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<p> Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab dem 01.02.2025 eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><p> Die Abteilung des externen Rechnungswesens ist derzeit in der Brabanter Str. 2, im Herzen des belgischen Viertels untergebracht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  betreuen das Anlagevermögen aus dem Sanierungsprojekt Offenbachplatz </li> <li>  erfassen, pflegen und buchen Zu- und Abgänge des Anlagevermögens und übernehmen die Verwaltung von Stammdaten </li> <li>  unterstützen bei Jahresabschlüssen </li> <li>  erstellen Auswertungen </li> <li>  sind Ansprechpartner*in für die Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Kolleg*innen aus anderen Abteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><h4> Sie verfügen über:</h4><ul> <li>  einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) </li> <li>  oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). </li> <li>  Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt </li></ul><h4> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  bringen eine Affinität zu zahlen mit und besitzen Analysefähigkeit </li> <li>  verfügen über Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht </li> <li>  bringen Kommunikationsfähigkeit mit und arbeiten lösungsorientiert </li></ul><ul> <li>  besitzen sichere EDV-Kenntnisse und sind erfahren im Umgang mit MS-Office und SAP Fi-AA </li> <li>  arbeiten organisiert, ordentlich, zuverlässig und präzise </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h4> Wünschenswert wäre:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  sind geprüfte*r Anlagenbuchhalter*in </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Einstellung ist dennoch möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Lamsfuß, Telefon 0221 221 33852.</p><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, bis zum 19.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis</h1><p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Zur Unterstützung der Ärztlichen Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – zwei <br></p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) <br> wochentags vorwiegend am Vormittag auf Minijob-Basis</h2><p> Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein und führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Technische und administrative Betreuung von (Online- und Präsenz-) Kursen </li> <li>  Ansprechperson für Referierende und Teilnehmende auch im Falle technischer Probleme vor und während eines Kurses </li> <li>  Arbeit mit dem Videokonferenzsystemen WebEx und der Lernplattform ILIAS </li> <li>  Übernahme von weiteren Tätigkeiten ist je nach Eignung möglich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Flexible Verfügbarkeit an Wochentagen und gelegentlich samstags </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit WebEx oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  ILIAS-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technikaffinität </li> <li>  Sichere Ausdrucksweise in Word und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation </li> <li>  Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> <li>  Vergütung über Mindestlohn </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kursbetreuung (Online und Präsenz) Minijob-Basis

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich</p><p> oder</p><p> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</p><p> oder</p><p> eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</p><p> oder</p><p> einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</p><p> sowie</p><p> analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen</p><p> Kreativität</p><p> strukturiertes und systematisches Arbeiten</p><p> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p><p> Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><p> Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit</p><p> freundliches und professionelles Auftreten</p><p> Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning <br> 0251 591-4285</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung </li> <li>  Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn </li> <li>  Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint </li> <li>  Bürokommunikation und -organisation </li> <li>  Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen </li></ul><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan <br> 0251 591-4658</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

<p>Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.<br />
Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projektreferate der Abteilung IP „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“, Referate IP 2, 4, 5, 6, 7, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer  mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter  als</p>
<p>Projektmanager /-innen (w/m/d)  </p>
<p>Zuwendungs- und Vergaberecht</p>
<p>Der Dienstort ist Bonn oder Berlin.<br />
 Kennziffer:  S 331.1-24</p>
<p>Aufgabengebiet </p>
<p>Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs- und Investitionsprogramme des BBSR auf spannenden gesellschaftspolitisch relevanten Handlungsfeldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projektabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des<br />
 Zuwendungs-, Haushalts-, Vertrags- und Vergaberechts und tragen Sie so aktiv u. a. zur Bewältigung des Klimawandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei.</p>
<p>Eine Übersicht über die Vielfalt der Aufgaben der Referate der Abteilung IP und die Investitionsprogramme erhalten Sie über die folgende Seite  BBSR . </p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:<br />
Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen<br />
administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden<br />
Vertragsmanagement<br />
Fördermittelmanagement<br />
Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten<br />
Berichtswesen<br />
Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen </p>
<p>Anforderungen</p>
<p>Vorausgesetzt werden<br />
abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften<br />
gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht<br />
sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten<br />
IT-Kenntnisse und -affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)<br />
hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbstständigem Arbeiten<br />
Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team<br />
ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift<br />
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</p>
<p>Wünschenswert ist<br />
Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens<br />
Bezahlung</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p>
<p>Unser Angebot</p>
<p>Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein  moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber  mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p>
<p>Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld<br />
strukturierte Einarbeitung<br />
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können<br />
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung<br />
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich<br />
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen<br />
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr<br />
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen<br />
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite  Das BBR als Arbeitgeber .</p>
<p>Besondere Hinweise </p>
<p>Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.<br />
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.<br />
Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.<br />
Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
Bewerbungsverfahren</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum  20.01.2025  bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als  <a href="http://www.interamt.de">http://www.interamt.de</a>  aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: </p>
<p>Für den Dienstort  Bonn :  <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1238390">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1238390</a></p>
<p>Für den Dienstort  Berlin :  <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1238348">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1238348</a></p>
<p>Bewerben Sie sich bei  interamt.de  mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. </p>
<p>Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).<br />
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.<br />
Sofern Sie einen  ausländischen Hochschulabschluss  erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz  bei.</p>
<p>Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.<br />
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.-Nr. 0228 99 401-8500).<br />
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 030 18401 7971).</p>
<p><a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a></p>


Projektmanager/-innen (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br />
  In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<br />
  Unterstützen Sie so den  Bereich Soziales  der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:<br />
Fallmanager*in für das Aufgabengebiet „Eingliederungshilfe“ (m/w/d)</p>
<p>  Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitä<br />
Ihre Aufgaben:<br />
Übernahme der Gesamtverantwortung von Leistungsfällen<br />
Feststellung der Bedarfe, individuelle Hilfeplanung sowie Koordination der erforderlichen Hilfemaßnahmen<br />
Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung<br />
Durchführung und Moderation von Teilhabe- bzw. Gesamtplankonferenzen<br />
Planung, Umsetzung und Wirkungskontrolle bei Persönlichen Budget<br />
Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Fachbereich sowie anderen städtischen Dienststellen und Rehabilitationsträgern<br />
 Steuerung der sozialen Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in die Gemeinschaft<br />
Beratung und leistungsrechtliche Auskunftserteilung<br />
Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen<br />
Beteiligung an Qualitäts- und Wirksamkeitsprüfungen von Leistungsanbietern    </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in<br />
 Qualifizierung als Fallmanager*in bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben<br />
Rechtskenntnisse innerhalb der Sozialgesetzbücher<br />
Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie leistungs- und teamorientiertes Arbeiten<br />
 Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen<br />
 Soziales Einfühlungsvermögen, insbesondere Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen<br />
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit<br />
 Bürgerfreundliches Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit<br />
 Allgemeine Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken und der EDV (Microsoft Office)<br />
Kenntnisse der Fachanwendung KDN sind wünschenswert<br />
 Bereitschaft zum Außendienst in der gesamten Bundesrepublik<br />
 Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Kraftwagens (PKW)      </p>
<p>Die Stadt Oberhausen bietet:<br />
Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach  Entgeltgruppe 10 TVöD  bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden  </p>
<p>Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht der  Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 )  </p>
<p> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)<br />
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung<br />
 Betriebliche Zusatzversorgung<br />
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz<br />
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl<br />
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung<br />
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)<br />
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung<br />
 Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)      </p>
<p>  Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereiches Ältere Menschen, Pflegebedürftige und behinderte Menschen, Herrn Jäschke, Tel. 0208/ 825-4115.<br />
  Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.<br />
  In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<br />
  Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.<br />
  Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br />
  Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.<br />
  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer  „E2024-99“  bis zum  19.01.2025  an die      </p>
<p>Stadt Oberhausen<br />
  Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft<br />
  Schwartzstraße 72<br />
  46045 Oberhausen<br />
      vorzugsweise per Mail an<br />
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a></p>


Fallmanager*in für das Aufgabengebiet "Eingliederungshilfe" (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Institut für angewandte Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n</p><h1> Büroangestellte*n</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des Sekretariats der Professur, </li> <li>  Betreuung von Gastwissenschaftler*innen, </li> <li>  Erstellung von Texten mit wissenschaftlichem Bezug nach Vorgabe, </li> <li>  Erledigung der Reisekostenabrechnungen, </li> <li>  Verwaltung von Drittmitteln, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Workshops und Tagungen sowie deren Nachbereitung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Adobe; idealerweise auch SAP), </li> <li>  gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, </li> <li>  eine verantwortungsbewusste, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfreude und Teamorientierung, </li> <li>  ein Interesse an steter Weiterbildung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/316 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Dr. Martin Weitz (Tel.: 0228- 73-4837) gerne zur Verfügung.</p>

Büroangestellte*r

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Finanzen die Vollzeitstelle einer/-s</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Debitorenkonten</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Debitorensachbearbeitung allgemein, darunter VHS, Gebührenkonten, Bußgelder und sonstige Abgabenarten, </li> <li>  Führung von Sachbuchkonten für weite Bereiche des konsumtiven und investiven Haushalts,  <ul>   <li>    Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen,   </li>   <li>    Überwachung der Forderungsbuchungen,   </li>   <li>    Abstimmung der Personenkonten mittels Überzahlungslisten und Durchführung von Auszahlungen sowie Monatsabschlüssen,   </li>   <li>    Eingabe von Stundungsverfügungen, Mahn- und Vollstreckungssperren in SAP,   </li>   <li>    Eingabe von Abbuchungsermächtigungen und Änderungsdienst hierzu,   </li>   <li>    Absprache mit den Fachämtern in schwierigen Fällen,   </li>   <li>    Mitteilung an die Fachämter bei privatrechtlichen Rückständen,   </li>   <li>    Vorbereitung und Bearbeitung von eigenen Vollstreckungsaufträgen und Amtshilfeersuchen,   </li>   <li>    Überprüfung der Kontierungen auf Form und Inhalt,   </li>   <li>    Freigabe von Kontierungen,   </li>  </ul> </li> <li>  Einleitung des Mahnverfahrens, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Debitorensachbearbeitung Musikschule und Friedhofsgebühren, </li> <li>  Vertretung im Sachgebiet Bankbuchhaltung. </li></ul><p> Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang I) oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Erfahrung in einer kommunalen Finanzbuchhaltung / Kasse (wünschenswert) </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, </li> <li>  ausgeprägtes organisatorisches Geschick, </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Diskussionsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, </li> <li>  klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, </li> <li>  sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 7 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Debitorenkonten

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> (Teilzeit oder Vollzeit)</h2><p> RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt.</p><h3> Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins bevorzugt als ein Dokument im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@rikutec.de" target="_blank">bewerbung@rikutec.de</a> oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH &amp; Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, D-57610 Altenkirchen.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: <br> Tel.: +49 2681 9546-12</p><p> Du bist Bilanzbuchhalter oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Bilanzkenntnissen nach HGB? Du suchst eine neue Herausforderung in einem flexiblen Teilzeitmodell? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene kleinere GmbH-Einheiten </li> <li>  Buchhaltung und Bilanzierung mit DATEV </li> <li>  Bearbeitung und Pflege von Excel-basierten Berichten und Analysen </li> <li>  Unterstützung in der Konzernbuchhaltung und Cash-Pooling-Prozessen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sichere DATEV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil wäre:</p><ul> <li>  Erfahrung im Cash-Pooling </li> <li>  Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung </li></ul><p> Unsere RIKUTEC Benefits:</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Entlohnung </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote – Nachlässe bei Top-Anbietern </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><p> Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst du deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Gesellschaft für Altenpflege GmbH Bonn-Lengsdorf</p><p> Als privater Betreiber von zwei innovativen Einrichtungen der Altenpflege suchen wir</p><h1> Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Bankbuchhaltung mit Kontierung und Verbuchung laufender  <br>  Geschäftsvorgänge </li> <li>  Kontenabstimmung und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellte </li> <li>  Sehr gute DATEV-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Excel </li> <li>  Erfahrung, Selbständigkeit, Eigeninitiative, hohes Engagement, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich </li> <li>  Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Zusatzversorgungskasse / Altersvorsorge </li> <li>  Jahresprämie </li> <li>  Mitarbeiterbenefiz </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung. <br> GfA Gesellschaft für Altenpflege GmbH, <br> Im Bendenberg 18, 53127 Bonn <br> oder Email: <a href="mailto:gf@seniorenzentrum-bn.de" target="_blank">gf@seniorenzentrum-bn.de</a> <br> <a href="http://www.seniorenzentrum-bn.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-bn.de</a></p>

Mitarbeiter/in für Buchhaltung (m/w/d)

<h4> Unterstütze unseren Einsatz für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich</h4><p> IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperation im Jugendbereich.</p><p> Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein.</p><p> Bist auch du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft sind? Dann setz dich gemeinsam mit uns dafür ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ beabsichtigt IJAB zum nächsten möglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung</h1><p> Du arbeitest in einer dynamischen Organisation, der es erfolgreich gelingt, zunehmenden Anforderungen gerecht zu werden und sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du triffst auf ein engagiertes Team mit begeisterungsfähigen Mitarbeiter*innen und einer offenen Kommunikationskultur. Du wirst Teil unseres Engagements für grenzüberschreitende Begegnung und Zusammenarbeit.</p><h2> In einem kleinen Team sind Deine Aufgaben für ca. 170 Beschäftigte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Anfragen von Kolleg:innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; </li> <li>  Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister; </li> <li>  Prüfung und Abrechnung von Überstunden und Zeitzuschlägen, sowie Erstellung von Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem (ZEUS); </li> <li>  Betreuung der administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.; </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und –reports; </li> <li>  Ermittlung der Personalausgaben und Abrechnung der zahlreichen aus Projektmitteln geförderten Personalkosten; </li> <li>  Erstellung von Unterlagen für Finanzplanungen und Prüfungen. </li></ul><h2> Das macht uns neugierig:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; </li> <li>  Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz; </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität; </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; </li> <li>  gute Kenntnisse der MS Office Programme, sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in Zeiterfassungssoftware; </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; </li> <li>  Offenheit für moderne IT-Tools und vorzugsweise Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  eine befristete Tätigkeit (bis zum 31.12.2027) in Teilzeit (75%) mit der Perspektive auf eine unbefristete Stelle in Vollzeit; </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven Betrieblichen Altersvorsorgemodell und das Angebot zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets; </li> <li>  ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten; </li> <li>  eine verantwortungsvolle und durch persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe mit anspruchsvollen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team. </li></ul><h2> Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 19.01.2025</h2><p> Die Bewerbung richte bitte an   <a href="mailto:bewerbung@ijab.de" target="_blank">bewerbung@ijab.de</a>  oder an IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn.</p><p> Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf unserer Webseite unter   <a href="http://www.ijab.de" target="_blank">www.ijab.de</a>  veröffentlicht.</p> IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. <br> Godesberger Allee 142-148 <br> D-53175 Bonn

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