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<h1> Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Im Bundeskartellamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 24-21)  <br>  <br> </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h2> Ihre Karriere bei uns starten Sie in einem der folgenden Einsatzbereiche:</h2><ul> <li>  einer der Beschlussabteilungen </li> <li>  oder der Zentralabteilung </li></ul><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten dort u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Kartellverfolgung </li> <li>  Abwicklung von Schriftverkehr </li> <li>  Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li>  Termin- und Fristenkontrolle </li> <li>  (Elektronische) Aktenverwaltung einschließlich der Führung und Pflege von Datenbanken, Tabellen und Übersichten </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Dienstreisen </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I  <br>  oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Hotelmanagement, zum/zur Notarfachangestellten, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst. </li></ul><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>  Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen: Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>  Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 15. November 2024. </p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. <p>  Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. </p> <p>  Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. </p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

<p>Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer Kund:innen,     aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister     vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem     Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote,     Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die     NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin     am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht     nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine     Karriere.<br />
    Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv     Viersen GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um     deine Mobilität.<br />
    Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!<br />
    Die  NEW mobil und aktiv Viersen GmbH  sucht zum     nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in  Viersen  eine:n</p>
<p>    Sachbearbeiter:in Kundencenter (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std./Wo.)</p>
<p>Hier ist deine Energie gefragt:</p>
<p>Verkauf von Tickets der Verkehrsverbünde VRR, AVV und VRS      sowie des NRW- / Deutschlandtarifes<br />
Persönliche Beratung der Kunden bei der analogen und      elektronischen Tarif- und Produktauswahl<br />
Beratung und Betreuung der Kunden bei der Nutzung der      digitalen Vertriebswege<br />
Erteilen von Fahrplanauskünften mit Hilfe der elektronischen      Fahrplanauskunft<br />
Bearbeitung der Kundenanträge mit den eingesetzten      Vertriebssystemen (z.B. Patris)<br />
Erhöhung der Kundenbindung und aktive Mitwirkung an      verkaufsfördernden Maßnahmen</p>
<p>Damit überzeugst du uns:</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br />
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse des      Windows Office-Pakets<br />
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<br />
Hohe Service- und Kundenorientierung</p>
<p>Wünschenswert:</p>
<p>Erfahrungen im Kundenumgang oder ähnliche Berufserfahrung<br />
Branchenkenntnis<br />
Fremdsprachenkenntnis, z.B. Englisch, Türkisch oder Russisch<br />
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</p>
<p>Was wir dir anbieten: </p>
<p>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)<br />
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche      Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)<br />
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales      Lernen<br />
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,      Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)<br />
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der      Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische      Lademöglichkeiten vor Ort</p>
<p>Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir    uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns    für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich    Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.    Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal    <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .<br />
   Erste Rückfragen beantwortet dir  Sabrina Czwikla     gerne telefonisch unter  02166 688-3549.</p>
<p>JETZT BEWERBEN!<br />
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236    Mönchengladbach</p>


Sachbearbeiter:in Kundencenter (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std./Wo.)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Versandabwicklung im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützende Mitarbeit im Reklamationswesen </li> <li>  Ausbaufähige Kenntnisse im Export- und Zollwesen </li> <li>  Klassische administrative Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich, z.B. Postbearbeitung, Ablage (elektronisch), Schreibtätigkeiten sowie die Bedienung der Telefonzentrale und Besucherbewirtung </li> <li>  Vertretungsweise Buchung von Reisen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich, vorzugsweise Groß- u. Außenhandel </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP Software) </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche möglich) </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die Niederlassung  Köln  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p> Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </p>
<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .</p>
<p>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</p>
<p>Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</p>
<p>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</p>
<p>Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p>
<p>Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</p>
<p>Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</p>
<p>Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</p>
<p>Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</p>
<p>Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</p>
<p>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</p>
<p>Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher<br />
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige Ansprechperson für den Kunden<br />
Sie verantworten den Abschluss von Mietverträgen bzw. Mietvertragsergänzungen einschl. Nebenkosten und Dienstleistungen sowie das Nachhalten vertraglicher Verpflichtungen und Ansprüche anderer geschäftsrelevanter Verträge</p>
<p>Sie übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Projektverantwortung im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten des Immobilienmanagements<br />
Sie zeichnen verantwortlich für die Bereitstellung von Projekt- oder Instandhaltungsbudgets sowie für das dazugehörige Antragswesen gegenüber den Gremien<br />
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie die operative Business-Planung<br />
Ihnen obliegt die laufende Überprüfung/​Dokumentation des baulichen Zustandes der Liegenschaften sowie die Erstellung der Instandsetzungsprognosen</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie besitzen ein erfolgreich  abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master)  der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung Real Estate Management, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges.</p>
<p>Weitere Anforderungen:<br />
Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse<br />
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise<br />
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</p>
<p>Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab<br />
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem  Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)  entsprechen</p>
<p>Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu<br />
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</p>
<p>Ihr Entgelt:</p>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p>
<p>Was uns ausmacht:</p>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Ansprechpartner/in:</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer  +49 221 35660-158 )<br />
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer  +49 211 61700-766 )</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum  17.11.2024  über unser  Onlinebewerbungsportal .<br />
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a></p>


Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Kassel</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> einen kaufmännischen Mitarbeiter / Fachkraft für Rechnungswesen (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Klärung von Differenzen </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Buchungsvorgängen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Kassenbuchführung </li> <li>  Zuarbeit für Leitungskräfte/Controlling </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität und IT-Affinität </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Fragen beantworten Ihnen gern Simone von Glahn (Verwaltungsleitung) 0561-93896-23 und Ralf Kaiser (Controlling) 0561-93896-30.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12/ EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.10.2024 - 07.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement.</p><p> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li>  ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li>  Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li>  Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG <br> Berliner Str. 25-27 <br> 59075 Hamm, Westfalen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Anja Laws </li> <li>  Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG</p><h1> Mitarbeiter Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Die Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG in Hamm ist mit rund 15.000 Kunden und fast 60 Mitarbeitern eine moderne <br> und zugleich leistungsstarke Genossenschaftsbank. Wir sind seit mehr als 135 Jahren der verlässliche und leistungsstarke Partner <br>  für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand in Bockum-Hövel und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams der  <br>  Steuerungsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den  <br>  Bereich Controlling in Voll- oder Teilzeit. <br></p><p> Das erwartet Sie: <br> • Risikocontrolling inkl. Risikoberichterstattung sowie Analyse und Bewertung der einzelnen Risiken <br> • Mitwirkung in der Risikosteuerung sowie Ergebnis- und Kapitalplanung <br> • Analyse und Überwachung der Umsetzung operativer und strategischer Zielsetzungen <br> • Erzeugung steuerungsrelevanter Informationen als Entscheidungsgrundlage <br> • Pflege des Management-Informationssystems und der Controllingsysteme <br> • Erstellung diverser Auswertungen und Analysen aus den Datenbeständen <br> • Unterstützung im Rechnungswesen und aufsichtsrechtlichem Meldewesen <br> • Unterstützung bei der Administration und Betreuung des Datenkontrollkonzeptes <br> • Mitarbeit in Projekten <br> <br> Sie bringen mit: <br> • Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder qualifizierendes Studium <br> und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Bankcontrolling <br> • Bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln <br> • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise <br> • Idealerweise Kenntnisse in controllingspezifischen Bankanwendungen (z.B. VR-Control) <br> • Hohe Affinität für Zahlen und IT-Anwendungen <br> • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit <br> <br> Wir bieten Ihnen: <br> • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage <br> • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team <br> • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge <br> • fachliche und persönliche Förderung <br> • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Jobrad-Leasing, private Unfallversicherung, <br> Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) <br> • moderne und ergonomische Arbeitsplätze <br> • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen <br> <br> Bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> Fragen beantworten gerne Jürgen Teiner (Leiter Steuerungsbank), Tel.: 02381 794-105 und Anja Laws <br> (Personalverwaltung), Tel.: 02381 794-141.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG <br> Berliner Str. 25-27 <br> 59075 Hamm, Westfalen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Anja Laws </li> <li>  Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG</p><h1> Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Zur Unterstützung unseres Teams der Steuerungsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> einen Mitarbeiter Organisation (m/w/d). <br> <br></p><p> Das erwartet Sie: <br> • Administration und Betreuung des Datenkontrollkonzeptes der Bank <br> • Mitwirkung bei allgemeinen nachgelagerten Kontrollen (z.B. Institutsänderungen GVM) <br> • Administration und Weiterentwicklung der Kompetenzsteuerung unseres Kernbankenverfahrens agree21 <br> • Unterstützung bei der Erstellung der Berechtigungskonzepte und der regelmäßigen Rezertifizierung in der IT-Organisation <br> • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung/Dokumentation der Geschäftsprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation <br> • Pflege und Aktualisierung des Organisations-Informationssystems <br> • Unterstützung der Fachabteilungen bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen <br> • Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten der Bank</p><p> Sie bringen mit: <br> • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit <br> Erfahrung im Finanzwesen <br> • Sie weisen idealerweise eine qualifizierte Weiterbildung in der Bankorganisation bzw. Bereitschaft dazu auf <br> • Sie besitzen Kenntnisse im Kernbankenverfahren agree21 sowie in MS Office <br> • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit <br> • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind umsetzungsstark <br> • Sie sind sicher im Umgang mit neuen elektronischen Medien und digitaler Kommunikation</p><p> Wir bieten Ihnen: <br> • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage <br> • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team <br> • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge <br> • fachliche und persönliche Förderung <br> • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Jobrad-Leasing, private Unfallversicherung, <br> Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) <br> • moderne und ergonomische Arbeitsplätze <br> • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</p><p> Bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> Fragen beantworten gerne Jürgen Teiner (Leiter Steuerungsbank), Tel.: 02381 794-105 und Anja Laws (Personalverwaltung), <br> Tel.: 02381 794-141.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Klinik für Medizinische Genetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2026 Sie!</p><h1> Sekretär (gn*) Klinik für Medizinische Genetik</h1><p> in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden <br> Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. <br> Kennziffer: 9857 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des übergeordneten Centrums für Medizinische Genetik, das u.a. auch das Institut für Reproduktionsgenetik umfasst. In der Klinik für Medizinische Genetik werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt. Klinische Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Tumorprädispositionssyndrome und Entwicklungsstörungen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme im Medizinischen Versorgungszentrum, Abteilung für Medizinische Genetik </li> <li>  Befundanforderung, Aktenverwaltung </li> <li>  Vorbereitung der Ambulanztätigkeit der Ärzteschaft </li> <li>  Ggf. Blutentnahme </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter oder als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Ähnliches </li> <li>  Erfahrungen im Patientenmanagement wünschenswert </li> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Patientenverwaltungssysteme </li> <li>  Selbstständigkeit und Engagement </li></ul><p> Wir bieten Ihnen als Teil eines motivierten Teams eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz sowie der Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Klinikreferenten, Herrn Jens Brosterhues, T 0251 83-53247.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sekretär (gn*) Klinik für Medizinische Genetik

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 2, Sachgebiet Planen und Bauen, die Teilzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement</h1><p> Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Budgetaufstellung und das Kostencontrolling im Gebäudemanagement. Hierbei erstellen Sie auch Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Das kaufmännische Energiemanagement, bestehend aus Verbrauchsauswertungen und der Ermittlung flächenbezogener Kennziffern, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Per Datenerhebung führen Sie das Benchmarking von Bewirtschaftungsaufgaben durch. </li> <li>  Die Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleistungen, Wartungen und Lieferungen für FM-Leistungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Sie arbeiten sicher im CAFM, dies umfasst auch das Vertragsmanagement. </li> <li>  Die Planung und Durchführung von Umzügen realisieren Sie unter Berücksichtigung aller Beteiligten. </li> <li>  Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen für Untervermietungen und Drittmittelprojekte. </li> <li>  Unseren Fuhrpark managen Sie routiniert und übernehmen hierbei auch die Einsatzplanung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Immobilien, Bauwirtschaft oder Projektmanagement oder eine Weiterbildung zum/zur Baufachwirt*in. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Immobilienbereich bei der Betreuung und Verwaltung großer Liegenschaften setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit dem Programm MS Excel. </li> <li>  Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zur perfekten Ergänzung unseres Teams. </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke für Betriebskostenabrechnungen bei Wohn- und Gewerbeobjekten und der einschlägigen gesetzlichen Regelungen für das Mietrecht (BGB) erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 50 stattfinden. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 12.11.2024 ein. </p> <p>  Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

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