field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bewerbungsfrist: 15.12.2024 
Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem HausNotRuf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Der HausNotRuf ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und betreibt eine eigene, moderne Zentrale mit derzeit rund 16.200 aufgeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Zum 01.01.2025 suchen wir als Verstärkung für unsere HausNotRuf-Technik und IT eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Technik: 
Support für externe Kooperationspartner und interne HausNotRuf-Mitarbeiter*innen bei Problemen mit Haus-NotRuf-Geräten 
Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich HausNotRuf-Technik 
Disposition Mitarbeiter*innen 
Durchführung und Dokumentation von Besprechungen inkl. Aufgabenmanagement
Budgetplanung und Beschaffung von Hausnotruf-Geräten und Zubehör 
Versorgung der Kund*innen durch ein geeignetes Notrufgerät (Außendienst, im Vertretungsfall)
IT: 
Vertretung/Unterstützung des IT -Koordinators mit folgenden administrativen Aufgaben:
Verzeichnis, Datei- und Druckdienste im Windows-Servernetzwerk 
PC -Support (Desktop-PCs, Laptops, IGEL-Thin-Clients)
Patchmanagement PC- und Server-Systeme 
Pflege Inventardaten 
Dienste der Hausnotruf-Server inkl. Benutzerverwaltung
Weitere Aufgaben: 
Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich der Hausnotrufsoftware 
Administration der HausNotRuf-Kundendatenbank 
Hintergrundbereitschaft für die Hausnotrufzentrale bei technischen Problemen, in einem rollierenden System
Wir erwarten 
eine einschlägige Ausbildung oder Studium im IT -Bereich
Interesse an Projektarbeit und zukunftsweisender Innovation 
zielführende Kommunikation 
Flexibilität und Teamfähigkeit 
idealerweise Berufserfahrung in Teamleitung 
gute Englischkenntnisse 
die Bereitschaft, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln 
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas 
Führerschein der Klasse B 
auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung!
Wir bieten 
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld 
umfassende Einarbeitung 
klare Teamstruktur 
berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband 
nette Kolleg*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind 
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Anlage 3, 2024, Vergütungsgruppe 5c 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d)

KARRIERE IM 
 GESUNDHEITSMARKT ALS
IT-Support 2nd Level Microsoft 365 hybrid (m/w/d)
IN Essen
UNSER ANGEBOT
Verwirkliche Dich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche. 
Entwickle Dich persönlich und fachlich weiter und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. 
Beginne mit einem individuell auf Deine Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA. 
Gestalte Deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 
Arbeite in einem motivierten und erfolgreichen Team, das die Leidenschaft für die IT teilt. 
Genieße eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Profitiere u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. der NOWEDA Pensionskasse oder vermögenswirksamer Leistungen. 
Weitere Benefits: vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als IT-Support 2nd Level Microsoft 365 hybrid bist Du Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gesamten NOWEDA-Gruppe bei Microsoft 365 bezogenen Anfragen. 
Die Betreuung und Überwachung der verschiedenen Microsoft 365 Umgebungen in Zusammenarbeit mit unserer Systemtechnik liegt in Deinen Händen. 
Du übernimmst die Weiterbearbeitung der vorselektierten Aufgaben und Problemstellungen des 1st Level-Support-Teams und leistest damit einen professionellen Support und die Systemadministration auf 2nd Level Niveau. 
Neben dem Incident-Management gehört die Fehleranalyse sowie -behebung zu Deinen Aufgaben.
IHR PROFIL
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du hast Erfahrung in der Betreuung von Cloud-Services von Microsoft 365. 
Du besitzt Programmierkenntnisse oder hast Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell. 
Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Active Directory und Netzwerktechnologien gehören zu Deinem Repertoire. 
Du bringst fundierte Kenntnisse der Windows Betriebssysteme mit. 
Problemlösungen gehst Du proaktiv an, blickst über den Tellerrand hinaus und hast eine hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein. Lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für technische Herausforderungen zeichnen Dich aus. 
Du hast Spaß an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern. 
Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C2.
IT-Support 2nd Level Microsoft 365 hybrid (m/w/d)
IN Essen
ÜBER NOWEDA
 Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. 
 NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. 
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
 Essen 
Anika Koch 
Heinrich-Strunk-Str. 77 
45143 Essen 
D: 02018021545 
<a href="mailto:anika.koch@noweda.de">anika.koch@noweda.de</a> 
 NOWEDA 
 Apothekergenossenschaft eG 
 Weitere Informationen auf 
<a href="http://www.noweda.de">www.noweda.de</a> und 
<a href="http://karriere.noweda.de/Jobs">http://karriere.noweda.de/Jobs</a> 
Jetzt bewerben

IT-Support 2nd Level Microsoft 365 hybrid (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt. 
IT begeistert? - IT-Begeistert!
Wir suchen
IT-Professionals (m/w/d) 
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund) 
Kenn-Nr.: THW-IT1337-2
Wir sind die operative Zivilschutzorganisation des Bundes und suchen Menschen, die sich den digitalen Herausforderungen im Zivil- und Katastrophenschutz stellen wollen. Das Technische Hilfswerk (THW) bietet engagierten IT-Fachkräften große Handlungsspielräume in verschiedenen IT-Bereichen mit spannenden Karrieremöglichkeiten an über 80 Standorten bundesweit. 
Auf IT-Professionals warten beim THW vielfältige Aufgaben:
IT-Architektur: Planung und Umsetzung von innovativen IT-Strukturen.
IT-Anforderungsmanagement: Präzise Erfassung und strukturierte Verwaltung von Anforderungen für eine effektive Umsetzung von IT-Projekten.
Informationssicherheitsmanagement: Entwicklung und Implementierung einsatzspezifischer Sicherheitsstandards.
Netzwerk, Storage und Virtualisierung: Aktive Gestaltung und effizienter Betrieb zeitgemäßer IT-Infrastrukturen.
Betriebssysteme und Automatisierung: Fachkompetenz in Windows, Linux und Ansible für einen effizienzoptimierten Systembetrieb.
Cloud- und Serveranwendungen: Administration und fortlaufende Weiterentwicklung der internen sowie externen Cloudanwendungen.
Terminalserver: Spezialisierung auf Citrix für reibungslose Anwendungsintegration.
Cyber-Abwehr: Operativer Schutz kritischer Einsatzinfrastrukturen vor digitalen Bedrohungen auf höchstem Niveau.
Mobile Endgeräte: Integration, Administration und Sicherheitsgewährleistung für mobile Endgeräte.
Digitalfunk: Sicherstellung zuverlässiger Sprachkommunikation in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
IT-Service: Als Single-Point-of-Contact, die Schnittstelle zwischen der technischen und der »normalen« Welt.
Aktive Einsatzunterstützung: Möglichkeit der Koordination von THW-Einsatzkräften im Rahmen der Katastrophenhilfe.
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule oder 
Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT 
Wünschenswert mehrjährige Erfahrung im Bereich IT 
Teamfähigkeit &amp; Diversity-Kompetenz 
Improvisationstalent &amp; ausgeprägte Lösungsorientierung 
Flexibilität &amp; Kommunikationsfähigkeit 
Sprachkenntnisse Deutsch C1 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen 
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet 
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Was wir bieten:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiterbildungsgarantie 
Einsatzqualifikation 
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
Jobticket 
IT-Zulage
Flexible Standortwahl: Es kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle vereinbart werden. 
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. 
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen. 
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Wichtiger Hinweis
Die vorliegende Ausschreibung »IT-Professionals THW-IT1337-2« bildet gemeinsam mit der Ausschreibung »IT Talente THW-ITN002-2« den Fachbereich Informationstechnik im THW. Eine Bewerbung auf beide Ausschreibungen ist nicht notwendig, da die Bewerbungen der Ausschreibungen als IT-Bewerbenden-Pool gebündelt an die Fachbereiche übermittelt werden. 
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://​anabin.kmk.org/​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14. November 2024 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT1337-2/index…</a> mit Angabe der Kenn-Nr. THW-IT1337-2.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung.

IT-Professionals (m/w/d) an verschiedenen Standorten

Volksbank Hellweg eG Westenhellweg 1 59494 Soest, Westfalen<h2> Ihr Ansprechpartner</h2> <li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li> Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank Hellweg eG<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management</h1> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiter:innen rund 64.500 Kund:innen und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Für unseren internen Geschäftsbereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management<h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li> Betreuung und Support unserer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Client-/Server-Systeme inkl. Peripherie und Anwendungslandschaft. </li> <li> Verteilung individueller Anwendungen, Updates und Einstellungen mithilfe von Clientmanagementlösungen und Gruppenrichtlinien. </li> <li> Administration und Betreuung der Telekommunikationstechnik (zentralisierte VOIP-TK-Anlage, MDM/Smartphones). </li> <li> Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister. </li> <li> Vergabe, Kontrolle und Dokumentation von IT-Berechtigungen. </li> <li> Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse mit zugehöriger Dokumentation unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie erste Erfahrungen in dem Bereich. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme und Netzwerkinfrastruktur sowie Erfahrung im Bereich Patch-Management, Softwareverteilung und Scripting. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li> Eine umfassende und solide Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Sie möchten die nächste Stufe auf der Karriereleiter gehen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management

Wir suchen für den Bereich Produktionsservice eine:n 
Broadcast-Spezialist:in im Service
Einsatzort: 
Köln
Startdatum: 
01.01.2025
Berufsfeld: 
Medienproduktion, -technik und -gestaltung
Art der Anstellung: 
Vollzeit
Die Abteilung Service und Support ist die erste Adresse für alle Servicefragen in der IT und Medientechnik. Die zugehörige Gruppe Produktionsservice sorgt für die sichere Betriebsbereitschaft der medientechnischen Systeme in der Hörfunk- und Fernsehproduktion. Sie ist erster Ansprechpartner für die Produktionsmitarbeitenden in den Hörfunk- und Fernsehkomplexen in Köln, den Regionalstudios und den Auslandsstudios des WDR. 
Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Broadcast-Spezialist:in mit Schwerpunkt Fernsehproduktion im Wandel von SDI zu IP-Infrastruktur. Im Rahmen der Tätigkeit können wechselnde Einsatzorte sowie Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienste anfallen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Produktverantwortung und den fachspezifischen Service für komplexe audio- / videotechnische und optische Studiosysteme (z. B. Kameras, Robotic-Systeme inkl. KI-Technologie, Processing-Komponenten, Videowalls)
Sie bearbeiten und koordinieren selbstständig Serviceanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen 
Darüber hinaus erstellen Sie IT-Betriebskonzepte im Rahmen der Einbindung audiovisueller Studio- und Remote-Produktionstechnik in IP-Netzwerke 
Sie sind beteiligt an der Planung und Realisierung technischer Vorhaben sowie bei der Einführung neuer Systeme und Technologien im Produktionsumfeld 
Zudem führen Sie Qualitätsanalysen bei der Übertragung von AV-Signalen in heterogenen Broadcast-Netzen durch
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Medientechnik oder -informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben umfangreiche Kompetenzen in den Bereichen AV-Studiotechnik, Optik und LED-Technologie sowie bei der Remotesteuerung und Administration von Broadcast-IT-Systemen 
Idealerweise bringen Sie eigene Produktionserfahrung mit 
Außerdem sind Sie mit aktuellen Technologien zur Übertragung IP-basierter Audio- und Videosignale über Mediennetzwerke vertraut 
Sie sind sicher bei der Erstellung technischer Dokumente und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Servicebereitschaft zeichnen Sie aus 
Eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung rundet Ihr Profil ab
WICHTIG
Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem!
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf, idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen, reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. 
Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - wir helfen Ihnen gern.
HIER BEWERBEN
Über uns
Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.
Westdeutscher Rundfunk Köln Anstalt des öffentlichen Rechts Appellhofplatz 1 50667 Köln
Westdeutscher Rundfunk <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17273/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-17273/logo_g…</a>
2024-11-13T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-10-14 
Köln 50667 Appellhofplatz 1
50.9398309 6.9518084

Broadcast-Spezialist:in im Service

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator BS2000/Linux (m/w/d)
Standorte: Hagen, Düsseldorf, Köln, Münster oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) stellen Sie gemeinsam im Team den Betrieb der BS2000- und Linuxserver sicher, die für verschiedene Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens von zentraler Bedeutung sind. Damit tragen Sie dazu bei, innovative Services für die Justiz zu realisieren, und sind Wegbereiter für den digitalen Rechtsstaat. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Betrieb von Justiz-Services 
 Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Servicebündeln des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus, d.h. von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie administrieren die BS2000- und Linux-Server und stellen gemeinsam im Team die tägliche Lauffähigkeit der Systeme sicher. Diese dienen der Bereitstellung von Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens im Bereich Zahlungsverkehr. 
Sie betreuen das Monitoring des Systems und der Backup-Komponenten. 
Sie verantworten die Bereitstellung, den Test und Einsatz von BS2000-Betriebssystem-Korrekturen sowie neuer BS2000-Betriebssystem-Versionen. 
Sie übernehmen den First- und Second-Level Support und fungieren als Ansprechperson zur Anwendungsprogrammierung.
Ihre zusätzlichen Tätigkeiten als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): 
Sie entwickeln den Mainframe-Bereich technisch weiter. 
Sie erstellen und entwickeln Schnittstellen zu weiteren Systemen. 
Sie erstellen und führen entsprechende Konzepte weiter (IT-Sicherheitskonzept, Betriebsführungskonzept).
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Erfahrung in der Administration von Linux- oder BS2000-Servern 
Know-how im Rechenzentrumsbetrieb 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
Zusätzlich als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Skripten oder Prozeduren sowie in Datensicherungssystemen
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im Netzwerk-Bereich 
Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten 
Erfahrung in der Administration von virtuellen Maschinen
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Was interessiert Sie an einer Mitarbeit im BS2000-Team?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Andreas Lammerding, <a href="mailto:andreas.lammerding@it.nrw.de">andreas.lammerding@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4896
Alexander Block, <a href="mailto:alexander.block@it.nrw.de">alexander.block@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4859
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Daniel Czogalla, <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator BS2000/Linux (m/w/d)

Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Dezember 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems in Festanstellung 
Die Hauptabteilung IT and Media Systems betreibt die IT-Infrastruktur der Deutschen Welle am Standort Bonn und eine Vielzahl von unternehmensrelevanten Anwendungen im Audio-, Video- und Online-Umfeld. Der Bereich Online Systems verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen, innovativen IT-Landschaft, hochverfügbare Webanwendungen zur Distribution des DW-Programms. Du arbeitest in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen 12-köpfigen Team.
Deine Aufgaben
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote der DW 
aktive Gestaltung von Lösungen sowie Konzeption, Installation und Konfiguration von komplexen Websystemen, SQL und NoSQL Datenbanken unter Linux 
Pflege und Weiterentwicklung unseres Deploy- und Konfigurationsmanagement-Systems (u.a. Jenkins und Ansible)
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann*frau mit einschlägiger Berufserfahrung als DevOps sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
langjährige Kenntnisse im Einsatz von SQL und NoSQL Datenbanken 
mehrjährige Ansible Kenntnisse 
gute Kenntnisse in Linux 
gute Kenntnisse im Einsatz von Git, Java VM 
Kenntnisse in Container-Technologien z.B. Docker sind von Vorteil 
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft 
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 10. November 2024.
Jetzt bewerben 
Heiner Duchow People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
Datenschutzerklärung | Impressum

DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunter-nehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten. In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. So ist bei der Stadtverwaltung Straelen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines<h1> IT- Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.<ul> <li> Wahrnehmung der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten: Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung, Überprüfung und Pflege eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) und eines IT-Sicherheitskonzepts; Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Einspielen von Firmwareupdates, Patchmanagement, Netzwerksegmentierung etc.); Sicherstellung der Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI-Standards; Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Anwendern im Bereich IT-Sicherheit; </li> <li> Administration der Finanzsoftware „Infoma“ (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Schnittstellenpflege, Serverwartung, sowie Koordination und Pflege der Update- und Featureinstallation); </li> <li> Anbindung weiterer Verfahren an Infoma (Schnittstellenerweiterung); </li> <li> Lizenzmanagement (Ermittlung des Lizenzbedarfs und entsprechende Anpassung der vorhandenen Lizenzen, Erfassung und Pflege der Lizenzen); </li> <li> IT Support (First- und Secondlevel Support) für die gesamte IT-Infrastruktur der Stadt Straelen, Thirdlevel-Support für die Finanzsoftware „Infoma“. </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine entsprechende Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich; </li> <li> hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen im Bereich „IT-Sicherheit öffentlicher Einrichtungen“ mit der persönlichen Motivation, dieses konstant auszubauen und anzuwenden; </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben (BSI-Grundschutz, ISMS, IT- Grundschutz, Datenschutz); </li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeitsver-ständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit; </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien; </li> <li> wünschenswert sind zudem mehrjährigen Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Bereich der Infoma-Administration. </li> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li> ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li> ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li> die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li> für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li> für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li> verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul> Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.<h3> Haben Sie Interesse?</h3> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024 über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>. Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Reichert, Tel. 02834/702250, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Online-Bewerbung Stadtverwaltung Straelen | Rathausstraße 1 | 47638 Straelen | <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>

IT- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Kennziffer 1604 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)</h1> Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet Entgeltgruppe bis 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit </li> <li> Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen </li> <li> Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung </li> <li> Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit </li> <li> Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) </li> <li> Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO </li> <li> Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) </li> <li> Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus </li> <li> Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab </li></ul> Auskunft erteilen: Prof. Dr. Stefan Smolnik E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de" target="_blank">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-2466 Carsten Wolfsheimer E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de" target="_blank">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-1270 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)

IT-Mitarbeiter Service (m/w/d)
Jetzt bewerben 
Ihre Aufgaben
Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) bei der CCDWeber GmbH in der Technische Gebäudeausrüstung, sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Kommunikationsteams im Innen- und Außendienst. Sie unterstützen die reibungslose Funktion unserer vielfältigen IT-Infrastruktur und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: 
Installation, Wartung und Verwaltung von IT-Systemen und Netzwerken im Innen- und Außendienst 
Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen 
Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen /- Störungen 
Durchführung von regelmäßigen System- und Datensicherungen 
Eigenständiger Support im Kundendienst 
Betreuung der eingerichteten Netzwerke 
Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme 
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten 
Angebotserstellung
Unsere Anforderungen
Für die Position des IT-Mitarbeiters Service (m/w/d) suchen wir einen engagierten und qualifizierten Kandidaten mit folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen: 
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen 
Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen 
Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Die CCDWeber GmbH bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Benefits umfassen: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Attraktive Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Moderne Arbeitsumgebung 
Kollegiales und unterstützendes Team 
Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten 
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten 
Servicefahrzeug
Das sind wir
Seit mehr als 45 Jahren macht sich die CCD Weber GmbH bereits einen Namen als ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und innovativer Systemanbieter in der Technischen Gebäudeausrüstung. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Portfolio an Produkten und Leistungen im Bereich der modernen umweltfreundlichen und komfortablen Gebäudeausstattung. 
Ob neueste Kommunikationstechnik, energieeffiziente Kälte- und Klimaanlagen, Gebäudeautomation, innovative Heiz- und Lüftungsanlagen oder in der Gastronomie- /Großküchentechnik, wenn es um langlebige, umweltfreundliche und innovative Lösungen geht, sind Sie bei CCD Weber in den besten Händen. 
&quot;Technik auf den Punkt gebracht.&quot; Dieser Leitspruch veranschaulicht das Leistungsversprechen und das Ziel des Unternehmens. 
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Online bewerben 
Doch nicht das Richtige? Wirf einen Blick auf unsere Jobs
Online bewerben 
Geschaltet von 
Holger Obst
Teile diesen Job
powered by
Impressum | Datenschutzerklärung

138 Systemadministration, Netzwerkadministration Vollzeit Jobs