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Leiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)
Werde auch Du Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiezukunft mit uns! 
Im Fachbereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden dreht sich alles um die Gestaltung der Energiezukunft - und hier wirkst Du aktiv mit! Als Leiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d) bei der SWB Energie und Wasser baust Du nicht nur einen neuen Fachbereich auf, sondern trägst aktiv dazu bei, wie Privat- und Kleingewerbekunden in Bonn und der Region die besten Lösungen für ihre Energieversorgung finden. Unser Ziel ist klar: Mit Dir werden wir die Wettbewerbsposition im Strom- und Gasmarkt nachhaltig ausbauen und durch innovative Vertriebsstrategien sowohl Neukunden gewinnen als auch Bestandskunden langfristig an uns binden. 
Mit Deiner Expertise führst Du nicht nur klassische Vertriebskampagnen, sondern treibst auch den Absatz zukunftsweisender Energiedienstleistungen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und Ladestationen voran. Gemeinsam mit Deinem Team agierst Du in einem dynamischen Marktumfeld und setzt stetig neue Maßstäbe.
Bist Du eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit und willst die Energiezukunft mitgestalten? Bewirb Dich jetzt! 
Hier bringst Du Dich ein 
Aufbau und Entwicklung des Fachbereichs: Du baust den neuen Fachbereich für Privat- und Gewerbekunden auf, entwickelst ihn weiter und stärkst die Wettbewerbsposition im Strom- und Gasmarkt in Bonn. Dabei arbeitest Du eng mit den Teams aus Vertrieb, Kundenservice und Marketing zusammen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
Team erfolgreich leiten: Diese Ziele lassen sich nur gemeinsam erreichen. Daher führst und motivierst Du Dein Vertriebsteam im Innen- und Außendienst durch einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Du schaffst Raum für individuelle Entfaltung, förderst das Potential jedes Einzelnen und stärkst so den Teamzusammenhalt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vertriebsstrategie und Kampagnenmanagement: Du setzt die Vertriebsstrategie um, indem Du Kampagnen zur Neukundengewinnung wie Door2Door und Welcome-Programm durchführst und Aktivitäten zur Kundenrückgewinnung sowie zur Bestandssicherung entwickelst und begleitest.
Schnittstellenmanagement und Evaluation: Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und stellst sicher, dass Neukunden effizient an den Kundenservice zur langfristigen Betreuung übergeben werden. Du sammelst Wettbewerbsinformationen und evaluierst kontinuierlich den Erfolg der Aktivitäten, um Handlungsempfehlungen und Optimierungen abzuleiten.
Verkaufsförderung und Produktberatung: Du identifizierst Verkaufschancen, berätst gezielt und treibst Cross-Selling im Bereich Energiedienstleistungen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und Ladestationen voran, um das Potential des Produktportfolios optimal auszuschöpfen. 
Damit überzeugst Du uns 
Erfahrung statt Titel: Für uns zählt Deine Vertriebserfahrung - eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium sind nicht entscheidend. Wenn Du bereits im Vertrieb durch Deine Ergebnisse überzeugen konntest, bist Du bei uns genau richtig!
Vertriebspassion: Du bist ein Vertriebsmensch durch und durch - mit einer Leidenschaft für den aktiven Verkauf sowie die direkte Kundenansprache. Deine Abschlussstärke und Dein Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden machen dich zum richtigen Erfolgsfaktor.
Teamleitung: Du hast bereits Vertriebsteams aufgebaut und erfolgreich geführt. Mit Deiner Motivation und Deinem Leadership sorgst du dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst und gemeinsam Erfolge feiert.
Kompetenzprofil: Du denkst analytisch und strategisch, um Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich zu optimieren und Vertriebskampagnen erfolgreich zu entwickeln. Kommunikation und Verhandlung sind Deine Stärken - und Du trittst immer selbstbewusst auf.
Damit überzeugst Du uns 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. 
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/02 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .
Ansprechpartnerin: France Ji 
<a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>
Jetzt bewerben!

Leiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)

<ul>
 <li>Erstellung von Dienstplänen in Absprache mit dem jeweiligen Kunden*innen</li>
 <li>Ansprechpartner*in für Assistenz­nehmer*innen und Assistent*innen</li>
 <li>Unterstützung von Assistenz­nehmer*innen beim Einarbeiten und im Umgang mit den Assistent*innen</li>
 <li>Begleitung der Assistenz­nehmer*innen bei Kennenlern-Gesprächen mit Bewerber*innen für das Assistenz­team</li>
 <li>Finden von Lösungen bei Dienstausfällen</li>
 <li>Vermittlung zwischen Assistenz­nehmer*innen und Assistent*innen</li>
 <li>Außentermine (u.a. Kunden­besuche, Teamevents)</li>
 <li>Mitarbeitergespräche (Probezeiten; Vertrags­verlängerungen, Kündigungen)</li>
 <li>Dienstbesprechungen mit Assistenz­teams</li>
 </ul>

Teamkoordinator*in (m/w/d)

Hier bewerben!
Marktführer mit Wachstum - Familienunternehmen - Großraum Dortmund - Leitungsfunktion 
Marketing Manager (m/w/d)
Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Bei dieser Weiterentwicklung - vor allem im internationalen Umfeld - spielt das Marketing eine zentrale Rolle. Die Vertriebsaktivitäten werden professionell mit Fokus auf das Online-Marketing unterstützt. Es ist geplant diesen Bereich weiter auszubauen. Die Verantwortung dafür trägt der Marketing Manager (m/w/d), dessen Position wir im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzen. 
Ihre Aufgaben
Verantwortung und Leitung des Marketings für das gesamte Unternehmen 
Vertrauensvolle und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen 
Zentrale Funktion hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung und Umsetzung der Marketingkonzepte mit Schwerpunkt auf das Online-Marketing 
Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch die Initiierung und Betreuung von Kampagnen auf nationaler und internationaler Ebene 
Organisation von Messen und Events sowie Koordination von externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien) bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing in einem Unternehmen mit technischen Produkten 
Persönlichkeit mit hoher Werteorientierung sowie Begeisterung für Technik und kreativen Ideenreichtum 
Aktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationstalent 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot
Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum und Freiheitsgrade für eine Persönlichkeit in einem werteorientierten Familienunternehmen. Das Unternehmen befindet sich durch das Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in dem das Marketing eine immer wichtigere Funktion einnimmt. Zur Realisierung können Sie eigene Ideen einbringen und in Ihrem Bereich umsetzen. Abgerundet wird diese interessante und spannende Aufgabe durch die direkte, sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesamtvertriebsleiter. Ein angemessenes Gehaltspaket inkl. Bonusregelung entspricht der Bedeutung dieser Aufgabe.
Fragen?
Meinhard Merkert 
Gesellschafter / Partner 
Anruf oder Chat: +49 69 6640 875 30 
Referenz: 253010
ONLINE BEWERBEN
Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft
 Gerbermühlstraße 11 
 60594 Frankfurt am Main 
 Tel.: +49 69 6640 8750
PER E-MAIL BEWERBEN

Marketing Manager (m/w/d)

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Dormagen-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische 
Verwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir 
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. 
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft 
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen 
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal 
Leitung der Pfarrbüros 
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen 
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen 
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern 
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen 
Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil 
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen 
hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere im Kontext der Umsetzung der Pastoralen Einheit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben 
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) 
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 7. April 2025 unter Angabe der Kennziffer 77216-03-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a> .

Verwaltungsleitung (m/w/d) Kirchengemeindeverband Dormagen-Nord

Hochwertige Mietraumlösungen. Als ganzheitlich agierender Mietspezialist realisiert unser Mandant ein breites Spektrum an Lösungen zur Deckung kundenspezifischer Raum- und Serviceanforderungen. Die flexibel kombinierbaren Module kommen u.a. als temporäre Büroräume, Klassenzimmer, Aufenthalts- oder Sanitäreinheiten zum Einsatz. Die größte Niederlassung des etablierten Familienunternehmens befindet sich in der Region Köln und beschäftigt eine zweistellige Mitarbeiterzahl. Für diesen Standort sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und einer hohen Affinität zu inhabergeführten, mittelständischen Strukturen als
Niederlassungsleitung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Standort, seine Weiterentwicklung und damit seinen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Neben der Planung und dem Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Hand auch das professionelle Reporting an die Geschäftsführung, mit der Sie eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Auf Basis einer Ist-Analyse definieren Sie konkrete Zielsetzungen in Form eines Entwicklungsplans, den Sie konsequent umsetzen. Sie gewährleisten die Kundenzufriedenheit durch ein modernes Customer Relationship Management und einen reibungslosen Betrieb, des Weiteren widmen Sie sich der Ausweitung des Geschäftsvolumens. Die Ausschöpfung interner Verbesserungspotenziale im Sinne der Organisationsentwicklung ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsspektrums. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an standortübergreifenden Initiativen und Projekten zu Themen wie Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Sie führen ein Team von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie ebenso motivierend wie leistungsorientiert steuern.
Qualifikationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an strategischen Gestaltungsspielräumen sowie mit technischer Kreativität, logistischem Verständnis und einer vertrieblichen Ader. Um dieser generalistisch geprägten Verantwortung gerecht zu werden, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebs- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit. Denkbar sind auch eine kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und sich idealerweise fundierte Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts oder angrenzender Bereiche angeeignet. Ihr breites Aufgabenfeld bewältigen Sie mit planerischem Geschick und einer ergebnisorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Sie agieren hands-on, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst und zeichnen sich zudem durch ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und eine transparente Kommunikation aus. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer kooperativen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen, dienen Sie als Orientierungsgröße.
Ansprechpartner:in 
 Regina Bolz 
 +49 (0) 221 205061 50 
<a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de">regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 205061 97
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.586-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich möglich bzw. eignet sich als Ergänzung Ihres bestehende Beratungsbusiness. 
IHRE AUFGABEN 
Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks. 
Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel. 
Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. 
Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. 
IHR PROFIL 
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Hohe Beratungskompetenz 
Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite <a href="http://www.zuschuesse.de">www.zuschuesse.de</a>
Stark nachgefragte Beratungsleistungen 
Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können 
Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen 
Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen 
Support durch die Zentrale 
Starkes Team, das Sie unterstützt 
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Die Kosten für den Einstieg in dieses Lizenz-System können auch staatlich gefördert werden. 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem: 
Hier Informationen anfordern

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung

Lizenz-Partner (m/w/d) für Healthy Food Konzept 
 Seit 2005 steht immergrün für gesunde, frische Ernährung und nachhaltigen Genuss. Mit über 70 Standorten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern im wachsenden Markt des „Health Casual Food“. Das innovative Franchise-Konzept ermöglicht einen unkomplizierten Einstieg in die Gastronomie und vereint bewährte Prozesse mit einem modernen, digitalisierten Betriebssystem. Als Franchisepartner profitieren Sie von einer starken Marke, einem erprobten Geschäftskonzept und umfassender Unterstützung - von der Standortwahl bis zur erfolgreichen Eröffnung. 
 Das Franchise-System richtet sich an engagierte Unternehmerpersönlichkeiten, die sich in der Gastronomie selbstständig machen möchten - ganz ohne branchenspezifische Vorkenntnisse. Dank eines umfassenden Schulungsprogramms werden Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung, um langfristig erfolgreich zu sein. 
 Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 10.000 Euro. 
IHR PROFIL 
Unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft 
Freude am Umgang mit Menschen und Kundenservice 
Bereitschaft, sich komplett auf das Franchise-Business zu konzentrieren 
Interesse an gesunder Ernährung und innovativen Gastronomiekonzepten 
Bereitschaft mindestens 10.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
IHRE AUFGABEN 
 Eigenständige Führung Ihres immergrünen FreshBox-Standorts 
Mind. 6 Monate volles eigenes Engagement im Standort 
Personalführung und Mitarbeitermotivation 
 Umsetzung des erprobten immergrün-Konzepts 
Sicherstellung von Qualität, Frische und Kundenservice 
Lokale Marketingmaßnahmen 
SIE PROFITIEREN VON 
 Geringe Startkosten, dafür viel eigenes Engagement gefordert 
Etablierte Marke mit über 70 Standorten und starkem Wiedererkennungswert 
Umsatzerwartung ab 3. Jahr: ab ca. 500.000 Euro, je nach Betriebsgröße* 
 Digitale Bestellprozesse und bargeldloses Bezahlen für einfache Abläufe 
Intensive Schulung und Unterstützung - auch ohne Gastronomieerfahrung 
Hohe Kundennachfrage nach gesunder Ernährung und schnellen, frischen 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: 
Hier Informationen anfordern! 
 *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024

Lizenz-Partner (m/w/d) für Healthy Food Konzept

Head of Sales (m/f/d)
Nexaro GmbH 
Wuppertal 
 Vertrieb, Key Accounting 
 Kennziffer: 11048 
THE CLEANEST WAY TO GET A JOB. 
WELCOME TO NEXARO 
 We are Nexaro. A highly motivated tech start-up from the Vorwerk Group, which has been a guarantor of the highest quality since 1883. Today, the globally active Vorwerk Group generates 3.38* billion euros in sales and employees 11,698* people in over 60* countries. With this experience and expertise, we are doing everything we can to make a lasting mark on the age of cobots, and we are succeeding with our robots and the Nexaro HUB. That is because we believe that smart, robotic technology translated into reliable solutions will fundamentally change the industry. 
 Since our founding in recent years, we have been operating our production facilities with 100% green electricity, most of which we produce ourselves. We also operate in a climate-neutral manner and attach great importance to recycling in our production. 
 In addition, with our multi-channel distribution, we are successfully and quickly building a new business that is based on product, process, and systems innovations - through direct sales, specialist retailers and our online store. This makes us more independent. 
 Of course, we still have big plans for the future. That&#039;s also why we&#039;re looking for inspiring, technology-minded people who want to shape the future together with us. In a working environment that perfectly reflects this aspiration: sustainable, cosmopolitan and 100% family-friendly. Be a part of it! 
 More at <a href="https://nexaro.com/en/pages/ueber-uns">https://nexaro.com/en/pages/ueber-uns</a>
YOUR JOB RESPONSIBILITIES 
 Develop and implement the Nexaro sales strategy, aligning with business unit goals. 
Drive revenue growth by translating business unit strategy into actionable sales plans. 
Manage multi-channel, cross-regional market interdependencies. 
Create and implement targeted sales action plans to achieve department and business unit goals. 
Lead the sales department, setting and overseeing monthly, quarterly, and yearly sales targets. 
Identify and develop growth opportunities while ensuring department performance. 
Drive sales improvements and manage the department’s high-level calendar, prioritizing key events. 
Support the sales team at major client events, trade fairs, and industry forums, building relationships with key clients. 
Lead the sales team through product and country launches. 
Promote Nexaro&#039;s core values and vision, and people development of direct reports. 
Analyze sales performance using reports and sales analytics tools, identifying strengths, weaknesses, and areas for improvement. 
Develop and track sales KPIs, providing insights to the General Manager. 
Identify new business opportunities, market mix adjustments, and potential for country expansion. 
Highly cooperative with internal teams (Marketing, Customer Care, Product Management) to enhance client solutions, product development, and multi-channel offerings. 
Analyze market trends and feedback to improve products and service. 
Develop efficient after-sales services to strengthen client relationships and satisfaction. 
Facilitate knowledge sharing, best practices, and initiate team training when needed. 
Work with the legal department to establish the legal and contract framework. 
Leading role in activities for the adoption, development, introduction and optimization of sales-related IT solutions in cooperation with relevant departments, to ensure the use of a sales-supporting IT solution along relevant sales process. 
OUR REQUIREMENTS 
 Several years of professional experience in fast-paced, complex business environment. 
Masters degree in business related field. 
Motivated to work in a start-up environment within the cleaning industry, with high flexibility, assertiveness, and a strong team-oriented mindset. 
Exceptional leadership qualities combined with high flexibility, assertiveness and a strong team orientation. 
Proven ability to lead and inspire a diverse sales team, aligning with company goals and vision to drive revenue growth. 
Expertise in acquiring and managing customer relationships, combined with the ability to analyze data-driven market information to develop effective market strategies. 
Global mindset, international and intercultural experiences. 
Strong negotiation skills and deep understanding of customer needs and behaviors in B2B, autonomous devices, and commercial cleaning. 
Strong understanding of individual psychology related to motivation, engagement, and recognition. 
Proven experience in building and developing a sales business unit with a strong sales-driven mindset. 
Excellent communication skills in a global, multi-channel environment, with the Ability to transform complex information in an easy to understand, tailor made communication approach. 
Encourage open-minded, out-of-the-box thinking while easily connecting with new people and demonstrating strong relationship-building skills. 
Structured, analytical, and strategic mindset with a proactive, solution-oriented approach, strong resilience, and the ability to handle challenges with perseverance. 
Experience in reading and evaluating market and product situations and transforming them into measurable and successful business strategies. 
Experience in implementation of ERP systems. 
Business-fluent German and English. 
High level of willingness to travel is requested (~40-60%). 
OUR BENEFITS FOR YOU 
 Exciting challenges and career prospects in an agile environment with flat hierarchies. 
Flexible working framework with flexitime and 30 days of holiday. 
Shared success, lots of fun and lifelong learning. 
Advantages of being a wholly owned subsidiary of a family-owned company: including employee discounts, subsidies for childcare costs and training support. 
Extensive health benefits such as company supplementary health insurance, company medical advice and care, and a wide range of fitness offers. 
Attractive pension plan with three building blocks and the option of a working time account. 
Charging points for electric cars. 
YOUR CONTACT 
Nexaro GmbH 
 Mühlenweg 17-37 
 42275 Wuppertal 
<a href="http://www.nexaro.com">www.nexaro.com</a>
 Sabine Albrecht 
 Specialist HR Operations 
 +49 202 564 1775 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Head of Sales (m/f/d)

View job here 
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie &amp; Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
Leiter (m/w/d) Prozess- und Datenmanagement
Vollzeit 
 Hybrid 
Schützenstraße, Wuppertal 
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 
27.02.25
Ihre Aufgaben:
Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe „Prozesse, Zählerfernauslesung, IT“ mit ca. 8 Mitarbeiter*innen. 
Sie verantworten die Umsetzung, die Steuerung und das Monitoring der vereinbarten Ziele für Ihre zugeordneten Aufgabengebiete, u.a.: 
Betreuung der eingesetzten IT-Systeme: SAP IS-U, Workforcemanagementsystem und Zählerfernauslesung 
Datenmanagement von Zählern und Marktprozessen 
Betrieb des Onlineportals zur Zählerstanderfassung in den Rollen des Netz- und Messstellenbetreibers
Sie übernehmen Projektleitungen und -steuerungen in Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie stellen den Status quo unserer Prozesse auf den Prüfstand und verbessern kontinuierlich unsere Prozessqualität, um sie digitaler, effizienter und anforderungsgerechter zu gestalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Masterabschluss, zum Beispiel mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mit. 
Idealerweise überzeugen Sie uns durch Ihr versiertes Wissen im Bereich Zähler- und Messwesen und den zugehörigen regulatorischen Rahmenbedingungen. 
Ihr Projektmanagementwissen ist fundiert und praxiserprobt.
Wir bieten Ihnen:
Home Office. 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle. 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote. 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos, Deutschlandticket.
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Eva Schwarze Personalreferentin
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