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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stab Presse und Kommunikation steuert die Darstellung der BImA in der Öffentlichkeit und sorgt für den Informationsfluss im Unternehmen. Wir beantworten Fragen der Presse und produzieren verschiedene Medien für die interne und externe Kommunikation. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Presse und Kommunikation am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Redakteurin / Redakteur für die Pressestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOPK0035, Stellen-ID: 1196408)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie bearbeiten und recherchieren bundesweite Presseanfragen. Sie koordinieren die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und erstellen Antwortentwürfe 
In Abstimmung mit den internen oder externen Ansprechpartnerinnen/​-partnern verantworten Sie die Erstellung von Presseeinladungen und Pressemitteilungen der BImA 
Sie bearbeiten Bürgeranfragen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung 
Sie übernehmen spartenübergreifend Text- und Fotoarbeiten für sämtliche Print- und Onlinemedien der BImA, darunter das Beschäftigtenmagazin sowie das Intranet und Internet 
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Redigieren und Lektorieren von Fremdbeiträgen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor), beispielsweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, sowie ein abgeschlossenes Volontariat in einer Redaktion sowie Berufserfahrung im Bereich Journalismus und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über eine sehr fundierte Textkompetenz: Print und Online 
Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz der Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
Sie besitzen idealerweise Kenntnisse von Grafiksoftware (Adobe) und Mediengestaltung, der zielgruppengerechten Aufbereitung von Texten und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
Sie verfügen wünschenswerterweise über Grundkenntnisse der internen und externen Kommunikation, inkl. Change-Kommunikation 
Folgende Softwarekenntnisse bringen Sie idealerweise mit: Pressespiegelsoftware PMG (oder vergleichbare); Pressesoftware Convento (oder vergleichbare); Office: Word, Excel, PowerPoint; Grundkenntnisse Photoshop; CMS-Grundkenntnisse (NPS oder vergleichbare) 
Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten runden ihr Profil ab
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1196408 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jose Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Isabell Brisbois unter der Telefonnummer +49 228 37787-758 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Redakteurin / Redakteur für die Pressestelle (w/m/d)

View job here 
Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang (20 Std./Woche)
Teilzeit 
Remscheid, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
29.10.24
Wir lieben es, unseren Gästen eine entspannte Auszeit zu gestalten. Und das fängt beim Empfang in unserem Bade- und Saunaparadies an. Hier sind der Zusammenhalt in einem eingespielten Team und die Begeisterung jedes Einzelnen für seine Tätigkeit im direkten Kundenkontakt wichtig, damit unsere Gästebetreuung reibungslos funktionieren kann. 
Denn Kundenservice ist Herzenssache und wird von unserem gesamten Team gel(i)ebt. 
Heißen auch Sie unsere Gäste bald »Herzlich willkommen«? 
Mitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d) 
(20 Std./Woche)
So verstärken Sie unser Team:
Begrüßung und Empfang von Gästen incl. Bereitstellung von Informationen 
Check-in und Check-out: Verwaltung der Buchungen, Einchecken der Gäste und Abwicklungen von Zahlungen 
Beratung und Informationen: Beantwortung von allgemeinen Fragen, Preisen und Abläufen 
Organisation und Koordination von Terminen 
Kundenservice: Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen der Gäste 
Verkauf von Gutscheinen, Produkten, Tarife und Dienstleistungen 
Reinigungs- und Sicherheitsstandards: Sicherstellen, dass die Empfangsbereiche sauber und einladend sind und die Sicherheitsstandards eingehalten werden. 
Dokumentation: Führen von Protokollen und Dokumentationen
Was uns überzeugt: 
idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Quereinsteiger gern gesehen 
zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen 
Beherrschung gängiger IT-Programme 
repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten 
Serviceorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
flexible Arbeitsgestaltung auch an Wochenenden und Feiertagen 
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in unseren Sport- und Wellnessanlagen mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVÖD. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Kommen Sie in unser Team? Wir freuen uns auf Sie und über Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> .
H 2 O GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid
<a href="http://www.h2o-badeparadies.de">www.h2o-badeparadies.de</a> und www. sportbad-remscheid.de . 
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang (20 Std./Woche)

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Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Temporär
ID: 
33437
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft. 
Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. 
Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme. 
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? 
Du kannst anpacken und bist für die Kunden da? 
Dann komm zu uns werde Teil unseres Teams! 
Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
Als Teil unseres Teams leistet Du einen wesentlichen Bestandteil für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen. Du prüfst anspruchsvolle Vertragsangelegenheiten für unser Flottengeschäft und begeisterst unsere Kund:innen mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie mit Fingerspitzengefühl im telefonischen und schriftlichen Kontakt. Wenn erforderlich, arbeitest Du gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen und stimmst dich zu anfragepflichtigen Risiken ab. Abwechslung ist garantiert. 
Du erledigst die Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen fallabschließend. 
Du übernimmst die Dokumentation von Anträgen und Verträgen. 
Du arbeitest aktiv an Projektarbeiten mit und agierst als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund: innen.
Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung 
Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zum Kunden und Vermittlern (m/w/d) über verschiedene Kommunikationskanäle sowie Beschwerdekompetenz 
Selbständige Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten und Einsatzbereitschaft 
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie M365 
Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktienmachen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. 
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich
Befristung: 24 Monate
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Fragen? Dann stehen Dir als fachlicher Ansprechpartner Robert Krey (+49 160 92377065) und bei Personalfragen Recruiterin Anne Keilholz (
+49 15170294808 ) zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let&#039;s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Coaching 
Kommunikation 
Brand Management 
Kommunikationsstrategie 
Marketing 
Team Management 
Führungserfahrung 
Markenstrategie
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Corporate Strategy &amp; Communication suchen wir dich als
 Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp; Controlling. 
Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe, inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback. 
Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights aus internen und externen Befragungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten Kontaktpunkte. 
Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung. 
Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und Marketing. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext â beispielsweise bei IT-Dienstleistern (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder Marketing-/Kommunikations-Agenturen â oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit und einer ergebnisorientierten Herangehensweise. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst. 
Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Tribe Lead Stakeholder Centricity & Standards (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sozialarbeiter*in in der Fachstelle Beratung und Vermittlung (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Die Fachstelle Beratung und Vermittlung bietet Beratungs- und Unterstützungsangebote für Betroffene und Angehörige legaler und illegaler Abhängigkeiten sowie Verhaltenssüchte an 
Zielgruppe: Durch Suchtmittel gefährdete Menschen, Konsument*innen illegaler/legaler Drogen, Suchtkranke, Angehörige, Fachkräfte sozialer Institutionen 
Beratung / Vermittlung / Begleitung, u.a. im Rahmen juristischer Auflagen 
Durchführung von Beratungsgesprächen in Einzel-, Paar- und Familiensetting 
Aufsuchende Arbeit 
Soziale Gruppenarbeit (z.B. Durchführung niedrigschwelliger Angebote, Therapievorbereitungsgruppe, Motivationsgruppe, Cleangruppe etc.) 
Krisenintervention; Soforthilfe; Rückfall- und Suizidprophylaxe 
Vermeidung psychosomatischer Schäden und psychische Stabilisierung der Betreuten 
Wiederherstellung von Selbsthilfepotentialen und Förderung der sozialen und beruflichen Integration unter Einbeziehung des Lebensumfeldes der Betroffenen 
Vermittlung in medizinische Rehabilitation und qualifizierte Entgiftung einschließlich Kostenklärung, Erstellung von Sozialberichten und Aufrechterhaltung der Motivation 
Intensive Betreuung im Rahmen der Begleitung oder Vermittlung (Motivierung, Therapievorbereitung) 
Erstellung individueller Hilfepläne und Weiterentwicklung der Hilfepläne 
Nachsorge im Anschluss einer Medizinischen Rehabilitation und/oder Entgiftungsbehandlung 
Engagement für die Arbeit nach dem Qualitätsmanagementkonzept (EFQM) 
Teilnahme an Fachteamsitzungen und Gesamtteamsitzungen sowie Arbeitskreisen und Gremien 
Dokumentation der laufenden Arbeit gem. Deutschem Kerndatensatz / Dokumentationssoftware 
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Studienfach Soziale Arbeit / Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor of Arts) 
Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen 
Beratungserfahrung im Einzel-, Paar- und Gruppensetting 
Suchtspezifische Weiterbildungen (bspw. Suchtberater*in, Suchttherapeut*in) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung 
Soziale Kompetenz / Einfühlungsvermögen, insbesondere in Kontakt zu den Klienten*innen sowie Angehörigen 
Gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit 
Aktive Teilnahme an Supervision, Teamtagen und Kollegialer Fallberatung 
Hohe Motivation zur Netzwerk- und Teamarbeit (Arbeitskreise, Vernetzungsarbeit) 
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten 
Bereitschaft, Gruppenangebote und öffentlichkeitswirksame Netzwerkveranstaltungen durchzuführen 
EDV Kenntnisse (MS-Office Anwendungen) 
Bereitwilligkeit zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen die gesetzlich vorgesehene Fahrkostenerstattung 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl 
zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den/die Leiter*in des Fachbereiches Kompetenzzentrum Suchtberatung u. Sozialpsychiatrie Psychiatrie- und Suchtkoordination Herrn Sauter, Tel. 0151 7467831. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-89« bis zum 26.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sozialarbeiter*in in der Fachstelle Beratung und Vermittlung (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg Mathematik und weiteres Fach (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
 Die Volkshochschule Oberhausen ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Oberhausen. Der Zweite Bildungsweg führt auf der Grundlage des § 6 des Weiterbildungsgesetzes des Landes NRW zum Erwerb staatlicher Abschlüsse. Der Unterricht findet in Lehrgängen zum Erwerb des Ersten Schulabschlusses, des erweiterten ersten Schulabschlusses und des Mittleren Schulabschlusses - Fachoberschulreife.- statt. 
Ihre Aufgaben: 
Planung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtsstunden 
Teilnahme an pädagogischen Konferenzen und Fachkonferenzen, ggf. Vorbereitung und Leitung 
Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen und Teilnahme am Prüfungsverfahren 
Vorbereitung und Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung der Unterrichtsfächer 
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen 
Entwicklung und Durchführung von neuen Angeboten im schulischen und außerschulischen Unterricht (Projekte, fachübergreifendes Arbeiten) 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Lehramtsausbildung mit der Lehrbefähigung in der Sekundarstufe I oder/und II im Fach Mathematik mit mindestens einem weiteren Fach für den Unterricht in Wirtschaft, Englisch oder Biologie 
Unterrichtserfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alters- und leistungsheterogenen Lehrgangsgruppen 
Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung 
Die Fähigkeit, Gruppenprozesse im erwachsenenorientierten Unterricht wirksam und ergebnisorientiert zu steuern 
Interkulturelle Kompetenz 
Flexibilität bei der Arbeitszeit (Unterricht am Vormittag / am Abend) 
Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit 
Interesse, den Zweiten Bildungsweg an der Volkshochschule Oberhausen kreativ und zukunftsorientiert mitzugestalten 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Unterrichtsstundeneinsatz von 25 Unterrichtsstunden pro Woche). Die Gestaltung der Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungs- und ggf. Veranstaltungszeiten. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Unterrichtsstundeneinsatz von 25 Unterrichtsstunden pro Woche). 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Dr. Gesa Reisz (Tel.: 0208/ 825-2128). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-87« bis zum 17.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg Mathematik und weiteres Fach (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Pflege und Aktualisierung von Informationen des Internetauftritts zu Kursen und Veranstaltungen der Volkshochschule 
Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Infotheke und pädagogischen Mitarbeiter/innen 
Interner und externer Schriftverkehr nach Vorgabe 
Datenerfassung der Volkshochschule, wie z.B. Teilnehmerentgelte und Honorarvertragsdaten 
Erstellen und Weiterleiten von Presseinformationen 
Erstellen von Handzetteln und Flyern 
Entgegennahme von VHS-Anmeldungen und Kassentätigkeit bei Veranstaltungen, auch außerhalb der Öffnungszeiten der VHS-Kasse 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL I (ehem. Angestelltenlehrgang I) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (Fachrichtung Kommunale Verwaltung) 
Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Word, MS-Excel) 
Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
Kooperations- und Teamfähigkeit, 
Einsatzbereitschaft und hohe Motivation 
Flexibilität 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW, Laufbahngruppe 1.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Aleweiler (Tel.: 0208/ 825-2829). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-91« bis zum 17.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als 
Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt
Euskirchen 
 Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 bis EG 10 TVöD 
 unbefristet 
Bewerbung bis 22.11.2024
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. 
In der Abteilung Gesundheit arbeiten Kolleg*innen aus überwiegend medizinischen Berufsfeldern in fünf verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsam die Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten im Kreis Euskirchen zu erfüllen. Zu den Aufgaben des Gesundheitsamtes gehören der Amtsärztliche Dienst, die Förderung der Kinder- und Jugendgesundheit, Gesundheitshilfen sowie der Sozialpsychiatrische Dienst, der Gesundheitsschutz sowie die Verwaltung. 
Das Team Verwaltung, Controlling, IT stellt nicht nur das Bindeglied zwischen den einzelnen fachspezifischen Teams und einer modernen zukunftsorientierten und nachhaltigen Verwaltung dar, sondern führt auch eigene Projekte im Rahmen des Paktes ÖGD (z. B. Digitalisierung im Gesundheitsamt) durch. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team mit viel Kreativität und großer Begeisterung für Herausforderungen.
Das sind gute Gründe für uns:
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause 
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen 
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung 
Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK) 
Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und -kulturellen Team
Das bewegen Sie bei uns:
Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten und Strategien des Gesundheitsamtes in Bezug auf Informations-/Kommunikationstechnik und Digitalisierung 
Systempflege und bedarfsgerechte Systemerweiterung der Fachanwendungen und Arbeitsplatzsysteme (Microsoft Windows, Apple) 
Weiterentwicklung der digitalen Reife 
Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (TI) im Gesundheitsamt 
Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der IT-bezogenen Prozesse 
Datenschutz im Gesundheitswesen 
IT-bezogene Projekte (Beobachtung, Bewertung, Förderanträge, Anschub) 
IT-bezogene Schulungen und Beratung für die Mitarbeitenden 
Beschaffung der EDV- und Hardware in Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung, Markterkundung nach fachspezifischen Anwendungen 
Kooperation mit IT-Netzwerkpartner innerhalb des Kreises und darüber hinaus
Das überzeugt uns:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches IT-basiertes Studium, alternativ
Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) mit nachgewiesener IT-Expertise alternativ
abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren 
Erfahrungen im Gesundheitswesen erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich 
Technisches Wissen (z.B. in Bezug auf Fachanwendungen Äskulab, Telematikinfrastruktur, Terminbuchungsportale, Microsoft Office inkl. Outlook, Dokumentenmanagementsysteme) 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
Teamfähigkeit 
Sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
Soziale Kompetenz 
Empathie 
Kreativität
Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. 
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22. November 2024.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 49. KW in der Kreisverwaltung statt.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link » Online-Bewerbung «.
 Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: 
Frau Nicole Mahlberg 
02251/15-457 
<a href="mailto:nicole.mahlberg@kreis-euskirchen.de">nicole.mahlberg@kreis-euskirchen.de</a> 
Online-Bewerbung

Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt

<h3>Über uns</h3>Unsere Einrichtung für außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort bietet ein spezialisiertes Umfeld für die Betreuung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die den besonderen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht wird.

Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft und suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege? 
Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team in Kamp-Lintfort sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Qualifikation</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (3-jährig)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse an Fortbildungen in diesem Bereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bewohnern mit intensivpflegerischem Bedarf</li>
<li>Individuelle und ganzheitliche Pflege zur Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Umsetzung unseres Pflegeleitbilds in der täglichen Arbeit</li>
<li>Dokumentation gemäß gesetzlichen Bestimmungen und unserem Qualitätsmanagementhandbuch</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>… und vieles mehr!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Frau Martina Prächter: <a href="mailto:m.praechter@clivia-gruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20au%C3%9Ferklinische%20Intensivpflege%20in%20Kamp-Lintfort" target="_blank">m.praechter@clivia-gruppe.de</a>

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.clivia-gruppe.de/jobs" target="_blank">www.clivia-gruppe.de/jobs</a>.

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