field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. 
 Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 
 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. 
 Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) 
Prozessanalyse, -design und -konzeption 
Integration von weiteren Softwarekomponenten 
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme 
Umsetzung der Änderungsanforderungen (Customizing) 
Dein Know-How 
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) 
Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil 
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Vorteile: 
 Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
 Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
 Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
 Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund
Was gefällt dir bei Uniorg

Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. 
 Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 
 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. 
 (Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) 
Fit-Gap-Analysen (SAP Best Practices vs. Kundenanforderungen) 
Prozessanalyse, -design und -konzeption 
Integrationskonzepte für weitere Software-Lösungen 
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme 
Umsetzung per Customizing und/oder Entwicklungskonzepten 
Dein Know-How 
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung 
Expertise in der Implementierung von S/4HANA 
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) 
Erfahrung in der Teilprojektleitung 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Vorteile: 
 Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
 Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
 Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
 Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund
Was gefällt dir bei Uniorg

(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Leidenschaft für IT und Lust auf Zukunft: 
Wir passen gut zusammen.
 &gt; 90 Mio. Euro Umsatz 
 130 Kunden 
 Standort: Herne, Deutschland 
 450 Mitarbeitende 
 18 in Ausbildung bzw. dualem Studium, 26 Werkstudierende 
 SAP-Lizenzmanager (m/w/d) 
 Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. 
Jetzt bewerben 
 Das erwartet dich: 
Du stellst die Lizenz-Compliance unter Berücksichtigung verschiedener SAP-Lizenzmodelle sicher. 
Du entwickelst kontinuierlich ein zentrales SAP-Lizenz-Management weiter. 
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle lizenzrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen und für unsere Endkunden. 
Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Verhandlung von SAP-Lizenzverträgen. 
Du führst Lizenzprüfungen durch, um die Einhaltung der Nutzungsbedingungen sicherzustellen. 
Du übernimmst die Verantwortung für die Begleitung von Lizenzierungsaudits. 
Du identifizierst Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Lizenzkonsolidierung. 
Du erstellst Kostenprognosen und Budgetplanungen. 
Du vertrittst das SAP-Lizenzmanagement in Kunden-Gremien. 
 Das bringst du mit: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. 
Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Lizenzmodellen für SAP-Softwareprodukte. 
Idealerweise besitzt du bereits Erfahrungen in der Nutzung von Software Asset Management Systemen, (z.B. SNOW). 
Du hast Erfahrungen in der Gestaltung und Verhandlung von SAP-Verträgen. 
Du hast praktische Erfahrung im Aufbau und bei der Optimierung der SAP-Lizenzarchitektur. 
Du kennst dich gut mit der Lizenzmetrik der gängigen SAP-Module aus. 
Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsvermögen. 
Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. 
Du zeichnest dich durch dein systematisch- methodisches Vorgehen aus, arbeitest selbstständig, bist teamfähig und legst hohe Genauigkeit an den Tag. 
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. 
Du hast gute Microsoft Office Kenntnisse. 
Du bringst Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft mit, das SAP-Lizenzmanagement weiterzuentwickeln. 
Das bieten wir dir: 
 Pulsierendes Umfeld der Metropole Ruhr 
einer der fünf größten Metropolräume in Europa 
 Zentrum der Energiewirtschaft 
 ideale verkehrstechnische Anbindung 
 breites wirtschaftliches Spektrum 
 vielseitiges kulturelles Angebot 
 Work-Life-Support 
bis zu 60% mobiles Arbeiten 
 flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel 
 Viva-Familien-Service 
 Faire Vergütung und Vorsorge 
 Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe 
außertarifliche Sonderzahlungen 
betriebliche Altersvorsorge 
private Unfallversicherung 
Vermögensbildung 
 Karriere 
Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie individueller Ebene 
 vielfältige Lernangebote, z.B. unser Learning Management System und LinkedIn Learning 
 Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer fach- und/ oder Führungskarriere 
 WIR-Gefühl 
Betriebsausflüge 
 Firmenevents 
 Teambuilding 
 Fitness und Gesundheit 
Firmenfitness mit Hansefit 
 Fahrradleasing mit mein-dienstrad.de 
 Firmenfahrräder für aktive Pausen 
(gemeinsamer) Betriebssport, z.B. Badminton, Laufen und Skifahren 
 Rückenmobil vor Ort und Massage 
 Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen. 
 Die Arbeitswelt verändert sich und wir ziehen mit. Aus diesem Grund haben wir es uns zum Ziel gemacht, eine wertschätzende und zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden auf unterschiedlichste Art und Weise den Alltag erleichtert. 
 Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner - als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft - eine der spannendsten Branchen der Gegenwart - sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? 
 Bewirb dich jetzt - ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. 
Noch Fragen? 
 Sprich uns gerne an!
 André Maletzki 
 T +49 2323 3688-402 
<a href="mailto:andre.maletzki@rku-it.de">andre.maletzki@rku-it.de</a>
 Marius Kandel 
 T +49 2323 3688-270 
 E <a href="mailto:marius.kandel@rku-it.de">marius.kandel@rku-it.de</a>
Jetzt bewerben

SAP-Lizenzmanager (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> SAP EWM Specialist (m/w/d)</h2> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als<h1> SAP EWM Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li> Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP EWM Systems in der S/4 HANA Cloud </li> <li> Durchführung von Prozessanalysen und Unterstützung unserer Logistik-Prozesse </li> <li> Beratung und Unterstützung unserer Logistik-Crew bei der Einführung neuer Funktionen oder Module </li> <li> Funktion als Inhouse-Berater:in sowie teamübergreifende Unterstützung bei der Implementierung weiterer SAP Module </li> <li> SAP Templates gestalten und diese bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften ausrollen </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Logistikmanagement </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikmanagement mit SAP-Schwerpunkt </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Prozessorientierung </li> <li> Erfahrungen im Team- und Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5> Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5> E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5> E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5> Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5> Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5> Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5> Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5> Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5> Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5> Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5> Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5> Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5> Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5> Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.<h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

SAP EWM Specialist (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als<h1> SAP Support Consultant (w/m/d)</h1> Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Aufbau eines internen Teams, das den erfolgreichen Betrieb sicherstellt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung des reibungslosen Übergangs von der Projektorganisation in den regulären Betrieb </li> <li> Verantwortung für die Behebung von Anwendungsproblemen bzw. Prozessstörungen im Rahmen des Tagesbetriebs </li> <li> Erste und direkte Ansprechperson unserer Anwender*innen bei allen Fragen rund um SAP </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen IT-Produktmanager </li> <li> Unterstützung bei Roll-out-Projekten, Schulungen und Dokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im IT-Support </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP ECC, S/4HANA oder einem anderen ERP-System </li> <li> Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichworts „SAP Support Consultant (w/m/d)“. Lebenslauf, Projektliste sowie Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung genügen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

SAP Support Consultant (w/m/d)

Unser Kunde ist eine erfolgreiche national und international agierende Unternehmensgruppe im Raum Kassel. Wir suchen zur Direktvermittlung am Standort in Kassel einen<h1> Teamleiter SAP-Betrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie leiten ein Team von ERP/SAP-Experten (m/w/d), das maßgeblich an der Einführung von SAP in der Unternehmensgruppe beteiligt ist und diese aktiv mitgestaltet. Gleichzeitig sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass die bestehende Warenwirtschaft bis zur vollständigen Migration auf SAP effizient weiterbetrieben wird. </li> <li> Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices sowohl im Betrieb als auch in der Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Warenwirtschaft und des zukünftigen SAP-Systems. Dabei haben Sie stets die Kosten-Nutzen-Relation im Blick. </li> <li> In enger Zusammenarbeit und kontinuierlicher Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Betrieb des ERP-Systems sicher. Dazu gehört auch die fortlaufende Optimierung des Customizings unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnisses. </li> <li> Innerhalb der IT-Organisation arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen dem ERP-System und weiteren Applikationen zu gewährleisten. </li> <li> Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowohl der bestehenden als auch der neuen Teammitglieder. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über nachweisbare mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP. </li> <li> Ihr Führungsstil ist geprägt von partnerschaftlicher Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie regelmäßigem, konstruktivem Feedback. </li> <li> Sie bringen einen hohen Gestaltungswillen mit, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Sozialkompetenz. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten lösungs- sowie kundenorientiert. </li> <li> Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in einer direkten und engagierten Herangehensweise an Aufgaben im Mittelstand. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3> Frau Ulrike Schmatz<h3> Kontakt:</h3> Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Teamleiter SAP-Betrieb (m/w/d)

Business Process Analyst (m/w/d) 
Hybrid
Full time
Minden
IT, Telecom &amp; Internet
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. 
Dich begeistern Kaffee und Technik gleichermaßen? Dann bist du bei Melitta Professional genau richtig! Wir sind international tätig und begeistern unsere Kund:innen mit ganzheitlichen Kaffeelösungen aus eigener Hand: Innovative Maschinen, köstliche Kaffeespezialitäten, digitale Lösungen und erstklassiger Service - alles greift für unsere Kund:innen perfekt ineinander. Du findest unser Portfolio in Gastronomie, Hotellerie, Tankstellen, Schnellrestaurants und vielen weiteren Segmenten des Außer-Haus Marktes. Unseren Hauptsitz mit eigener Entwicklung und Fertigung findest du in Minden, unsere Vertriebsgesellschaften und unseren hauseigenen technischen Kundendienst auf der ganzen Welt. Begeistere gemeinsam mit uns Menschen weltweit mit unseren köstlichen Kaffeespezialitäten und werde Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung 
Du unterstützt die ERP-Prozess-Architekten bei dem Ausbau bestehender und der Etablierung neuer Prozesse mit Schwerpunkt Materialmanagement, Produktion und Logistik
Die unterstützende Beratung der Funktionsbereiche durch Aufnahme von Anforderungen und Hilfe bei der Fehleranalyse sowie die Unterstützung bei Anwenderschulungen von neuen oder geänderten ERP-Prozessen und bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
Du übernimmst Projektarbeiten sowie Teil-Projektleitungen 
Du betreust den 2nd Level Support im Melitta-Ticketsystem 
Du kümmerst Dich um den Ausbau und Pflege des funktionierenden revisionskonformen Berechtigungskonzepts für eingesetzte ERP-Systeme unter Beachtung und unter Einbindung grundsätzlicher IKS-Strukturen und Kontrollen 
Du bist zuständig für die modulübergreifende Unterstützung im SAP beim Monitoring von Schnittstellen und Prozessen, sowie die Durchführung von einfachen Customizing Aufgaben 
Du überwachst und steuerst bestehende EDI Prozesse
 Du passt zu uns 
Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen 
Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Anwender/Key User in einer vergleichbaren Position sammeln 
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Modulen, über die Dokumentation von Prozessen und hast optional Anwenderkenntnisse im Signavio Process Manager 
Die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus 
Außerdem punktest Du mit Deiner analytischen Arbeits- und Denkweise
 Passen wir zu Dir? 
 Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. 
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten 
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebskantine, kostenlose Getränke
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: 
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. 
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport 
Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits 
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Ansprechpartner/in 
Lisa Rethmeier
Recruiter 
+49 (571) 864146
 Für diesen Job bewerben

Business Process Analyst (m/w/d)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. 
 Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 
 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. 
Senior Consultant SAP Finance (w/m/d)
 Deutschlandweit (100% Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
 Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Financeprozessen im SAP Umfeld 
 Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden 
 Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP 
 Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung 
 Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Dein Know-How 
Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Umfassende Berufserfahrung im SAP Umfeld 
 Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung 
 Überdurchschnittliches Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise 
 Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft 
Deine Vorteile: 
 Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
 Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
 Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
 Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund
Was gefällt dir bei Uniorg

Senior Consultant SAP Finance (w/m/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung &amp; Projekte. Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen. Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert.
SAP Basisadministrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Produkt- und Basisadministration für unser SAP S/4HANA-Servicemanagement 
Überwachung von SAP-Services über den ganzen Produkt-Lifecycle 
Steuerung des SAP S/4HANA Change- und Release-Managements 
Kontinuierliche Prozessoptimierung durch Analysen und Reports 
Schnittstelle zwischen IT, Stakeholdern, KeyUsern und Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung, z.B. als Fachinformatiker oder ein Studium in den Fachbereichen der Informatik 
Kenntnisse in S/4HANA-Produkten und -Modulen 
Erfahrungen in der S/4HANA Basis-Administration, EAI und Middleware 
Verständnis als Enabler für Anwender und die Bereitschaft sich in Key-Applikationen einzuarbeiten 
Spaß an der aktiven Mitgestaltung unserer SAP-Einführung 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I moderne Technik in unserer IT I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebliche Sportkurse I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
Jetzt bewerben

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Team Manager IT (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit über 25 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. 
Das sind Deine Aufgaben:
Als Team Manager übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb des Teams Standard &amp; Tools 
Deine Kernaufgabe ist der Aufbau, die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung zentraler Applikationen bei OEDIV, insbesondere Automatisierung und SAP-Applikationen 
Mit Deinem Know-how bringst Du unternehmensweit die Entwicklung von Standards, Applikationen und die Konsolidierung der Tool Landschaft voran, planst und steuerst Deine Aufgabenpakete dabei selbstständig 
Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Bewertung von IT-Applikationsvorhaben in Bezug auf die strategische Ausrichtung, Wiederverwendung von Lösungen und Vermeidung von Redundanzen 
Du übernimmst eine beratende und leitende Rolle in Projekten sowie bei der Auswahl und Einführung neuer Tools und Applikationen inklusive der Prozess- und Kriteriendefinition für deren Einsatz und zugehöriger Schnittstellen 
Governance und Betrieb (Application Owner) von zentralen internen Applikationen und Datenstrukturen, wie Automatisierung, SAP-FRUN, SAP LAMA oder Avantra gehören zu Deinen Aufgaben
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung 
Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten und in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind vorhanden 
Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von unternehmensinternen Applikationen, wie Automic UC4, Ansible, SAP-FRUN, SAP LAMA oder Avantra mit 
Eine strukturierte Arbeitsweise, größte Sorgfalt und Genauigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzfreude zeichnen Dich aus
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung und klimatisierten Büros 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld 
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld . 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
 Dann klicke dich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; schnell und einfach zu uns! 
OEDIV KG 
Selina Patzke 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
Jetzt bewerben!

37 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Vollzeit Jobs