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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent HSE Management - Arbeitsschutz &amp; Gesundheit (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>
Health-&amp;-Safety-Reporting (H&amp;S): Mitwirkung bei der Erstellung regelmäßiger Berichte &amp; Dashboards sowie Ad-hoc- und Trendanalysen zum Vorfallgeschehen
</li>
<li>
Arbeitsschutz &amp; Strategie: Unterstützung bei Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Arbeitsschutzes sowie Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie „Vision 0“
</li>
<li>
Berichterstattung &amp; KPIs: Dokumentation der Fortschritte bei der Erreichung der H&amp;S-Ziele und relevanter Leistungsindikatoren (KPIs)
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Präsentationen: Mitwirkung bei der Erstellung von H&amp;S-relevanten Texten und Präsentationen für interne Kommunikation und Gremien
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Studium &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im H&amp;S-, HSE- oder ESG-Umfeld, insbesondere mit Managementsystemen und Kennzahlen
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
</li>
<li>
Sprachen &amp; IT-Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), idealerweise auch PowerBI und Datenbanken
</li>
<li>
Analytische &amp; digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Daten, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Begeisterung für Digitalisierung
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent HSE Management - Arbeitsschutz & Gesundheit (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? You are eager to kickstart your career while studying, and develop yourself in a tech company which is dedicated to drive sustainable energy solutions? 
Then become a playmaker (f/m/d) and join E.ON Digital Technology as Working Student IT Landscape Insights (f/m/d). We believe in empowering the next generation of talent and will support you on your professional and personal development path. Learn on the job and connect with other students and communities throughout E.ON! 
E.ON Digital Technology (EDT) plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow. 
About the team
As a part of the E.ON Digital Technology family, we, the team of IT Landscape Insights under Technology &amp; Engineering, provide a comprehensive inventory of the IT landscape and turn these insights into actions to accelerate and guide our continuous digital transformation journey. Our scope includes asset master data management, the E.ON wide asset register as well as the repositories and tools for the application and product portfolios.Together with our visionary team, you have the chance to make a real impact!
Meaningful &amp; challenging - Your tasks
<ul>
<li>Support in identifying, analysing and understanding the technical data model behind the processes of application &amp; product lifecycle management as well as IT asset management within E.ON</li>
<li>Active involvement in creating and maintaining reports on architecture, products and assets</li>
<li>Responsibility for maintaining database related tasks and technical documentation for each change</li>
<li>Communication with different teams within E.ON to understand and document user requirements</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile
<ul>
<li>You are completing an advanced degree in Computer Science, Information Technology or any such relevant field</li>
<li>Firsthand experience of working with Azure and related resources</li>
<li>Experience with relevant databases such as T-SQL, Snowflake, Azure Data Factory, Azure Databricks etc.</li>
<li>Knowledge of Python, SQL, stored procedures, RestAPI, Powershell and Graph API, as well as data warehouses and ETL flows</li>
<li>Ability to provide support on Power BI reporting topics</li>
<li>Commitment for a minimum of 18 months and availability for at least 16-20 hours per week</li>
<li>Fluent English skills</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our benefits
<ul>
<li>
We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany, from your couch or one of our great offices from Hamburg to Munich. Thanks to our flexible working hours you can easily unite university and a job. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
We appreciate your contribution: We support your financial independence with a market-based remuneration. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your development: We grow and we want you to grow with us! We offer interesting and exciting tasks and different entry options after graduation. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. 
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 235076 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Asset Management; IT Strategy &amp; Architecture
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student IT Landscape Insights (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EAM Core Team Lead - Data Management &amp; Migration (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die Dich begeistert
<ul>
<li>
Du führst das strategische Data Management im EAM-Programm und entwickelst innovative Ansätze zur Optimierung der konzernweiten Datentransparenz
</li>
<li>
Du übernimmst eine führende Rolle bei der Daten Migration im EAM-Programm indem du ein eingeschwungenes Team leitest welches die Konzeptionierung, Umsetzungsplanung sowie die Durchführung der Datenmigration im EAM Programm verantwortet
</li>
<li>
Du leitest übergreifend ein funktionsübergreifendes Team (bis zu 20 Mitarbeiter) und förderst dessen Weiterentwicklung, um die Datenbasis als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren
</li>
<li>
Du analysierst vorhandene EAM Daten, um ihren optimalen Einsatz im Geschäftsalltag zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
</li>
<li>
Du analysierst die Daten im EAM System, stellst ihre Qualität sicher und schaffst Transparenz über verfügbare Datenbestände gemäß des harmonisierten EAM Asset Daten Modells
</li>
<li>
Du unterstützt Rolloutgesellschaften bei einheitlichen Datenstrategien und stellst den Business-Kontext in den Vordergrund – für wirtschaftlich nutzbare Daten
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit Konzern- und Programmabteilungen zusammen, um den digitalen Wandel voranzutreiben – inklusive KI-gestützter Use Cases zur automatisierten Daten Befüllung
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Hervorragender Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Mindestens 4 Jahre vertiefte Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Unternehmensberatung – idealerweise mit Schwerpunkt auf Data Management und Digitalisierungsprojekten
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung bzw. in der Leitung von Projekten
</li>
<li>
Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken
</li>
<li>
Verständnis für die Geschäftsprozesse im Netzbetrieb sowie die regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt
</li>
<li>
Begeisterung für Daten, Digitalisierung und Automatisierung – mit dem klaren Ziel, den Business-Mehrwert in den Vordergrund zu stellen
</li>
<li>
Erfahrung in konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Energy Networks
</li>
<li>
Möglichst SAP-Erfahrung mit modulübergreifenden Abhängigkeiten von Stammdaten und Bewegungsdaten ist von Vorteil
</li>
<li>
Außerordentlich hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung interdisziplinärer Teams
</li>
<li>
Sehr guter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das Dich motiviert
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Respekt die Zusammenarbeit prägen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, das den kollegialen Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg fördert und vielfältige Perspektivwechsel ermöglicht.
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        EAM Core Team Lead - Data Management & Migration (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auditor Operational Audit Germany (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Bei uns hast du die Gelegenheit, verschiedene Einheiten und Geschäftsbereiche – vom operativen Geschäft bis zur Zentrale – und die jeweilige Prozesslandschaft in einem interdisziplinären Umfeld kennenzulernen:
<ul>
<li>Du führst Prüfungen im gesamten deutschen Geschäft (einschließlich der Bereiche Netz, Vertrieb, Neue Kundenlösungen sowie der Supportfunktionen) durch.</li>
<li>Du hilfst dem Unternehmen, Prozessschwächen und Kontrolllücken aufzudecken und zu beheben. Dies schließt die Analyse und unabhängige Bewertung der wesentlichen Geschäftsprozesse und des Internen Kontrollsystems in diesen Bereichen ein.</li>
<li>Du identifizierst und bewertest Risiken und entwickeln geeignete Konzepte zu deren Mitigation. Damit leistenst du einen Beitrag zum Schutz des Unternehmens.</li>
<li>Du überprüfst die implementierten Risikomanagement- und -kontrollsysteme auf Wirksamkeit und Effizienz und leiten Empfehlungen zur Verbesserung ab, deren Umsetzung du mit dem Business überwachst.</li>
<li>Zudem führst du Datenanalysen durch und arbeitest an der Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Audit mit.</li>
<li>Dein analytisches Denken sowie deine Kundenorientierung sind ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal deiner Arbeit und auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung ist dir bei der Umsetzung deiner Aufgabenstellungen wichtig. Bei der Ausübung deiner Tätigkeit stehst du in direktem Kontakt zu involvierten Entscheidungsträgern und dem Management, verantwortest die Präsentation deiner Arbeitsergebnisse und wirkst entscheidend an der Berichterstattung an das Management mit.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich des Energie-Sektors oder mehrjährige Erfahrung vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in der Internen Revision, in einem Bereich des Finanz-Ressorts oder im Bereich Compliance</li>
<li>Einschlägige Berufszertifikate (wie CIA, CISA, CFM oder CFE) sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zu und Spaß an komplexen Problemanalysen und unabhängigen Bewertungen sowie hoher Unternehmergeist</li>
<li>Ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität; Vorkenntnisse im Bereich Data Analytics wünschenswert</li>
<li>Hohe Präsentationsfähigkeit, Kompetenzen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und hohes Engagement</li>
<li>Reisebereitschaft im deutschen Inland</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgezeichnetes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul>
Ein Umfeld, dass dich motiviert
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet Dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu Deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst.
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Audit/Revision Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auditor Operational Audit Germany (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Ingenieur (w/m/d) für Koordinatenmesstechnik fungieren Sie als Ansprechpartner für Fertigung, Qualitätssicherung und Engineering. Sie betreuen fertigungsbegleitende geometrische Messsysteme, führen eigenverantwortlich komplexe Messaufgaben durch und entwickeln Lösungen zur Integration von Messsystemen in Fertigungsprozesse. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Programmierung und Betreuung von 3D-Koordinatenmessgeräten (taktil und optisch)</li>
<li>Entwicklung von Messprogrammen für komplexe Bauteile (Stahlbau, Guss, Drehteile, Turbinenschaufeln, u.a.)</li>
<li>Planung und Festlegung von Prüfprozessen, Integration in Fertigungsabläufe, Anbindung an CAQ Systeme</li>
<li>Planung und Durchführung von Messsystemanalysen zur Ermittlung der Prozessfähigkeit und Messunsicherheit</li>
<li>Schulung und Unterweisung an Messsystemen und -software</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Koordinatenmesstechnik (z.B. AUKOM 1-3) sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich und gute Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse Messsoftware PolyWorks|Inspector (o. vergleichbar) erforderlich (Quindos wünschenswert)</li>
<li>Erfahrungen mit taktilen und optischen Messsystemen (KMG, Messarmen, Laserscannern und Lasertrackern), sowie in der Planung und Durchführung von Messystemanalysen (MSA, Gage R&amp;R)</li>
<li>Grundlagen CAD, Modellarten, Flächendigitalisierung, Schnittstellen- und Austauschformate</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, plus wünschenswerte Programmiersprachen und Tools: C#, Grundlagen Datenbanken und SQL, git; Excel (fundiert); Minitab, Grundlagen Statistik; (SAP ERP); NX CAD, Teamcenter; Polyworks Macros / Messabläufe</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Ingenieur (w/m/d) Koordinatenmesstechnik

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Qualitätssicherungsingenieur d/w/m im Bereich Gas Engineering and Outage (E&amp;O) wirst du die gesamte Gasflotte von RWE Generation beraten und unterstützen. Du wirst die Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen des Ausfall-/Projekt-Stage-Gate-Prozesses von der Planung und Vorbereitung bis hin zur Ausführung und Überprüfung überwachen. Dies umfasst Besuche vor Ort während der verschiedenen Gate-Phasen, um die Arbeitsverantwortlichen bei der Vorbereitung ihrer Arbeitspakete zu unterstützen und Schulungen und Anleitungen anzubieten sowie Feedback zu Qualitätsfragen einzuholen. Die erfolgreiche Wiederinbetriebnahme nach Ausfällen ist von entscheidender Bedeutung und die Rolle wird auf eine kontinuierliche Verbesserung des Ausfall-Stage-Gate-Prozesses und dessen Anwendung abzielen. 
<ul>
<li>E&amp;O-Ansprechperson für Qualität in der gesamten kontinentaleuropäischen Gasflotte. </li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Projekten/Ausfällen: Du bist für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen des Stage-Gate-Prozesses verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Prozesse eingehalten und alle Ergebnisse erzielt werden.</li>
<li>Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden: Du setzt hohe Standards und förderst Initiativen zur Verbesserung von Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden.</li>
<li>Stakeholder-Management: Du bist Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen, wie z. B. die Entwicklung von Governance, Leitlinien, Schulungen, Audits und Überwachung. </li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst eine Kultur der Innovation und Optimierung. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du die Arbeitsabläufe in der Abteilung für Technik und Ausfälle.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement/kontinuierlicher Verbesserung (Lean/6 Sigma, leitender Auditor etc.).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagement-Grundsätze/-Standards und nachweisliche Erfolge bei der kontinuierlichen Verbesserung in Ausfall -/Projektrollen.</li>
<li>Gute technische Expertise und Erfahrung in der Wartung von Gaskraftwerken einschließlich Hilfsanlagen und -ausrüstung.</li>
<li>Hohe Kompetenz in Microsoft-Tools, insbesondere Excel.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und die Fähigkeit, bei neuen Initiativen zur Qualitätsverbesserung über internationale Grenzen und technische Disziplinen hinweg eine Vorreiterrolle zu übernehmen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und weißt, wie man andere motiviert und inspiriert.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Zweitsprache (Niederländisch).</li>
<li>SAP- und Visio-Erfahrung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des RWE-Konzerns.</li>
<li>Eine angenehme Atmosphäre: Ein positiver und integrativer Arbeitsplatz, an dem sich die Kollegen gegenseitig unterstützen.</li>
<li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem kompetenten Team und der Möglichkeit, wichtige Berufserfahrung zu sammeln.</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89354, Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Lee Clark, +49 201 5179-6595 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Lead Engineer Qualitätssicherung d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent d/w/m im RWE Global Mobility Hub des Bereiches Human Resources wirst Du das internationale Team bei spannenden internationalen Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst Du Einblicke in das Global Workforce Management, in das operative Tagesgeschäft, in HR Projekte und lernst unterschiedliche Bereiche internationaler Personalarbeit kennen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützen des global und RWE-konzernweit agierenden RWE Global Mobility Hub Team bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld</li>
<li>Mitarbeiten an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility</li>
<li>Übernehmen von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Global Mobility Management</li>
<li>Bearbeiten und Vorantreiben eigener HR Projekte mit internationalem Background</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studierende/r der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management, Fremdsprachen oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich HR</li>
<li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise - selbst in stressigen Zeiten lässt Du dich nicht aus der Ruhe bringenund behältst stets den Überblick!</li>
<li>Ein hohes Maß an Neugier, Motivation, Eigeninitiative und ein internationales Mindset</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li>
<li>Affinität zu Dokumentation und Recherche</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen.</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard).</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl.</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89470 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Global Mobility d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role As a Quality Assurance Engineer d/f/m in the Gas Engineering and Outage (E&amp;O) area, you will provide quality management guidance and support across the RWE Generation gas fleet. The post holder will monitor quality compliance with the outage/project stage gate process from planning and preparation, through to execution and review. This will involve site visits during the various gate stages to support Work Originators prepare their work packages and to provide training, guidance and solicit feedback on quality matters. Successful return to service from outages is of key importance and the role will look for continual improvement in the outage stage gate process and the application thereof. 
<ul>
<li>E&amp;O contact person for quality across the Continental Europe Gas fleet.</li>
<li>Preparation, execution and close out of projects/outages: You are responsible for ensuring quality compliance within the Stage-Gate process. Together with your team, you ensure that processes are followed and all results are achieved.</li>
<li>Quality, health, safety and wellbeing: You set high standards and encourage initiatives to improve quality, health, safety and well-being.</li>
<li>Stakeholder management: You are the point of contact for all quality matters, such as developing governance, guidance, training, audit and surveillance. </li>
<li>Continuous improvement: You foster a culture of innovation and optimization. Together with your team, you will improve working practices across the Engineering &amp; Outage department.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Degree in Engineering and professional quality/continuous improvement qualification (Lean / 6 sigma, Lead auditor etc).</li>
<li>In-depth knowledge of quality management principles/Standards and a track record of delivering continual improvement in outage/project roles.</li>
<li>Good technical knowledge and experience in maintenance of Gas Power Plant including auxiliary plant and equipment.</li>
<li>High proficiency in Microsoft tools, particularly Excel.</li>
<li>Experience of working collaboratively and are confident at leading the way on new initiatives to improve quality across international borders and engineering disciplines.</li>
<li>You are a team player and know how to motivate and inspire others.</li>
<li>Fluent in German and English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Secondary language (Dutch).</li>
<li>SAP and Visio experience.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An international and dynamic working environment: Work in a supportive team with a strong collaborative spirit.</li>
<li>An exciting, varied and challenging task in close cooperation with the other departments across the RWE Group.</li>
<li>A pleasant atmosphere: A positive and inclusive workplace where colleagues support each other.</li>
<li>Diverse and responsible tasks in a dynamic environment with a competent team and the opportunity to gain important professional experience.</li>
<li>Numerous opportunities for personal and professional development.</li>
<li>Attractive compensation and benefits.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89354, application deadline 03.04.2025 Any questions: Contact Recruiting: Lee Clark, +49 201 5179-6595 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Quality Assurance Engineer d/f/m

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Suchst du eine Stelle im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Kostenerstattung?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) im Erstattungsservice
Befristet für max. 2 Jahre, in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten
Durch unsere Einführung des mobilen Arbeitens ermöglichen wir dir bis zu 80% im Monat von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten - die restliche Zeit verbringst du an unserem Standort in Dortmund.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Du pflegst&nbsp;und verwaltest die Erstattungsdaten: Erfassung, Pflege und Archivierung von Daten zu Erstattungsfällen und -prozessen im System</li>
<li>Du legst Schreiben von privaten Kostenerstattern in unserem System an</li>
<li>Du unterstützt unsere ärztlichen und zahnärztlichen Kunden telefonisch oder schriftlich über unser gesichertes Portal</li>
<li>Du tauschst dich innerhalb des Teams und schnittstellenübergreifend mit anderen Mitarbeitern im Unternehmen aus</li>
</ul>
Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
<ul>
<li>Du hast idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahung gesammelt</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie im Umgang mit Tools wie Microsoft Teams für den virtuellen Austausch</li>
<li>Schriftlich und mündlich kannst du dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken</li>
<li>Außerdem zeichnest du dich durch deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke aus</li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst:
Bei BFS kannst du dich auf eines besonders freuen: Spaß an deiner Arbeit!
Hier findest du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in die Arbeit eines jungen und modernen Unternehmens.
Mit einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubtagen pro Kalenderjahr, bieten wir dir die perfekte Ergänzung zu deinem Studium. Du kannst deine Arbeitstage flexibel planen. Natürlich wird auch Rücksicht auf Klausurtermine und Ähnliches genommen. Für deine Verpflegung ist mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Tee sowie kostenlosem Obst an unserem Standort bestens gesorgt. Zusätzlich darfst du dich auf weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. individuelle Ernährungsberatung), ein Massageservice, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr freuen.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 277275&nbsp;

Kaufmännische Sachbearbeitung Erstattungsservice (m/w/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Product Development Accelerator (m/f/d) for our leadership team in the global flexibility services organization as soon as possible. 
What it’s all about
Flexibility is one of the biggest levers in the energy market – but only if we can move fast, stay customer-centric, and maximize impact in product development.
Our regional teams in Germany, the UK, and the Netherlands drive flexibility solutions for their markets. Your mission: Help them build, test, and scale new propositions at maximum speed and effectiveness.
We’re looking for someone with a start-up mindset who can bring structure, agility, and execution power to product development. Someone who knows how to build teams, optimize processes, and remove obstacles – not as a consultant, but as a hands-on driver of success.
Your role
<ul>
<li> Enable our regional teams to build &amp; launch propositions faster – setting up frameworks that accelerate development.</li>
<li> Help build and coach interdisciplinary product teams – from product managers to tech &amp; sales.</li>
<li> Bring structure to product development, ensuring clear processes for testing, iteration, and market entry.</li>
<li> Introduce lean, agile &amp; data-driven decision-making – no long strategy papers, just MVPs, customer feedback, and fast learnings.</li>
<li> Ensure product development, market mechanisms &amp; trading strategies align – flexibility solutions need to work both technically and commercially.</li>
<li> Speed up execution at the regional level – no central bottlenecks, just empowered teams that can act fast.</li>
<li> Bridge the gap between tech, business &amp; trading – you translate between disciplines and make sure solutions work end-to-end.</li>
</ul>
Who we’re looking for
<ul>
<li> Experience in agile product development, ideally in fast-paced environments (start-ups, scale-ups, or innovation units).</li>
<li> Strong in team &amp; process development – you’ve built or coached interdisciplinary teams before.</li>
<li> Deep knowledge of modern innovation methods – Lean Startup, Design Thinking, Agile – always applied pragmatically.</li>
<li> Energy &amp; flexibility expertise – whether from a market, product, or trading perspective, you understand where value is created.</li>
<li> You thrive in fast-paced, hands-on environments – no endless analysis, just rapid testing, execution &amp; go-to-market focus.</li>
<li> Excellent communication &amp; leadership skills – you align stakeholders, build trust, and get things done.</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li> Real impact – you help launch new products and shape how we build flexibility solutions.</li>
<li> Work with top industry experts – collaborate with leading minds in energy, trading &amp; digitalization.</li>
<li> Flexible work model – hybrid setup, Germany or other European locations.</li>
<li> Start-up spirit with corporate backing – the speed of a scale-up, combined with the resources of a major player.</li>
</ul>
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Apart from our inspiring and dynamic international working atmosphere, we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy:
<ul>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Free parking space for E.ON employees</li>
<li>Job ticket available</li>
<li>Cooperations with local kindergartens</li>
<li>Family service support</li>
<li>Subsidized canteen</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Several insurances (e.g. accident insurance)</li>
</ul>
These benefits aim to provide a supportive and rewarding work environment for E.ON employees.
Do you have questions? For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Product Development Accelerator (m/f/d) (ID 234368).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Project/Program Management; Process Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

310 Inklusive Berufe Jobs in Bochum, Deutschland