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Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme auf der Basis eines auf dreiJahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Angebot
Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS 
strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams 
proaktive Schnittstellenkommunikation (u.a. Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus 
Priorisierung und Pflege des Product-Backlogs 
kontinuierliche Erarbeitung der Produktvision und der Product-Roadmap 
enge Vernetzung mit anderen Produktverantwortlichen
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld 
einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Frameworks, insb. SCRUM 
Zertifizierung als Product Owner 
Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert 
ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung 
wirtschaftliches, lösungsorientiertes sowie stark vernetztes Denken und Vorgehen 
ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Präsentationssicherheit 
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.
Jetzt bewerben 
Heiner Duchow 
People 
Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme

Deine Ausbildung bei uns, der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen Von Anfang an im Tagesgeschäft dabei: Wenn Du Lust auf ein hoch motiviertes Team hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Auszubildende/r für das Ausbildungsziel Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement ab September 2025 am Standort Düsseldorf, im Medienhafen. Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Mitarbeitendenstruktur abzubilden. Wusstest Du, dass die Berufsbezeichnungen Architekt/in, Innenarchitekt/in, Landschaftsarchitekt/ in und Stadtplaner/in gesetzlich geschützt sind? Hast Du mal darüber nachgedacht, wer sich für derzeit über 32.000 Architekten + Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen seit 1970 einsetzt und Unterstützung anbietet? Wir erledigen spannende und vielfältige Aufgaben – möchtest Du Teil des Teams werden? Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Was Dich erwartet Du lernst den Ausbildungsberuf umfassend kennen, durchläufst alle kaufmännischen Bereiche, begleitest bürowirtschaftliche Abläufe, unterstützt Deine Kollegen/Kolleginnen bei internen Themen und wirkst an spannenden Projekten mit. Im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen erledigst Du den Schriftverkehr, erstellst Statistiken und Dateien. Du begrüßt unsere Besucher in der Architektenkammer.NRW, unterstützt die Kollegen/Kolleginnen in der Telefonzentrale und bearbeitest den Postein- und -ausgang. Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen mit. Auch die Grundlagen des betrieblichen Personalwesens gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Fachinhalten und bei der Beratung zu Fragen der Berufspraxis. Du wirkst bei der Veröffentlichung von Broschüren, bei der Erstellung von Pressemitteilungen und der Kommunikation von Instagram und Co mit. In unserer Rechtsabteilung wirst Du mitarbeiten. Ein cooler Workhotspot für Deine Ausbildung im Düsseldorfer Medienhafen. Dich erwarten in jeder Pause coole Food Spots und eine tolle Aussicht vom Dach der Architektenkammer NRW. Das bringst Du mit Einen erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern (mindestens mittlerer Schulabschluss). Du bist ein Organisationstalent, setzt die richtigen Prioritäten und überzeugst durch einen geübten Blick fürs Detail. Serviceorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeitest Du gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ebenso mit wie ein freundliches Auftreten. Engagement und Spaß am Lernen runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Chancengleichheit und Diversität Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, sowie einen Brauchtumstag. Heiligabend und Silvester sind bei uns immer arbeitsfreie Tage Spannende Aufgabengebiete Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein vergünstigtes Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ein Mitarbeiterportal zum vergünstigten Einkauf Betriebsausflug und Betriebsfeiern Kostenlose Getränke, Obstkörbe Ein für Dich kostenfreies Prüfungsvorbereitungsseminar, sowie weitere Seminare Wir bezahlen Deine Schulbücher Jetzt bist Du dran! Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse bis zum 04.05.2025 in einer PDF-Datei an: Architektenkammer Nordrhein-Westfalen Zollhof 1 40221 Düsseldorf Frau Claudia Löhnert <a href="mailto:Ausbildung@aknw.de" target="_blank">Ausbildung@aknw.de</a> Wir freuen uns auf Dich! Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Technische Kostenkalkulation (w/m/d)
Standort Lemgo, unbefristet 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Entwicklung, Implementierung und Optimierung von IT-Kosten- und Verrechnungsmodellen mit dem Schwerpunkt auf IT-Betrieb und Infrastruktur 
Analyse und Strukturierung von IT-Kosten, einschließlich Infrastruktur-, Software- und Servicekosten 
Definition und Implementierung von internen Leistungsverrechnungsmodellen 
Unterstützung bei der strategischen Steuerung von IT-Ausgaben und der Optimierung der IT-Budgetierung 
Bereichs- und Team-übergreifende Zusammenarbeit zur Transparenzsteigerung der IT-Kosten 
Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken 
Erstellung von Berichten und Präsentationen 
 Ihr Profil 
Bachelor-Abschluss BWL oder Wirtschaftsinformatik 
Sehr gute Excel-Kenntnisse 
Kenntnisse im Lizenzmanagement 
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten 
Erfahrung im IT-Kostenmanagement, Controlling oder in der IT-Finanzsteuerung 
Tiefgehendes informationstechnisches Verständnis für Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Gabi Staas unter der Rufnummer +49 5261 252 - 160 oder <a href="mailto:g.staas@owl-it.de">g.staas@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://owl-it.de/Karriere">https://owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 .

Technische Kostenkalkulation (m/w/d)

In Berlin arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.
Für unser Team in Berlin und Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere
 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d) 
Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 10 bis A 13g BBesO ; Kennziffer: 29-2025
Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands-IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. 
Ihre Aufgaben (alternativ je nach Stelle)
Stelle im Qualitäts- und Testmanagement (Bonn oder Berlin) 
Sie konzipieren und koordinieren das Qualitäts- und Testmanagement für IT‑ bzw. Softwareentwicklungsprojekte und stellen so die erfolgreiche Einführung sicher; oder
Stelle im Bereich SAP DevSecOps (Bonn oder Berlin) 
Sie entwickeln die SAP‑Systemlandschaft und einzelne Module weiter und stellen den laufenden, weltweiten Betrieb für den gesamten Lifecycle sicher; oder
Stellen im Bereich der IT‑Sicherheit (nur Berlin) 
Sie steuern Sicherheitsprojekte, sorgen für die Festlegung und Einhaltung von IT‑Sicherheits-Standards und führen operative Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Untersuchung auf Sicherheitslücken, Analyse von Quellcodes) durch; oder
Sie übernehmen das Monitoring, erkennen, untersuchen und bewerten IT‑Sicherheitsvorfälle im In- und Ausland, betreuen die Detektionsinfrastruktur, entwickeln diese fort und führen Penetrationstests etc. durch bzw. unterstützen bei Projekten für die Verbesserung der IT‑Sicherheit.
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. fachspezifische Weiterbildung, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins bzw. Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin bzw. Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Sie bringen folgendes mit
Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. 
Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT‑Grundschutz nach BSI-Standard. 
Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. 
Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens )
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.
Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)
abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtungen 
ODER 
abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung 
(Bewerber*innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. Anerkennung als sonstige*r Beschäftigte*r und/oder ohne mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.)
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA 
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )
Für die Stelle im Qualitäts- und Testmanagement zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse im Qualitäts- und Testmanagement von IT- bzw. Softwareentwicklungsprojekten 
Für die Stelle im SAP-Betrieb zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und dem SAP-Betrieb 
Für die Stellen in der IT-Sicherheit zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und/oder der Steuerung von Sicherheitsprojekten 
Wir freuen uns ergänzend über 
Kenntnisse des IT-Betriebs 
Kenntnisse der Software-Entwicklung 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) in den Besoldungsgruppen A 10 bis A 13g bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann 
 freuen w ir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05
.2025, 23:59 Uhr MESZ
ausschließlich über Interamt
. 
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung am 28.04.2025 um 16 Uhr 
<a href="https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=mcb2d586a40ce2ce1fd3e02dd7839ccc5">https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=mcb2d586a40ce2ce1fd3e0…</a>
Meeting-Nr. 2741 954 9575 
Passwort IT-Technik2025?
Online-Videointerviews (Webex, 25. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Daniela Lehmann (fachlich: 030‑5000‑1937 , <a href="mailto:123-rl@diplo.de">123-rl@diplo.de</a> ) und Diana Geschonke (organisatorisch: 030‑5000‑6596 , <a href="mailto:104-804@diplo.de">104-804@diplo.de</a> ).

IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d)

IT-Expert*in (m/w/d) 
 als Teamleitung im Bereich HelpDesk 
 beim Amt für Digitalisierung und Informationstechnik
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Kölns. 
Mach Köln digitaler!
Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre. 
Die Benutzerbetreuung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Anfragen (Anrufe, Fragen, Beschwerden, Ereignisse), welche die Informationsverarbeitung und Telekommunikation betreffen. Aktuell werden über 12.000 IV-Arbeitsplätze an 20 Standorten und rund 6.700 mobile Endgeräte der Gesamtverwaltung und politischen Mandatsträger im Kölner Stadtgebiet unmittelbar durch die Benutzerbetreuung des IV-Kundenservice betreut.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
übernehmen die Teamleitung des HelpDesk mit derzeit elf Planstellen. 
übernehmen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden. 
organisieren die Personalplanung, die technische Ausstattung und die Prozessoptimierung des HelpDesk als „single point of contact“ für alle Kundendienststellen. 
unterstützen bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Benutzerbetreuung.
übernehmen Verantwortung für den Ablauf des Tagesgeschäftes im HelpDesk. 
sorgen mit dem Aufbau eines umfassenden Reportings für eine Optimierung von Verfahrensabläufen und die Erkennung von Supporthindernissen sowie deren Beseitigung. 
unterstützen komplexe IT-Projekte. 
sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich.
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion werden erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. 
Im Rahmen der persönlichen Wochenarbeitszeit ist für die Benutzerbetreuung eine tägliche Supportzeit gegebenenfalls innerhalb eines Dienstes zu versetzten Zeiten abzudecken.
IHR PROFIL:
Sie ... 
verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) 
oder 
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. 
WAS UNS NOCH WICHTIG IST: 
Sie ... 
besitzen digitale Kompetenz und haben ein gutes technisches Verständnis sowie Basiskenntnisse über alle wesentlichen zentralen Infrastrukturkomponenten 
sind fähig zur Koordination und Steuerung komplexer Themenstellungen und haben Erfahrungen in Migrationsprojekten (Mitarbeit bei Planung und Betrieb). 
verfügen über organisatorisches Geschick, sind einsatzbereit und flexibel bei der eigenen Arbeitsorganisation sowie kommunikationsfähig und teamorientiert. 
verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse im Team zu steuern und adäquat zu moderieren, sowie über ein gutes Verhandlungsgeschick inklusive der Fähigkeit
zur zielführenden Gesprächsführung, besitzen Führungserfahrung und verfügen über Innovationsfähigkeit. 
besitzen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung. 
besitzen die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. 
setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. 
fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
WIR BIETEN IHNEN:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. 
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT) beziehungsweise nach A10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). 
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf 
<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> .
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente 
regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a> .
IHRE BEWERBUNG: 
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Hennemann, 0221 221-30900 . 
 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221 221-31883 .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 147/25-SuLa bis spätestens 05.05.2025 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei. 
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Expert*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich HelpDesk beim Amt für Digitalisierung und Informationstechnik

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit.
 Ihre Aufgaben 
Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten 
Mitarbeit in Nachhaltigkeitsprojekten der IT 
Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im First &amp; Second Level Support 
Sicherstellung des IT- Rechenzentrums- und Systembetriebes 
Verantwortung, Wartung und Optimierung der Systeme: Server-Hardware, Storage, Netzwerk, Drucker, Virtualisierung, Backup, Monitoring, Mobile Device -Management, TK-Lösungen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT - z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration 
Erfahrung in der verantwortlichen Betreuung komplexer IT-Systemlandschaften 
Dienstleistungsmentalität und ein offenes, kommunikatives und freundliches Wesen 
Sie sind eine Person mit viel Teamgeist und Eigeninitiative, die gern Neues lernt un die Vorteile von Cloud-Technologien erkennt 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor ZIMT (Zentrum für Informations- und Medizintechnik) Gisbert Multhaupt unter der Telefonnummer 05252 95 1050 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit

IT System Engineer (w/m/d) 
Job-ID: 075/25 
im Referat „Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse“ (C41)
Ort: Wiesbaden oder Bonn
Bewerbungsfrist: 24.04.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A11/A12 BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
 Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! 
Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. Im Team für den Plattformbetrieb arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen am Aufbau und Betrieb einer standortübergreifenden, plattformbasierten IT-Infrastruktur basierend auf Cloudera und Kubernetes mit. Sie übernehmen das operative Management, um einen sicheren, stabilen und hoch skalierbaren Betrieb der statistischen Fachprozesse sicherzustellen.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
Sie überwachen und steuern die Funktionalität unserer IT‑Infrastruktur und sind Ansprechpartner/​‑in unterschiedlicher Stakeholder in betrieblichen Fragestellungen. 
Sie installieren und konfigurieren qualitätsgesicherte IT‑Anwendungen auf den Umgebungen in enger Abstimmung mit dem IT‑Betriebsdienstleister. 
Sie konzipieren betriebsrelevante Tests und unterstützen bei deren Durchführung und Dokumentation. 
Sie leisten Support, nehmen die Fehleranalyse für installierte IT‑Anwendungen und die Plattform wahr und geben Feedback an den Verfahrensverantwortlichen und den IT‑Betriebsdienstleister.
 Wir bieten Ihnen 
Attraktive Vergütung 
Work-Life-Balance 
Weiterentwicklung 
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit‑​/Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 
Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote 
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
 Sie bringen mit 
Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können,
Erfahrung im Betrieb von IT‑Infrastrukturen, idealerweise von Cloudera, Hadoop und Kubernetes, 
Kenntnisse und möglichst Erfahrungen in der Durchführung von betrieblichen Tests, insbesondere Last- und Performancetests, 
idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Java-EE-Anwendungen oder microservice-basierten Anwendungen, 
Kenntnisse verschiedener IT‑Architekturen (z. B. Netzwerke, Webserver, Application Server, SQL-Datenbanken) und zentraler Dienste (z. B. Backup, Terminalserverinfrastruktur) sind von Vorteil, 
Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Prozessautomatisierung sind von Vorteil, 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), 
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, 
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/​‑in (IT)“, z. B. Genderkompetenz.
 Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! 
Ansprechpartner: Herr Volker Weichert (Tel.: +49 611 75‑3302 )
 Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. 
 Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . 
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. 
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

IT System Engineer (w/m/d) im Referat "Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse" (C41)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Senior Professional Analyst (w/m/d) - Schwerpunkt Daten
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_001469 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT‑Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT‑Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet. 
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten. 
Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT‑Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Analyst mit den Schwerpunkten Daten und Systemarchitektur in unserem DWH in der Einheit „Statistik“ im Bereich Business Intelligence/​Künstliche Intelligenz. Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Schwerpunktmäßig umfassen die von dieser Stelle betreuten Daten Informationen zu Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. 
Senior Professional Analysts sind für die Analyse von Strukturen, Prozessen oder Daten verantwortlich. Sie identifizieren Muster und Trends und bieten datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Systemen. 
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional Analyst bestehen in der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten 
Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten, Strukturen und Prozessen in unserem DWH auf der Basis und unter Einsatz von Tools zur Daten- und Prozessmodellierung in Anwendung der Methoden ERM/SERM sowie BPMN 
Identifikation und Dokumentation von Trends, Mustern und Zusammenhängen in den Daten sowie die Abstimmung von Berechnungsregeln nach unterschiedlichen Methoden mit Auftraggebern und Nutzer/​‑innen aus dem Statistik-Fachbereich 
Erstellung von Berichten und Präsentationen mit Analyseergebnissen als Grundlage für die Nutzenbewertung von Anforderungen aus technischer Sicht. Dies umfasst sowohl komplexe SQL‑Analysen der Daten als auch Analysen zur Identifikation und Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen 
Unterstützung von Entscheidungsprozessen basierend auf komplexen Datenanalysen, insbesondere Beratung der fachlichen Ansprechpartner/​‑innen im Hinblick auf technische Lösungen unter Berücksichtigung der vorhandenen DWH-Architektur und den damit verbundenen Datenmodellierungskonventionen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in Analyse- und Auswertungsmethoden und Tools für Strukturen, Prozesse und Daten, sowohl im Hinblick auf die Datenmodellierung (ERM/SERM) als auch die fachliche Konzeption von Prozessmodellen (BPMN) wird fundiertes Wissen erwartet, dies schließt die kompetente Nutzung entsprechender Tools ein. Erfahrungen mit ETL‑Strecken in einem DWH werden ebenso wie Kenntnisse klassischer DWH-Strukturen vorausgesetzt
Analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet 
Fundierte SQL‑Kenntnisse für die Analyse von komplexen Daten, den Test und die Verbesserung von Produkten sind hierbei unabdingbar, Vorkenntnisse und Erfahrungen mit Oracle Datenbanken sind wünschenswert
Wir befinden uns im Prozess der agilen Transition und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf diesem Weg voranschreiten.
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Dr. Annette Kohlmann, +49 911 179-2207
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 28.04.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional Analyst (w/m/d) - Schwerpunkt Daten

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Expert System Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_001466 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir in der Abteilung Delivery und SPU (Software Produktions-Umgebung) Services stehen den Softwareentwicklern der BA als erster Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG). 
Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/‑innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen. 
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien. 
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert System-Engineer mit folgenden Aufgaben: 
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team sind Sie als Product Owner verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. 
In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Planung und Priorisierung der Aufgaben sowie die Richtlinienkompetenz für den Tooleinsatz. Grundlage sind die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder und die strategische Ausrichtung des IT‑Systemhauses. 
Aufgaben:
Austausch mit den Stakeholdern der ICP, welche u. a. die DevOps-, Infrastruktur- und Security-Teams der BA umfassen 
Entwicklung der Produktvision für die ICP und entsprechende Bewertung und Priorisierung der verschiedenen Anforderungen der Stakeholder 
Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld und der im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien 
Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP sowie im Cloud Native Umfeld 
Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse im Cloud Native Umfeld und/oder der im Kontext von Containern und K8s eingesetzten Technologien 
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management 
Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT‑Infrastruktur 
Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeit 
Fähigkeit zur Mediation 
Die Bereitschaft für die Arbeitsaufnahme zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden im Rahmen u. a. der Notfallvorsorge. Rufbereitschaft 24/7 ist in Ausnahmefällen erforderlich.
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, +49 911 179-6044 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Martin Oesterreich, +49 911 179-5957
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 28.04.2025 
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert System Engineer (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
 Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach innerhalb des Bereichs Prozesskommunikations- und Systeminfrastruktur eine:n
Absolvent:in Informatik / Cyber Security (m/w/d)
Dein Einstieg in die spannende Welt der Angriffserkennung: Du bist neugierig, motiviert und bereit, in der IT-Sicherheit durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Hochschulabsolvent:innen mit Leidenschaft für Cyber Security. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Angriffserkennung und Abwehr!
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du analysierst Netzwerk- und Systemevents, spürst Auffälligkeiten auf und gehst potenziellen Angriffen auf den Grund, in dem du Sicherheits-Alerts bewertest und Maßnahmen zur Abwehr einleitest 
Du managst aktuelle Bedrohungsmeldungen und Schwachstellen, behältst Risiken im Blick und entwickelst clevere Schutzstrategien 
Ebenso führst du grundlegende forensische Analysen durch - egal ob im Netzwerk, auf Severn oder Clients (Windows/Linux) 
Du hilfst dabei, neue Erkennungssysteme und Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln und bringst deine Ideen beim Aufbau eines CSIRT ein
Damit überzeugst du uns:
Du hast ein einschlägiges IT-Studium (bspw. Informatik oder Cyber Security) erfolgreich abgeschlossen 
Du bringst eine Leidenschaft für IT-Netzwerke, Server- und Linux-Architekturen mit und bist motiviert, ein:e Expert:in in der Angriffserkennung zu werden 
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Du denkst analytisch, arbeitest gewissenhaft und kannst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und bist in der Lage, Erkenntnisse klar und präzise zu teilen
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Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>. 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
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