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… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine*n Sozialarbeiter*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (B.A, MA.) in Elternzeitvertretung als<h1> Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen “in vivo“ und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte. </h1> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %.<h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Gestaltung und Entwicklung von zwei Teams mit neuen Arbeitsabläufen und viel Raum für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Betreuungsleistungen </li> <li> fachliche Auseinandersetzung mit den Themen psychische Erkrankungen (insbesondere Abhängigkeit) und Langzeitarbeitslosigkeit sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen </li> <li> Lern- und flexible Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit </li> <li> Mitarbeit in Netzwerken und Gremien, Vertretung der Interessen des Verantwortungsbereiches, des Fachbereiches und des Trägers </li> <li> Interesse an der Gestaltung und dem Ausbau des Verantwortungsbereiches </li> <li> Übernahme eigener BeWo-Klient*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich der Suchthilfe, der Eingliederungshilfe und/oder der Beschäftigungsförderung </li> <li> Fähigkeiten zur Mitarbeiter- und Teamführung </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und FLS-Controlling </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot </li> <li> Fortbildung, Supervision, Coaching nach Bedarf </li> <li> attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li></ul> Ansprechpartner für nähere Informationen: Herr Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil 0157 830231 36 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: SKFM Düsseldorf e.V. Stichwort „Leitung – BeWo und AGH“ Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a>

Sozialarbeiter*in als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen "in vivo" und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte

Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- &amp; Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten. <ul>
<li>Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte)</li>
<li>Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management)</li>
<li>Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts</li>
<li>Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft</li>
<li>Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb</li>
<li>Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden</li>
<li>Erfahren in der Führung von Führungskräften</li>
<li>Eigeninitiative, Innovationstreiber</li>
<li>Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)</li>
<li>Verbindliches, überzeugendes Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the Role IT Strategy &amp; Architecture is integral part of our RWE IT Infrastructure function. Working with our business and infrastructure teams we identify innovation and change opportunities to improve our services, define our future roadmap, and support our operational teams to implement leading infrastructure services to be used across the RWE Group of companies. With a specific focus on public cloud your role will include, 
<ul>
<li>Supporting cloud adoption, including teams inside and outside IT, through advising on solutions, building reference architectures and providing implementation guidance. </li>
<li>Support to manage organizational risks, promote the use of good practices, and successfully support the management of cloud providers and associated costs </li>
<li>Support the operation of a cloud community within RWE, bringing together stakeholders, collaboration and encouraging the sharing of cloud knowledge and skills. </li>
<li>Development and pro-active collaboration in accordance with our technology strategy in close cooperation with EA/architects across the group. </li>
<li>Input to the infrastructure roadmap in conjunction with our infrastructure domains defining appropriate milestones aligned with business and technology priorities. </li>
<li>Establishing and maintaining productive business relationships with IT, suppliers and customers for a common IT business architecture and technical architecture environment. </li>
<li>Ensure that new technical solutions and applications integrate with the existing infrastructure landscape. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Minimum 5 years' experience in public cloud &amp; public cloud architecture, and 10+ years of experience in IT Infrastructure. </li>
<li>Extensive knowledge of various cloud services / architecture models: "Infrastructure as a Service" (IaaS); "Platform as a Service" (PaaS); "Software as a Service" (SaaS). </li>
<li>Strong consulting skills such as targeted communications, engagement management, stakeholder management and business development. </li>
<li>Excellent analytical, planning, and organizational skills. </li>
<li>Excellent communication skills - oral and written, in English. </li>
<li>Vendor- and technology-neutral - more interested in achieving targeted business outcomes than in personal preferences, or in vested personal preferences of other business and IT leaders. </li>
<li>A creative problem solver that leads by example - Inspiring and motivates others by demonstrating drive and passion. </li>
<li>Broad knowledge and understanding of IT security concepts and methodologies. </li>
<li>Very good facilitation and presentation skills and the ability to present complex information to both a technical and non-technical audience. </li>
<li>Experience with project and financial planning. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>German communication skills a significant advantage. </li>
<li>Familiarity with information management practices, system development life cycle management, IT services management, agile and lean methodologies, infrastructure and operations, and EA and ITIL frameworks. </li>
<li>Knowledge of application development, service-oriented architecture (SOA), APIs, open data, microservices, event-driven IT and predictive analytics. </li>
<li>Cloud operational experience and/or consulting experience. </li>
<li>Experience working in agile teams in a cross-functional and international environment. </li>
<li>Person should have experience in data centre technologies. </li>
<li>Active Directory &amp; Network is plus. </li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>You will be part of a dynamic and international team with 8 project managers that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88924 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

(Senior) Cloud Infrastructure Architect (d/f/m)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role The Credit Risk Control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, liquidity risk management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Your focus will be on fulfilling the team's liquidity risk management responsibilities to the highest standard by: 
<ul>
<li>Ensuring full transparency of the company's liquidity risk and its adequate pricing.</li>
<li>Supporting the optimisation of the company's liquidity risk profile.</li>
<li>Providing a risk-based cash-flow forecast.</li>
<li>Improving the liquidity risk methods and systems framework as appropriate. </li>
</ul>
You will also collaborate with the team to operate the department's credit risk control function by: 
<ul>
<li>Evaluating (complex) transactions in relation to exposure and pricing, including making suggestions for improving the risk/return relationship.</li>
<li>Improving the counterparty credit risk methods and systems framework as appropriate. </li>
<li>Key interfaces are with Accounting &amp; Controlling, Treasury, the Market Risk teams and commercial functions as well as Credit Risk.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A degree, preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science.</li>
<li>Strong management and communication skills.</li>
<li>Excellent analytical skills, a structured approach to complex issues and a high attention to detail.</li>
<li>Excellent programming capabilities and a strong IT affinity.</li>
<li>Significant professional experience in risk management, in particular with regard to liquidity risk, counterparty credit risk and an understanding of commodity trading and the trading life cycle of financial &amp; physical instruments.</li>
<li>Fluency in English, both spoken and written.</li>
<li>Ability to build relationships and work collaboratively.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Fluency in German, both spoken and written.</li>
<li>Programming capabilities ideally in SQL, Python or C#.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88931 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Senior) Liquidity Risk Management Analyst d/f/m

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist / Verkäufer (m/w/d) auf werkstudentischer Basis (für Werkstudenten)

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate+) Das Back Office sorgt für die korrekte und zeitnahe Abwicklung und Abrechnung aller Handelsaktivitäten, die auf den internationalen Energie- und energienahen Commodity-Märkten stattfinden. Die bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH getätigten Geschäfte umfassen sowohl den Handel mit derivativen Papieren als auch mit physischen Produkten. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Team, die uns bei unseren täglichen Prozessen unterstützt. Im Bereich Collateral Management &amp; Clearing Operations bearbeiten wir alle börsengehandelten Geschäfte sowie die Besicherung aller OTC (over the counter) gehandelten Geschäfte. Unser Büro befindet sich in der RWE-Zentrale in Essen und wir freuen uns darauf, dich regelmäßig bei uns im Büro begrüßen zu dürfen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Clearing/Collateral-Teams bei operativen Prozessen, z. B. Reporting-Aufgaben, tägliches Margining, tägliche Prüfungen (z. B. Brokerage Checks), Rechnungsstellung, Datenanalyse mit dem Ziel, Ideen für Prozessverbesserungen einzubringen.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und beim Testen von IT-Anwendungen.</li>
<li>Übernahme kleiner Projekte (z. B. Management des Broker-Fakturierungsprozesses). </li>
<li>Einbringen von Ideen für Prozessverbesserungen und deren Umsetzung.</li>
<li>Dokumentation von Prozessen im Hinblick auf Audit- und Compliance-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem einschlägigen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung in einem höheren Semester.</li>
<li>Du bringst Leidenschaft für internationale Energierohstoffmärkte und/oder IT-bezogene Themen mit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Excel).</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in SAP ERP, Openlink Endur und Power BI.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse über die internationalen Energiemärkte und den Rohstoffhandel.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88938 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Collateral Management & Clearing Operations d/w/m

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1282_02 Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüferreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li>
<li>Dabei beurteilen Sie die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li>
<li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) sowie den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb oder für IT-Governance, IT-Compliance sowie das IT-Risikomanagement.</li>
<li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li>
<li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik mit überdurchschnittlichem Ergebnis</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft an einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Medine Hoberg, 0211 874-2491 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Rainer Janlewing, 0211 874-2794 Referatsleitung Bankgeschäftliche Prüfungen 2 <a href="mailto:rainer.janlewing@bundesbank.de" target="_blank">rainer.janlewing@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1282_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien aus dem Konzernbestand
</li>
<li>
Erstellen von konzerninternen Mietverträgen, Nachträgen und Nutzungsvereinbarungen
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<li>
Durchführung von Indexierungen, Mieterhöhungen sowie deren Zahlungsverfolgung
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<li>
Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, inkl. Widerspruchsbearbeitung
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Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung via SAP
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<li>
Prüfung von externen Betriebskostenabrechnungen via SAP
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten und Mietverträgen in SAP RE-FX
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<li>
Regelmäßige Darstellung der Erlös- und Kostensituation je Standort; Abstimmung mit Objektmanagern, Berichterstattung über aktuelle und zukünftige Ergebnis- und Kostensituation
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, oder vergleichbar, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung oder ein Immobilienmanagementstudium
</li>
<li>
Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement sowie umfassende Kenntnisse im Gewerbemietrecht (IFRS)
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS-Office speziell Excel und SAP-MM, FI und CO. Erfahrung mit SAP RE-FX sind ebenfalls von Vorteil
</li>
<li>
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation
</li>
<li>
Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026 Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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        Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Manage one or more operational (technical and non-technical) compliance risk or issue that the business considers to be of high priority and significance.</li>
<li>Risk register development - Working with colleagues in Gas Asset management, clusters and the wider business (digital planning, finance etc.) develop improvements to risk management software for use across Germany, UK and The Netherlands.</li>
<li>Manage cluster level risk reviews - Review risks with clusters on a periodic basis, making sure that identified risks are recorded, assessed and managed appropriately, with suitable monitoring of controls and mitigation/ recovery measures.</li>
<li>Highlighting (and taking the business to task over) any significant existing or emerging risks or issues that are not being effectively addressed.</li>
<li>Support to risk management continuous improvement within the Gas technology.</li>
<li>Contribute to wider work within the Gas governance and risk team as required.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A Degree (or equivalent) in an appropriate scientific discipline and Corporate membership of a professional scientific or environmental institution or qualifications and experience which could lead to corporate membership at Chartered level.</li>
<li>Awareness of country-cultural differences and similarities, with the ability to handle and leverage these in work activities. </li>
<li>Several years' experience in technical or operational risk and issue management, or related work area, including experience in providing technical services and advice to the RWE Generation portfolio.</li>
<li>Knowledge of power plant operations. </li>
<li>The ability to work with and develop technical documentation and to demonstrate a detailed, conscientious approach to tasks. </li>
<li>Demonstrable project management skills - organisation, co-ordination and influencing skills and analysis and problem solving skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An expected starting salary from approximately £70,000 to £85,000 depending on experience and up to 15% annual bonus.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family. </li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88926, application deadline 04.02.2025 Any questions: Contact HR Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

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