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Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen - Wer wir sind und was wir tun.
Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! 
Juristischer Referent - Vergabe (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
40221 Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
12.11.24
Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst:
Du berätst die Fachbereiche des Hauses in vergaberechtlichen Angelegenheiten bei Ausschreibungsverfahren. 
Du bereitest Vergabeverfahren vor und führst sie durch. 
Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei Förder- und Drittmittelprojekten und hältst den Kontakt zu den Fördergebern auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene. 
Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei eigenen Förderprogrammen der LFM NRW durch die Entwicklung der Programme, Prüfen von Anträgen, Erstellen von Zuwendungsbescheiden und Prüfen von Verwendungsnachweisen.
Die Stelle wird zunächst befristet auf 2 Jahre besetzt.
Dein Profil - Was wir von dir erwarten:
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Du bist Volljurist/in oder kannst einen Abschluss als Bachelor of Law (oder Dipl. Verwaltungswirt/in) mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen. 
Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort zeichnen dich aus. 
Wir suchen Teamplayer, die aufgeschlossen, freundlich und kommunikativ sind und die hochmotiviert für unsere Themen, zuverlässig und verantwortungsbereit mit uns zusammenarbeiten wollen.
Deine Benefits - Was wir dir bieten:
Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten. 
Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung. 
Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten. 
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort. 
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.
Unser Bewerbungsprozess - So trittst du mit uns in Kontakt:
Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Vanessa Kehm ( <a href="mailto:vanessa.kehm@medienanstalt-nrw.de">vanessa.kehm@medienanstalt-nrw.de</a> ) wenden.
Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Juristischer Referent - Vergabe (m/w/d)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. 
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Mit dem »Tag des offenen Denkmals®« koordinieren wir jedes Jahr die größte bundesweite Veranstaltung zum Thema Denkmalschutz mit über 5.000 geöffneten Denkmalen und mehreren Millionen Besuchern. Für unser Team »Tag des offenen Denkmals®« in Bonn suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals® 
Bereich Eventmanagement/Projektleitung
DEINE AUFGABEN
Veranstaltungsorganisation im Rahmen des bundesweiten Tags des offenen Denkmals® 
Schwerpunkt auf der Projektsteuerung der Großveranstaltung »Bundesweite Eröffnung« in jährlich wechselnden Städten 
Weiterentwicklung bestehender und neuer Veranstaltungsformate zur Vermittlung denkmalpflegerischer Themen und für verschiedene Zielgruppen 
Koordination des Planungsprozesses mit verschiedenen Veranstaltungspartnern 
Steuern von Agenturen und Dienstleistern (z.B. Technik, Logistik, Catering) 
Entwicklung von Sicherheitskonzepten 
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werbliche Ausstattung für die bundesweite Eröffnung 
Unterstützung bei der Beratung von Interessierten und Veranstaltern auf bundesweiter Ebene, Netzwerkpflege auf Bundes- und Landesebene
WAS DU MITBRINGST
(Fach-)Hochschulstudium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, gern im Bereich der Denkmalpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise Erfahrung im Eventbereich z.B. in einem Kultur- oder Wissenschaftsbetrieb, einer Stiftung, einem Medienhaus oder einer Agentur 
Erfahrungen in der kommunalen oder institutionellen Zusammenarbeit 
nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement 
sehr hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsaufgabe 
Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten 
exzellente deutschsprachige kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) 
Erfahrung mit Presse- und Medienarbeit, Werbeschaltung (Print, Digital und OOH) 
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
WAS WIR DIR BIETEN
eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes 
ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet 
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team 
mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit Zeitkonto 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter 
einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)
Kontakt
Du möchtest deine Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinausgeht? Zudem dich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Einsatztermins über unser unser Bewerberportal .
Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>
Der vertrauensvolle Umgang mit deinen persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit deiner Bewerbung findest du unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a> .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement 
Telefonnummer 0228 / 9091-0 
Jetzt bewerben 
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de">www.denkmalschutz.de</a>

Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals - Bereich Eventmanagement/Projektleitung

<h1> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> stellenangebot</h2> Wir sind eine Verwertungsgesellschaft, die mit der Wahrnehmung verschiedener Urheberrechte für den Bereich Musik beauftragt ist. Wir sind Dienstleister für große wie kleine Musikverlage, Komponisten und Texter. Wir sorgen dafür, dass Kreative für die Nutzung ihrer Werke angemessen vergütet werden. Für unser Team in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Lizenzierung von Musiknutzungen, Rechteverwaltung, Copyright-Management, Fakturierung </li> <li> Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung, Controlling und Archivierung </li> <li> Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen an Rechteinhaber </li> <li> Kundenverantwortung, Kundenbetreuung und Kundenakquise </li> <li> Pflege und Dokumentation von Metadaten </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer firmeneigenen IT-Systeme </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Berufserfahrung, idealerweise in einem Verlag, Medienunternehmen, einer Verwertungsgesellschaft oder vergleichbare kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel) </li> <li> Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein; Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> BENEFITS</h2><ul> <li> Bei entsprechender Qualifikation und Entwicklung ist im Rahmen einer Altersnachfolge ab 2027 die Übernahme der Leitung des Gesamtbereichs „Lizenzen, Copyright und Abdruck“ möglich </li> <li> Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage ÖPNV </li> <li> Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Bereitstellung eines Firmen-Notebooks) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF an Herrn Christian Krauß: <a href="mailto:jobs@vg-musikedition.de" target="_blank">jobs@vg-musikedition.de</a>. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß den aktuell gültigen Datenschutzrichtlinien einverstanden. VG Musikedition Christian Krauß (Gf.) Friedrich-Ebert-Str. 104 34119 Kassel

Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine<h2> Leitung Fachbereichsmanagement am Hochschulstandort Köln</h2> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li> Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li> Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li> Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li> Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li> Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li> hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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