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You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
We are looking for a Technical Product Owner (f/m/d) to lead the development and operation of a company-wide data model and related products like the Asset Register. In this role, you will bridge business needs with technical solutions, create a digital roadmap, and oversee its implementation with a DevOps team.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Translate the business needs of EIS (Energy Infrastructure Solutions) into technical requirements</li>
<li>Identify and prioritize non-functional requirements based on business value</li>
<li>Collaborate with the business stakeholders to develop and implement a digital roadmap and rollout plan for scaling across the EIS units</li>
<li>Oversee the end-to-end delivery and operations of the EIS data model and adjacent products such as the Asset Register, ensuring adherence to E.ON's architecture and security guidelines</li>
<li>Drive the implementation by a DevOps team based on continuous integration and development. Provide mentorship and onboarding to the team</li>
<li>Define governance standards and monitor the EIS digital product to ensure stable performance, including the recharging model from a DT perspective</li>
<li>Manage service levels of the respective Digital product and for third party vendors involved (if any)</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Strong ability to work both independently and within a team, paired with excellent communication skills</li>
<li>Knowledge of agile methodologies, product management frameworks, and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Strong technical background in power and heat generation and distribution with a detailed understanding of the underlying physical and thermodynamical processes</li>
<li>Extensive experience of analysis, simulation, and optimization of thermodynamic processes</li>
<li>Solid understanding of information security, data protection, and enterprise architecture principles</li>
<li>A business-focused mindset with strong problem-solving skills to build and deliver digital solutions / products</li>
<li>Proficiency in written and verbal communication in English, with familiarity in DevOps culture and practices as an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233626 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231481 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Workplace Platforms (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
</ul>
<ul>
<li>
Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape
</li>
<li>
Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams
</li>
<li>
Follow and assess new trends and technologies in ​​observability
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability
</li>
<li>
Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects
</li>
<li>
Excellent interpersonal and presentation skills
</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>
Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey 
</li>
<li>
You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies
</li>
<li>
Fluent in English and very good German skills
</li>
<li>
Willingness to travel
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231756 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Domain Observability (f/m/d) 
    

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG<h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1> Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz<ul> <li> Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und individuelles Coaching während der gesamten Traineezeit </li> <li> Lerne von den Besten durch den Einsatz in einer erfolgreichen Allianz Fachagentur mit Fokus auf B2B </li> <li> Individuelle Entwicklung anhand Deiner Stärken und persönlichen Interessen </li> <li> Flexibles Arbeiten in Deiner Einsatzagentur, bei Kund:innen oder mobil </li> <li> Exzellente Ausbildung durch zwei IHK-Abschlüsse zum Versicherungs-/Finanzanlagenfachmann:frau und einer Expertenausbildung im Bereich Vorsorge </li> <li> Exklusive Networking Events fördern Deine Einblicke in verschiedene Funktionen für Deine optimale Zukunftsplanung </li> <li> Attraktive Mitarbeiter-Benefits und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Festgehalt </li></ul> Darum geht es Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.<ul> <li> Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li> Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul> Das bringst Du mit<ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang oder als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in im Bereich Versicherungen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Du bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Marlene Plattig Leiter/in Expertenprogramm <ul> <li> 01733893051 </li> <li> Rückruf vereinbaren </li> <li> <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a> </li> Für mehr Informationen hier klicken: <li> <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a> </li> </ul> Allianz Programme Dieselstraße 11 85774 Unterföhring ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><h2> freiberuflich im Außendienst/Freelancer für die Regionen Viersen, Mönchengladbach, Solingen, Wuppertal und Düsseldorf gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li> Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li> Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li> <li> Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li> Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li> Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li> Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li> freie Zeiteinteilung </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> wohnortnaher Einsatz </li> <li> attraktives Vergütungsmodell </li></ul> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.<h3> # TAKEYOURCHANCE</h3> Senden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> PHS group Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Tel. 06341 6818-286 <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer

Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG<h1> Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in Essen</h1> Essen Feste Anstellung Vollzeit KÖTTER Security ist Teil der KÖTTER Unternehmensgruppe. In über 85 Jahren haben wir uns zu Deutschlands größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister entwickelt. Du kommunizierst gerne und bist ein absoluter Teamplayer? Dann bist du hier genau richtig! Aus der Ruhr-Metropole Essen heraus, da wo Zechentürme und Currywurst zuhause sind, betreuen wir in der KÖTTER Notruf- und Serviceleitstelle unsere Kunden. Die Verarbeitung und Weiterleitung von Informationen erledigen wir hier mit einem ausgeprägten Servicegedanken. Wir versprechen Dir, dass es hier bei uns nie langweilig wird. Für den Einsatz in der Notruf- und Serviceleitstelle in Essen suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Bundesweite Überwachung von Sicherheits- und Gebäudeleittechnik </li> <li> Einleiten von Erst- und Interventionsmaßnahmen </li> <li> Alarmierung von Polizei- und Rettungskräften </li> <li> Entgegennahme, Dokumentation &amp; Weiterleitung von Anrufen aus verschiedenen Standorten </li> <li> Bearbeitung von eingehenden Meldungen und Störungen unserer Kunden </li> <li> Erfassung von Dienstantritten und Zwischenmeldungen der Sicherheitsmitarbeiter/innen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld? Hier bist Du willkommen! </li> <li> Du hast eine Ausbildung zur NSL Fachkraft oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li> Telefonieren macht Dir Spaß und Du kannst deine positive Energie an die Kunden und Kollegen übertragen </li> <li> Du bist in Stresssituationen belastbar </li> <li> Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag </li> <li> Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift, aber auch andere Sprachen sind vom Vorteil </li> <li> Du besitzt eine technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Unser Versprechen</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung über den Mindestlohn hinaus </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld </li> <li> Einen persönlichen Ansprechpartner in der Einsatzleitung </li> <li> Ein Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer </li> <li> Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie </li> <li> Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Euer Interesse geweckt?</h2> Dann bewirb Dich jetzt! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 11/48-NSL. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis zur NSL Fachkraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. Gestalte Deine Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Dich! KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-588 <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a><h2> Standort</h2> Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG Niederlassung Essen Am Zehnthof 66 45307 Essen

Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)

Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern. Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, markenunabhängig </li> <li> Diagnoserstellung </li> <li> Nachrüsten und die Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen </li> <li> Motor- und Getriebeinstandsetzung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker </li> <li> Berufserfahrungen notwendig </li> <li> Vielseitige Erfahrung im mechanischen Bereich (Motor,Getriebe) </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li> Schulungsangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Tarifliche Vergütung </li></ul> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Gierten GmbH Schneiderstraße 16 40764 Langenfeld <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind zuverlässiger Partner rund um das Thema Mobilität. Mit einer breiten Auswahl an Neuwagen und hochwertigen Gebrauchtwagen bieten wir für jeden Bedarf das passende Fahrzeug. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachleuten steht immer mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service zur Seite. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und persönliche Betreuung. Das Team vom Autohaus Wiluda sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, ein Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Und auch Sie können sich freuen: Auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hochmotivierten Team.<h1> Serviceberater (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie beraten unsere Servicekunden und stehen Ihnen bei technischen Fragen zur Seite. </li> <li> Sie erstellen Serviceaufträge und sind verantwortlich für eine zeitgerechte Abrechnung. </li> <li> Sie sind für die Werkstattplanung, -koordination und Durchführung von Endkontrollen zuständig. </li> <li> Sie erstellen Kostenvoranschläge und bearbeiten Garantie- sowie Kulanzanträge. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Arbeit stimmen Sie sich mit KFZ-Versicherungen und Leasinggesellschaften ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie sind Serviceberater (m/w/d) (Hyundai-Erfahrung wünschenswert). </li> <li> Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der KlasseB. </li> <li> Sie beschreiben sich als freundlich, verbindlich und teamorientiert. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Profitieren Sie von speziellen Schulungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen. </li> <li> Sichern Sie sich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Erhalten Sie die Möglichkeit eines JobRads. </li> <li> Nutzen Sie unsere Corporate Benefits. </li> <li> Bauen Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge auf. </li> <li> Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unseren Autohäusern und unserer AXA-Versicherungsagentur. </li></ul> Werden Sie Teil der Bergland Gruppe mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Dirk Mikoteit an <a href="mailto:wiluda@bergland-gruppe.de" target="_blank">wiluda@bergland-gruppe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Wiluda GmbH Margaretenstraße 1 42477 Radevormwald <a href="http://www.bergland-gruppe.de" target="_blank">www.bergland-gruppe.de</a>

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