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Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein
mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und
gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für
Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns
nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch
Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und
Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer
260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke
Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
„DU MAGST EIN GUTES KLIMA"... dann verstärke unser engagiertes Team in Oberhausen als Anlagenmechaniker Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).<h3>Was erwartet Dich bei uns?</h3><ul><li>Einstiegsprämie von 1.000,00 € </li><li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene
Entscheidungen </li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer
Individuellen Einarbeitung </li><li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und
Arbeitsmittel </li><li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><h3>Was gibt es bei uns als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zu tun?</h3><ul><li>Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung,
Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, etc.) </li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführen von Kleinreparaturen sowie
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Notdienst / Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Wen wünschen wir uns?</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-,
Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische
Entwicklungen </li><li>Grundkenntnisse EDV </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Du siehst Dich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)?</h3>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit
sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch
unter der 089 / 42 00 91-97.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGClaudia Emmrich
 Recruiting
 Einsteinring 31
 85609 Aschheim-Dornach
<a href="mailto:bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
 <a href="https://www.gema-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.gema-gebaeudemanagement.de</a>
Ein Unternehmen der KÖBERL Group <a href="https://www.koeberl.group/" target="_blank">www.koeberl.group.de</a><a href="https://www.koeberl.group.de/" target="_blank"></a>

Montagespezialist für technische Systeme (m/w/d) mit Einstiegsbonus

<h3>Wer wir sind</h3>
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>
Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem übergreifenden 15-köpfigen Team innovative Lösungen. Bei der Tätigkeit im LVR-Dezernat 6 „Digitali­sierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“ liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Lösungen, die eine sichere und zukunfts­fähige digitale Infrastruktur gewährleisten. Als Digitali­sierungs­referent*in für IT-Sicherheit leisten Sie einen entschei­denden Beitrag zur Weiter­entwicklung dieses Handlungs­feldes.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Leitung von Projekten/Programmen mit überge­ordneter Bedeutung im Landschafts­verband Rheinland, insbe­sondere von IT-Sicherheits­projekten (z. B. Einführung und Inbetrieb­nahme der Plattform „SoSafe“ zur flächen­deckenden Implemen­tierung einer IT-Security-Awarness)</li>
<li>Gesamtkoordination des Handlungs­feldes IT-Sicherheit für den gesamten LVR</li>
<li>Festlegung von übergrei­fenden Anforderungen und Standards unter Einhaltung der EU- und BSI-Vorgaben</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheits­zielen und -strategien sowie IT-Sicherheits­richtlinien (z.B. IoT, externe Authentifizierungs­dienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungs­management)</li>
<li>Begleitung und Kontrolle des IT-Sicherheits­prozesses inkl. Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der IT-Sicherheit</li>
<li>Beratung des IT-Lenkungs­ausschusses, der LVR-Dezernate und -Einrichtungen sowie der Projekte zu Grundsatzfragen der IT-Sicherheit und Prozess­optimierungen</li>
<li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungs­ansätzen zu übergeordneten Handlungs­feldern der IT-Gesamt­steuerung, insbe­sondere der IT-Sicherheit</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Cloudstratgie für den LVR</li>
<li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheits­relevanter Sachverhalte in Zusammen­arbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheits­standards bei Cloud-Diensten)</li>
</ul>
Wenn auch Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium der Informatik, Mathematik oder Elektro­technik und Informations­technik (Universitäts­diplom, Master) oder</li>
<li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dement­sprechenden zweieinhalb­jährigen haupt­beruflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätig­keit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, im IT-Projekt­management sowie in der Leitung insbe­sondere von bereichsüber­greifenden Projekten, wodurch Sie komplexe Vorhaben zielgerichtet steuern können.</li>
<li>Ihre sehr guten Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes, der EU-DSGVO sowie weiterer relevanter Gesetze und Vorschriften im Kontext der IT-Sicherheit ermöglichen Ihnen eine fundierte Beratung und sichere Umsetzung.</li>
<li>Erfahrungen im Veränderungs­management und Anforderungs­management helfen Ihnen, Prozesse effizient zu gestalten und flexibel auf neue Heraus­forderungen zu reagieren.</li>
<li>Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten befähigen Sie, Ihre Inhalte wirkungsvoll darzustellen und unterschied­liche Zielgruppen zu überzeugen.</li>
<li>Ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungs­gabe erlauben es Ihnen, komplexe Zusammen­hänge zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Mit Verhandlungs­sicherheit und Durchsetzungs­vermögen auf allen Hierarchie­ebenen setzen Sie Ihre Ziele erfolgreich durch und vertreten Ihre Positionen souverän.</li>
</ul>

Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielver­einbarung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<ul>
<li>Standort: Köln</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li>
<li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li>
<li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.01.2025</li>
</ul>

<h3>Kontakt</h3>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Meike Liehn
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungs­prozess gerne zur Verfügung.
0221/8092096
Herr Thomas Eichmüller
steht Ihnen als Leiter des Fachbereiches IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221/8094481
Das benötigen wir von Ihnen

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeits­feststellung/Anerkennung der für Ihren Berufs­abschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
Jetzt bewerben!
So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifi­kationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persön­lichen Gespräch.
Im Vorstellungs­gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungs­gespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschie­den, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Leiter*in IT-Sicherheitsstrategien (m/w/d)

IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) für digitale Transformation

IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/d)

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li>
<li>Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li>
</ul>
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul>
<li>Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren</li>
<li>Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen</li>
<li>Dienstpläne und Speisepläne erstellen</li>
<li>Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren</li>
<li>Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen</li>
<li>Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken</li>
<li>Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Leitungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Leitungs- und Führungskompetenz</li>
<li>Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Wirtschaftliches Handeln</li>
</ul>

Küchenleiter / Küchenleiterin (m/w/d) im Team Küche

<ul>
<li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung sowie Vermittlung von Ferienprogrammen</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bike-Leasing über unseren Vertragspartner JobRad</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 1 direkt vor der Tür)</li>
</ul> <ul>
<li>Selbstständiges Durchführen von radiologischen Untersuchungen (MRT/DVT/Röntgen)</li>
<li>Bildverarbeitung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PACS</li>
<li>Erfassen der Patientenanamnese</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Radiologen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur MTRA oder MFA mit Röntgenschein</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li>
<li>Freundliche und positive Ausstrahlung</li>
<li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li>
</ul>

MTRA oder Medizinische Fachangestellte/r mit Röntgenschein (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Experte für industrielle Cybersicherheit (ICSE) (w/m/d) sind Sie für die Förderung der industriellen Cybersicherheit (für OT und unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Fertigungs- und Modernisierungsprozessen) an den Ihnen zugewiesenen Fertigungs- oder Modernisierungsstandorten verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner für Industrial Cybersecurity und arbeiten eng mit dem Industrial Cybersecurity Officer (ICSO) für GS Factories und dem Principal Cybersecurity Officer (PCSO) zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung von Fertigungs- und Modernisierungsteams, um die Einhaltung von Cybersicherheitsanforderungen zu gewährleisten. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Architektur- und Entwurfsphase von produktionsbezogenen Anlagen, Systemen und Lösungen ein. Außerdem führen Sie Asset Compliance Checks (ACP) und Risikobewertungen für OT- und unternehmenseigene IT-Anlagen durch. Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualifizierung von cybersicheren Lieferanten für Ihre Produktions- oder Modernisierungsstandorte und gewährleisten die sichere Integration von Siemens Energy- oder Drittanbieter-Komponenten sowie von kundenspezifischen Sicherheitsmechanismen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Industrial Cybersecurity Officer beim Schwachstellenmanagement und der Behandlung von Vorfällen und tragen zur Disaster Recovery und Business Continuity Planung bei. Durch Ihre aktive Teilnahme an Cybersecurity-Communities fördern Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übersetzung von IT/OT-Governance-Richtlinien und -Kontrollen in maßgeschneiderte Industrial-Cybersecurity-Grundsätze und Umsetzungsmaßnahmen für die zugewiesene(n) Produktions-/Reparaturstätte(n).</li>
<li>Identifizierung des Bedarfs an industrieller Cybersicherheit auf der Grundlage der maßgeschneiderten industriellen Cybersicherheitsgrundsätze und Bewertungen/Audits der zugewiesenen Produktions-/Reparaturstätte.</li>
<li>Vorantreiben und Umsetzen von Industrial Cybersecurity-Maßnahmen (d.h. Cybersecurity für OT/unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Herstellungs-/Reparaturprozessen) in Zusammenarbeit mit den betroffenen lokalen Abteilungen und Interessengruppen an den zugewiesenen Herstellungs-/Reparaturstandorten.</li>
<li>Unterstützung bei der Spezifikation und Wartung von Fertigungsanlagen.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Informatik, Cybersicherheit oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse der Fertigungs- bzw. Sanierungsinfrastruktur inkl. IT/OT-Sicherheitstechnologien und -konzepte (z.B. IIoT, Connected Factory, OT-Hardware + Sensoren...)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen sichere Architektur und Designprinzipien sowie Risikomanagement, einschließlich Analyse, Schadensbegrenzung, Umgang mit Vorfällen und Schwachstellen sowie Sicherstellung der Geschäftswiederherstellung und Kontinuität.</li>
<li>Kenntnisse der internationalen und nationalen Normen und Vorschriften für IT/OT Industrial Cyber Security und deren rechtliche Konsequenzen </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement mit komplexen Stakeholder-Settings</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Industrial Cybersecurity Expert (ICSE) (w/m/d)

RWE Nuclear GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die RWE Nuclear GmbH setzt als eine Konzerntochter der RWE AG sämtliche Aktivitäten des Rückbaus der Kernkraftwerke der RWE um. Der operative Rückbau erfolgt dabei über das gesamte Bundesgebiet verteilt an den fünf Standorten Emsland, Lingen, Mülheim-Kärlich, Biblis und Gundremmingen. Am Standort Essen werden vorrangig übergeordnete Themenstellungen und Projekte gebündelt und für die gesamte Flotte bearbeitet. Dort angesiedelt ist der Bereich Portfoliomanagement, der die Abteilungen "Steuerung", "Planung &amp; Prozessoptimierung" und "Entsorgungsmanagement" beinhaltet. Die Rolle 
<ul>
<li> Sie verantworten die Erstellung, Optimierung und Aktualisierung der Integrierten Pläne unserer fünf Rückbauanlagen und eines Gesamtplanes für die RWE Nuclear bis zu deren Entlassung aus dem Atomgesetz. Die Integrierte Planung bildet dabei die verbindliche Grundlage für die strategische und operative Steuerung der RWE Nuclear. Im Fokus stehen dabei die verschiedenen Zeithorizonte, wie auch die benötigten Ressourcen, Budgets und Chancen &amp; Risiken. </li>
<li> Außerdem stellen Sie das Gesamtoptimums der RWE Nuclear im Rahmen der Planungsaktivitäten sicher und setzen state-of-the-art Standards im Bereich Planung und Prozessoptimierung. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Bereichen des Unternehmens partnerschaftlich zusammen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie notwendige Prozessoptimierungen in den Rückbauanlagen im Sinne eines Portfolioansatzes stellen ihre Wirksamkeit sicher. </li>
</ul>
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li> Identifizieren und Realisieren von Kompensationsmöglichkeiten im Sinne des Gesamtoptimum der RWE Nuclear </li>
<li> Sicherstellen eines unternehmensweiten KVP-Prozesses im Rahmen der Planung und Prozessoptimierung </li>
<li> Erarbeiten und managen von übergreifenden operativen Chancen &amp; Risiken </li>
<li> Bereitstellen von Daten und Analysen, um strategische Entscheidungen vorzubereiten </li>
<li> Mitarbeit in internen und externen Fachkreisen. </li>
<li> Führen, Fördern und kontinuierliche Weiterentwicklung des Experten-Teams innerhalb des Bereichs Planung &amp; Prozessoptimierung sowie Aufbau einer motivierenden und vertrauensschaffenden Kultur. </li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossenes Ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer technischer Studiengang. </li>
<li> Langjährige Erfahrungen im Bereich Planung und Prozessoptimierung in großen Unternehmen und komplexen Projekten. </li>
<li> Erfahrung in der verantwortlichen operativen Führung großer Industrieanlagen oder technischer Bereiche. </li>
<li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz. </li>
<li> Hohe Flexibilität, verbunden mit einer großen Reisebereitschaft. </li>
<li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Sensitivität </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, selbständige Führungsaufgabe in einem äußerst interessanten, durch technische, strategische und personalwirtschaftliche Herausforderungen geprägten Umfeld. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsgestaltung sowie viel Raum für Ideen und Eigeninitiativen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein vielfältiges Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Attraktive Vergütung sowie kurz- und langfristige Benefits für Führungskräfte eines Großunternehmens. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen Ihre Leidenschaft, Ihre Bereitschaft zu lernen und Ihren Wunsch, sich zu entfalten. Auch wenn Sie nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringen, aber der Meinung sind, dass der Job gut zu Ihnen passen würde, Sie flexible Arbeitsregelungen benötigen oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88984, Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Fragen? Kontakt HR: Dirk Bennert, +49-201-5179-8928 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.200 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau.

Leiter Planung & Prozessoptimierung d/w/m

In Düsseldorf suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Debitorenbuchhalter (all genders) BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Verbuchung der abgetretenen Forderungen (mit Prüfung)</li>
<li>Verbuchung von Zahlungseingängen aus dem In- und Ausland (Kontoauszüge sowie Scheckzahlungen)</li>
<li>Klärung von Buchungsdifferenzen auf Debitor- sowie Kundenkonten in Zusammenarbeit mit den Kunden</li>
<li>Bearbeitung von Forderungsbeanstandungen durch Debitoren und Klärungen mit Kunden</li>
<li>Abgleich und Prüfung der OP-Dateien und Zahlungseingänge</li>
<li>Erfassung und Kontierung eingehender Schecks sowie deren Einreichung bei der Bank</li>
<li>Prüfungen gemäß Geldwäschevorgaben</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Buchhalterisches Basiswissen</li>
<li>Erfahrungen im Factoring von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicher MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Ergebnisorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li> Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li> Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Kostenfreies Jobticket oder Betriebsparkplatz</li>
<li>Dienstradleasing inkl. Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
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 Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Debitorenbuchhalter (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort erhalten Sie Ihre Aufgaben für den Tag und beginnen mit der Datensammlung, indem Sie die Berichte überprüfen, mit dem Personal vor Ort interagieren und die Details zu eingebauten Komponenten und dem Betriebsszenario recherchieren. Danach führen Sie eine Analyse durch und erstellen die technische Bewertung mit Empfehlungen für den weiteren Betrieb, die später mit leitenden Ingenieuren und Experten besprochen wird. Schließlich dokumentieren und kommunizieren Sie das Ergebnis und die Auswirkungen in unserem System. Zum Abschluss des Tages tragen Sie zu dem konsolidierten Flottenfeedback bei und lassen sich über Design-, Fertigungs- und andere betriebliche Updates informieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Überwachung des Betriebs unserer großen Gas-Turbinen-Schaufeln und -Leitschaufeln sowie Bereitstellung zustandsbasierter technischer Bewertungen über unser internes PCM-System </li>
<li>Bereitstellung von Backoffice-Unterstützung für den weltweiten Field Service bei technischen Anfragen zu Schaufeln und Leitschaufeln während Gas-Turbinen-Ausfällen </li>
<li>Analyse der Anwendbarkeit von Komponenten in einzelnen Gas-Turbinen und Betriebsszenarien und Bereitstellung von Empfehlungen auf Kundenanfragen </li>
<li>Bereitstellung von Risikobewertungen für unsere Partnerorganisationen bei Abweichungen von den Designparametern </li>
<li>Teilnahme an Projekten und Kundentreffen zur Untersuchung technischer Probleme sowie Implementierung von Lösungen und Korrekturen</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen sowie Designvarianten von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln im Einsatz </li>
<li>Fähigkeiten zur Durchführung von Schadensanalysen (Mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Erfahrung in der Fertigung, dem Design oder Service von Kraftwerkskomponenten </li>
<li>Lösungsorientierter Teamplayer und zuverlässige Ergebnislieferung bei kurzfristigen Aufgaben </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatica </li>
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

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