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&nbsp;WIR BIETEN:
<ul> 
 <li>Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben</li> 
 <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Angemessene Vergütung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Personalführung</li> 
 <li>Dienstplanung</li> 
 <li>Einarbeitung neuer Arbeitskräfte</li> 
 <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> 
 <li>Kontrolle der Reinigungsleistungen</li> 
 <li>Anwendung aller Hygienevorschriften (Infektionshandbuch/Hygiene- und Desinfektionsplan)</li> 
 <li>Kunden- und Objektbetreuung</li> 
 <li>Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> 
 <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Bewusstsein für geltende Hygienestandards im Krankenhaus</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen von Vorteil</li> 
 <li>Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft</li> 
 <li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Bereichen entsprechend den Erfordernissen</li> 
 <li>Freundliches Auftreten im Kontakt mit diversen Schnittstellen</li> 
 <li>Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise</li> 
 <li>Begeisterungsvermögen und Eigenmotivation</li> 
 <li>Gesundheitliche Eignung, Engagement</li> 
</ul>

Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung

<ul><li>Du steuerst die Entwicklung von BI-Applikationen im Umfeld innovativer Software-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA. Dabei verantwortest du die Planung, Analyse und das Budget-Management von Reporting-Anwendungen für die PreZero Stiftung und unsere europäischen PreZero Gesellschaften</li><li>Du führst direkt ein kleines Team aus eigenen Mitarbeitern, was funktional erweitert ist durch Kollegen aus den Länder IT, denen du und dein Team in unserem Modell fachlich vorgesetzt bist</li><li>Zusätzlich planst und steuerst du weitere Ressourcen, z.B. aus unseren internationalen Hubs, Freelancern und Partnerunternehmen</li><li>Du verstehst es, Anforderungen diverser Stakeholder zu strukturieren und in einer internationalen BI-Template-Lösung sicher und zuverlässig planerisch umzusetzen. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter situativ zur Erreichung eurer Projektziele</li><li>Innerhalb unseres IT-Boards der IT-Führungskräfte vertrittst du dein Team und arbeitest an bereichsübergreifenden Initiativen, Themen und besonders an der Aufrechterhaltung und dem Ausbau unserer Wertekultur mit</li></ul>

Teamleiter BI-Engineering (m/w/d)

<ul>
<li>Ein kleines Team, das gerne zusammen arbeitet und mit Engagement und Freude den gemeinsamen Arbeitsalltag gestaltet.&nbsp;</li>
<li>Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie stets direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe.&nbsp;</li>
<li>Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Seminare.&nbsp;</li>
<li>Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.&nbsp;</li>
<li>Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungsjahr.&nbsp;</li>
<li>Sie können in unseren Hotels zu Mitarbeiterkonditionen übernachten. In bis zu 250 Partnerhotels erhalten Sie vergünstigte Konditionen.</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen</li>
<li>Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste.</li>
<li>Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich</li>
<li>Gartenarbeit&nbsp;</li>
</ul>
 Sie haben Freude daran das Etagenteam zu führen, mit zu arbeiten und mit zu putzen.

Leitung Etagenteam (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit&nbsp; mit 140 Stunden.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-) Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul>

Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung des APU-Managements: Enge Zusammenarbeit mit dem APU-Manager und Vertretung während dessen Abwesenheit, Entwicklung der APU-Strategie für einen 1-3-5-Jahresplan und kontinuierliche Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Excellence Team.</li> <li>Kostenanalyse: Durchführung von Kosten- und Prozessanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.</li> <li>Projektunterstützung: Begleitung von Projekten auf regionaler Ebene und projektübergreifende Unterstützung, einschließlich Erstellung von Machbarkeitsstudien und Analyse externer Best-Practice-Maßnahmen.</li> </ul>

APU Operations Engineer (m/w/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft - bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze - und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! 
Leiter Fachbereich Netzwirtschaft (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die netzwirtschaftlichen Themen der Rhein-Sieg Netz GmbH (RSN) und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung deiner unterschiedlichen Fachteams. 
Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Marktkommunikation im Netz, das Energiedatenmanagement und das Netzcontrolling der RSN und ihrer Beteiligungen. 
Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung deiner Abteilung voran und sorgst dafür, dass Prozesse effizienter und moderner werden. 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle, beispielsweise zum Regulierungsmanagement, zur Finanzbuchhaltung oder zur Rechtsabteilung.
Das bringst du mit
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einer relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. 
Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches und regulatorisches Verständnis, bist IT-affin und hast fundierte Kenntnisse der netzwirtschaftlichen Prozesse im Gas- und Stromsektor. 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition, runden dein Profil ab. 
Du begeisterst dich dafür, neue Talente für dein Team zu gewinnen, zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. 
In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Verantwortung zu tragen weiß.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
Rhein-Sieg Netz GmbH
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Leiter Fachbereich Netzwirtschaft (m/w/d)

Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d)
Standort: Herzogenrath/Aachen 
Job-ID: R0071590
Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine 
Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d) 
Bist du bereit, die Zukunft der Metallbearbeitung zu gestalten? Bei esco, seit 2023 Teil von Sandvik Coromant, suchen wir eine visionäre Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d). Wir bieten innovative Softwarelösungen für die metallbearbeitende Industrie und brauchen dich, um unser Wachstum voranzutreiben. Entwickle zukunftsweisende Geschäftspläne und Vertriebsstrategien und treibe gemeinsam mit deinem Team aus circa 20 Personen die Transformation voran. Deine Führungsstärke und dein Innovationsgeist sind außerdem gefragt, um wertvolle Partnerschaften zu knüpfen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Dein immer wieder anderes »Daily-Business»: 
Du treibst unser nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg durch deine strategische Planung und Umsetzung voran. 
Die Erreichung von Geschäfts- und Finanzergebnisse liegt in deiner Verantwortung und du achtest auf eine erfolgreiche Gewinn- und Verlustbilanz des Standortes. 
Arbeite in einem Team, das Innovation lebt, und entwickle realistische Ziele, die echten Einfluss haben. 
Um neue Wege zu beschreiten, förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und arbeitest an einer effizienten Personal- und Organisationsentwicklung. 
Mit deinen Verkaufsstrategien erobern wir den Markt im Sturm. 
Für langjährig bestehende Direktkunden und OEM-Partner bist Du selbst zentraler, starker Ansprechpartner- außerdem findest du Wege zur Identifizierung neuer Potenziale. 
Du kannst Preisstrategien entwickeln und umsetzen, sodass du zu einer Win-Win Situation kommst. 
Identifiziere Synergien innerhalb der Sandvik Gruppe und entwickle gemeinsam mit den neuen Kollegen zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle. Mit deinen Ideen integriert sich esco noch besser in den Sandvik Konzern. 
Als Marketinggenie kannst du nicht nur die Markenidentität stärken, sondern auch Go-to-Market-Strategie für neue Produkte entwerfen. 
Stelle die Wettbewerbsvorteile unserer Produkte durch Hervorhebung ihres einzigartigen Wertversprechens an die Spitze des Marktes.
Das zeichnet dich aus: 
Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik/Naturwissenschaften/IT und hast dich gut in wirtschaftliche Themenstellungen eingearbeitet oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. 
Du kennst dich im Bereich Software, Werkzeugmaschinen und Metallbearbeitung aus oder hast zumindest starkes Interesse an dem Bereich. 
Du bringst strategisches Denken für innovative Lösungen mit, idealerweise auch eine Aus-/Weiterbildung in dem Bereich. 
Du hast bereits erfolgreich Menschen geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Außerdem kennst du dich damit aus, Transformationen zu begleiten und eine wertschätzende und innovative Kultur zu fördern. 
Mit Vertrieblern, Entwicklern und IT-Genies arbeitest du gerne zusammen und kennst dich besonders in der Vertriebswelt gut aus. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden. 
Du jonglierst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an. 
Gemeinsam mit den Teams aus Legal, Finance, etc. setzt du dich engagiert für die rechtlichen Belange des Standortes ein und treibst die Betriebsergebnissee voran. 
Negotiations run fluently in English and German? Great! 
Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen.
Was wir dir bieten: 
Moderne Weiterbildungsangebote (z.B. LinkedIn Learning) 
Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice 
Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Eine attraktive Firmenwagenregelung 
Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite .
Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: 
 Tel.: +49 211 - 5027 443 
 Email: <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com">hrservices-germany@sandvik.com</a>
Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d)

<ul>
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Kundenservice mit 17 Mit­arbeitern in fach­licher, organisatori­scher und wirt­schaftlicher Hinsicht</li>
 <li>Verantwortung für die frist- und terminge­rechte Erstellung der Verbrauchs­abrechnung sowie für die Marktkommunikation und das Energiedatenmanagement Strom/Gas in den Rollen Netz/Vertrieb</li>
 <li>Steuerung und Überwachung der Abrech­nungen bei den Haushalts- und Gewerbekunden, der Mehr- und Minder­mengen­abrechnung und der EEG- und KWK-Anlagen sowie Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen, Statistiken</li>
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschafts­planung und des Jahresabschlusses</li>
 <li>Prozessoptimierung und Weiter­ent­wicklung des Abrechnungs­systems, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
 <li>Tarif- und Preispflege im Abrechnungs­system</li>
 <li>Beobachtung und Umsetzung der Branchen- und systemischen Entwicklungen</li>
 <li>Gewährleistung der Schnitt­stellen­funktion zu anderen Abteilungen sowie Mitarbeit an bereichsüber­greifenden Projekten</li>
 <li>Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verbrauchsab­rechnung und Marktkommunikation</li>
 </ul>

Leiter Kundenservice (Verbrauchsabrechnung, Marktkommunikation und Energiedatenmanagement) (m/w/d)

<ul><li>Montage von Raum­zellen und Modul­gebäuden</li><li>Leitung des Montage­teams auf Baustellen&nbsp;</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­schutz­vorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projekt­managern zur Sicher­stellung der termin­gerechten Fertig­stellung</li><li>Koordination der Baustellen­logistik sowie Abstimmung mit Sub­unternehmern</li></ul>

Erst-/Regie-Monteur (m/w/d)

Erfahrene Personalleitung für nachhaltiges Wachstum. Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen, ist auf die Entwicklung und Fertigung automatisierter Gebäudekomponenten spezialisiert. Mit über 200 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen ambitionierte und langfristig angelegte Wachstumsziele. Zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung der HR-Prozesse sowie zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir nun eine erfahrene
Leitung Personal
Aufgabenschwerpunkte. Als Leitung Personal tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung der übergeordneten Unternehmensgruppe die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen. Sie sind kompetente:r Berater:in für das Management und die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, gewährleisten mit Ihrem Team eine umfassende Betreuung der Belegschaft und pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat. Ihr Aufgabenspektrum umfasst gleichermaßen sowohl operative als auch strategische HR-Themen. Sie schaffen eine moderne und stabile Struktur im Personalbereich, treiben aktiv Veränderungsprozesse voran und sorgen durch systematische Personal- und Nachfolgeplanung für ein effizientes Bewerbungs- und Talentmanagement. Dabei erkennen Sie Potenziale in der Belegschaft und leiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen adäquate Personalentwicklungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Einhaltung des Personalbudgets und etablieren ein aussagekräftiges Reporting relevanter KPIs.
Qualifikationen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder aber optional über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Rechts- oder Sozialwissenschaften. Ergänzend dazu bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen produzierender, mittelständischer und international tätiger Unternehmen mit. Dabei verstehen Sie sich als HR-Generalist und besitzen ein breites operatives und strategisches Know-how. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Führungskraft mit souveränem Auftreten, einer hohen Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtem zwischenmenschlichen Geschick, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Sie zeichnen sich als authentische, bodenständige Persönlichkeit aus, die Freude an der Entwicklung neuer Strategien hat und mit einem teamorientierten, integrativen Führungsverständnis gemeinsam Ziele erreichen möchte.
Ansprechpartner:innen 
 Laura Lorscheidt 
 +49 (0) 221 / 20 50 66 2 
<a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 97
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.478-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

34 Abteilungsleitung, Bereichsleitung Jobs in Deutschland