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<p>Die BUCH MICH GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das seit über 20 Jahren
darauf spezialisiert ist, Mitarbeiter: innen aller technischen Professionen an Produktionsfirmen und
Fernsehsender zu überlassen.
</p><p>Wir setzen dabei unseren Fokus auf Branchenwissen, Fairness und verantwortungsvolles Handeln. Unser
Ansporn ist es der Arbeitnehmerüberlassung zu dem positiven Image zu verhelfen, welches ihr gerecht wird.
</p><p>Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit&nbsp;Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><h3>Das wirst du tun:</h3><ul><li>Eigenständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
</li><li>Pflege von Personalstamm-, Bewegungs- und Systemdaten
</li><li>Eigenständiges Erstellen von ad hoc - &amp; regelmäßigen Auswertungen und Analysen für die Geschäftsleitung
</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
</li><li>Kontrolle und Bearbeitung des internen Formularwesens und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
</li><li>Personalaktenabschluss und Personalaktenkontrolle sowie Vorbereitung des Vertragswesen
</li><li>Selbstständige Erstellung von Bescheinigungen jeder Art
</li><li>Zuarbeiten in allen Thematiken im Personalwesen sowie Vorbereitung der Aktenlage für Betriebsprüfungen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
</li><li>Optimal: Gute DATEV Lodas Kenntnisse und gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie sicherer Umgang mit Computern
</li><li>Sorgfältigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr hohes Maß an
Diskrektion
</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
</li><li>Sichere Datenschutzkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Ein offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
</li><li>Interne und externe Weiterbildungen
</li><li>Gute Anbindung an die ÖPNV
</li><li>Home Office nach Absprache</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Richte Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an Mirja Paulsen <a href="mailto:bewerbung@buch-mich.de" target="_blank">bewerbung@buch-mich.de</a>
</p><p>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p>Verbinde Dich mit uns<br><a href="https://www.linkedin.com/company/buch-mich-gmbh/" target="_blank">Linkedin</a><br><a href="https://www.facebook.com/buchmich" target="_blank">Facebook</a><br><a href="https://www.instagram.com/buchmichgmbh/" target="_blank">Instagram</a></p><p><br></p>

Gehaltsabrechnungs-Spezialist (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche&nbsp;Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren&nbsp;Umsetzung in funktionale Produkte für die&nbsp;mobile Reisebranche und die Kühlmöbelindustrie. Mit&nbsp;Hauptsitz in Köln verfügen wir über weitere Standorte in Gronau/Westfalen und den USA.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen ab sofort wir eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Produktqualität</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklung</li>
<li>Planung und&nbsp;Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Erstellung von Qualitätsauswertungen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Daten</li>
</ul><h3>Ihr Profil &amp; Ihre Stärken</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit technischem Hintergrund</li>
<li>Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Programmen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative sowie verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke, sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Dem Kunden sehr gute Produktqualität zu bieten hat höchste Priorität für Sie</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Schnelle und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie die weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen,&nbsp;dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beginns per E-Mail an unsere Personalabteilung,</p>

<p>Frau Barbara Bergermann</p>

<p>REMIS GmbH</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu&nbsp;unserem Unternehmen&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a></p>

<p><strong>REMIS GmbH&nbsp;•&nbsp;Mathias-Brüggen-Str. 67-69&nbsp;•&nbsp;50829 Köln</strong></p>

Qualitätsmanagementspezialist/in (m/w/d)

Qualitätsprüfungsbeauftragte/r (m/w/d)

Qualitätsinspektor/in (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>
<p><strong>Wer wir sind</strong></p>
<p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>
<p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p>

<p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>
<p>Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem übergreifenden 15-köpfigen Team innovative Lösungen. Bei der Tätigkeit im LVR-Dezernat 6 „Digitali­sierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“ liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Lösungen, die eine sichere und zukunfts­fähige digitale Infrastruktur gewährleisten. Als Digitali­sierungs­referent*in für IT-Sicherheit leisten Sie einen entschei­denden Beitrag zur Weiter­entwicklung dieses Handlungs­feldes.</p>
<p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehört:</strong></p>
<ul>
<li>Leitung von Projekten/Programmen mit überge­ordneter Bedeutung im Landschafts­verband Rheinland, insbe­sondere von IT-Sicherheits­projekten (z. B. Einführung und Inbetrieb­nahme der Plattform „SoSafe“ zur flächen­deckenden Implemen­tierung einer IT-Security-Awarness)</li>
<li>Gesamtkoordination des Handlungs­feldes IT-Sicherheit für den gesamten LVR</li>
<li>Festlegung von übergrei­fenden Anforderungen und Standards unter Einhaltung der EU- und BSI-Vorgaben</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheits­zielen und -strategien sowie IT-Sicherheits­richtlinien (z.B. IoT, externe Authentifizierungs­dienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungs­management)</li>
<li>Begleitung und Kontrolle des IT-Sicherheits­prozesses inkl. Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der IT-Sicherheit</li>
<li>Beratung des IT-Lenkungs­ausschusses, der LVR-Dezernate und -Einrichtungen sowie der Projekte zu Grundsatzfragen der IT-Sicherheit und Prozess­optimierungen</li>
<li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungs­ansätzen zu übergeordneten Handlungs­feldern der IT-Gesamt­steuerung, insbe­sondere der IT-Sicherheit</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Cloudstratgie für den LVR</li>
<li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheits­relevanter Sachverhalte in Zusammen­arbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheits­standards bei Cloud-Diensten)</li>
</ul>
<p>Wenn auch Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium der Informatik, Mathematik oder Elektro­technik und Informations­technik (Universitäts­diplom, Master) oder</li>
<li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dement­sprechenden zweieinhalb­jährigen haupt­beruflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätig­keit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, im IT-Projekt­management sowie in der Leitung insbe­sondere von bereichsüber­greifenden Projekten, wodurch Sie komplexe Vorhaben zielgerichtet steuern können.</li>
<li>Ihre sehr guten Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes, der EU-DSGVO sowie weiterer relevanter Gesetze und Vorschriften im Kontext der IT-Sicherheit ermöglichen Ihnen eine fundierte Beratung und sichere Umsetzung.</li>
<li>Erfahrungen im Veränderungs­management und Anforderungs­management helfen Ihnen, Prozesse effizient zu gestalten und flexibel auf neue Heraus­forderungen zu reagieren.</li>
<li>Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten befähigen Sie, Ihre Inhalte wirkungsvoll darzustellen und unterschied­liche Zielgruppen zu überzeugen.</li>
<li>Ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungs­gabe erlauben es Ihnen, komplexe Zusammen­hänge zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Mit Verhandlungs­sicherheit und Durchsetzungs­vermögen auf allen Hierarchie­ebenen setzen Sie Ihre Ziele erfolgreich durch und vertreten Ihre Positionen souverän.</li>
</ul>

<p><strong>Sie passen zu uns, wenn…</strong></p>
<p><strong>… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</strong></p>
<p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p>
<p><strong>… Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p>
<p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.</p>
<p><strong>… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen</strong></p>
<p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p>

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li><strong>Tarifliche Leistungen</strong><br> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielver­einbarung.</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeit</strong><br> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li>
<li><strong>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</strong><br> In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li>
<li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong><br> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong><br> Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li>
</ul>
<p><strong>Chancengleichheit beim LVR</strong></p>
<p>Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität.</p>
<p>Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<ul>
<li>Standort: Köln</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li>
<li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li>
<li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.01.2025</li>
</ul>

<h3>Kontakt</h3>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Meike Liehn
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungs­prozess gerne zur Verfügung.
0221/8092096
Herr Thomas Eichmüller
steht Ihnen als Leiter des Fachbereiches IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221/8094481
Das benötigen wir von Ihnen

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeits­feststellung/Anerkennung der für Ihren Berufs­abschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
Jetzt bewerben!
So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifi­kationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persön­lichen Gespräch.
Im Vorstellungs­gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungs­gespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschie­den, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Leiter*in IT-Sicherheitsstrategien (m/w/d)

IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) für digitale Transformation

IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/d)

<p><i>Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein
mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und
gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für
Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.</i></p><p><i>
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns
nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch
Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und
Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer
260 Mitarbeiter/innen.
</i></p><p><i>2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke
Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
</i></p><p><i>„DU MAGST EIN GUTES KLIMA"</i></p><p>... dann verstärke unser engagiertes Team in Oberhausen als Anlagenmechaniker Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).</p><h3>Was erwartet Dich bei uns?</h3><ul><li>Einstiegsprämie von 1.000,00 € </li><li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene
Entscheidungen </li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer
Individuellen Einarbeitung </li><li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und
Arbeitsmittel </li><li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><h3>Was gibt es bei uns als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zu tun?</h3><ul><li>Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung,
Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, etc.) </li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführen von Kleinreparaturen sowie
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Notdienst / Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Wen wünschen wir uns?</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-,
Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische
Entwicklungen </li><li>Grundkenntnisse EDV </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Du siehst Dich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)?</h3><p>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit
sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch
unter der 089 / 42 00 91-97.
</p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
</p><p>GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p>Claudia Emmrich
<br>Recruiting
<br>Einsteinring 31
<br>85609 Aschheim-Dornach
</p><p><a href="mailto:bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
<br><a href="https://www.gema-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.gema-gebaeudemanagement.de</a>
</p><p>Ein Unternehmen der KÖBERL Group<br><a href="https://www.koeberl.group/" target="_blank">www.koeberl.group.de</a><a href="https://www.koeberl.group.de/" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten

Montagespezialist für technische Systeme (m/w/d) mit Einstiegsbonus

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