field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Wir machen es möglich</h3><p> Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.</p><p> Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.</p><p> Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Fachbetreuer Betrieb (m/w/d) im Geschäftsbereich Mobility</h1><h2> am Standort Regensburg, München oder Köln in Vollzeit <br> Bei München oder Köln findet die Einarbeitung (2-3 Monate) in Regensburg statt.</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Kundenmanagements Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Kunden-, Vertrags- und Schadenanlagen sowie Einzelaufträgen, um den Kundenmanager zu entlasten. </li> <li>  Abstimmung und Entlastung im Tagesgeschäft Sie stimmen sich eng mit dem Kundenmanager ab und unterstützen bei wiederkehrenden, alltäglichen Aufgaben. </li> <li>  Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Sie sind verantwortlich für die Erreichbarkeit des Bestandsmanagementteams und bearbeiten Kundenanfragen schnell und effizient. </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben Aufgrund Ihrer Eignung und Erfahrung übernehmen Sie eigenständig Aufgabenbereiche und Kundenverbindungen im Bestandsmanagement. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, -Fachwirt/-in oder -Fachmann/-frau. Wenn Sie auch bereits ein Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossenes haben, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbungsunterlagen. </li> <li>  Berufserfahrung Das Tätigkeitsfeld der Kfz-Flotten-Versicherung ist Ihnen gut bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten. </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:</p><p> Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“</p><p> Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“</p><p> Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“</p><p> Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“</p><p> Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“</p><p> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.]</p><p> Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit in Regensburg sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“</p><h3> Verbinden wir uns</h3><p> Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.</p><p> Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Fachbetreuer Betrieb (m/w/d) im Geschäftsbereich Mobility

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Junior Teamleiter Kundenservice (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Führung – Du übernimmst die Verantwortung für eines von vier Teams in der Disposition mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Neben der werteorientierten Führung bist du auch für administrative Aufgaben wie Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung zuständig. </li> <li>  Entwicklung – Du förderst dein Team durch regelmäßige Tandem-Coachings, Begleitungen und Entwicklungsgespräche, um seine Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. </li> <li>  Vorbild – Du setzt durch dein persönliches Handeln Maßstäbe und schaffst Orientierung. So stärkst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Denken und Handeln in deinem Team sowie bei deinen Schnittstellen in der Servicetechnik. </li> <li>  Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte und stimmst diese mit der Gesamtleitung Disposition ab, um den Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Analyse – Du analysierst relevante Kennzahlen, um eine optimale Terminierung sicherzustellen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Teil des Teams – Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, um nah am Geschehen zu bleiben und Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Du bist hochmotiviert und ambitioniert, legst großen Wert auf die Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten sowie die deines Teams und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>  Dein kooperatives und proaktives Handeln prägt deinen Arbeitsstil. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance dein E-Auto vor Ort gratis zu laden - alles das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Teamleiter Kundenservice (Mensch*)

<h1> Schulsekretär/in (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Sie!</h3><br><p> Die Möbelfachschule wurde 1938 gegründet und hat ihren Sitz seit 1957 in Köln. Mit zahlreichen Bildungsgängen spezialisiert auf die Möbelbranche bietet die "MöFa" ein Aus- und Weiterbildungsprogramm für Deutschland und Europa.</p><br><p> Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die unser Verwaltungsteam unterstützt und zu einem reibungslosen Schulbetrieb für unsere 500 Schüler beiträgt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Schülerangelegenheiten:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Anmeldungen, Aufnahmen und Abgängen der Schüler </li> <li>  Erstellung von Berichten </li> <li>  Führen von Klassenlisten </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Schulausflügen </li></ul><br><p> Bürodienst:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung und -überwachung </li> <li>  Erstellung und Vor- und Nachbereitung von Schreibarbeiten für die Schulleitung und Verwaltung </li></ul><p> Registratur- und Postverkehr:</p><ul> <li>  Registrierung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Postverteilung und -verwaltung </li></ul><br><p> Materialbeschaffung und -verwaltung:</p><ul> <li>  Bedarfsmeldung für Bürobedarf </li> <li>  Überwachung der Materiallieferungen und -verwaltung </li></ul><br><p> Kassen- und Rechnungswesen:</p><ul> <li>  Führen des Kassenbuchs und der Handkasse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Schulbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach TVL 6 </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><br><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an Frau Schwebel bei der von uns beauftragen Agentur unter <a href="mailto:office@hr-society.de" target="_blank">office@hr-society.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Schulsekretär/in (m/w/d)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<h1> Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. <br> Wir stehen für nachhaltige Produkte, Nachwuchsförderung und Prozessoptimierung. Dafür suchen wir Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen. <br> Wir bieten Einsteigern, sowie berufserfahrenen Technikern mit vertrieblicher Affinität, ein herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen mittelständischen Unternehmen.</p><h2> Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><h3> Zur Position</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how in der Kalkulation von Bedarfsanfragen und Leistungsbeschreibungen kundenorientiert unter Beweis stellen? Diese Aufgaben möchten Sie im Team ausführen und selbst Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort in 51069 Köln</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Angebotserstellung und Nachverfolgung lufttechnischer Komponenten bzw. Systeme </li> <li>  Produktauslegung mit hausinternen Programmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem zuständigen Außendienst Mitarbeiter und den Fertigungswerken </li> <li>  Technische Beratung und Abstimmungen von Kundenanfragen in Bezug auf die Produkt- und Fertigungsmöglichkeiten </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Aufbereitung von Bestellung sowie Übergabe an das jeweilige RegionalCenter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlich </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Preiskalkulation </li> <li>  Gute Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP -Systeme </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><p> Oder über <a href="https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html</a></p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2> PAKULLA GmbH</h2><p> Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik/Einkauf (m/w/d)</p><p> Wir sind ein dynamischer und umweltbewusster Formen- und Werkzeugbau, seit 1946 mit Sitz in Bergisch Gladbach. Zu der Kernkompetenz unseres Unternehmens gehört die Erstellung von anspruchsvollen Kunststoffspritzgusswerkzeugen mit dem Schwerpunkt auf Oberflächentechnik. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruieren und fertigen auf modernsten Arbeitsgeräten. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen der Industrie und des Handwerks.</p><p> Wir suchen Verstärkung!</p><h1> KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER LOGISTIK/EINKAUF (M/W/D)</h1><p> sofort | Vollzeit | 40h/Woche Mo-Fr <br> Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a></p><h2> IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Transporte  <br> </li> <li>  Terminverfolgung und Dokumentation  <br> </li> <li>  Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen  <br> </li> <li>  Bearbeitung des Warenein-/Ausgangs und der Lagervorgänge  <br> </li> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten  <br> </li> <li>  Bestellungen tätigen und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich Logistik/Einkauf von Vorteil </li></ul><h2> PROFITIEREN SIE VON</h2><ul> <li>  Zusätzlichen Leistungen zum Gehalt  <br> </li> <li>  Unterstützter Betrieblicher Altersvorsorge &amp; VWL  <br> </li> <li>  JobRad und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen  <br> </li> <li>  Individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> ALLE INFOS ZU UNS AUF <a href="http://www.pakulla.de" target="_blank">www.pakulla.de</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik/Einkauf (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)</h1><h3> Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt.</h3><p> Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche sowie Privatkunden engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Global Service in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als – Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt/ Tax Manager (m/w/d) <br> <br></p><h3> Eine Aufgabe, die Sie herausfordert.</h3><br><ul> <li>  Erste Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen, sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Entwicklung von Steuerstrategien und -richtlinien (bspw. Betreuung steuerlicher Organschaften) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Steuergesetze und – regularien </li> <li>  Vorbereitung &amp; Abgabe von Steuerunterlagen (bspw. Umsatzsteuer-Voranmeldung) in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern </li> <li>  Projektverantwortung zu steuerlichen Projekten (bspw. Umstrukturierung) </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Jahres- &amp; Konzernabschlusserstellung </li></ul><h3> Ein Profil, das zu uns passt.</h3><br><ul> <li>  Ausbildung im Steuerwesen, Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer einer Steuerkanzlei oder bei einem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erfahrung mit DATEV von Vorteil </li> <li>  Teamgeist sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h3> <br> BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED <ul>  <li>   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home-Office-Zugang  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation"  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit  </li> </ul> BE SUCCESSFUL <ul>  <li>   Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen  </li> </ul> BE FIT &amp; MODERN <ul>  <li>   Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterbenefits: Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, etc.)  </li> </ul><h5> Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern?</h5><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. <br></p><p> <br> Laura Lopes Stanisci <br> HR-Manager Talent Acquisition <br> <br></p><br>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Tax Manager (m/w/d)

<h1> Payroll Specialist / Teamleiter*in Payroll (m/w/d)</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><p> Unterstütze unser Team als Payroll Specialist (m/w/d) / Teamleiter*in Payroll (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Mettmann! <br> Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsgedanke und deiner hohen Teamfähigkeit bist du Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen sozial- und gehaltsabrechnungsrelevanten Themen.</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Übernahme der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie von sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen. </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem absolvierten Studium verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition in der Personalabteilung von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude und Interesse an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, über 30* Tage Erholungsurlaub und einenRegenerationstag </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderneBüroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings(nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eingutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einemTeam, welches sich auf dich freut! :-) </li></ul><h3> Eckdaten</h3><ul> <li>  Nummer: 120180 </li> <li>  Erstelldatum: 17.09.2024 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Personalabteilung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.11.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Michaela Geßen <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104970762 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Payroll Specialist / Teamleiter*in Payroll (m/w/d)

<p> Wir sind ein expandierendes und seit Jahrzehnten erfolgreiches Elektro-Großhandelsunternehmen und suchen für unsere Firmenzentrale in Köln eine/n</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> für den Bereich Buchhaltung zum nächstmöglichen Eintritt.</p><p> Wenn Sie Teamarbeit groß schreiben und durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit überzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Umfassende Erstellung der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr, Offene Posten Buchhaltung und Mahnwesen </li> <li>  Abstimmung der Konten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung &amp; finanzielle Zuschüsse </li> <li>  Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eigenes Büro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilzeit- Modelle </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem potentialreichen, innovativen Unternehmen </li> <li>  hochmotiviertes Team mit hohen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Bereitstellung Tee/Kaffee </li> <li>  Teambuilding Events, Firmenfeiern, Zugänge zu digitalen Lernplattformen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Wenn Sie…</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung besitzen </li> <li>  flexibel, engagiert, eigenständig und zuverlässig arbeiten </li> <li>  sicher im Umgang mit Microsoft-Office sind und bereits mit einer Buchhaltungssoftware vertraut sind </li></ul><p> … dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres Eintrittstermins zukommen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung an <a href="mailto:heinrichs@kreuser-jansen.de" target="_blank">heinrichs@kreuser-jansen.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Rouven Heinrichs <br> E-Mail: <a href="mailto:heinrichs@kreuser-jansen.de" target="_blank">heinrichs@kreuser-jansen.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Elektro-Großhandelsgesellschaft Kreuser &amp; Jansen mbH <br> Zusestraße 21 <br> 50859 Köln <br> <a href="http://www.kreuser-jansen.de" target="_blank">www.kreuser-jansen.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die EMO-TRANS GmbH ist einer der führenden Anbieter von maßgeschneiderten Logistik- Dienstleistungen. Mit über 250 eigenen Häusern und Partnern in über 120 Ländern bietet das globale EMO-TRANS-Netzwerk bestmögliche, individuelle Logistik-Lösungen, die allen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.</p><p> Aufgrund ständiger Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> SPEDITIONSKAUFMANN/-FRAU SEEFRACHT EXPORT (m/w/d)</h1><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eine gute leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Freundliche Unternehmenskultur mit kurzen </li> <li>  Entscheidungswegen und flachen Hierarchien  <br>  Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Belastbarer Teamplayer mit Organisationstalent und administrativen Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Annahme von Kundenaufträgen (LCL, FCL, Kühltransporte und Projekte) </li> <li>  Vorlauforganisation/Seefrachtbuchung </li> <li>  Erstellung der Zolldokumente, Exportdokumentation sowie Abrechnung und Rechnungskontrolle </li> <li>  Disposition von eigenen Sammelcontainern </li> <li>  Erstellung von Seefrachtangeboten </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:r.wolf@emo.de" target="_blank">r.wolf@emo.de</a></p><p> EMO-TRANS GmbH <br> Internationale Luft- und <br> Seefrachtspedition <br> Ober der Mühle 30 <br> 42699 Solingen</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber/innen auf <a href="http://www.emo.de" target="_blank">www.emo.de</a>.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h2><p> <a href="http://www.emo.de" target="_blank">www.emo.de</a></p>

55 Sachbearbeitung Jobs in Leverkusen, Deutschland