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»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. 
Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Halten Sie den Laden am Laufen als 
Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement
Kennziffer: 988_200 
Beginn: sofort 
| Ort:
 Gütersloh 
| Anstellung:
 unbefristet, in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter* an den Standorten Gütersloh und Ulm. Besonders wichtig sind uns dabei, die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter* sowie das gemeinsame »Leben« unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien 
Verantwortlich für die Abstimmung unserer Transporte mit unseren Kunden und unserem Bereich Produktion 
Entwicklung von neuen Verkehrskonzepten zusammen mit dem Bereich Vertrieb 
Weiterentwicklung der Logistikkonzepte mit den Kunden und der Produktion 
Sicherstellung der regelmäßigen und korrekten Anwendung des Risikomanagements sowie bei Bedarf selbstständiges Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
Was Sie bei uns voranbringt:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion bei Eisenbahnen im Fachbereich Produktmanagement, Bahnbetrieb oder im Bereich Vertrieb sowie Berufserfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungskompetenzen 
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen sowie Teamgeist 
Analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Kritikfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungskompetenz 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Sehr gute Kenntnisse im BetrVG 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was die Arbeit bei uns ausmacht: 
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen 
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die Entwicklung kreativer Lösungen ausdrücklich erwünscht ist 
Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre 
Möglichkeit des Dienstradleasings 
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung
Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?
Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt Bewerben! 
Captrain. Zieh mit! 
(*d/m/w) 
Captrain Deutschland CargoWest GmbH 
2025-01-25T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-11 
Gütersloh 33330
51.909671 8.369734900000001

Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement

Die Kreissparkasse Euskirchen agiert mit einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. EUR und rund 400 Mitarbeitenden als modernes Institut mit partnerschaftlicher und persönlicher Atmosphäre, das durch Kundennähe, Leistung und Zuverlässigkeit überzeugt. Von der überregionalen Zeitung DIE WELT wurde das Haus 2024 mit den Auszeichnungen ,Beste Bank in NRW - Beratung Privatkunden Gold&#039;, ,Sieger Bankentest - Beratung Firmenkunden&#039; und ,Sieger Bankentest - Beratung Baufinanzierung&#039; sowie mit ,sehr gut&#039; im Bereich Digital Banking ausgezeichnet. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung im Vorstandsgremium wird eine vertriebsorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.
stv. Vorstandsmitglied Markt
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle engagieren Sie sich in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Sparkasse. Dabei setzen Sie sich dafür ein, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Innerhalb Ihres eigenen Verantwortungsbereiches sind Sie für einen Teil des Vertriebsbereiches zuständig. Der Zuschnitt erfolgt nach Eignung und Erfahrung und entspricht dem Umfang eines Vorstandsressorts. Einen entscheidenden Aufgabenschwerpunkt stellt die team- und zielorientierte Führung sowie Motivation der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium, den Mitgliedern des Verwaltungsrates sowie der Personalvertretung ist selbstverständlich. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger Kontakte in der Wirtschaft, der Politik und dem öffentlichen Leben.
Qualifikationen. Um dieser verantwortungsvollen und unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie neben einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Lehrinstitut) mit. Darüber hinaus weisen Sie langjährige Erfahrungen im Bankgeschäft auf und sind vorzugsweise auf der Vertriebsseite in zweiter Führungsebene eines Regionalinstitutes tätig. Idealerweise erfüllen Sie bereits die Anforderungen an die Vorstandsqualifikation gemäß § 25c KWG. Andernfalls können Sie diese in einem überschaubaren Zeitraum bei der Kreissparkasse Euskirchen erwerben. Neben der fachlichen Qualifikation ist Ihre Persönlichkeit von entscheidender Bedeutung. Sie verstehen sich als dynamische und motivierende Führungskraft mit gewinnendem Auftreten und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie einen unternehmerischen Weitblick.
Ansprechpartnerinnen 
 Carolin Eckert 
 +49 (0) 221 / 20 50 69 0 
<a href="mailto:carolin.eckert@ifp-online.de">carolin.eckert@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 7
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.344-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Stellvertretendes Vorstandsmitglied Markt

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich möglich bzw. eignet sich als Ergänzung Ihres bestehende Beratungsbusiness. 
IHRE AUFGABEN 
Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks. 
Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel. 
Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. 
Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. 
IHR PROFIL 
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Hohe Beratungskompetenz 
Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite <a href="http://www.zuschuesse.de">www.zuschuesse.de</a>
Stark nachgefragte Beratungsleistungen 
Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können 
Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen 
Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen 
Support durch die Zentrale 
Starkes Team, das Sie unterstützt 
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Die Kosten für den Einstieg in dieses Lizenz-System können auch staatlich gefördert werden. 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem: 
Hier Informationen anfordern

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Spieleverlage in Europa. Die breite Produktpalette umfasst Spielkarten, Brettspiele, Gesellschaftsspiele und Puzzles für alle Altersklassen. Das deutsche Vertriebs- und Serviceteam leistet seit vielen Jahren einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des traditionsreichen und wirtschaftlich überaus erfolgreichen Familienunternehmens.
Vertriebsleiter Deutschland / Country Manager w/m/d
Top-Herausforderung für spielebegeisterte Vertriebsprofis
IHRE AUFGABENSTELLUNG
Sie leiten die deutsche Niederlassung und führen ein erfahrenes und motiviertes Team von 9 Personen sowie 4 Handelsvertretern.
Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännischen, vertrieblichen und logistischen Abläufe in der Niederlassung. 
Sie betreuen und beraten Ihre Key Accounts hinsichtlich der Produktpalette und der Neuerscheinungen. 
Sie analysieren regelmäßig aktuelle Trends im Präsenz- und Onlinehandel und bauen gezielt die Geschäftsbeziehungen des Unternehmens aus. 
Sie führen die Konditions- und Jahresgespräche mit den wichtigsten Kunden. 
Sie planen und organisieren Messeauftritte und koordinieren die externen Dienstleister.
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder kaufmännischer Ausbildungshintergrund 
Erfolgreiche und eigenverantwortliche Vertriebstätigkeit, idealerweise auf der Ebene von Groß-Distributoren und Key-Accounts 
Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter, gerne im Bereich Spiele, Spielwaren, Freizeit- und Entertainmentartikel 
Gerne Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung einer kleinen, als Proficenter geführten Unternehmenseinheit 
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent 
Unternehmerisches Denken gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
IHRE VORTEILE
Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten 
Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten, gut eingespielten Team 
Budget- und Umsatzverantwortung 
Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Boni und PKW auch zur privaten Nutzung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer KS 465 direkt über unsere Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de">www.schlagheck-radtke.de</a> .
Klaus Schlagheck 
steht Ihnen unter 0170 / 7613635 gerne für Fragen zur Verfügung.
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH <a href="https://www.schlagheck-radtke.de/">https://www.schlagheck-radtke.de/</a> <a href="https://www.schlagheck-radtke.de/">https://www.schlagheck-radtke.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10528/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10528/logo_googl…</a>
2024-12-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-06 
Deutschland 
51.165691 10.451526
Großraum Düsseldorf 40210
51.2277411 6.7734556

Vertriebsleiter Deutschland / Country Manager w/m/d

Traditionsreicher Hersteller von kalt- und warmgeformten Stahlprodukten - südliches Ruhrgebiet
Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, südliches Ruhrgebiet
Über unseren Auftraggeber:
Traditionsreicher Hersteller von kalt- und warmgeformten Stahlprodukten - südliches Ruhrgebiet 
Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von anspruchsvollen Stahlprodukten für spezifische schwingungstechnische Anwendungen und Zulieferer etwa für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften im Jahr einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Zuge einer Altersnachfolge einen Gesamtvertriebsleiter (m/w/d). 
Verantwortungsbereich:
Leitung des Gesamtvertriebs mit einer Verantwortung eines mittleren zweistelligen Mio. Euro Umsatzes im Bereich Kalt- und Warmformung mit insgesamt 8 Mitarbeitenden 
Aufbau und Pflege persönlicher Kundenbindungen, insbesondere im Bahngeschäft (Warmformung) und in der Industrie (Kaltformung) 
Aktive Gestaltung des Vertriebsgeschehens inklusive Teilnahme an Messen und Marketingaktivitäten 
Sicherstellung eines profitablen Auftragseingangs und einer anforderungsgemäßen Abwicklung der Aufträge 
Ausweitung des Vertriebes und Erschließung neuer Märkte und Industriesektoren 
Steuerung des gesamten Produktportfolios unter Berücksichtigung des Deckungsbeitrags und Umsetzung einer kundenorientierten Vertriebsstrategie 
Risikominimierendes Vertragsmanagement 
Anforderungen:
Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Stahlkomponenten für industrielle Anwendungen 
Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, gerne auf der Basis einer akademischen Ausbildung 
Rationales, strukturiertes und systematisches Arbeiten 
Fähigkeit zur Steuerung eines internationalen Handelsvertreter-Netzwerks 
Reisebereitschaft 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Starke Kundenorientierung, Fähigkeit zur Schaffung von Kundennutzen und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Kontakt:
Wollen Sie bei der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Klienten maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: <a href="http://www.heimeier.de/3524422I01">www.heimeier.de/3524422I01</a> oder unter der Kennziffer 3524422I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Philipp Harrenga gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n 
Vertriebsleiter*in für ein mittelständisches Unternehmen in der Metallbranche
Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein in 2. Generation familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches mittelständisches Unternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert - als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech - schnell und präzise. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Vertriebsleiter*in im Rahmen der Nachfolgeplanung . Sie führen und begeistern ein 14-köpfiges Team über drei Standorte und bringen sich mit innovativen Ideen und neuen Vertriebsstrategien ein. In ihrer Funktion kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Ebenen und leben einen absolut kooperativen und mitnehmenden Führungsstil.
Ihre Aufgaben:
Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten des Unternehmens 
Führung und Entwicklung des technischen Vertriebsteams (14-köpfiges Team) 
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele 
Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses 
Bestandskundenbetreuung 
Vertriebscontrolling 
Erstellen von Forecasts zur Kunden- und Umsatzentwicklung 
Analyse relevanter Zielmärkte und Steuerung der Vertriebsaktivitäten 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
Mitarbeit an den strategischen Unternehmenszielen 
Vertragsprüfungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, als Wirtschaftsingenieur*in oder eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung 
Mehrjährige Vertriebserfahrung z. B. im Bereich der Metall- oder Blechbearbeitung 
Erfahrung mit verschiedenen Branchen, z.B. Automotive, Bahntechnik, etc. 
Führungserfahrung 
Kommunikativ, strukturiert, kreativ, verhandlungsstark, Teamplayer 
Gewinnendes und souveränes Auftreten 
Hohe IT-Affinität 
Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
Ihre Vorteile:
Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber in Ihr neues Aufgabengebiet 
Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit einer sehr guten Mischung aus Tradition und Moderne, sowie einer offenen Feedbackkultur und einem starken Zusammenhalt 
Ein ausgezeichnetes Team und großartige Kolleg*innen 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:karriere@lstgmbh.de">karriere@lstgmbh.de</a>
Ansprechpartnerin: 
Frau Jennifer Reimann 
Telefon: 05257/9858509
LST-Laserschneidtechnik GmbH 
 Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de">www.lstgmbh.de</a>

Vertriebsleiter*in für ein mittelständisches Unternehmen in der Metallbranche

Sie übernehmen Verantwortung für unsere Finanzen! 
AWA Entsorgung - Wir setzen Maßstäbe für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Als kommunaler Abfallentsorger garantieren wir Entsorgungssicherheit für mehr als 1.000.000 Bürger*innen der Region Aachen/Düren/Euskirchen. Mit unseren modernen Entsorgungszentren, den Kompostierungsanlagen, der Schadstoffsammlung und unserer Beteiligung an der MVA Weisweiler bieten wir eine fachgerechte und umweltfreundliche Entsorgungsstruktur. Wir stehen für ein nachhaltiges Handeln und effiziente Lösungen in der Abfallwirtschaft, denn für uns gilt: Verwertung aus Verantwortung! 
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Die Position wird nach EG 14 TVöD-VKA vergütet. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung.
Ihre Kernaufgaben
Leitung, Steuerung und Optimierung der Prozesse in dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen 
Motivierende Führung und Entwicklung des Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden 
Verantwortliche Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Bearbeitung von Steuerangelegenheiten 
Planung, Organisation und Umsetzung aller relevanten Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen 
Verantwortung für die Investitionsplanung, Budget- und Kostenkontrolle sowie Unterstützung des Bereichs Controlling bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder Qualifikation zum bzw. zur Steuerberater*in oder Bilanzbuchhalter*in 
Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen 
Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise auf der Basis von Führungserfahrung 
Vertiefte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie in der Steuerung von Kapitalanlagen, des Kreditverkehrs und der Zahlungsvorgänge
Als Berufspraktiker*in, idealerweise mit Erfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. Entsorgung, überzeugen Sie uns mit Ihrer Fachexpertise im Finanz- und Rechnungswesen und bringen bestenfalls Kenntnisse in LSP, Energierecht und Stromsteuergesetz mit. Fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office sowie idealerweise DATEV runden Ihr Profil ab. 
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke aus. Im Umgang mit Gremien und weiteren relevanten Akteur*innen agieren Sie zugleich mit Standing und Fingerspitzengefühl.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss, LOB- und Jahressonderzahlung). Darüber hinaus profitieren Sie von unterschiedlichen Fort- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Massageanwendungen. Um Ihre Work-Life-Balance zu stärken, bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, weitere freie Brauchtumstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des E-Bike Leasing. 
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.12.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<ul> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung</li> 
 <li>eine gründliche, individuelle Einarbeitung zur fachlichen individuellen Entfaltung</li> 
 <li>Mögliche fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. in Bereichen der Jugendhilfe oder in unseren interdisziplinären Therapiepraxen zur Versorgung von Heilmittelverordnungen</li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber</li> 
 <li>Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)</li> 
 <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> 
 <li>Bereitstellung von PKWs zur Durchführung mobiler Fördereinheiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie übernehmen die Teamkoordination im interdisziplinären Ansatz</li> 
 <li>Sie verantworten die Personaleinsatzplanung (inkl. Urlaubsplanung) der verschiedenen Fachrichtungen</li> 
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Heilpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen sowie den Therapeut*innen der Heilmittelpraxen</li> 
 <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen/ engagierten Fachteams zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li> 
 <li>Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den Teamleitungen aller Einrichtungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder Logopäd*in</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft und Führungsqualitäten</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation</li> 
 <li>Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> 
</ul>

Teamleitung für den Therapiebereich (m/w/d)

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
Über uns
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. <ul>
<li>Steuerung des Dienstleistungsangebotes</li>
<li>Durchführung von Teamsitzungen und Fallberatung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluierung von Therapiezielen</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl und Evaluierung geeigneter therapeutischer Interventionen</li>
<li>Durchführung der Autismustherapie als (Co-) Therapeutin</li>
<li>Durchführung und Anleitung von Gruppenangeboten</li>
<li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen, Schulgesprächen o.ä. nach Bedarf</li>
<li>Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems</li>
<li>Vertretung des Angebots nach außen (Behörden, Gremien)</li>
<li>Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsplänen</li>
<li>Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs, sowie Organisation von Weiterbildungen im Team</li>
<li>Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Akteuren des Sozialraums</li>
<li>Durchführung von Dienst- und Fallberatungen</li>
<li>Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII</li>
</ul> <ul>
<li>Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li>
<li>Einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil, sowie Empathie und Führungsstärke</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum</li>
<li>Arbeitsorganisation, planerisches Denken und eine hohe schriftsprachliche Kompetenz</li>
<li>Die Fähigkeit komplexe Systeme zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Kreativität und Flexibilität im lösungsorientierten Denken und Handeln</li>
<li>Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) als Teamleitung - Jugend

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische
Verwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. 
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft 
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen 
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal 
Leitung der Pfarrbüros 
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen 
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen 
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern 
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen 
Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil 
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen 
hohe kommunikative und soziale Kompetenz 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben 
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) 
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gerhold unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 77025-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a> .

54 Abteilungsleitung, Bereichsleitung Jobs