? Du koordinierst kundenorientiert Konfigurations- und Logistikinitiativen, d. h. Bereitstellung und Lieferung von Hardware- und Software-Komponenten.
Du bringst uns mit deinem Know-how voran und trackst Zeitpläne, steuerst Abläufe in der Systemintegration, steuerst und analysierst unsere Prozesse, führst verschiedene Prozesstests durch, arbeitest mit unseren Datenbanken, schreibst Skripte und führst verschiedene Systemkonfigurationen durch.
Du bist immer einen Schritt voraus? Du definierst neue Releases in unseren Kunden-Konfigurationen und stellst so die Ausbringung dieser Releases sicher.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist im engen Austausch mit Partnerfirmen, gibst Feedback an unsere Produktmanager (m/w/d) und trägst so zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte im Bereich E-Mobility bei.
Du bist kontaktfreudig? Du baust dein Netzwerk im E-Mobility-Markt, z. B. EV Charging-Network-Anbieter und Flotten, aus. 
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der Informatik, Business Management oder ein vergleichbares technisches / betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrungen im E-Mobility oder Systemintegrations-Umfeld 
Erfahrungen im Bereich Mobilität, Fahrzeugintegration, Ladeinfrastruktur oder Payment wünschenswert
Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Logische Denk - und Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie Spaß an der Arbeit mit der Hardware
Spaß an gelegentlichen Geschäftsreisen
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
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Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
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