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<h1> Fachkraft (Erzieher/in)</h1><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p><h2> Fachkraft (Erzieher/in) in Vollzeit (39 Std.)</h2><h3> für zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus in Bonn gesucht!</h3><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h3> Was wir bieten?</h3><ul> <li>  unbefristete Stelle </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF angelehnt an TVöD-SuE </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Vermögenswirkame Leistungen (VL) </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) </li> <li>  30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  pädagogischer Anspruch in Begleitung und Förderung aller Kinder </li> <li>  Qualitätsmanagment nach dem BETA-Gütesiegel </li> <li>  Montessoripädagogik, Religionspädagogik und Inklusionsarbeit </li> <li>  vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem kirchlichen Träger (Evangelische Kreuzkirchengemeinde Bonn) </li> <li>  engagierte Eltern, Elternbeirat, Förderverein und Kinderhausrat </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine übergemeindliche Fachberatung </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung, Fortbildung und Schulungen </li> <li>  Feste Schließzeiten (Ostern, Sommer, Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Parkplätze, Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike </li> <li>  ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team (inkl. freigestellte Leitung) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen?</h3><ul> <li>  qualizierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener/m Ausbildung/Studium oder im Anerkennungsjahr, die mit Herz dabei ist. </li> <li>  die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden (die Kosten hierfür trägt die Kirchengemeinde) oder eine bereits abgeschlossene Montessori-Ausbildung </li> <li>  eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung </li></ul><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p>

Fachkraft (Erzieher/in)

<p> Get more out of your plant.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen</p><h1> Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)</h1><p> Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.</p><p> Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe</p><h3> Was Sie bei uns verantworten</h3><ul> <li>  Koordination eines Abwicklungs- / Planungsteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeitern sowie Disposition der Aufgaben und personellen Kapazitäten im Team </li> <li>  Koordination der Abwicklung von Gewerken mit externen als auch internen Partnern hinsichtlich Termine, Fertigungsmöglichkeiten und Kosten </li> <li>  Mitwirkung bei Konstruktionstätigkeiten </li> <li>  Verantwortliche Prüfung und Freigabe von (Bau-)Zeichnungen auf Übereinstimmung mit den Aufstellungsplänen (u.a. Kollisionsprüfung, norm- und schweißgerechte Ausführung) </li> <li>  Berechnungen von Festigkeiten bzw. Tragwerken, Dimensionierung, thermische und mechanische Beanspruchung berechnen, Materialauswahl </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Risikobeurteilung und CE-Kennzeichnung </li> <li>  Planung und Ausführung von Versuchs- und Untersuchungsprogramme im Rahmen von Kunden- und Entwicklungsprojekten im Labor- bis hin zum halbtechnischen Maßstab </li> <li>  Feedback von den Baustellen einholen und die Erfahrungen in die Konstruktion oder Überarbeitung von Maschinen und Dokumenten einfließen lassen </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Unterstützung für Vertrieb, Produktmanagement, Engineering Support in allen Projekt- und Abwicklungsphasen </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Anlagen- und Schwermaschinenbau oder in der Steinen- und Erdenindustrie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und eine Hands-On-Mentalität </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit, diverse Interessen im Team zu vereinen </li></ul><h3> Was Sie erwarten können</h3><p> Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen</p><p> Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern</p><p> Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen</p><p> Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt</p><p> Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen</p><p> Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht</p><p> Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern</p><p> Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros</p><p> Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz</p><p> Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich</p><p> Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare</p><p> Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club</p><p> Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft</p><p> Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.</p><p> Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!</p><p> Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.</p><p> KHD Humboldt Wedag <br> Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany</p>

Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)

<p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77391-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindeverband

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereiches Customer Support suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Technischen Support (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Niederlassungen, Händler und Direktkunden bei der Lösung technischer Probleme am Telefon, per E-Mail, Ticket- oder mit Remote-Systemen </li> <li>  Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung/Entsendung von Servicetechnikern im Bedarfsfall </li> <li>  Technische und anwendungstechnische Betreuung von Maschinen der Marke WIRTGEN und JOHN DEERE mit besonderem Fokus auf den Bereich Mining und C&amp;F Baumaschinen (Loader/Grader) </li> <li>  Technische und kaufmännische Bewertung von Garantiefällen sowie Verhandlung und Absprachen mit Niederlassungen und Großkunden </li> <li>  Organisation und Umsetzung von Umbauaktionen an unseren Maschinen </li> <li>  Erfassung und Weiterleitung von Feldproblemen innerhalb der WIRTGEN Organisation und JOHN DEERE </li> <li>  Technische Unterstützung der Kollegen im Ersatzteilverkauf </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung; darüber hinaus verfügen Sie über eine technische Weiterbildung (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der Baumaschinentechnik (Mechanik/Hydraulik/Elektrik) </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexere technische Fehler systematisch zu beheben </li> <li>  Langjährige operative und/oder koordinative Erfahrung im Serviceumfeld bspw. als Techniker (m/w/d) oder als Servicetechniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit WIRTGEN und JOHN DEERE Service Systemen und Anwendungswissen im Bereich Mining und C&amp;F Maschinen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sie arbeiten präzise, sind verbindlich und kommunizieren gekonnt im kundennahen Umfeld </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, zielorientiert und durchsetzungsstark </li> <li>  Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Technischer Support <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Technischer Support (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d)</h1><p> In unserem Team Mieten- und Stammdatenmanagement haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Immobilienkaufmann (Sachbearbeiter) (m/w/d) zu besetzen. <br> <br> Eintrittstermin: ab sofort <br> Arbeitszeit: Vollzeit mit 37 Wochenstunden / Teilzeit mit 20 Wochenstunden <br> Abteilung: Bestandssteuerung <br> Vertrag: Vollzeitvertrag befristet im Rahmen einer Vertretung für 12 Monate / Teilzeitvertrag unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mietanpassungen durchführen: Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für freifinanzierten Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und überwachen Fristen sowie Mietobergrenzen. Im öffentlich geförderten Wohnraum schreiben Sie die Wirtschaftlichkeitsberechnung fort und führen entsprechende Mietanpassungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch. </li> <li>  Bestands- sowie Neubaudaten aufbereiten: Neben der regelmäßigen Pflege von Stammdaten tragen Sie für neue Objekte relevante Daten zusammen und erstellen die entsprechenden Erstvermietungsnotizen. </li> <li>  Wirtschaftlichkeit überprüfen: Sie wirken an der Ermittlung von Sollmieten und Planzahlen für den Wirtschaftsplan mit. </li> <li>  Korrespondenzen abwickeln: Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und Modernisierungen, einschließlich der Bearbeitung von Zustimmungsklagen. </li> <li>  Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen: Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung nach Abschluss der Maßnahmen mit. </li> <li>  Analysen bewerten: Weitere Auswertungen und Analysen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches erledigen Sie mit der gleichen Sorgfalt wie alle anderen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d). </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. </li> <li>  Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. </li> <li>  Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. </li> <li>  Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. </li> <li>  Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über sehr gute Kenntnisse im öffentlich geförderten bzw. freifinanzierten Mietrecht. </li> <li>  Für Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d) kennen Sie sich nicht nur mit der Abwicklung von Modernisierungsvorgängen aus, sondern können auch sicher mit Zahlen umgehen. </li> <li>  Zu Ihren größten Stärken gehören Eigenverantwortung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und überzeugen mit überdurchschnittlicher Einsatz- und Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Idealerweise sind Sie im Umgang mit SAP (insbesondere in der Mietenberechnung und Stammdatenpflege) ebenso sicher wie in der Anwendung von MS-Office Produkten. </li></ul><h3> Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln</h3><p> Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.</p><h3> Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.</h3><p> Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.</p><p> Clemens Lüders <br> Referent Personalbetreuung &amp; -marketing <br> Tel.: 0221/2011-7132 <br> gag-karriere.de</p>

Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Versandabwicklung im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützende Mitarbeit im Reklamationswesen </li> <li>  Ausbaufähige Kenntnisse im Export- und Zollwesen </li> <li>  Klassische administrative Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich, z.B. Postbearbeitung, Ablage (elektronisch), Schreibtätigkeiten sowie die Bedienung der Telefonzentrale und Besucherbewirtung </li> <li>  Vertretungsweise Buchung von Reisen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich, vorzugsweise Groß- u. Außenhandel </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP Software) </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche möglich) </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Bankkaufmann / Bankkauffrau als Mitarbeiter Client Service / Vertriebsassistenz DE/AT (m/w/d)</h1><h3> ÜBER UNS</h3><p> Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Client Service am Standort Köln suchen wir einen Mitarbeiter Client Service (m/w/d), der Lust hat, mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Vertriebspartner zu unterstützen.</p><br><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit </li> <li>  Direkte Beantwortung von Vertriebspartner-Anfragen telefonisch oder per E-Mail </li> <li>  Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen </li> <li>  Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner (Kontaktpflege &amp; Datenqualität CRM) </li> <li>  Aufbereitung und Versand von externen Reportings </li> <li>  Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation </li> <li>  Optimierung der bestehenden Prozesse </li> <li>  Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung </li> <li>  Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, MS Office und (erste) Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Qualifikation: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund / Spezialisierung auf den Finanzbereich </li> <li>  Sprachen: fließende Deutschkenntnisse ; gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Team</p><p> Unser 6-köpfiges Client-Service-Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeiter (m/w/d) im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen &amp; kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus </li> <li>  Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p> Flossbach von Storch SE <br> Personalabteilung <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><br><br><p> Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.</p>

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Mitarbeiter Client Service / Vertriebsassistenz DE/AT (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz – Kundenservice Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h3> ÜBER UNS</h3><p> Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir Mitarbeitende für den Service unserer Vermögensverwaltung, die Lust haben, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt.</p><br><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung) </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen </li> <li>  Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern </li> <li>  Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen </li> <li>  Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus. </li> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / wirtschaftlichen Bereich, z. B. Bankkaufmann/ Bankkauffrau, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) </li> <li>  Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Darüber hinaus: Hohe Motivation, Leidenschaft und Teamorientierung </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus </li> <li>  Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p> Flossbach von Storch SE <br> Personalabteilung <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><br><br><p> Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.</p>

Vertriebsassistenz - Kundenservice Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Account Manager (m/w/d) <br> Digital Marketing</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Marketingstrategien, übersetzen diese in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.</p><ul> <li>  Im digitalen Marketing sind Sie zu Hause: von Search über GDN bis YouTube, von LinkedIn über Meta bis Pinterest, von Awareness bis Performance. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie ganzheitliche cross-digitale Marketing-Strategien, übersetzen diese in konkrete Kampagnen-Planungen und sind gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für Operationalisierung, Controlling, Reporting und Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  Ihren zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie bei der kanalübergreifenden Vermarktung und verbinden fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen mit Kundinnen und Kunden und Agenturpartnern. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte und unterstützen bei Pilotierungen und der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer, gern mit Fokus auf lokaler und regionaler Ausspielung, bilden Ihr Fundament. </li> <li>  Sie planen und denken strategisch sowie cross-digital, leiten passgenau Zielgruppen und Kanäle ab und operationalisieren Ihre Kampagnenstrategien über alle relevanten Digitalkanäle, wie zum Beispiel Suchmaschinenwerbung, Display- und Online-Bewegtbild-Kampagnen oder Social-Media-Marketing-Plattformen. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie Ihre Kampagnen erfolgreich, konzeptionsstark und vertriebsoptimiert. Sie bewerten und optimieren Maßnahmen eigenverantwortlich und wissen, wie Sie den Erfolg einer Kampagne messen. </li> <li>  Gesicherte Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Erfahrungen mit weiteren Digital-Marketing-Technologien runden Ihr Profil ab. Erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement sowie Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Bereich sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Komplexe Inhalte lebendig und verständlich zu vermitteln fällt Ihnen durch Ihr kommunikatives, offenes Wesen leicht. Der regelmäßige Kontakt zu Ihren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/accountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

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