field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen. Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine Geschäftsführer/in (m/w/d) Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben. Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete: Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen Operative Ebene Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte Mitarbeiterebene Verantwortung für die Personalentwicklung Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen Finanzebene Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen Vertretung des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern Ihr Qualifikationsprofil: Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen Unsere Angebote: attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines Dienstwagens individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers De-Greiff-Straße 194 47803 Krefeld Stichwort: GFNachfolge Kontakt <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a> Einsatzort Krefeld Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH De-Greiff-Str. 194 47803 Krefeld <a href="http://www.seniorenheime-krefeld.de/" target="_blank">www.seniorenheime-krefeld.de/</a> <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“. Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Ihre Aufgaben: Konzept &amp; Strategie: Weiterentwicklung der fachlichen Gesamtkonzeption und Förderung von Stadtteilprojekten Personal- &amp; Finanzmanagement: Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, Budgetverwaltung, Fördermittelanträge und Controlling Vernetzung &amp; Vertretung: Zusammenarbeit mit Stadt, Land und Bund sowie Mitwirkung in fachpolitischen Gremien sowie der Vorstandsarbeit Öffentlichkeitsarbeit &amp; Veranstaltungen: Repräsentation des Vereins, Organisation von Fachveranstaltungen und Förderung interkultureller Zusammenarbeit Hausverwaltung: Gesamtverantwortung für das Gemeinschaftshaus „Der Neue Lindenhof“, inkl. Raumvergabe und Infrastrukturkoordination Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation Netzwerker*in mit Organisationstalent: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken sowie in der Moderation und Strukturierung von Gruppenprozessen Lösungsorientierte &amp; teamfähige Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden pragmatische Lösungen Flexibilität &amp; Engagement: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Was Sie erwartet: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team 30 Tage Erholungsurlaub Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit Parkmöglichkeiten vor Ort Sehr gute Verkehrsanbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail an: <a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a> Kontakt E-Mail:<a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a> Standort Remscheid Stadtteil e.V. Lindenhof Honsberger Str.38 42857 Remscheid <a href="http://www.der-neue-lindenhof.de" target="_blank">www.der-neue-lindenhof.de</a>

Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

Co-Director 
Joint Venture India (m/f/d)
Shaktiman-Grimme is a joint venture between the Indian company Shaktiman and the German company Grimme, headquartered in Gujarat, India. The company develops and manufactures compact, efficient, and farmer-centric machines for planting, harvesting, and handling root and tuber crops, with a particular focus on potatoes. The tailored solutions for the Indian market are characterized by innovative technology combined with ease of use, aiming to increase farmers benefits while reducing losses.
Responsibilities
Representation of Grimme&#039;s interests as 50% partner in the Indian joint venture Shaktiman-Grimme 
Creation of long-term strategies and derivation of targets 
Monitoring operational performance using KPIs and initiating measures in the event of deviations 
Monitoring of the market and promotion of marketing and sales activities 
Identifying potential savings in production and supply chain to ensure competitiveness
Qualification
Several years of experience in strategic sales, manufacturing processes and supply chain optimization in India 
Bachelor or Master degree in Business Economics, Agricultural Engineering, or a related technical field 
Experienced in inspiring and guiding people and teams through collaboration, partnership, and communication rather than formal authority 
Strong intercultural competence and ability to navigate Indo-German business dynamics 
Native speaker of Hindi is a must. Business fluent in English 
Willingness to be based in India or travel regularly to and from Germany
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.grimme-karriere.com">www.grimme-karriere.com</a>

Co-Director Joint Venture India (m/f/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Das Management der 13 Krankenhäuser wird unterstützt durch den internen Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Unter dem Dach der KKSG werden zentral für alle Krankenhäuser gebündelt operative Aufgaben bearbeitet.
Die KKSG ist in zwei Bereiche gegliedert, zum einen der Bereich „Operative Dienstleistungen“ und zum anderen der Bereich „Informationstechnologie sowie Einkauf und Logistik“. Beide Bereiche werden jeweils durch einen Geschäftsführer (m/w/d) geführt. Der Hauptgeschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Gesamtführung der KKSG, die strategische Weiterentwicklung und den Auf-/Ausbau von weiteren Geschäftsbereichen. Er/Sie berichtet an die Hauptgeschäftsführung und den Chief Operating Officer der Knappschaft Kliniken GmbH und ist in enger Abstimmung mit den weiteren Geschäftsführern (m/w/d) im Verbund der Knappschaft Kliniken. 
Neben der Hauptgeschäftsführung ist der Stelleninhaber (m/w/d) in Personalunion zusätzlich Geschäftsführer (m/w/d) des Bereichs „Operative Dienstleistungen“. In diesem Bereich sind die Geschäftsbereiche Servicecenter Personal, Servicecenter Finanzen, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex sowie die Service Hotline Patient zugeordnet. Tätigkeitsschwerpunkt werden initial der Abschluss des Aufbaus der Servicecenter Personal und Finanzen bilden, einhergehend mit deren organisatorischer und struktureller Weiterentwicklung. 
Für die Knappschaft Kliniken Solution GmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Leitung des Bereichs „Operative Dienstleistungen“ sowie dessen Weiterentwicklung 
Aufbau der weiteren Geschäftsbereiche im Rahmen von Zentralisierungsprojekten und strategische Weiterentwicklung der KKSG 
Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche im Verantwortungsbereich 
Reporting von finanziellen Themen und Erstellung von Monatsberichten, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Unsere Erwartungen an Sie
Sie denken out of the box und sind innovativ 
Sie können ihr Team begeistern und motivieren 
Sie binden ihr Team, Kollegen (m/w/d) und Interessenvertretungen aktiv ein und setzen ein innovatives Teambuilding um 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung 
Sie begleiten und unterstützen alle Veränderungsprozesse aktiv 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Accounting / Finance) 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Fundierte, generalistische Expertise im Gesundheitswesen 
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung sowie vielfältigen Nebenleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Dienstwagen 
Etablierte Verbundstrukturen inkl. wertschätzender Unternehmenskultur mit starker Identifikation der Mitarbeitenden 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit 
Betriebliche Altersversorgung 
Social Events 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Kontakthalteprogramme 
Eine 5-Tage-Woche 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
E-Bike-Leasing 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrates der KKSG Herr Christian Bauer, unter der Rufnummer 02361 - 56 87502 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal. 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
Jetzt bewerben
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab sofort Dortmund Vollzeit Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab sofort Vollzeit (nach Vereinbarung) für den Kreisverband Dortmund (Dienstsitz: Leopoldstr. 10 – 44147 Dortmund) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand und Unterstützung seiner Gremienarbeit (insbes. Vorstandssitzungen, Verbandstagungen, Erstellen von Wirtschaftsplänen) Umsetzung von Organbeschlüssen Unterstützende Betreuung der ehrenamtlichen Arbeit in den Ortsverbänden in allen Verbandsangelegenheiten Leitung der Kreisverbandsstelle in organisatorischer und personeller Hinsicht (Dienst- und Fachaufsicht) Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises Öffentlichkeitsarbeit einschl. Halten von Referaten inner- und außerhalb der Verbandsstufen Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister Das zeichnet Sie aus: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des Sozialrechts idealerweise auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) Betriebswirtschaftliche Kompetenz Neigung zu beratenden, erklärenden und überzeugenden Tätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt Kommunikationsfähigkeit, sichere Anwendung moderner IT- und Kommunikationstechnologien Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Digitalkompetenz Was Sie erwarten können: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Kontakt Telefon: (0211) 3 84 12-90 E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Standort Dortmund Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf <a href="https://nrw.vdk.de/" target="_blank">https://nrw.vdk.de/</a>

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) 
Solinger Bädergesellschaft mbH 
Beschäftigungsumfang: 100 % 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum 1. April 2026 
 Für die Solinger Bädergesellschaft mbH (SBG) wird zum 1. April 2026 eine Geschäftsführerin / ein Geschäftsführer gesucht. 
 Die SBG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Solingen. Die Anteile werden von den Technischen Betrieben Solingen, einem städtischen Eigenbetrieb, gehalten. Die SBG ist Eigentümerin und Betreiberin des Familienbads Vogelsang, der Klingenhalle mit einem Sportbad und einer 3-fach-Sporthalle sowie des Freibads Heide. Sie beschäftigt rund 50 Personen. 
 In den nächsten ca. fünf Jahren ist eine Ertüchtigung der Klingenhalle zur Verlängerung der Lebensdauer des Gesamtkomplexes geplant. Außerdem werden Planungen zur Sanierung des Freibades Heide anzustellen und ggf. umzusetzen sein. Die Maßnahmen werden über die SBG abgewickelt. In diesem Zusammenhang sind Erfahrungen im Management von Projekten des Bäder- und Hallenbaus sowie Kenntnisse im Vergabe-/Vertragsrecht für Bewerberinnen/ Bewerber von großem Vorteil. 
Sie tragen für u.a. folgende Bereiche die Verantwortung:
 Strategische Weiterentwicklung der SBG sowie Steuerung/Überwachung des Bäder- und Hallenbetriebs. 
Verantwortung für das Geschäft der Gesellschaft sowie Betreiberverantwortung für die Bäder und die Sporthalle. 
Führung und Motivation der Mitarbeitenden. 
Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Gesellschaft. 
Arbeitsschutz, Optimierung von Betriebsabläufen und Digitalisierung von weiteren Prozessen sowohl im Betrieb als auch in der Verwaltung. 
Vorbereitung und Begleitung der Renovierungsmaßnahmen in der Klingenhalle. 
Erstellung des Wirtschaftsplans, Durchführung des Controllings und Jahresabschluss. 
Regelmäßige Berichterstattung an die zuständige Beigeordnete/den zuständigen Beigeordneten der Stadt Solingen, an die Betriebsleitung der Technischen Betriebe Solingen sowie an die zuständigen Ratsausschüsse der Stadt. 
Konstruktive Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Nutzergruppen sowie dem Betriebsrat. 
Weiterführung/Weiterentwicklung des 4-S-Erfolgskonzepts der SBG: S icherheit, S auberkeit, S ervice und S paß und die Vermarktung dessen. 
Das bringen Sie mit:
 Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder des Bädermanagements. 
 Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in einem kommunalen Unternehmen und/oder einem Betrieb des Bäderwesens, sind entscheidungsstark und verstehen es, Menschen durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zu motivieren, zu überzeugen und in ihrer Entwicklung zu fördern. 
Sie zeichnen sich durch eine praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, auch operativ mitzuwirken. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Produkten und setzen diese souverän zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse ein. 
Sie bringen Ihr wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken aktiv in den Betrieb ein. 
Das bieten wir Ihnen:
 Attraktive, außertarifliche Vergütung 
 Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
 Betriebliche Kitaplätze 
 30 Urlaubstage 
 Mobiles Arbeiten möglich 
 Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern direkt an:
 Frau Dagmar Becker 
 Stadtdirektorin 
 Tel. 0212 / 290 - 5450 
 E-Mail: <a href="mailto:d.becker@solingen.de">d.becker@solingen.de</a> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 09.05.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
Jetzt bewerben

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Solinger Bädergesellschaft mbH

Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Unternehmens und sind verantwortlich für die zukünftige Steuerung der Unternehmensentwicklung entlang sozialer, wirtschaftlicher und klimatischer Ziele.

Geschäftsführung (m/w/d)

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
Ihre Aufgaben
Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft 
Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft 
Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen 
Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets 
Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche 
Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&amp;L-Verantwortung 
Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand 
Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden 
Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern 
Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk 
Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
Share on Facebook 
Tweet 
LinkedIn 
Share on Xing 
Print
Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholischen 
Direktor/in (m/w/d) 
 für das Katholisch-Soziale Institut (KSI)
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
 Leitung und Weiterentwicklung des Katholisch-Sozialen Instituts (KSI) als überregionaler Ort für öffentlichen Diskurs und inhaltlicher Impulsgeber zu gesellschaftlich relevanten Fragen im Sinne der Katholischen Soziallehre und im interreligiösen Dialog 
 Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programmangebots mit sozialethischem Fokus, einschließlich der Integration digitaler Bildungsformate und der Zusammenarbeit mit Akteuren auf diözesaner und überdiözesaner Ebene 
 Auswahl, Führung der Mitarbeitenden und Personalentwicklung der Akademie im Einklang mit der Satzung und den strategischen Zielen des Instituts 
 interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation mit Akteuren christlicher Sozialethik in Wissenschaft und Praxis 
 regionale und überregionale Profilierung und Positionierung des KSI als Ideengeber für katholisch sozialethische Orientierung 
Ihr Profil 
Master/Diplom in Theologie, Sozial-/Politikwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, Promotion mit sozialethischem Schwerpunkt erwünscht 
 fundierte Kenntnisse der Katholischen Soziallehre, der christlichen Sozialethik und aktueller sozialethischer Diskurse. Idealerweise Internationale und multikulturelle Erfahrungen. Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil 
 Kompetenz im Bildungsmanagement mit nachgewiesener Qualifikation in der Personalentwicklung 
 Innovationsfreude bei der Weiterentwicklung des Bildungs-angebots, des sozialethischen Orientierungsprofils und der öffentlichen Wahrnehmung des KSI 
 ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Networking und Konfliktlösungsstärke 
 strukturierte Arbeitsweise, Verständnis für administrative Prozesse 
 Präsenz am Standort zur Programmsteuerung und Zusammenarbeit mit dem Tagungshaus 
 bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln 
 Das sind wir Das Katholisch-Soziale Institut wurde 1947 durch Josef Kardinal Frings gegründet. Es ist eine organisatorisch eigenständige Einrichtung des Erzbistums Köln und rechtlich dem Generalvikar unterstellt. 
 Das Katholisch-Soziale Institut fördert christlich-werteorientiertes Handeln und den Dialog zu gesellschaftlichen Themen auf Basis der Katholischen Soziallehre. Zu den Schwerpunkten zählen: Katholische Soziallehre, christlich-sozialethische Positionierungen zu aktuellen gesellschaftlichen Fragen, Arbeitnehmerbildung, Medienkompetenz und mitarbeitervertretungsrechtliche Weiterbildung. Als staatlich anerkannte Bildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW ist das KSI ein bedeutender Akteur im Erzbistum Köln. Die Direktorin oder der Direktor wird vom Erzbischof ernannt, leitet die Akademie und wird von einem Kuratorium bei der Weiterentwicklung des Angebots unterstützt. 
Wir bieten Ihnen 
attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge 
 vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe vom Bahnhof Siegburg/Bonn) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche 
 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
 vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
 ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 5. Mai 2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung „Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut“ in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Direktor/in (m/w/d) für das Katholisch-Soziale Institut (KSI)

Karrierechance im Bildungswesen der Bauwirtschaft - Nordrhein-Westfalen
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Baden-Württemberg
Über unseren Auftraggeber:
Unser Klient ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des größten Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes von bauindustriellen Unternehmen in NRW. Mit überbetrieblichen Ausbildungszentren an mehreren Standorten leistet das Unternehmen einen essenziellen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. Die Organisation übernimmt zudem Aufgaben der Jugendhilfe und engagiert sich in nationalen und internationalen Projekten der Berufsbildung. Im Rahmen einer Nachfolge wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Controlling gesucht.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und IT. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung eines transparenten, aussagekräftigen Berichtswesens sowie auf der strategischen Steuerung und operativen Begleitung der Unternehmensplanung, Kostenträgerrechnung und Liquiditätssteuerung. 
 Sie koordinieren die Erstellung der Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen der Verbandsgruppe und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung der Ertragssteuern in den wirtschaftlichen Geschäftsbereichen sicher. Die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Betreuung der kaufmännischen IT-Systeme in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister. Als kaufmännischer Ansprechpartner arbeiten Sie eng mit den Leitern der Ausbildungszentren sowie mit Betriebs- und Wirtschaftsprüfern zusammen. Darüber hinaus wirken Sie, zusammen mit dem Führungsteam, aktiv an der Weiterentwicklung der gemeinnützigen Aufgaben und Bildungsangebote mit und unterstützen mit Ihrer wirtschaftlichen Expertise den gesellschaftlichen Auftrag des Berufsförderungswerks, insbesondere im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und Qualifizierung. 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und idealerweise über eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Controlling. Sie bringen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie im Steuerrecht mit und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. 
 Ihre bisherigen beruflichen Stationen zeichnen sich durch Verantwortung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensplanung aus. Sie sind mit der Steuerung von kaufmännischer IT vertraut und beherrschen die gängigen Softwarelösungen sicher. 
 Sie verstehen es, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern überzeugend, offen und kommunikativ auf. Sie sind gewohnt in Matrixstrukturen und dezentralen Teams zu arbeiten. 
 Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, hoher Umsetzungsstärke und einem sicheren Gespür für organisatorische und strategische Zusammenhänge schaffen Sie die Grundlage für wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung in einem gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
Kontakt:
Wenn Sie die Weiterentwicklung eines zentralen Bildungsträgers der Bauindustrie aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt online über unseren Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer 352506557 an: Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

16 Vorstand, Geschäftsführung Jobs