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<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!  <br> </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Solingen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002904.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Amir Rosehi  <br>  Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Architektur-Ing.(m/w/d) <br> für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35</h1><p> (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)</p><p> bis zur EG 12 TV-L</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> 1 unbefristete <br> Stelle</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 <br> finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen  <ul>   <li>    Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise   </li>   <li>    Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit   </li>   <li>    Ortsbesichtigungen   </li>  </ul> </li></ul><p> Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/-in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder </li> <li>  Vergleichbare technische abgeschlossene Ausbildung zum/r staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung im Bereich der Planung, Organisation, Kalkulation und Überwachung von Baumaß-nahmen, die zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechender Qualifikationsebene berechtigen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> • betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal    bis zum 12.03.2025  unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Dr. Nicole Warkus- Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Florian Gerlach - Tel. 0211/475-2313.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. <br> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt   bis zur  Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p>

Architektur-Ing. (m/w/d) für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35

<p> Die Stadt Erftstadt ist zugleich eine traditionsreiche als auch moderne wachsende Stadt im südlichen Rhein-Erft-Kreis. Mit der Nähe zu den Großstädten Köln und Bonn und dem Naturpark Eifel bietet sie ihren rund 53.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einen lebenswerten Wohn- und Arbeitsort „Tür an Tür mit der Natur“. Darüber hinaus verfügt die Stadt über ein vielfältiges Freizeitangebot im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Die Arbeit des technischen Dezernates prägt das Stadtbild mit und trägt zur Prosperität Erftstadts bei.</p><p> Wir suchen ab sofort für die aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit eine/n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)</h1><h2> TVöD VKA EG SuE 11 b unbefristet in Vollzeit</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Aufsuchende (mobile) soziale Jugendarbeit </li> <li>  Beratung von Jugendlichen </li> <li>  Vermittlung in passgenaue soziale Angebote und Begleitung bei Bedarf </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Entwicklung von kreativen Projekten und Aktionen, die junge Menschen bewegen </li> <li>  Konzeption und Organisation von Beteiligungsverfahren in unterschiedlichen Kontexten </li> <li>  Bindeglied zwischen Jugendlichen, Schule, Behörden und anderen Partner:innen </li> <li>  Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Vereinen und Verbänden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort – kreativ und praxisnah </li> <li>  Kommunikationskompetenz sowie Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Eigener Pkw </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u. v. m. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte nutzen Sie bis spätestens 04.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> Abteilungsleiterin Jugendförderung/Jugendarbeit | Frau Koop | 02235/985808 <br> Personalabteilung | Frau Räbiger | 02235/409216</p>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen</p><h1> Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning </li> <li>  die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung </li> <li>  die Assistenz bei Untersuchungen </li> <li>  die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst </li> <li>  die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen </li> <li>  Mentorenaufgaben </li> <li>  Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz </li> <li>  administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen </li> <li>  externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann </li> <li>  eine Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.</p>

Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) im Referat <br> "Fachbereiche der DGUV, Feuerwehr und <br> Ehrenamt"</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Themen der Fachbereiche und Sachgebiete der DGUV. Sie unterstützen die Leitung der jeweiligen Fachbereiche und Sachgebiete, insbesondere bei der Koordination von fachbereichs- und sachgebietsübergreifenden Themen. Zudem stellen Sie die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Steuerung bei der Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Organisation und Begleitung von Projekten und Fachveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h4> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> PRÄV - 25 - 03:</h4><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><p> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</p><h2> Stellendetails:</h2><h3> Start</h3><p> Ab sofort</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 10.03.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3> Stellenumfang</h3><p> Vollzeit</p><h3> Gehalt</h3><p> bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat "Fachbereiche der DGUV, Feuerwehr und Ehrenamt"

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich</h1><p> Sie bleiben auf Kurs. Mit Energie Lösungen finden.</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</p><p> im Privat- und Gewerbekundenbereich</p><p> - befristet für 2 Jahre -</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li>  Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen </li> <li>  detaillierte Änderungen in Bezug auf Tarifierung, Zählerzusammenlegung, Gutschriften, Nachberechnungen, Abschlägen </li> <li>  Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen </li> <li>  Umzugsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor </li> <li>  sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen </li> <li>  starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Problemlösefähigkeit </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen!</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Hanau, Kassel, Erfurt, Jena</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><p> Lerne deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahre, was diesen Job besonders macht – entdecke mehr im Q&amp;A-Video für Tourismuskaufleute.</p><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das Bewerbermanagement-Team unter <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a>.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<p> Den Glasfaserausbau im Rheinland an zentraler Stelle mitgestalten. <br> NetCologne gehört mit über einer halben Million Kundenanschlüssen zu den größten regionalen Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Das Unternehmen bietet Privat- und Geschäftskunden sowie der Wohnungswirtschaft zukunftssichere Kommunikationstechnologie über das eigene, leistungsstarke Glasfasernetz. Mit mehr als 29.500 verlegten Kilometern und einem jährlichen Invest im zweistelligen Millionenbereich treibt der Kölner Anbieter somit die Digitalisierung in der Region auch jenseits der Ballungszentren voran. Zum Produktangebot gehören neben klassischen Telefonie-, Internet-, Mobilfunk- und TV-Diensten auch professionelle IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit als</p><h1> Bereichsleitung Fiber Center</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle tragen Sie die E2E-Verantwortung für die Glasfaser-Infrastrukturen (NE3 und NE4) von der strategischen Planung über den Bau bis zu Vermarktung und Vertrieb. Mit direkter Anbindung an den CEO leiten Sie einen breit aufgestellten Bereich mit vier Abteilungen und in Summe 150 Mitarbeitenden. Sie übernehmen die Steuerung der externen Dienstleister, Kooperationspartner sowie Generalübernehmer und tragen umfangreiche Budget- und Kostenstellenverantwortung. Gemeinsam mit Ihren Teams tragen Sie die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Glasfaser-Prozesses, stellen die schnelle und zuverlässige Realisierung von Ausbauprojekten und die konstante Erbringung der Infrastrukturleistungen mit einem sehr hohen Qualitätsstandard sicher. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Bereich Operations &amp; Technologie sowie den Vertrieben für Privat- und Geschäftskunden zusammen. Der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu.</p><p> Qualifikationen. Wir suchen den Kontakt mit Menschen, die mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im Bau, Betrieb oder im Vertrieb von (ITK-)Infrastruktur besitzen und nun den nächsten Schritt in eine breite, unternehmerische Aufgabe mit echtem Gestaltungspotenzial suchen. Basierend auf einem abgeschlossenen Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder (Wirtschafts-)Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren Ausbildung, bringen Sie belastbare Managementerfahrung, hohe Durchsetzungskraft und Ergebnisorientierung mit. Neben aktuellen Kenntnissen im Fibermarkt (Strategie, Bau, Vermarktung) besitzen Sie Erfahrung in der Steuerung von komplexen Programmen sowie im Partner- und Lieferantenmanagement. Als gestandene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und hoher Verlässlichkeit haben Sie Erfahrung in der kontinuierlichen Entwicklung von Organisationen und agieren als Change Agent und Integrationsfigur, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.</p><p> Ansprechpartner <br> Thomas Geck <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 8 <br> <a href="mailto:thomas.geck@ifp-online.de" target="_blank">thomas.geck@ifp-online.de</a></p><p> Dr. Maik Lehmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 52</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.531-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleitung Fiber Center (m/w/d)

<p> Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiedienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleitung Energielösungen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung von Energiedienstleistungen </li> <li>  Verantwortung der Energiedienstleistungs-spezifischen Buisiness-Pläne </li> <li>  Kontinuierliche Steuerung des Teams und der Prozesse </li> <li>  Kommunikation mit Markt- und Vertriebspartnern sowie internen Schnittstellen </li> <li>  Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Bereiches </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Meister/ Techniker oder Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein vertrauenswürdiges Auftreten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Wir bieten</h2> <ul>  <li>   eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen  </li>  <li>   persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung  </li>  <li>   und weitere Arbeitgeberleistungen  </li> </ul> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2025.<p> Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.</p><p> Stadtwerke Hamm GmbH <br> Südring 1, 59065 Hamm</p><p> Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de</p>

Teamleitung Energielösungen (m/w/d)

<p> 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Bauzeichner*in (d/m/w)</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Erstellung von Entwurfs- Ausführungs- und Bestandsplänen für Hochbauten und die technische Gebäudeausrüstung sowie von Flucht- und Rettungswegen und Feuerwehrplänen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Bestandszeichnungen der Gebäude und deren Außenbereiche </li> <li>  Bereitstellung von Planunterlagen und Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen vor Ort mit anschließender zeichnerischer Umsetzung </li> <li>  Verwaltung des Plan- und Datenbestandes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise in AutoCAD bzw. Revit </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Hochbauzeichnungen und der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Gesetze (z. B. Bauordnung, DIN-Normen) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 09.03.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Guido Kunze <br> 05422 965-448 <br> <a href="mailto:g.kunze@stadt-melle.de" target="_blank">g.kunze@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p>

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