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<p>Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. </p> <p>Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p> <h1><strong>HR-Assistent/ -in (30 Stunden)</strong></h1> <p>Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p> <ul> <li>Pflege der Personaldatenbank.</li> <li>Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern.</li> <li>Unterstützung bei der Rekrutierung.</li> <li>Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen.</li> <li>Organisation von Schulungen.</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen.</li> <li>Zeiterfassung</li> <li>Reisekosten</li> <li>Fuhrpark</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li> </ul>

HR-Assistent (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. <p><strong>Werde Paketzusteller in</strong> <strong>Köln-Gremberghoven</strong></p><p><strong>Was wir bieten</strong></p>   <ul><li><strong>16,92 € Tarif-Stundenlohn </strong>inkl. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong> gemäß Tarifvertrag und <strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li> <li>Du kannst sofort als <strong>Abrufkraft</strong> starten</li> <li>Möglichkeit der <strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li> <li><strong>Kostenlose</strong> Bereitstellung von <strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li> <li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong> – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>  </ul> <br>  <p><strong>Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns</strong></p> <ul><li>Auslieferung von <strong>Paketsendungen</strong> mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen <strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li> <li><strong>Zustellung</strong> mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> <br>  <p><strong>Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest</strong></p> <ul><li>Du hast mindestens&nbsp;<strong>2 Wochen</strong>&nbsp;am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein</li><li>Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein</li> <li>Du darfst einen <strong>Pkw fahren</strong></li> <li>Du kannst dich auf Deutsch <strong>unterhalten</strong></li> <li>Du bist <strong>wetterfest</strong> und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist <strong>zuverlässig</strong> und hängst dich rein</li> </ul> <br>  <p><strong>Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL</strong></p> <p>Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Fahrer</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p> <br><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong> <p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspaketzusteller<br>#minijob</p><p>#minijobnlbonn&nbsp;<br>#jobsnlbonn&nbsp;<br>#abrufbonn</p><p>#abrufernlbonn<br></p><p>#jobsnlbonnkoeln&nbsp;</p><p>#jobsnlbonn</p><p>#F1Zusteller</p><p>#flyer072024<br></p><p>#36koeln<br></p>

Paketzusteller als Abrufkraft - Einsatz bei Bedarf - in Köln-Gremberghoven (m/w/d)

<p><br>
<br>
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer 
Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. 
Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst 
Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass 
die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert 
unserer Führungs- und Personalarbeit.<br>
&nbsp;<br>
Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden 
bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine 
vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.<br>
<br>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p><strong>  Auslieferungsfahrer/in (m/w/d)

</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Auslieferung von Lebensmitteln an unsere Kunden in einem Umkreis von 100 
km als Tagestouren flexibel von Montag bis Samstag</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung unserer Kommissionsabteilung bei der 
Zusammenstellung der Waren</li>
<li>Rücknahme von Retouren und Leergut bei den Kunden</li>
<li>&nbsp;Regelmäßige Überprüfung des Fahrzeugs auf Fahrtauglichkeit und Gesamtzustand</li>
</ul><h3>Profil:</h3><ul>
<li>Führerschein Klasse C mit Schlüsselzahl 95 und Fahrerkarte ausdrücklich 
erforderlich</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gepflegtes und freundliches Auftreten bei Kunden und im eigenen Haus</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li>
<li>&nbsp;Erfahrung mit Lebensmitteln erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen 
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte 
Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team, Parkmöglichkeiten, kostenfreies 
Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche 
Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br><br>
<strong>
<a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a></strong><br>
<br>
<strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung<br>
Köln Schlachthof<br>
Liebigstr. 120<br>
50823 Köln </p>

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d)

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Account Executive SaaS (m/w/d)

<p>Über die Stelle<br><br><strong>Unser Team:</strong><br><br>Als Deviation and CAPA Lead sind deine Hauptaufgaben das Management von Abweichungen sowie korrektiven und präventiven Maßnahmen. Du bist Teil des Fachbereichs Quality Assurance Production, welcher operativ alle Fragen rund um Qualitätssicherung betreut, insbesondere Themen wie Abweichungen, Reklamationen, Qualifizierung und Validierung, Prüfung und Genehmigung von GMP-Dokumenten. Dabei leistest du innerhalb dieses Teams einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der GMP-gerechten Umsetzung der Qualitätssicherungssysteme bis hin zur Optimierung von Prozessen.<br><br>Bei Sanofi Consumer Healthcare bauen wir vertrauenswürdige und beliebte Marken auf, mit denen Millionen von Verbraucher*innen weltweit vertraut sind. Unsere Mission ist es, Menschen und Gesellschaften eine bessere Selbstversorgung zu ermöglichen und gleichzeitig zu einem gesünderen Planeten beizutragen. Wir streben danach Gutes zu bewirken, indem wir Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil in unser Unternehmen sowie der Mission unserer Mitarbeiter machen und dabei stets sozial als auch ökologisch verantwortungsvoll handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten und uns dabei auf unserem Weg unterstützen, das beste und sich am schnellsten entwickelnde Gesundheitsunternehmen für Verbraucher*innen für die Welt zu werden.<br><br><strong>Hauptaufgaben:</strong><br><br>
</p><ul>
<li>Bearbeitung und Koordination von Abweichungen im Produktionsprozess, der Qualitätskontrolle und anderen Bereichen.</li>
<li>Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) unter Anwendung von Methoden wie Ishikawa-Diagramm, 5-Why-Methode oder FMEA.</li>
<li>Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Dokumentation und Bearbeitung von Abweichungen gemäß den geltenden Regularien (z.B. GMP).</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (Corrective and Preventive Actions, CAPA).</li>
<li>Nachverfolgung und Überprüfung der Wirksamkeit der implementierten CAPA-Maßnahmen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktion, Qualitätskontrolle, Lager, Technik) und externen Partnern.</li>
<li>Analyse von wiederkehrenden Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen.</li>
<li>Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf die korrekte Dokumentation und Bearbeitung von Abweichungen.</li>
<li>Förderung eines Bewusstseins für Qualitätsmanagement und Abweichungsvermeidung im gesamten Unternehmen.</li>
</ul>
<p>Über Dich <br>
</p><ul>
<li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (mindestens 2 Jahre), vorzugsweise in den Bereichen Qualitätssicherung oder Herstellung.</li>
<li><strong>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:</strong> Teamfähigkeit, analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Erfahrung mit ERP Systemen (SAP) und LIMS Anwendungen.</li>
<li><strong>Ausbildung: </strong>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie oder Chemie) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li><strong>Sprachen: </strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p>Warum solltest Du dich für Sanofi entscheiden?<br>
</p><ul>
<li>Erwecke die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team zum Leben.</li>
<li>Entdecke endlose Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.</li>
<li>Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das deinen Beitrag und Ihre Wirkung anerkennt.</li>
<li>Kümmere dich gut um dich und deine Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.</li>
</ul>
<p><strong>Fortschritt</strong> als Ziel. <strong>Außergewöhnliches </strong>entdecken.<br><br>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lasst uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.<br><br>Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.<br><br>In unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&amp;t=67s" target="_blank">ALL IN video</a> sowie unter <a href="https://www.sanofi.de/de/karriere/leben-arbeiten/vielfalt-inklusion" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!<br><br>Werde Teil unseres großartigen Teams!<br><br>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p>

Deviation and CAPA Lead (all genders)

<h1> Systemadministrator*in / Schnittstellenentwickler*in (w/m/d) (2458-nwMA-ze.IT)</h1><h3> 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur und die IT-Anwendungen der Hochschule wie beispielsweise das Campusmanagementsystem HISinOne oder das Forschungsinformationssystem Pure.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der zentralen Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) ist in der Abteilung IT-Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systemadministrator*in/Schnittstellenentwickler*in On-Premises, Cloud und Hybrid (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Administration der Server-Betriebssysteme (Linux und Windows) </li> <li>  Administration der Systemlandschaft, bestehend aus Webservern, Applikationsservern und Datenbankservern unterschiedlicher Hersteller </li> <li>  Anbindung, Pflege und Weiterentwicklung von (Web-) Schnittstellen zwischen On-Premises, Cloud und Hybrid-Anwendungen </li> <li>  Überwachung des Betriebs, Leistungsbewertung, Fehleranalyse und -behebung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Überwachung und Steuerung von Einführungs-, Änderungs- und Integrationsprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  breites Wissen im Bereich der operativen IT und die Bereitschaft, sich in einigen Teilgebieten Expertenwissen anzueignen </li> <li>  Freude an der Administration eines komplexen IT-Systems mit vielfältigen technischen Komponenten </li> <li>  verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li>  Betreuung redundant aufgebauter komplexer Systemlandschaften </li> <li>  Administration von Linux und Windows Servern </li> <li>  Administration von Webservern, Applikationsservern und Datenbankservern unterschiedlicher Hersteller </li> <li>  Administration von Cloud und Hybrid Anwendungen </li> <li>  Bereitstellung und Nutzung von Webservices </li> <li>  Integration von Anwendungen (On-Premises, Cloud und Hybrid) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p><p> Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2458-nwMA-ze.IT bis zum 02.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Huppertz unter Tel. 0221 4982-6036. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a></p><p> Deutsche Sporthochschule Köln</p><p> Am Sportpark Müngersdorf 6</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a></p><p> Teilen</p>

Systemadministrator*in / Schnittstellenentwickler*in (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes</h1><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p> Das Drogenhilfeangebot ist Teil des Gesundheitsamtes am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Die Konsument*innen illegaler Drogen erhalten hier ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen. Der Drogenkonsumraum bietet zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.</p><p> Das Angebot ist montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18 Uhr geöffnet.</p><h4> Sie möchten drogengebrauchenden Menschen in Köln helfen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!</h4><h2> IHR PROFIL:</h2><h4> Vorausgesetzt wird:</h4><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung und </li> <li>  eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und </li> <li>  die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><h4> Hierdurch überzeugen Sie uns:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial hoch belasteten Menschen und/oder in einem Drogenkonsumraum oder anderen niedrigschwelligen Angebot, wie zum Beispiel Kontaktladen, Subsitutionsambulanz mit. </li> <li>  besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel zum Betäubungsmittelrecht und Sozialrecht. </li> <li>  sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit drogengebrauchenden Menschen und deren Lebensgeschichten überdurchschnittlich individuell belastbar und in der Lage eigene Belastungsgrenzen zu achten. </li> <li>  sind einfühlend und bedienen sich einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Klient*innen und deren unterschiedlichen Lebensentwürfen. Im Rahmen Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven. </li></ul><ul> <li>  sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven. </li> <li>  In diesem Zusammenhang bringen Sie natürlich die Bereitschaft zur Arbeit mit größtenteils wohnungslosen beziehungsweise obdachlosen, drogenabhängigen Menschen auf engem Raum an einem ungewöhnlichen Arbeitsplatz mit. </li> <li>  kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen. </li> <li>  reflektieren eigene Werte, Motive, Potentiale, Entwicklungsfelder und Kompetenzen. </li> <li>  sprechen optimaler Weise mehrere Sprachen wie beispielsweise russisch oder arabisch. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  beraten Klient*innen hauptsächlich im Kontaktladen; sind aber bei Bedarf auch in den Konsumräumen präsent. </li> <li>  übernehmen sowohl die Erstberatung als auch weitergehende Beratungen. Hierbei…  <ul>   <li>    geht es vor allem um die Kontaktarbeit mit der Zielgruppe im niedrigschwelligen und akzeptierenden Arbeitskontext.   </li>   <li>    vermitteln Sie bei Bedarf in weiterführende Hilfen wie beispielsweise Notschlafstellen, Substitutionsbehandlungen, medizinische Versorgungen, stationäre Entgiftung, die Reso-Dienste und die Fachstelle Wohnen der Stadt Köln.   </li>  </ul> </li> <li>  übernehmen die Krisenintervention bei psychischen und sozialen Notlagen. </li></ul><ul> <li>  führen die Beratung zur Gesundheitsprävention unter anderem zu den Themen Saver Use, Safer Sex, Krankheitsbilder und Prävention durch. </li> <li>  kooperieren mit dem Ordnungsamt und der Polizei und pflegen ein umfangreiches Netzwerk mit allen erforderlichen Kooperationspartner*innen im Arbeitsumfeld. </li> <li>  übernehmen administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Protokolle, Statistiken und Bestelllisten. </li> <li>  leisten Notfallhilfe bei Überdosierungen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.</p><p> Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 1465/24-BeGe bis spätestens 12.01.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFGQkVEMzRDRkIxOTIwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2446-nwMA-MFA)</h1><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p><br><br><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><br><ul> <li>  Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz </li> <li>  Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen) </li> <li>  Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangsarztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände) </li> <li>  Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung) </li> <li>  Mitarbeit in der physikalischen Therapie </li> <li>  Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der EDV </li> <li>  Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen </li> <li>  Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten </li> <li>  Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. </p> <p>  Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2446-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. </p> <p>  Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. </p> <p>  Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. </p> <br> Herr Markus Sistig <br> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> <br> <br> Deutsche Sporthochschule Köln <br> Am Sportpark Müngersdorf 6 <br> 50933 Köln<br><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2446-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><br>

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2446-nwMA-MFA)

<p> In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS</p><h3> Wir suchen Dich als:</h3><h1> Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung von Einkaufsprozessen zur Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inklusive Bewertung und Weiterentwicklung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> <li>  Kontrolle und Überprüfung der Warenlieferung sowie Rechnungskontrolle </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen, krisensicheren Familienunternehmen </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Sende Deine Bewerbung an:</h2><p> z.Hd. Christa Pöllath, <br> <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser Bewerberportal.</p><p> <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a></p>

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