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<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATORIN/ <br> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATOR (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten </li> <li>  Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/?Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Betrieb von Cisco Switchen und Routern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik (z.B. LAN/WAN, MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC) </li> <li>  Gute WLAN-Kenntnisse, idealerweise im Bereich einer Cisco WLAN-Infrastruktur (controllerbasiert) </li> <li>  Kenntnisse von Cisco Telefonanlagen, des Mobile Device Managements von iPads und iPhones und Load Balancer wären wünschenswert </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 bis zum 06. Februar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 17. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Senior Netzwerk Administratorin / Senior Netzwerk Administrator (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement</h1><p> Frankfurt am Main; Künzell (Fulda); Kassel</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement <br> (BesGr. A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BEM-Beauftragte / einen BEM-Beauftragten (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 13.02.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><p> oder Danziger Str. 2, 36093 Künzell (Fulda)</p><p> oder Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie beraten Arbeitgebende und Arbeitnehmende und koordinieren die berufliche Wiedereingliederung im Einzelfall. Über die Einzelfälle hinaus entwickeln Sie Konzepte und Strategien, um betriebsnahe Strukturen einzuführen und nachhaltig zu sichern.</p><p> Zu den Aufgaben gehört dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden (w/m/d) im Laufe des BEM-Verfahrens </li> <li>  Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen zu folgenden Themen:  <ul>   <li>    Eingliederung am Arbeitsplatz   </li>   <li>    Stärkung der Selbstverantwortlichkeit   </li>   <li>    Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung   </li>   <li>    Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen   </li>   <li>    Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen   </li>   <li>    Psychosoziale Angebote   </li>  </ul> </li> <li>  Gesprächsmoderation </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungskonzepten zu den gesetzlichen Regelungen und dem internen Verfahren </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling </li> <li>  Überwachung der Datensicherheit und des Datenschutzes bei der Verarbeitung personenbezogener Daten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  einen Bachelorabschluss vorzugsweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  erfolgreiche Ausbildung als "Certified Disability Management Professional" (CDMP) bzw. die Bereitschaft dieses durch eine Weiterbildung zu erwerben </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Reha- bzw. Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung </li> <li>  Kenntnisse der Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und professionelles Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-003 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Sachs unter der Rufnummer 069 6052-2352 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Beauftragte / Beauftragter (w/m/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

<h1> Vertriebsmitarbeiter für Automatisierte Lagerlösungen (m/w/d)</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 4 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. <br> <br> Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Robotics suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb unserer automatischen Lagersysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Bearbeitung einer robusten Verkaufspipeline im Zuge qualifizierter Leads, die sich sowohl aus Kundenanfragen ergeben oder auch ein Ergebnis Ihrer gezielten Marktbearbeitung sind </li> <li>  Vertriebsarbeit bei den unterschiedlichen Entscheidungsträgern in mittleren bis großen Unternehmen, sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene </li> <li>  Teilnahme an beratenden Presales-Meetings, um die Bedürfnisse und Visionen des Kunden zu erfassen </li> <li>  Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote auf Grundlage der Kundenanforderungen </li> <li>  Überzeugendes Präsentieren der Standardlösung sowie der kundenspezifischen Angebote beim Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Technik und Auftragsabwicklung in Deutschland und Spanien </li> <li>  Teilnahme an Workshops, Messen und anderen Marketingveranstaltungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Techniker-Abschluss oder gleichwertige einschlägige technische Erfahrung, u.a. aus den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, und / oder Technischer Logistik </li> <li>  Prozess-Kenntnisse in Lager und Logistik </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Spanisch ist ein Plus </li> <li>  Effektive Kommunikation </li> <li>  Aufmerksamkeit für Details, gutes Zuhören </li> <li>  Durchhaltevermögen und Resilienz </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung bei und mit den Experten in Spanien und Polen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Vertriebsleiter und regelmäßige Unterstützung durch ihn bei gemeinsamen Kundenterminen </li> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Vertriebsmitarbeiter für Automatisierte Lagerlösungen (m/w/d)

<h1> Qualitätstechniker / -Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechniken, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik.</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:</p><ul> <li>  Sie übernehmen in Abstimmung mit der Produktion, der Entwicklung und den Messtechnikern die Erstellung und Pflege von Prüfplänen für die Werker-Selbstprüfung sowie die Auswertung der Ergebnisse. </li> <li>  Sie unterstützen die Bereiche durch die Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten und führen in Zusammenarbeit mit den Messtechnikern Produktaudits durch. </li> <li>  Sie steuern die Bearbeitung von internen Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern u.a. durch die Anleitung von Fehlerursachenanalysen. </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleiter aktiv bei der Umsetzung, der abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen aus Reklamationen und dem KVP sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. </li> <li>  Sie unterstützen die Teamleitung u.a. bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und der Erstellung und Bereitstellung von Qualitätskennzahlen. </li></ul><p> DAS SIND IHRE STÄRKEN:</p><p> Aufbauend auf einer technischen Ausbildung sowie einer entsprechenden Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung freuen wir uns, dass Sie Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und sind vertraut mit der Prüfplanung und idealerweise mit MDPV-Hydra. </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft oder vergleichbar </li> <li>  Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen Qualitätswerkzeugen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse aus dem Bereich Kunststofftechnik sowie Verständnis für technische Zeichnungen nach dem ISO GPS Normensystem </li> <li>  Englischgrundkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-209</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> stuebbe.com/de/jobs</p>

Qualitätstechniker /-fachkraft (m/w/d)

<h1> Messtechniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechniken, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik.</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:</p><ul> <li>  Sie vermessen urgeformte, sowie spanend hergestellte Bauteile aus verschiedensten Kunststoffen und Metallen unter Verwendung unserer Mitutoyo CNC-Koordinaten-Messmaschinen. </li> <li>  Sie bereiten die Messergebnisse auf, erstellen Berichte und stellen diese der Entwicklung sowie der Produktion bereit und unterstützen aktiv bei der Interpretation. </li> <li>  Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Produktion CNC-Messprogramme für die Serienüberwachung und Werker-Selbstprüfung und übernehmen die Verwaltung und Pflege dieser. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die Auswertung der Werker-Selbstkontrollen, die interne Reklamationsbearbeitung und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen sowie den KVP. </li></ul><p> DAS SIND IHRE STÄRKEN:</p><p> Aufbauend auf einer technischen Ausbildung sowie einer entsprechenden Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung freuen wir uns, dass Sie Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Sie können bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen und sind sicher im Umgang mit Mitutoyo CNC-Koordinaten-Messmaschinen, dem MCOSMOS und CAT1000 sowie weiteren gängigen Messverfahren. </li> <li>  Sie haben ausgeprägtes Verständnis für technische Zeichnungen nach dem ISO-GPS Normensystem sowie CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in SolidWorks. </li> <li>  Sie haben ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind teamfähig, lösungsorientiert, pragmatisch, verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig. </li> <li>  Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-209</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> stuebbe.com/de/jobs</p>

Messtechniker (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.02.2025 auf Tagschicht - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16437<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen </li> <li>  Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten </li> <li>  Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil </li> <li>  ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.</p>

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)

<h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Seniorenzentrum Bethel Wiehl betreuen in christlicher Verantwortung 117 Bewohnerinnen und Bewohner nach ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. Sie orientieren sich dabei an den Lebensvorstellungen der ihnen anvertrauten Personen unter Einbeziehung der Angehörigen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine</p><h2> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit</h2><p> Wenn Sie sich verändern und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Als Leiter/in der Hauswirtschaft sind Sie für die Qualität und die reibungslosen Abläufe im gesamten hauswirtschaftlichen Bereich der Einrichtung verantwortlich.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter in der Wäscherei und Reinigung und deren Organisation (Dienst- und Urlaubsplanerstellung, Mitwirkung bei Personaleinstellungen etc.) </li> <li>  Bestellung von Reinigungs-, Desinfektions- und Waschmitteln sowie von Inkontinenzprodukten </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Hygiene- und Desinfektionspläne überarbeiten und kontrollieren </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem familienfreundlichen Betrieb </li> <li>  Vergütung nach AVR DD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Werbeprämie für neue Bewohner und Pflegefachkräfte </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz sind willkommen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, Quereinsteiger sind aber willkommen </li> <li>  wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnern </li> <li>  kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h2> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:</h2><p> Frau Monika Felkl (Hauptgeschäftsführerin) Seniorenzentrum Bethel Wiehl Wülfringhausener Straße 80 <br> 51674 Wiehl <br> E-Mail <a href="mailto:SZWI@BethelNet-Bewerbung.de" target="_blank">SZWI@BethelNet-Bewerbung.de</a></p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p> Sie haben bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und wollen diese im Einkauf vertiefen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für ein Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anlage, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten Lieferung </li> <li>  Kontrolle und Freigabe von Mustern gemäß vorgegebener Qualitätsstandards </li></ul><h3> Das überzeugt uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Administration sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

TEDi GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d)

<h1> Pflegepädagogin/Pflegepädagoge als Dezernent/in (m/w/d)</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Einen Pflegepädagogen /eine <br> Pflegepädagogin (m/w/d)</h2><p> als Dezernent/in (LG 2.2) für das Sachgebiet “Gesundheitsfachberufe“ <br> im Dezernat 24</p><p> EG 14 TV-L <br> bis A14 LBesG NRW</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>  .</p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Entwicklung und Erstellung von Standards in der Bearbeitung der Ausbildungsangelegenheiten in den Gesundheitsfachberufen </li> <li>  Umsetzung der entsprechenden Reformgesetze </li> <li>  Teilnahme an den Abschlussprüfungen </li> <li>  Entwicklung und Überwachung von Standards in der Bearbeitung der Angelegenheiten der staatlichen Anerkennung von Schulen im Gesundheitswesen, insbesondere hinsichtlich des eingesetzten pädagogischen Personals </li> <li>  Entwicklung und Überwachung der Verfahrensgrundsätze zum Entzug von Berufserlaubnissen </li> <li>  Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement im Aufgabenbereich </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium in der Pflege-oder Gesundheitspädagogik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als hauptamtliche Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Schule des Gesundheitswesens </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Gesundheitsfachberuf </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachkompetenz mindestens C1) </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail (im pdf-Format) bis zum 09.02.2025 unter Angabe des Betreffs “Dez.24_Pflegepädagoge“ an die E-Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Frau Grunert-Harden, Tel. 0211/475-2400 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gallé, Tel. 0211/475-2234.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  . <br> Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2, 2. Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis <br> bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW grundsätzlich möglich. <br> Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 15 LBesG.</p><h2> Datenschutz</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p>

Pflegepädagogin/Pflegepädagoge als Dezernent/in (m/w/d)

<p> VR-Bank in Südniedersachsen eG <br> Heinrich-Sohnrey-Str. <br> 37127 Dransfeld</p><h2> Stellenangebote</h2><p>  Matthias Heib </p> <p>  05502-910109 </p> E-Mail-Kontakt<h2> Ausbildung/Praktika</h2><p>  Jan-Hendrik Klee </p> <p>  05502-910106 </p> E-Mail-Kontakt<p>  Ina Rohrsen </p> <p>  05502-910143 </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> VR-Bank in Südniedersachsen eG</p><h2> Privatkundenberater (m/w/d) in der Geschäftsstelle Dransfeld</h2><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsstelle Dransfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Privatkundenberater (m/w/d) </h1><p> <br> Das dürfen Sie erwarten:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage </li> <li>  Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc. </li></ul><p> <br> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Kunden </li> <li>  Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen </li> <li>  Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li></ul><p> <br> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich </li> <li>  Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Privatkundenbetreuung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Beratungs- und Vertriebskompetenz </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt:</p><p> Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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