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<h1> AI Prompt Evaluators with Japanese</h1><h2> AI Prompt Evaluators with Japanese | On-site in Essen</h2><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2> Ref Number: Req_00143937 Country: Germany Primary Location: DE - TI Germany - DETI Work Style: On Site<h2> Description and Requirements</h2> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese.<h3> Responsibilities:</h3><ul> <li> Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li> Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li> Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li> Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li> Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li> Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li> A competitive salary (starting from €20 per hour) </li> <li> Relocation support available </li> <li> Special winter welcome bonus of €1,200 for all full-time hires in January 2025 </li> <li> Great office at the city center of Essen </li> <li> Positive international working environment </li> <li> Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more </li> <li> Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li> Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li> Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li> Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li> Attractive employee referral bonus programs </li> <li> Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li> Ability to work on-site in our Essen office </li> <li> A work permit for Germany is required </li> <li> Minimum B2 proficiency in English and fluency in Japanese. </li> <li> Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li> Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li> Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li> Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li> Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li> Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li> Comfort with potentially sensitive content. </li></ul> Ready to make an impact on AI technologies? If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. For any queries, feel free to reach out to <a href="mailto:tine.sourcing.box@telusdigital.com" target="_blank">tine.sourcing.box@telusdigital.com</a> About TELUS Digital AI Data Solutions Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence. We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more. TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. #LI-DNI<h2> Additional Job Description</h2> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Japanese to support the development of AI technologies from our office in Essen. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Japanese.<h2> EEO Statement</h2> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

AI Prompt Evaluators with Japanese

<h1> Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2> Ref Number: Req_00121811 Country: Germany Work Style: On Site Primary Location: DE - Essen2 - ESD Job Type: Support Positions<h2> Description and Requirements</h2> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!<h3> What we offer:</h3><ul> <li> Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period </li> <li> 2.000€ signing bonus for full-time employees hired in January </li> <li> 50€ REWE Voucher for employees hired in January </li> <li> Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies </li> <li> Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li> Great office at the city center of Essen </li> <li> Positive international working environment </li> <li> Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li> Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li> Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li> Attractive employee referral bonus programs </li> <li> Intriguing and diverse responsibilities </li> <li> Schedule flexibility available </li></ul><h3> Overview of tasks:</h3><ul> <li> Back-office support only </li> <li> Taking over general administrative tasks </li> <li> Provide online support for specific cases </li> <li> Achieving and ensuring quality standards </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li> Ability to work from our office in Essen </li> <li> Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English </li> <li> Valid work permit for Germany or EU citizenship </li> <li> Availability to complete up to 4 weeks full time training. </li> <li> Affinity with back office services </li> <li> Reliable and efficient way of working </li> <li> Goal-oriented approach to work </li></ul> Join our team and apply now! Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners. #LI-DNI<h2> Additional Job Description</h2> Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company? Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!<h2> Language Reference</h2> English German<h2> EEO Statement</h2> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3> Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort Oberhausen suchen wir einen<h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li> sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li> erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li> sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li> wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li> Sicheres und positives Auftreten </li> <li> Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> Pkw-Führerschein </li></ul> Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Regionalleitung Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW</h1> Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich.<h2> WIR SUCHEN FÜR UNSER BRAND COMMUNICATION-TEAM EINEN/EINE ERFAHRENE KOMMUNIKATIONSMANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH. DEIN SPORT- &amp; MARKENPROJEKT: KOMMUNIKATION EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN SPORTWETTKAMPF-SERIE IN DER DACH-REGION</h2> Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen. Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute. Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Ganzjährige b2c-Kommunikation einer Wettkampfserie </li> <li> Organisation und Begleitung von Medienarbeiten und – momenten entlang der Saison </li> <li> Mediale Vor-Ortbegleitung der Wettkämpfe (vorwiegend an Wochenenden in d. DACH-Region) </li> <li> Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Im Fokus der Kommunikation stehen u.a. die Sportler:innen der Wettkampfserie sowie die einzelnen Veranstaltungen </li> <li> Texten mit Schwerpunkt auf organischen Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li> Recherche und Entwicklung frischer, innovativer Ideen </li> <li> Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen </li> <li> Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern </li> <li> Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen </li> <li> Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für unsere Kund:innen, einschließlich der Erstellung von Pressematerialien und Medieninhalten </li> <li> Recherche, Aufbau und Pflege von Medien-Kooperationen in d. DACH-Region </li> <li> Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie die aktive Ansprache von Journalist:innen, Blogger:innen und Influencer:innen </li> <li> Monitoring von Medienberichterstattung </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen </li> <li> Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter </li> <li> Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> <li> Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Mindestens 1–2Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation, Sportinteresse und die Lust, eine international einzigartige Wettkampfserie zu betreuen </li> <li> Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise </li> <li> Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling </li> <li> Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen </li> <li> Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) </li></ul> Bitte beachte: Gemeinsam mit drei Kolleg:innen betreust du unseren internationalen Marken-Kunden und begleitest seine Sportevents (eine Randsportart mit hoher internationaler Medialisierung). Die Wettkämpfe finden an Wochenenden statt. Gemeinsam teilt Ihr euch zirka zehn Wochenenden im Jahr auf, an denen ihr unterwegs seid. Bitte rechne damit, dass du bis zu acht dieser Termine begleiten wirst. Deine Wochenendarbeitszeiten werden erfasst und ausgeglichen.<h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3> Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>. Wir freuen uns auf dich! <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW

Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen.<h3> Besser pflegen. besser leben. seit 1988.</h3> Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1> gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 € -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B (ambulant) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P </li> <li> Zusatzprämie </li> <li> neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant) </li> <li> ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant) </li> <li> einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften) </li> <li> unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungen </li></ul> Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I

Pflegefachkraft (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233482 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Fullstack Software Engineer (Java, Azure) (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ONs digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
At E.ON, the Software Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering top-notch software development and engineering capabilities across our product teams. By joining us, you will play a crucial role in keeping E.ON’s code base modern, secure, and excellent.
In our cross-functional team of 10 team members including a Product Owner, and a Scrum Master, you will design, document, enhance, and improve the WCMS component toolkit used globally within E.ON. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As a Fullstack Engineer (m/f/d), you will play a key role in developing and implementing modern, user-friendly web solutions and interfaces that empower our clients to efficiently meet their digital business requirements.
You will: 
<ul>
<li>
Receive training to effectively use and develop for Adobe Experience Manager (AEM), enhancing your skills in a leading CMS platform
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Design and develop components for the AEM CMS, creating solutions that enhance user experience and functionality
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work with the latest technologies in enterprise content management systems and web development to deliver innovative solutions
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Develop and implement interface solutions using Azure Functions, ensuring smooth integration between various systems
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Engage with our E.ON customers across Europe, translating their business requirements into modern interfaces and IT solutions
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Actively seek ways to enhance our services and deliver greater business value together with your cross-functional team alongside business stakeholders
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related fields, or a comparable level of experience
</li>
<li>
Experience in Java web development, and knowledge of an enterprise content management system, particularly AEM, is a significant advantage
</li>
<li>
Solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and RESTful web services
</li>
<li>
Experience with tools such as Jira, Confluence, GitLab, Git, and writing unit tests is essential
</li>
<li>
Hands-on experience in developing and implementing Azure Functions
</li>
<li>
Fluent in German and English, both written and spoken, enabling clear and effective communication in a global context
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233086 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Fullstack Software Engineer (Java, Azure) (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Executive Assistant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on ustomakenewenergywork!
Das Team – dein Beitrag
In unserer Abteilung Technology &amp; Engineering entwickeln und steuern wir die digitale Technologiestrategie von E.ON. Wir stellen sicher, dass die IT-Landschaft auf die Geschäftsziele und -strategie von E.ON abgestimmt ist und bauen eine erstklassige Engineering-Funktion auf. Unsere Teams, von Cyber Security Architecture, IT-Landschaftseinblicken und Operations Excellence bis hin zu mehreren Engineering-Kapiteln, gestalten die Zukunft und treiben die digitale Transformation voran.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planung, Überwachung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Organisation von Meetings und Veranstaltungen</li>
<li>Planung von nationalen und internationalen Dienstreisen inklusive der Erstellung der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Übernahme von E-Mail-Anfragen und Telefonaten sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen</li>
<li>Übernahme eines professionellen Backoffice-Managements, inkl. der Durchführung von Bestellungen und Ablage</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Backoffice-Funktionen sowie vorübergehende Vertretung der Assistenz/Backoffice-Kollegen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Sehr selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent sowie hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li>
<li>Hohe Motivation und Engagement, Gelassenheit, Humor und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kollegen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. </li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. </li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233337 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Executive Assistant (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als On-Site Support Technician Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Für unser Headquarter am Standort Essen suchen wir eine(n) On-Site Support Technician als Bindeglied zwischen dem lokalen IT Support und dem zentralen Digital Workplace Team. Du bist Teil des neuen Experience Command Center und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen dafür, dass wir einen hervorragenden IT Support erbringen. Du arbeitest eng mit den Kollegen am IT Walk-in Center zusammen und hilfst deinen E.ON Kollegen bei ihren alltäglichen IT Fragen und Problemen. Gleichzeitig bist du Teil des Digital Workplace Teams und hilfst den Product Ownern aufgrund deiner Erfahrung ihre Produkte noch besser zu gestalten.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Du arbeitest im modernen IT Walk-in-Center in Essen und bist der erste Ansprechpartner für deine E.ON Kollegen bei IT-Problemen.</li>
<li>Bearbeitung und effiziente Lösung von bekannten Störungen und Serviceanfragen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort und Sicherstellung des ständigen Austauschs mit den Product Ownern, um durch deine Erfahrungen unsere Produkte zu verbessern.</li>
<li>Überprüfung der IT-Ausstattung am Standort, wie z.B. die Technik in Besprechungsräumen, und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten.</li>
<li>Angebot &amp; Leitung von Schulungen für IT-Endanwender und Vermittlung von wichtigen Kenntnissen.</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Umfassende IT-Kenntnisse und hands-on Mentalität.</li>
<li>Deine Kenntnisse umfassen klassische Arbeitsplatztechnologien wie Windows 11, MacOS, iOS, Android, sowie Drucker und Treiber.</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Dich zeichnet eine Problemlösungskompetenz und Spaß an IT aus. </li>
<li>Teamplayer mit Leidenschaft für neue Innovationen und Technologien</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232954 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Kundenservice; Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        On-Site Support Technician Digital Workplace (w/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (all genders) Operational Risk and Permanent Control Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Du wirkst mit bei der Analyse bestehender Prozesse, der Durchführung interner Kontrollen sowie der Umsetzung interner Vorgaben in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen (u.a. Richtlinienmanagement)</li>
<li>Du unterstützt bei der Koordination von datenschutzrechtlichen Themen </li>
<li>Du wirkst bei internen Projekten mit</li>
<li>Du unterstützt das Team u.a. bei der Erstellung von Dokumentationen und sonstigen Zuarbeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du hast bereits erste studienbegleitende Erfahrungen gesammelt </li>
<li>Du arbeitest zielstrebig, lösungsorientiert und strukturiert und zeichnest dich durch vernetztes und analytisches Denken aus </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in unserem starken und motivierten OPC-Team</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

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