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Wir sind in Fragen Wärme,- Kälte,- Brand- und Schallschutz der perfekte Ansprechpartner für Qualität und Sicherheit. Was zählt und uns antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter. NACHHALTIG + FAMILIÄRDie Rolf Reichelt GmbH aus dem Herzen des Ruhrgebiets benötigt dringend deine Unterstützung. Wir suchen zur Verstärkung unseres familiären Teams am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:WKSB-Meister – Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
<h3>Als Teil unseres Teams ...</h3>begleitest du unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Isolierprojekte. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen. Du kannst deine Führungsqualitäten nutzen und das Team motivieren und damit uns alle voranbringen. Wir legen Wert auf persönlichen Umgang und eine direkte Betreuung.<h3>Womit bringst du dich bei uns ein:</h3><ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit absolviertem Meisterlehrgang oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Weiterbildung zum Bautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erfahrung: Du bringst schon einiges an Erfahrung in der Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung mit.</li><li>Kenntnisse: Du bist fit am Computer und hast ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest gerne selbstständig und zielstrebig und bist ein echter Teamplayer. Außerdem bist du zuverlässig und hast ein freundliches Auftreten.</li></ul><h3>Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine große Familie.</h3>Wir fördern unsere Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann. Gemeinsam sind wir stark und meistern jede Herausforderung. Gestalte DEINEN Arbeitsplatz so, wie ER zu DIR passt. Bei uns hast du alle Freiheiten, um dich wohlzufühlen. Dazu gibt's ein top Gehalt, einen Firmenwagen und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.<h3>Bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3>Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen du uns auch mitteilst, wie viel du dir vorstellst und wann du bei uns durchstarten könntest über unser <a href="https://recrumedia.com/P7ySxZ/" target="_blank">Kontaktformular</a> oder an: <a href="mailto:mueller@null-risiko.net" target="_blank">mueller@null-risiko.net</a>.Rolf Reichelt GmbH Henry-Bessemer Park Haus 3 Bessemer Str.85 44793 Bochum <a href="https://www.isolierungen-reichelt.de/" target="_blank">www.isolierungen-reichelt.de</a>Für einen tieferen Einblick in unsere Arbeit besuche auch gerne die Webseite <a href="http://www.null-risiko.net" target="_blank">www.null-risiko.net</a> unseres Verbundunternehmens Buschenhofen + Partner GmbH.

WKSB-Meister – Wärme-/ Kälte-/ Schall-/ Brandschutz-Isolierung (m/w/d)

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als
<h1>SALES MANAGER (M/W/D)</h1>
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING
Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?
Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.
Deine Mission ... 
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Klingt spannend? 
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.
<h2>Das sind deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte 
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche 
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche 
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung 
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. 
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h2>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h2>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h2>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h2>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h2>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn 
oder 
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen 
oder 
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen 
oder 
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid 
oder 
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter
0911 | Jetzt bewerben 
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.
Ref. 1566
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Wir sind eine im Familienbesitz befindliche Elektro-Fachgroßhandlung mit sieben Standorten in NRW.
Unsere Zentrale befindet sich in Radevormwald.
Seit über neun Jahrzehnten verkaufen wir hochwertige Produkte der Elektrotechnik an unsere Kunden aus den Bereichen Elektro-Handwerk, Fach- und Einzelhandel, Industrie sowie Behörden.
<h3># Ihre Tätigkeit</h3>
<ul>
<li>Administration und Aktualisierung unserer ERP-Software</li>
<li>Pflege und Überwachung der Oracle-Datenbank</li>
<li>Erstellung von Datenbankabfragen und Auswertungen mittels SQL und Softwarelösungen</li>
<li>Administration und Pflege unseres Online-Shops</li>
<li>1st Level-Support für unsere Mitarbeiter und Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Vertragspartnern</li>
<li>Betreuung und Konfiguration der Schnittstellen</li>
<li>Erstellen und pflegen von Programmbeschreibungen und Systemdokumentationen</li>
<li>Unterstützung der IT-Abteilung</li>
</ul>
<h3># Das erwarten wir</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemkaufmann/ Informatikkaufmann, gerne mit Ausbildereignungsprüfung</li>
<li>sehr gute Erfahrungen im Bereich Oracle-Datenbank, SQL und Servertechnologien</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssystemen (Server und Clients) sowie MS-Office</li>
<li>vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Linux, Exchange und Terminalserver</li>
</ul>
<h3># Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Job-Bike</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Klimatisierte Büros</li>
<li>Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze</li>
<li>Günstige Einkaufskonditionen auf unsere Produkte</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
# Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ehra.de" target="_blank">bewerbung@ehra.de</a> Fragen beantworten wir Ihnen gerne auch vorab telefonisch oder per E-Mail.
Emil Holzmann GmbH Elektrofachgroßhandlung Dahlienstr. 11 42477 Radevormwald Tel.-Nr.: 02195/603-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ehra.de" target="_blank">bewerbung@ehra.de</a> Internet: <a href="http://www.ehra.de" target="_blank">www.ehra.de</a>

Systemadministrator (m/w/d)

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.
In unserer Hauptverwaltung in Essen-Bergerhausen wird die Teilnahme an öffent­lichen Ver­gabe­ver­fahren kalkuliert und koor­diniert. Für die Übernahme dieser verant­wortungs­vollen Aufgabe suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Ver­triebs­mitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung von öffentlichen Aus­schreibungen und führen die Kalkula­tionen vollumfänglich durch. Ent­spre­chende Auswer­tungen und Nach­kalkulationen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen Projekten</li>
<li>Kalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Kalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Interpretation</li>
<li>Effektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni/FH)</li>
<li>Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erste Kenntnisse im Vergabe­recht und Erfahrungen aus dem Bereich der Sozialen Arbeit sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Nutzung von Controlling-Tools (bspw. LucaNet) sind von Vorteil</li>
<li>Unternehmerisches Denkver­mögen, analytisches Vorgehen, sowie eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Ein hohes Maß an Organisa­tions­geschick, Kommunikations­fähigkeit sowie eine ausge­prägte Dienst­leistungs­bereitschaft</li>
<li>Eine proaktive, präzise und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an kollegialer Zusammen­arbeit in einem hoch motivierten Team</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren und system­relevanten Arbeitsplatz mit gesellschaftlich sinnvoller Aufgabe</li>
<li>Ein attraktives und leistungs­gerechtes Gehaltspaket inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Gleit­zeitmodell sowie, nach Einarbeitung, Möglichkeit zu zeitweisem Home-Office</li>
<li>Vergünstigungen, Rabatte und weitere Vorteile über EHC-Corporate-Benefits</li>
<li>Vertiefung von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftrags­vergaben im sozialen Sektor</li>
<li>Ein teamorientiertes Arbeits­klima mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Vertriebsmitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d) in Essen gesucht!

<h3>Medical Sales Representative (w/m/d) – CNS (Dortmund)</h3>

ÜBER UNS
Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimit­teln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließ­lich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, spezia­lisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.
Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.
Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.
Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceu­ticals (früher Labora­tories Lesvi) in Spanien her.

WIR STELLEN EIN!
Medical Sales Representative (w/m/d) – CNS (Dortmund)
Neuraxpharm sucht Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.
Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!
<h3>Ihre wichtigsten Verantwortungs­bereiche:</h3>
<ul>
<li>Betreuung der Ärzte, Kliniken und Apotheken innerhalb Ihrer Ziel­gruppe durch regelmäßige Besuche</li>
<li>Produktspezi­fische Omni-Channel Betreuung der defi­nierten Ziel­gruppen im Gebiet, unter Berücksich­tigung des Portfolios und der Kundenbe­dürfnisse</li>
<li>Umsetzung der Vertriebs- und Marketings­trategien im Gebiet</li>
<li>Selektion und Priori­sierung der verschie­denen Kundengruppen (nieder­gelassene Ärzte/ Fachärzte/ Klinikärzte sowie Apotheken)</li>
<li>Selbstständiges Gebiets­management und eigen­stän­dige Analyse der rele­vanten Kunden-/ Marktdaten</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Kongressen und Fachtagungen</li>
<li>Eigenverant­wortliche Planung und Umset­zung aller defi­nierten geschäfts­relevanten Aktivi­täten gemäß den Anfor­derungen des Gebietes und der Kunden (wie Organi­sation regionaler ärztlicher Fortbil­dungs­veran­staltungen – Präsenz und Online)</li>
</ul>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Studium der Naturwissen­schaften (Biologie; Pharmazie; Chemie usw.) PTA; MTA oder geprüfter Pharma­referent</li>
<li>Gute Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie insbe­sondere Morbus Parkinson</li>
<li>Profunde Erfahrungen in der Betreuung von Facharzt­praxen und Kliniken</li>
<li>Auszeichnung durch klare verkäu­ferische Ambitionen und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, eine ausge­prägte Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungs­bewusstes, eigenver­antwort­liches und integres Handeln setzen wir voraus</li>
<li>Problemlösungs­orientierung, Flexibi­lität und die Fähigkeit, in einer sich schnell verän­dernden Umgebung mit dynamischen Zielen zu arbeiten</li>
<li>Digitale IT-Kompetenz</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kennt­nisse</li>
<li>Freude am Reisen</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle beruf­liche Entwicklung in einem führenden euro­päischen Pharma­unternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstums­strategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungs­team, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leiden­schaft­lichen, dynamischen, ergebnis­orien­tierten und kompetenten Team motiviert!</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Sie möchten mehr erfahren?
Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance
WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN!
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichbe­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvor­schriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitar­beiters des Unternehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Geschlechts­identitäten, Senioritäten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeits­platz, um unterschied­liche Perspektiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld
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Medical Sales Representative (w/m/d) – CNS

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
We are looking for a Technical Product Owner (f/m/d) to lead the development and operation of a company-wide data model and related products like the Asset Register. In this role, you will bridge business needs with technical solutions, create a digital roadmap, and oversee its implementation with a DevOps team.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Translate the business needs of EIS (Energy Infrastructure Solutions) into technical requirements</li>
<li>Identify and prioritize non-functional requirements based on business value</li>
<li>Collaborate with the business stakeholders to develop and implement a digital roadmap and rollout plan for scaling across the EIS units</li>
<li>Oversee the end-to-end delivery and operations of the EIS data model and adjacent products such as the Asset Register, ensuring adherence to E.ON's architecture and security guidelines</li>
<li>Drive the implementation by a DevOps team based on continuous integration and development. Provide mentorship and onboarding to the team</li>
<li>Define governance standards and monitor the EIS digital product to ensure stable performance, including the recharging model from a DT perspective</li>
<li>Manage service levels of the respective Digital product and for third party vendors involved (if any)</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Strong ability to work both independently and within a team, paired with excellent communication skills</li>
<li>Knowledge of agile methodologies, product management frameworks, and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Strong technical background in power and heat generation and distribution with a detailed understanding of the underlying physical and thermodynamical processes</li>
<li>Extensive experience of analysis, simulation, and optimization of thermodynamic processes</li>
<li>Solid understanding of information security, data protection, and enterprise architecture principles</li>
<li>A business-focused mindset with strong problem-solving skills to build and deliver digital solutions / products</li>
<li>Proficiency in written and verbal communication in English, with familiarity in DevOps culture and practices as an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233626 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231481 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Workplace Platforms (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
</ul>
<ul>
<li>
Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape
</li>
<li>
Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams
</li>
<li>
Follow and assess new trends and technologies in ​​observability
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability
</li>
<li>
Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects
</li>
<li>
Excellent interpersonal and presentation skills
</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>
Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey 
</li>
<li>
You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies
</li>
<li>
Fluent in English and very good German skills
</li>
<li>
Willingness to travel
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231756 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Domain Observability (f/m/d) 
    

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG<h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1> Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz<ul> <li> Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und individuelles Coaching während der gesamten Traineezeit </li> <li> Lerne von den Besten durch den Einsatz in einer erfolgreichen Allianz Fachagentur mit Fokus auf B2B </li> <li> Individuelle Entwicklung anhand Deiner Stärken und persönlichen Interessen </li> <li> Flexibles Arbeiten in Deiner Einsatzagentur, bei Kund:innen oder mobil </li> <li> Exzellente Ausbildung durch zwei IHK-Abschlüsse zum Versicherungs-/Finanzanlagenfachmann:frau und einer Expertenausbildung im Bereich Vorsorge </li> <li> Exklusive Networking Events fördern Deine Einblicke in verschiedene Funktionen für Deine optimale Zukunftsplanung </li> <li> Attraktive Mitarbeiter-Benefits und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Festgehalt </li></ul> Darum geht es Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.<ul> <li> Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li> Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul> Das bringst Du mit<ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang oder als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in im Bereich Versicherungen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Du bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Marlene Plattig Leiter/in Expertenprogramm <ul> <li> 01733893051 </li> <li> Rückruf vereinbaren </li> <li> <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a> </li> Für mehr Informationen hier klicken: <li> <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a> </li> </ul> Allianz Programme Dieselstraße 11 85774 Unterföhring ich bin interessiert

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