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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg Mathematik und weiteres Fach (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
 Die Volkshochschule Oberhausen ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Oberhausen. Der Zweite Bildungsweg führt auf der Grundlage des § 6 des Weiterbildungsgesetzes des Landes NRW zum Erwerb staatlicher Abschlüsse. Der Unterricht findet in Lehrgängen zum Erwerb des Ersten Schulabschlusses, des erweiterten ersten Schulabschlusses und des Mittleren Schulabschlusses - Fachoberschulreife.- statt. 
Ihre Aufgaben: 
Planung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtsstunden 
Teilnahme an pädagogischen Konferenzen und Fachkonferenzen, ggf. Vorbereitung und Leitung 
Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen und Teilnahme am Prüfungsverfahren 
Vorbereitung und Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung der Unterrichtsfächer 
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen 
Entwicklung und Durchführung von neuen Angeboten im schulischen und außerschulischen Unterricht (Projekte, fachübergreifendes Arbeiten) 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Lehramtsausbildung mit der Lehrbefähigung in der Sekundarstufe I oder/und II im Fach Mathematik mit mindestens einem weiteren Fach für den Unterricht in Wirtschaft, Englisch oder Biologie 
Unterrichtserfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alters- und leistungsheterogenen Lehrgangsgruppen 
Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung 
Die Fähigkeit, Gruppenprozesse im erwachsenenorientierten Unterricht wirksam und ergebnisorientiert zu steuern 
Interkulturelle Kompetenz 
Flexibilität bei der Arbeitszeit (Unterricht am Vormittag / am Abend) 
Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit 
Interesse, den Zweiten Bildungsweg an der Volkshochschule Oberhausen kreativ und zukunftsorientiert mitzugestalten 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Unterrichtsstundeneinsatz von 25 Unterrichtsstunden pro Woche). Die Gestaltung der Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungs- und ggf. Veranstaltungszeiten. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Unterrichtsstundeneinsatz von 25 Unterrichtsstunden pro Woche). 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Dr. Gesa Reisz (Tel.: 0208/ 825-2128). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-87« bis zum 17.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg Mathematik und weiteres Fach (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Pflege und Aktualisierung von Informationen des Internetauftritts zu Kursen und Veranstaltungen der Volkshochschule 
Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Infotheke und pädagogischen Mitarbeiter/innen 
Interner und externer Schriftverkehr nach Vorgabe 
Datenerfassung der Volkshochschule, wie z.B. Teilnehmerentgelte und Honorarvertragsdaten 
Erstellen und Weiterleiten von Presseinformationen 
Erstellen von Handzetteln und Flyern 
Entgegennahme von VHS-Anmeldungen und Kassentätigkeit bei Veranstaltungen, auch außerhalb der Öffnungszeiten der VHS-Kasse 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL I (ehem. Angestelltenlehrgang I) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (Fachrichtung Kommunale Verwaltung) 
Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Word, MS-Excel) 
Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
Kooperations- und Teamfähigkeit, 
Einsatzbereitschaft und hohe Motivation 
Flexibilität 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW, Laufbahngruppe 1.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Aleweiler (Tel.: 0208/ 825-2829). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-91« bis zum 17.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als 
Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt
Euskirchen 
 Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 bis EG 10 TVöD 
 unbefristet 
Bewerbung bis 22.11.2024
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. 
In der Abteilung Gesundheit arbeiten Kolleg*innen aus überwiegend medizinischen Berufsfeldern in fünf verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsam die Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten im Kreis Euskirchen zu erfüllen. Zu den Aufgaben des Gesundheitsamtes gehören der Amtsärztliche Dienst, die Förderung der Kinder- und Jugendgesundheit, Gesundheitshilfen sowie der Sozialpsychiatrische Dienst, der Gesundheitsschutz sowie die Verwaltung. 
Das Team Verwaltung, Controlling, IT stellt nicht nur das Bindeglied zwischen den einzelnen fachspezifischen Teams und einer modernen zukunftsorientierten und nachhaltigen Verwaltung dar, sondern führt auch eigene Projekte im Rahmen des Paktes ÖGD (z. B. Digitalisierung im Gesundheitsamt) durch. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team mit viel Kreativität und großer Begeisterung für Herausforderungen.
Das sind gute Gründe für uns:
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause 
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen 
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung 
Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK) 
Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und -kulturellen Team
Das bewegen Sie bei uns:
Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten und Strategien des Gesundheitsamtes in Bezug auf Informations-/Kommunikationstechnik und Digitalisierung 
Systempflege und bedarfsgerechte Systemerweiterung der Fachanwendungen und Arbeitsplatzsysteme (Microsoft Windows, Apple) 
Weiterentwicklung der digitalen Reife 
Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (TI) im Gesundheitsamt 
Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der IT-bezogenen Prozesse 
Datenschutz im Gesundheitswesen 
IT-bezogene Projekte (Beobachtung, Bewertung, Förderanträge, Anschub) 
IT-bezogene Schulungen und Beratung für die Mitarbeitenden 
Beschaffung der EDV- und Hardware in Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung, Markterkundung nach fachspezifischen Anwendungen 
Kooperation mit IT-Netzwerkpartner innerhalb des Kreises und darüber hinaus
Das überzeugt uns:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches IT-basiertes Studium, alternativ
Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) mit nachgewiesener IT-Expertise alternativ
abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren 
Erfahrungen im Gesundheitswesen erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich 
Technisches Wissen (z.B. in Bezug auf Fachanwendungen Äskulab, Telematikinfrastruktur, Terminbuchungsportale, Microsoft Office inkl. Outlook, Dokumentenmanagementsysteme) 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
Teamfähigkeit 
Sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
Soziale Kompetenz 
Empathie 
Kreativität
Die Eingruppierung ist je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. 
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22. November 2024.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 49. KW in der Kreisverwaltung statt.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link » Online-Bewerbung «.
 Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: 
Frau Nicole Mahlberg 
02251/15-457 
<a href="mailto:nicole.mahlberg@kreis-euskirchen.de">nicole.mahlberg@kreis-euskirchen.de</a> 
Online-Bewerbung

Fachkraft (m/w/d) für Datenverarbeitung, Systempflege, IT und Digitalisierung im Gesundheitsamt

<h3>Über uns</h3>Unsere Einrichtung für außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort bietet ein spezialisiertes Umfeld für die Betreuung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Pflege, die den besonderen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht wird.

Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft und suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege? 
Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team in Kamp-Lintfort sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Qualifikation</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (3-jährig)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse an Fortbildungen in diesem Bereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bewohnern mit intensivpflegerischem Bedarf</li>
<li>Individuelle und ganzheitliche Pflege zur Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Umsetzung unseres Pflegeleitbilds in der täglichen Arbeit</li>
<li>Dokumentation gemäß gesetzlichen Bestimmungen und unserem Qualitätsmanagementhandbuch</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>… und vieles mehr!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Frau Martina Prächter: <a href="mailto:m.praechter@clivia-gruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20au%C3%9Ferklinische%20Intensivpflege%20in%20Kamp-Lintfort" target="_blank">m.praechter@clivia-gruppe.de</a>

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.clivia-gruppe.de/jobs" target="_blank">www.clivia-gruppe.de/jobs</a>.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Kamp-Lintfort

Die Kölner Philharmonie im Herzen der Stadt Köln gehört zu den führenden Konzerthäusern in Europa. Jährlich finden bis zu 400 Konzertveranstaltungen mit über 600.000 Besuchern unterschiedlichster Genres und Gattungen statt. 
 Sie ist mit etwa 100 Mitarbeitenden und zusätzlichen studentischen Teilzeitbeschäftigten für alle Aufgaben des Konzertbetriebes verantwortlich
 Bilanzbuchhalter:in in Teilzeit 
 Köln 
 Ihre Aufgaben 
Durchführung laufender Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren 
Abwicklung, Sicherstellung und Optimierung des täglichen Zahlungsverkehrs 
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit verschiedenen Umsatzsteuer-sachverhalten
Die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung 
Analysen und Reports zur Unternehmenssteuerung 
Die Liquiditätsplanung 
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzwesen 
Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse 
Sie wirken bei fachspezifischen Projekten innerhalb des Fachbereichs mit und übernehmen damit verbundene Sonderaufgaben
 Ihr Profil 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter 
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen 
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich Buchhaltung und DATEV 
Routinierter Umgang mit MS Excel 
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Engagement, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen
 Unser Angebot 
 Wir bieten Ihnen: 
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden
Jobticket 
Sicherheit : Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. 
Betriebliche Altersvorsorge : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Weiterbildung und Karriere : Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Köln Musik GmbH/ Philharmonie Köln 
 Bischofsgartenstr. 1 
 50667 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@koelnmusik.de">bewerbungen@koelnmusik.de</a>

Bilanzbuchhalter:in in Teilzeit

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Die Abteilung Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der RWE Power AG fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch passgenaue Angebote und hochprofessionelle Beratungsdienstleistungen. Die Mitarbeiter:innen sind Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen zum Themenfeld Gesundheit. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Gesundheits- und Sportwissenschaftler:innen für die RWE Power AG und andere betreute Konzerngesellschaften. Deine Aufgaben umfassen vielseitig Tätigkeiten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer gesunden und sicheren Unternehmenskultur.</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption von Maßnahmen zur verhaltensorientierten Arbeitssicherheit und Gesundheit für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Recherche, Analyse, Konzeption und Evaluation von Angeboten und Maßnahmen.</li>
<li>Internes Marketing für unsere Angebote und Maßnahmen.</li>
<li>Tiefergehender Einblick in die vielfältigen Bereiche eines ganzheitlichen und modernen BGM.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Psychologie oder ähnliches.</li>
<li>Du arbeitest dich schnell in Aufgabenfelder ein und entwickelst diese eigenverantwortlich weiter.</li>
<li>Du willst dich in einem vielfältigen Arbeitsumfeld im Bereich Health und Safety weiter entwickeln.</li>
<li>Du bist eine oﬀene, aufgeschlossene Person, die professionelles Arbeiten mit einer hohen Kundenorientierung zu verbinden weiß.</li>
<li>Außerdem bringst du eine ausgeprägte Team- und hohe Konﬂiktlösungsfähigkeit, sehr gute Problemlösungsfähigkeiten sowie sehr gute Networking-Skills mit.</li>
<li>Für die Durchführung aller Tätigkeiten sind gute Kenntnisse in Englischkenntnisse und MS-Oﬃce erforderlich.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit einer sehr wertschätzenden Teamkultur.</li>
<li>Übernahme von eigenverantwortlichen Themen und Projekten.</li>
<li>Tiefgehende Einblicke in das BGM und die Sozialberatung eines großen Unternehmens.</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88364, Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Fragen: Kontakt HR: Svenja Gottschalk, +49 152 09168453, Kontakt Fachbereich: Jens Hünten, +49 173 2600822 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Gesundheitsmanagement und Sozialberatung d/w/m

<h3>Wir stellen uns vor</h3>Mit einer mehr als 175-jährigen Geschichte gehört das St. Rochus-Hospital zu den ältesten psychiatrischen Fachkliniken Westfalens. 1848 wurde es von dem katholischen Orden der Franziskanerinnen von Münster-St. Mauritz gegründet. Die heutige moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Trägerschaft der St. Franziskus-StiftungMünster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, zwei Tageskliniken in Warendorf und Ahlen sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz. Neben der Fachklinik wird für chronisch psychisch kranke bzw. psychisch behinderte Menschen ein eigenständiger Wohnbereich mit rd. 85 Plätzen vorgehalten. Betreutes Wohnen sowie ein Integrationsfachdienst zur beruflichen Wiedereingliederung runden das Angebot in diesem Bereich der Eingliederungshilfe ab. Zur St. Rochus-Hospital Telgte GmbH zählen als Tochtergesellschaften die St. Clemens GmbH mit drei stationären Altenhilfeeinrichtungen, die St. Nikolaus GmbH als Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen „Bäckerei &amp; Cafés“ und der Pflegedienst St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH. Dieser Komplementärbereich bietet eine Reihe von psychosozialen Angeboten aus den Bereichen Wohnen, Betreuung, Begleitung und Arbeit an. Er mit der Fachklinik damit Teil der komplementären psychiatrischen Versorgung im Kreis Warendorf. Der Schwerpunkt liegt dabei auf stationären und ambulanten Angeboten der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch erkrankte Menschen. Im Einzelnen bestehen folgende Angebote:<ul><li>Wohnbereich St. Benedikt mit 85 Plätzen in 17 Wohngruppen, Telgte</li><li>Ambulant Betreutes Wohnen mit aktuell rd. 180 Klienten, Warendorf und Telgte</li><li>Integrationsfachdienst im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit, Ahlen</li></ul>Ab sofort suchen wir eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Psychologen/in oder vergleichbar als Fachbereichsleitung „Eingliederungshilfe“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (30-39 Std.)
<h3>Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul><li>Verantwortliche Ansprechpartner:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die o. g. Fachbereiche, unsere Einrichtungen und die Geschäftsführung</li><li>Engagement in der Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Fachbereiche</li><li>Personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die genannten Bereiche</li><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote in der Eingliederungshilfe</li><li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie fachlicher Standards</li><li>Vertretung der Bereiche nach außen sowie Förderung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vernetzung der Bereiche in der Region, Vertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden sowie Interessenvertretungen und Dachverbänden</li><li>Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>Akademischer Abschluss/Ausbildung in Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in der Sozialbranche, idealerweise in der vollstationären und ambulanten Eingliederungshilfe</li><li>Kreativität zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt nach AVR und Zusatzversorgung</li><li>Wir nehmen Work-Life-Balance ernst: Sie haben verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Berücksichtigung der privaten Situation</li><li>Telgte und Umgebung, ein guter Ort für Familien: Sie arbeiten in Telgte, eine Kleinstadt kurz vor Münster mit großem Erholungsfaktor, ob Radfahren, Kanufahren oder die Natur genießen</li><li>Sie arbeiten in sehr angenehmer Atmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Wir bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre beruflichen Schwerpunkte berücksichtigen wir gerne. Kosten für Fortbildungen werden übernommen</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines Fahrradleasings (JobRad) nach der Probezeit</li><li>Sie erhalten eine Prämie, wenn Sie Ihre/n Kolleg*in mitbringen</li><li>Sie können bei uns kostenlos parken oder ein bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV erhalten</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihr Lächeln, Ihre Ideen und sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese inkl. Bewerbungsunterlagen und&nbsp;Motivationsschreiben– gern&nbsp;per E-Mail&nbsp;– an: <a href="mailto:bewerbung@srh-telgte.de" target="_blank">bewerbung@srh-telgte.de</a>,&nbsp;direkt&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://recrumedia.com/JKocJe/" target="_blank">Karriereportal </a>oder postalisch an:St. Rochus-Hospital Telgte GmbH Herrn Daniel Freese Am Rochus-Hospital 1 48291 TelgteFür fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Freese unter Tel. 02504 60 315 gerne zur Verfügung!Für Rückfragen stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@srh-telgte.de" target="_blank">bewerbung@srh-telgte.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung!

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