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Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten.</li>
<li>Im Qualitätsmanagement wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit.</li>
<li>Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten</li>
<li>Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Rolf Ellegast | <a href="tel:030130013005" target="_blank">030 13001-3005</a> Daniel Börner | <a href="tel:030130013050" target="_blank">030 13001-3050</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 37: Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 16.02.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von energiewirtschaftlichen Analysen und Recherchen (u. a. in denThemenumfeldern neuer Energieträger, insbesondere Wasserstoff oder energiewirtschaftlicher Infrastruktur für Strom-, Gas-, Wasser- und Datennetzen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erarbeitungen von Empfehlungen, Terminvorbereitungen und Diskussionsunterlagen sowie Übernahme von Projektmanagement</li>
<li>Projektunterstützung bei der wirtschaftlichen Analyse neuer Geschäftsfelder oder möglicher Unternehmensbeteiligungen</li>
<li>Formulierungen von strategischen sowie politischen Kommuniqués für die interne sowie externe Nutzung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens (mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt ist ein Plus)</li>
<li>Sehr großes Interesse an augenblicklichen Entwicklungen der deutschen Energiewirtschaft und Energiepolitik</li>
<li>Idealerweise erste einschlägige Praktika in ähnlichen Funktionen (Strategie, Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung)</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint; Visual Basic ist ein Plus)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie hohe adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhälst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternhemen zu schaffen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird </li>
<li>Gute Einblicke in die Aufgaben eines der größten deutschen Energieversorgungsunternehmen </li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234046).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Pflichtpraktikum (m/w/d) Unternehmensentwicklung 
    

Die E.ON Bioerdgas GmbH erzeugt und vertreibt Biomethan im deutschen Markt. Mit 22 Mitarbeitern, eigenen Erzeugungsanlagen sowie langfristigen Bezugsverträgen bewirtschaftet sie eines der größten Biomethanportfolien im deutschen Markt. Biomethan wird aus nachwachsenden Rohstoffen sowie Abfallstoffen produziert und gilt als erneuerbare Energie. Die Gesellschaft bezieht und vertreibt Biomethan für Konzerngesellschaften wie aber auch externe Kunden aus Industrie und Versorgungswirtschaft.
E.ON Bioerdgas GmbH ist zusammen mit Tochtergesellschaften Betreiber von 5 Biomethananlagen (2 davon mit CO2 Verflüssigung).
Für die Unterstützung des Anlagenbetrieb soll eine Stelle als stellv. Leiter Anlagenbetrieb besetzt werden. Perspektivisch ist 2027 ein Aufstieg zum Leiter Anlagenbetrieb möglich.
Folgende Tätigkeiten umfasst die Stellenbeschreibung:
<ul>
<li>Produktionsplanung und -Kontrolle, einschließlich Planung und Abstimmung der Rohstoffversorgung mit dem Substratmanagement</li>
<li>Planung und Begleitung von Wartung, Instandhaltung und Reinvestitionsmaßnahmen sowie Organisation von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Erfassung und Meldung von Gewährleistungsmängeln, Kontrolle der Mängelbeseitigung</li>
<li>Organisation der Umsetzung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Angebotsabfragen zu erforderlichen Leistungen sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Verhandlung und Abschluss von Serviceverträgen</li>
<li>Budget und Kostenplanung in Abstimmung mit dem Controlling</li>
<li>Leistungs- und Kostenkontrolle des Anlagenbetriebs einschließlich Organisation des Anlagenreporting</li>
<li>Betreuung der Sicherheitsmanagementsysteme</li>
<li>Pflege des Dokumentationswesens, der Alarm und Krisenpläne</li>
<li>Unterstützung des Leiters Anlagenbetrieb in der Mitarbeiterkommunikation, in der Projektsteuerung, in Sachverständigenprüfungen und Zertifizierungsaudits, in der Behördenkommunikation und Fragestellungen zu HSE Themen. </li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>weiterführende Ausbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen, biologischen oder landwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Immissionsrecht, Störfallmanagement, Gewässerschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (vornehmlich Deutschland, vereinzelt europäisches Ausland- Anteil ca. 20 -40 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und SAP</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234082). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Bioerdgas GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Unternehmensführung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Stellv. Leiter Anlagenbetrieb (w/m/d) 
    

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li>
<li>Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li>
</ul>
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul>
<li>Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren</li>
<li>Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen</li>
<li>Dienstpläne und Speisepläne erstellen</li>
<li>Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren</li>
<li>Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen</li>
<li>Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken</li>
<li>Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Leitungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Leitungs- und Führungskompetenz</li>
<li>Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Wirtschaftliches Handeln</li>
</ul>

Küchenleiter / Küchenleiterin (m/w/d) im Team Küche

<ul>
<li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung sowie Vermittlung von Ferienprogrammen</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bike-Leasing über unseren Vertragspartner JobRad</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 1 direkt vor der Tür)</li>
</ul> <ul>
<li>Selbstständiges Durchführen von radiologischen Untersuchungen (MRT/DVT/Röntgen)</li>
<li>Bildverarbeitung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PACS</li>
<li>Erfassen der Patientenanamnese</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Radiologen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur MTRA oder MFA mit Röntgenschein</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li>
<li>Freundliche und positive Ausstrahlung</li>
<li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li>
</ul>

MTRA oder Medizinische Fachangestellte/r mit Röntgenschein (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Experte für industrielle Cybersicherheit (ICSE) (w/m/d) sind Sie für die Förderung der industriellen Cybersicherheit (für OT und unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Fertigungs- und Modernisierungsprozessen) an den Ihnen zugewiesenen Fertigungs- oder Modernisierungsstandorten verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner für Industrial Cybersecurity und arbeiten eng mit dem Industrial Cybersecurity Officer (ICSO) für GS Factories und dem Principal Cybersecurity Officer (PCSO) zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung von Fertigungs- und Modernisierungsteams, um die Einhaltung von Cybersicherheitsanforderungen zu gewährleisten. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Architektur- und Entwurfsphase von produktionsbezogenen Anlagen, Systemen und Lösungen ein. Außerdem führen Sie Asset Compliance Checks (ACP) und Risikobewertungen für OT- und unternehmenseigene IT-Anlagen durch. Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualifizierung von cybersicheren Lieferanten für Ihre Produktions- oder Modernisierungsstandorte und gewährleisten die sichere Integration von Siemens Energy- oder Drittanbieter-Komponenten sowie von kundenspezifischen Sicherheitsmechanismen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Industrial Cybersecurity Officer beim Schwachstellenmanagement und der Behandlung von Vorfällen und tragen zur Disaster Recovery und Business Continuity Planung bei. Durch Ihre aktive Teilnahme an Cybersecurity-Communities fördern Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übersetzung von IT/OT-Governance-Richtlinien und -Kontrollen in maßgeschneiderte Industrial-Cybersecurity-Grundsätze und Umsetzungsmaßnahmen für die zugewiesene(n) Produktions-/Reparaturstätte(n).</li>
<li>Identifizierung des Bedarfs an industrieller Cybersicherheit auf der Grundlage der maßgeschneiderten industriellen Cybersicherheitsgrundsätze und Bewertungen/Audits der zugewiesenen Produktions-/Reparaturstätte.</li>
<li>Vorantreiben und Umsetzen von Industrial Cybersecurity-Maßnahmen (d.h. Cybersecurity für OT/unternehmenseigene IT im Zusammenhang mit Herstellungs-/Reparaturprozessen) in Zusammenarbeit mit den betroffenen lokalen Abteilungen und Interessengruppen an den zugewiesenen Herstellungs-/Reparaturstandorten.</li>
<li>Unterstützung bei der Spezifikation und Wartung von Fertigungsanlagen.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Informatik, Cybersicherheit oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse der Fertigungs- bzw. Sanierungsinfrastruktur inkl. IT/OT-Sicherheitstechnologien und -konzepte (z.B. IIoT, Connected Factory, OT-Hardware + Sensoren...)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen sichere Architektur und Designprinzipien sowie Risikomanagement, einschließlich Analyse, Schadensbegrenzung, Umgang mit Vorfällen und Schwachstellen sowie Sicherstellung der Geschäftswiederherstellung und Kontinuität.</li>
<li>Kenntnisse der internationalen und nationalen Normen und Vorschriften für IT/OT Industrial Cyber Security und deren rechtliche Konsequenzen </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement mit komplexen Stakeholder-Settings</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Industrial Cybersecurity Expert (ICSE) (w/m/d)

RWE Nuclear GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die RWE Nuclear GmbH setzt als eine Konzerntochter der RWE AG sämtliche Aktivitäten des Rückbaus der Kernkraftwerke der RWE um. Der operative Rückbau erfolgt dabei über das gesamte Bundesgebiet verteilt an den fünf Standorten Emsland, Lingen, Mülheim-Kärlich, Biblis und Gundremmingen. Am Standort Essen werden vorrangig übergeordnete Themenstellungen und Projekte gebündelt und für die gesamte Flotte bearbeitet. Dort angesiedelt ist der Bereich Portfoliomanagement, der die Abteilungen "Steuerung", "Planung &amp; Prozessoptimierung" und "Entsorgungsmanagement" beinhaltet. Die Rolle 
<ul>
<li> Sie verantworten die Erstellung, Optimierung und Aktualisierung der Integrierten Pläne unserer fünf Rückbauanlagen und eines Gesamtplanes für die RWE Nuclear bis zu deren Entlassung aus dem Atomgesetz. Die Integrierte Planung bildet dabei die verbindliche Grundlage für die strategische und operative Steuerung der RWE Nuclear. Im Fokus stehen dabei die verschiedenen Zeithorizonte, wie auch die benötigten Ressourcen, Budgets und Chancen &amp; Risiken. </li>
<li> Außerdem stellen Sie das Gesamtoptimums der RWE Nuclear im Rahmen der Planungsaktivitäten sicher und setzen state-of-the-art Standards im Bereich Planung und Prozessoptimierung. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Bereichen des Unternehmens partnerschaftlich zusammen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie notwendige Prozessoptimierungen in den Rückbauanlagen im Sinne eines Portfolioansatzes stellen ihre Wirksamkeit sicher. </li>
</ul>
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: 
<ul>
<li> Identifizieren und Realisieren von Kompensationsmöglichkeiten im Sinne des Gesamtoptimum der RWE Nuclear </li>
<li> Sicherstellen eines unternehmensweiten KVP-Prozesses im Rahmen der Planung und Prozessoptimierung </li>
<li> Erarbeiten und managen von übergreifenden operativen Chancen &amp; Risiken </li>
<li> Bereitstellen von Daten und Analysen, um strategische Entscheidungen vorzubereiten </li>
<li> Mitarbeit in internen und externen Fachkreisen. </li>
<li> Führen, Fördern und kontinuierliche Weiterentwicklung des Experten-Teams innerhalb des Bereichs Planung &amp; Prozessoptimierung sowie Aufbau einer motivierenden und vertrauensschaffenden Kultur. </li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossenes Ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer technischer Studiengang. </li>
<li> Langjährige Erfahrungen im Bereich Planung und Prozessoptimierung in großen Unternehmen und komplexen Projekten. </li>
<li> Erfahrung in der verantwortlichen operativen Führung großer Industrieanlagen oder technischer Bereiche. </li>
<li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz. </li>
<li> Hohe Flexibilität, verbunden mit einer großen Reisebereitschaft. </li>
<li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Sensitivität </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, selbständige Führungsaufgabe in einem äußerst interessanten, durch technische, strategische und personalwirtschaftliche Herausforderungen geprägten Umfeld. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsgestaltung sowie viel Raum für Ideen und Eigeninitiativen. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ein vielfältiges Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Attraktive Vergütung sowie kurz- und langfristige Benefits für Führungskräfte eines Großunternehmens. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen Ihre Leidenschaft, Ihre Bereitschaft zu lernen und Ihren Wunsch, sich zu entfalten. Auch wenn Sie nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringen, aber der Meinung sind, dass der Job gut zu Ihnen passen würde, Sie flexible Arbeitsregelungen benötigen oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88984, Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Fragen? Kontakt HR: Dirk Bennert, +49-201-5179-8928 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.200 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau.

Leiter Planung & Prozessoptimierung d/w/m

In Düsseldorf suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Debitorenbuchhalter (all genders) BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Verbuchung der abgetretenen Forderungen (mit Prüfung)</li>
<li>Verbuchung von Zahlungseingängen aus dem In- und Ausland (Kontoauszüge sowie Scheckzahlungen)</li>
<li>Klärung von Buchungsdifferenzen auf Debitor- sowie Kundenkonten in Zusammenarbeit mit den Kunden</li>
<li>Bearbeitung von Forderungsbeanstandungen durch Debitoren und Klärungen mit Kunden</li>
<li>Abgleich und Prüfung der OP-Dateien und Zahlungseingänge</li>
<li>Erfassung und Kontierung eingehender Schecks sowie deren Einreichung bei der Bank</li>
<li>Prüfungen gemäß Geldwäschevorgaben</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Buchhalterisches Basiswissen</li>
<li>Erfahrungen im Factoring von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicher MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Ergebnisorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li> Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li> Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Kostenfreies Jobticket oder Betriebsparkplatz</li>
<li>Dienstradleasing inkl. Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Debitorenbuchhalter (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort erhalten Sie Ihre Aufgaben für den Tag und beginnen mit der Datensammlung, indem Sie die Berichte überprüfen, mit dem Personal vor Ort interagieren und die Details zu eingebauten Komponenten und dem Betriebsszenario recherchieren. Danach führen Sie eine Analyse durch und erstellen die technische Bewertung mit Empfehlungen für den weiteren Betrieb, die später mit leitenden Ingenieuren und Experten besprochen wird. Schließlich dokumentieren und kommunizieren Sie das Ergebnis und die Auswirkungen in unserem System. Zum Abschluss des Tages tragen Sie zu dem konsolidierten Flottenfeedback bei und lassen sich über Design-, Fertigungs- und andere betriebliche Updates informieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Überwachung des Betriebs unserer großen Gas-Turbinen-Schaufeln und -Leitschaufeln sowie Bereitstellung zustandsbasierter technischer Bewertungen über unser internes PCM-System </li>
<li>Bereitstellung von Backoffice-Unterstützung für den weltweiten Field Service bei technischen Anfragen zu Schaufeln und Leitschaufeln während Gas-Turbinen-Ausfällen </li>
<li>Analyse der Anwendbarkeit von Komponenten in einzelnen Gas-Turbinen und Betriebsszenarien und Bereitstellung von Empfehlungen auf Kundenanfragen </li>
<li>Bereitstellung von Risikobewertungen für unsere Partnerorganisationen bei Abweichungen von den Designparametern </li>
<li>Teilnahme an Projekten und Kundentreffen zur Untersuchung technischer Probleme sowie Implementierung von Lösungen und Korrekturen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen sowie Designvarianten von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln im Einsatz </li>
<li>Fähigkeiten zur Durchführung von Schadensanalysen (Mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Erfahrung in der Fertigung, dem Design oder Service von Kraftwerkskomponenten </li>
<li>Lösungsorientierter Teamplayer und zuverlässige Ergebnislieferung bei kurzfristigen Aufgaben </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatica </li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Gas Turbine Blades & Vanes Operation Support Engineer (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort geben Sie dem Team erste Orientierung zu den Fokusbereichen und werden den bedeutendsten Themen zugewiesen. Durch kurzfristige Recherche und Analyse schlagen Sie Empfehlungen vor und finden Konsens mit Ihren Kollegen und Experten. Zudem stehen Sie den ganzen Tag über in Kontakt mit Turbinendesign-, Fertigungs-, Projekt- und Flottenmanagern, um Anfragen zu sammeln und Feedback sowie Beratung zu betrieblichen Themen zu geben. Zum Abschluss des Tages überprüfen Sie Bewertungen anderer Ingenieure und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung der Betriebsteams zu täglichen Themen im Außendienst, wie z.B. Ausfallberichte und Ableitung von Entscheidungen auf Basis technischer Bewertungen </li>
<li>Lieferung von zustandsbasierten Risikobewertungen für den weiteren Betrieb von Schaufeln und Leitschaufeln </li>
<li>Unterstützung von Projekten und Ursachenanalysen durch direkte Kundenkommunikation zu Schaufel- und Leitschaufel-bezogenen Themen und Risiken, einschließlich Vor-Ort-Besuchen auf Anfrage </li>
<li>Bereitstellung von Beratung zu Schaufel- und Leitschaufelinstallationen und Bearbeitung von Anfragen zu Betriebssituationen außerhalb etablierter Grenzwerte </li>
<li>Förderung des Flottenfeedbacks von Service Engineering an das Neueinheiten- und Produktmanagement, um den Kreislauf zu schließen und zur Verbesserung der Flotte beizutragen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung im Ingenieurdienst für rotierende Maschinen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen und den Konstruktionsmerkmalen von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln </li>
<li>Fähigkeiten oder Erfahrung in der Durchführung von Schadensanalysen (mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen und erfolgreich neue Herausforderungen anzunehmen </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

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