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Trainee SAP - AI &amp; Digitalization (m/w/d)
Locations:
Heidelberg
München
Stuttgart
Dortmund
Leipzig
Freiburg im Breisgau
Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code - Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung - und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen. 
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und -projekte der Zukunft vor. 
Als Trainee AI &amp; Digitalization in der cbs Practise Technology &amp; Architecture unterstützt Du nach dem Abschluss unseres Trainee-Programms bei dem Design und Implementierung von unternehmensspezifischen Geschäftsprozessen auf Basis aktueller SAP-, Cloud- und AI-Technologien. Deine gewonnenen Praxiskenntnisse, kontinuierliche Weiterbildung und unser Mentoring-Programm soll dabei die Grundlagen schaffen, Dich konsequent in Richtung Architekt und Projektleitung weiterzuentwickeln.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.
Was Dich erwartet
4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl 
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern 
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht 
Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy 
Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung 
Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´ 
Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen
Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen 
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt 
Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden 
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch 
Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus 
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung 
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Jetzt bewerben
 Dein Ansprechpartner
Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist 
 +49 6221 3304-248 
<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung 
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events 
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Trainee SAP - AI & Digitalization (m/w/d)

SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) ABAP, Fiori
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 46 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit. 
 In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT-Abteilung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ABAP und Fiori .
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sie sind Ansprechpartner für den Logistikbereich und stimmen Anforderungen direkt mit den Fachbereichen ab 
Sie entwickeln Applikationen und Schnittstellen und betreuen diese entlang des gesamtem Lebenszyklus 
Sie sind Teil unseres SAP Applikation Teams und arbeiten in internationalen Projekten 
Sie arbeiten an innovativen Lösungen zur Verbesserung und Weiterentwicklung unser SAP- Systemlandschaft
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung als ABAP-Entwickler 
Know-how in der ABAP-Entwicklungsumgebung unter S/4 HANA 
Fundierte Programmierkenntnisse (UI5, CDS und O-Data Services) sind wünschenswert 
Weitreichende Prozesskenntnisse in den SAP Modulen (PP, MM und WM) sind erwünscht 
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung 
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Tabellarischer Lebenslauf 
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? 
Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihr Ansprechpartner
Kimberly Overhage 
Personalreferentin
 +49 2526 29-5211 
VEKA AG 
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst

SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) ABAP, Fiori

SAP SD/ABAP Developer / Consultant (m/f/d)
TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data &amp; knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.
In its 25-year history, TecCom consultants have encountered nearly every variation of supply chain processes within the independent automotive aftermarket. Leveraging this expertise, we streamline our customers&#039; intricate transactions, enabling them to focus on strategic business decisions rather than getting bogged down in technical details.
What does that mean? If we´d be down, huge parts of the automotive aftermarket in Europe would be down, and they can´t order anything. 
We are looking for an SAP expert who can start as soon as possible. This is a full-time, permanent position that can be performed at any of our locations in Germany or fully remote within Germany. 
 As part of our dynamic team, you will manage and optimize SAP modules for TecCom solutions, ensuring seamless integration of our products into our customers&#039; SAP environments.
What You&#039;ll Do:
Develop and Innovate: Design and implement SAP software add-ons tailored to customer needs. 
Optimize and Enhance: Continuously improve and expand existing SAP add-ons in an agile environment. 
Collaborate: Work on customer projects to implement specific functionalities. 
Support: Provide technical assistance to our consulting team.
What We&#039;re Looking For:
Proven Expertise: Solid experience in SAP ABAP development. 
SAP Knowledge: Familiarity with SAP logistics (SAP SD) processes and customization. 
Tech Enthusiast: Interest in exploring new SAP technologies, including frontend and cloud solutions. 
Problem-Solver: Ability to handle complex software projects with ease. 
Language Skills:
English: Minimum B2 level (fluent). 
German: At least B1, with a willingness to improve.
Benefits 
Contracts, Salary, and non-monetary benefits
All our contracts are by default unlimited (probation period is six months) 
Our fixed base salary is paid within 12 salaries and as extra, you have a 3% variable that is based on company performance 
Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to advance travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly. 
Company pension plan 
Group accident insurance 
Bike leasing 
Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners 
in case you work on one of our sites, we offer subsidized meals
Location-independency &amp; flexibility stays with us:
Full Remote*: we work fully remotely within Germany and you can work from anywhere; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany 
Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal 
Set-up: for this, we will provide you with a tailored tech set-up (Dell devices, the standard remote package includes a notebook, 2monitors, headset, mouse + keyboard, docking station) 
Vacation: 30 days a year 
Balance job &amp; life: Flexible working hours: you decide where and when you work 
OKRs instead of micromanagement: our OKRs ensure that our leadership style is based on results, not the process. Or in other words, we practice extreme ownership.
Culture:
Kununu Top Company 2023: we´re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate 
We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking &amp; and self-reflection to communicate effectively as ONE team 
Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events. 
Come as you are - do you prefer T-shirts over a shirt? Great.
Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues - we´re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team
* Please note - that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding.- that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.Contract title: your position is part of our job profile «Software Developer&quot;. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us.
Department
Process Solutions
Locations
Germany Remote, Cologne, Ismaning [Munich], Weikersheim [Würzburg], Grafenrheinfeld [Schweinfurt]
Employment type
Full-time
Apply for this job
 TecAlliance GmbH
 97990 Weikersheim 
 <a href="http://www.tecalliance.net">www.tecalliance.net</a>
We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.

SAP SD/ABAP Developer / Consultant (m/f/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. 
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 22 (SAP Service Center) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn als
SAP Inhouse Consultant FI/CO (Referent/-in) (w/m/d)
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören
direkte Ansprechperson für alle SAP Controlling- und Finanzthemen, um neue Anforderungen und Verbesserungen innerhalb unseres bestehenden SAP-Templates zu erstellen und abzustimmen 
weitere Verbesserung unserer bestehenden SAP Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse innerhalb von SAP konzeptionieren und umsetzen 
Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungsansätze 
Planung und Umsetzung strategischer Projekte in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling in Zusammenarbeit mit externen Partnern/​​Partnerinnen und internen Key-Usern/​​Key-Userinnen 
Durchführung von Schulungen und Support für die Anwendenden
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium (Master/​Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes 
alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT 
oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen im SAP FI/CO-Umfeld 
Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind von Vorteil 
Erfahrungen in der Projektarbeit 
Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und Schwerbehindertenrecht*
Weitere erforderliche Qualifikationen
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit 
Dienstleistungsverständnis 
Leistungsbereitschaft 
Offenheit gegenüber Neuem sowie die Bereitschaft, sich auch in neue Module einzuarbeiten 
sicheres und situationsangemessenes Auftreten 
Problemlösefähigkeit und Kreativität 
strategisches Denken 
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir
Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/14 BBesO bewertet) 
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima 
zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) 
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung 
AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
Gesundheitsmanagement
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 22e bis zum 31.12.2024. 
Jetzt online bewerben! 
Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse <a href="mailto:karriere@banst-pt.de">karriere@banst-pt.de</a> . Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit .
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation 
Deutsche Bundespost 
Frau Kerstin Schulte (11-3) 
0228 9744-25327 
Friesdorfer Straße 123 
53175 Bonn
Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Besonders begrüßen wir Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

SAP Inhouse Consultant FI/CO (Referent/-in) (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen 
 SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d) 
 Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Verbandsmitglieder von effizienten und zukunftssicheren Prozessen profitieren. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing bestehender Module im SAP-System und sorgen dafür, dass diese optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. 
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projektteams und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten bei. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln. 
Sie stehen unseren Key-User/-innen und Anwender/-innen in den Finanzbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur optimalen Nutzung unserer SAP-Systeme bei. 
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick sind hierbei von großem Vorteil. 
Sie planen und führen Testaktivitäten durch, um die Qualität und Funktionalität unserer SAP-Lösungen sicherzustellen. Ihr strukturiertes Vorgehen gewährleistet, dass alle Systeme zuverlässig und effizient arbeiten.
 Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im kommunalen Umfeld mit und sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut. 
Sie kennen sich bereits im SAP-Modul PSCD aus oder sind hochmotiviert, sich in dieses Modul einzuarbeiten und Ihre Expertise zu erweitern. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
 Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. Januar 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://karriere.itk-rheinland.de">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d)

Mach Köln digitaler! 
Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist in der Abteilung »IT-Kompetenzzentrum Finanzen«, und dort im Sachgebiet »SAP Schnittstellenbetreuung und Kämmereifachverfahren« ab sofort eine Stelle als
IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion
zu besetzen. 
Beim Sachgebiet »SAP Schnittstellenbetreuung und Kämmereifachverfahren« handelt sich um einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich des Amtes, der Ihre Unterstützung benötigt. 
Sie arbeiten in der zentralen Stelle für die Koordination und Abwicklung der Finanz- und Buchungsdaten der gesamten Stadtverwaltung. 
Gerne können Sie einen Termin zur Hospitation vereinbaren. 
Die Kämmerei ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht, welches auch durch den öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen ist.
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:
Sie ... 
führen eigenständig Datenimporte und -exporte inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung des Datenaustausches durch 
übernehmen die Nutzungsverwaltung von Berechtigungen sowie die Pflege von Systemwerten in SAP 
führen in Abstimmung mit der Vollstreckungsabteilung administrative Aufgaben in der von ihr genutzten Software (PhinAVV) durch 
erstellen eine erste Fehleranalyse und sind für die zielgerichtete Weiterleitung der Fehlerfälle innerhalb der Abteilung zuständig 
unterstützen die Abteilung in bereichsübergreifenden Projektarbeiten 
IHR PROFIL:
Sie haben Spaß an der Koordination und Abwicklung von Finanz- und Buchungsdaten? Werden Sie Teil unseres Teams in der Kämmerei und unterstützen Sie uns bei der Verwaltung und Optimierung zentraler Finanzprozesse! 
Wir erwarten von Ihnen: 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
Erwartet wird, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anordnungsbefugnis entsprechend der Regelung der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) erfüllen, das bedeutet unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Sie ... 
arbeiten ziel- und ergebnisorientiert 
sind individuell belastbar 
arbeiten teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
bringen Analyse- und Lernfähigkeit mit 
arbeiten service- und dienstleistungsorientiert 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung 
WIR BIETEN IHNEN:
 Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals mittlerer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 7 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 3.095,23 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.820,45 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente 
regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding 
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement 
eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld) 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kremenovic, 0221 221-25862 .
 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1432-24-MiKr bis spätestens 28.12.2024 unter folgender Adresse:
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 
 Personal- und Verwaltungsmanagement 
 Bewerbercenter (1432-24-MiKr) 
 Willy-Brandt-Platz 2 
 50679 Köln
oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: 
Bewerbungsanschreiben 
Lebenslauf 
Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums 
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. 
Arbeitszeugnisse 
Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie 
 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von 
 Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion

Wir suchen dich als<h1> Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Anwendungsbetreuer Logistik</h1> zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.<h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h4> Wir bieten</h4><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li> Du brennst für SAP und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bei uns betreust und optimierst du die Prozesse aller vier Geschäftsbereiche im Bereich Logistik </li> <li> Bring unsere terminierte SAP S/4 HANA Conversion weiter voran, analysiere und entwickle Prozesse mit dem Schwerpunkt Logistik und integriere neue Prozesse in das bestehende SAP-System </li> <li> Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Dein Aufgabenspektrum reicht von der Anforderungsanalyse bis zur Go-Live-Begleitung im Rahmen von internationalen Rollouts </li> <li> Mit deinem Know-how erstellst du Konzepte für unsere SAP gesteuerten Logistiklösungen im Produktionsumfeld </li> <li> Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team an verschiedenen Projekten mit </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li> Abschluss: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (z.B. PP, QM, MM, WM) inklusive Customizing </li> <li> Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen </li> <li> Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden </li> <li> Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Anwendungsbetreuer Logistik

Wir suchen dich als 
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Anwendungsbetreuer Logistik
zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du brennst für SAP und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bei uns betreust und optimierst du die Prozesse aller vier Geschäftsbereiche im Bereich Logistik
Bring unsere terminierte SAP S/4 HANA Conversion weiter voran, analysiere und entwickle Prozesse mit dem Schwerpunkt Logistik und integriere neue Prozesse in das bestehende SAP-System
Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Dein Aufgabenspektrum reicht von der Anforderungsanalyse bis zur Go-Live-Begleitung im Rahmen von internationalen Rollouts
Mit deinem Know-how erstellst du Konzepte für unsere SAP gesteuerten Logistiklösungen im Produktionsumfeld
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team an verschiedenen Projekten mit
Das bringst du mit
Abschluss: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (z. B. PP, QM, MM, WM) inklusive Customizing
Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen
Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
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Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
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Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
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Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U analysieren Sie Arbeitsabläufe im Umfeld der Energieabrechnung und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung. 
Lösungen für neue Anforderungen der Energieabrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse bis hin zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister sowie die Nachbetreuung. 
Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie weitere Projekte und die Planung von Testabläufen. 
Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter*innen der Abrechnung und die Key-User*innen des Shared Services und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei. 
Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Energieabrechnung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
Sollten Sie kein Studium abgeschlossen haben und die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung noch nicht mitbringen, bringen Sie die Bereitschaft mit, sich weiterzubilden. Hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne. 
Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. 
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

<ul> 
 <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem inter­nationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2&nbsp;Fahrräder</li> 
 <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozial­leistungen</li> 
 <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung</li> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäfts­anforderungen und sorgen für eine optimale System­leistung.</li> 
 <li>Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Material­wirtschafts­prozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen.</li> 
 <li>Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z.&nbsp;B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten.</li> 
 <li>Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Material­wirtschaft. </li> 
 <li>Schulungen: Sie führen Endbenutzer­schulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems.</li> 
 <li>Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktions­probleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um System­störungen zu minimieren.</li> 
 <li>Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen.</li> 
 <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktions­über­greifenden Teams sowie Interessen­vertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Informations­technologie oder in einem vergleichbaren Bereich</li> 
 <li>Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungs­betreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM</li> 
 <li>Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungs­projekten</li> 
 <li>SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen</li> 
 <li>Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrations­punkten mit anderen SAP-Modulen</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischen­menschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäfts­anforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen</li> 
 <li>Analytische Kompetenz: hohe Einsatz­bereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen</li> 
 <li>Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit globalen oder funktions­über­greifenden Teams</li> 
</ul>

43 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Vollzeit Jobs